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Logo of 華勝網路科技有限公司.
1.依據產品需求與UI設計開發web應用程式, 與前端團隊合作開發 2.解決開發過程中遇到的性能、安全以及設備相容等相關問題
50K ~ 150K TWD / 月
2年以上の経験必須
管理業務なし
Logo of Autopass Inc — 麻吉行得通股份有限公司.
在《車麻吉》Frontend Developer (ReactJS) 工程師的職位上,你將協助團隊在目前的主要服務上進行設計、單元測試、開發與維護,能夠與後端成員一起完成產品開發,並且提供團隊關於前端的各種專業建議。 這個職位我們期望招募 Reactjs 開發前端,熟悉與設計師及產品經理協作完成目標。不排斥學習後端相關的開發技能。 熟悉 Reactjs 框架我們使用 react hooks, context api,react-query及tailwindcss。 熟悉 RESTful 風格 API 設計。 熟悉版本控管工具,我們使用 Git。專案存放與 Issue Tracking 也都使用 GitHub。 熟悉撰寫單元測試。 熟悉 HTTP 相關網路知識。
React.js
Monorepo
HTML/CSS
720K ~ 1.2M TWD / 年
2年以上の経験必須
管理業務なし
Logo of 台灣英特艾倫人力資源有限公司.
1.開發大型網站平台2.管理介面開發、維護與優化
React
80K ~ 120K TWD / 月
3年以上の経験必須
管理人数:未指定
Logo of 泰科動力股份有限公司.
泰科動力是成立於2021年的『成長公司』,我們的團隊成員來自德國KUKA機器人核心研發團隊,團隊平均有10年以上『自動化設備』與『自主移動機器人』開發經驗。團隊在機器人產品設計經驗豐富且成果豐碩。 我們的核心價值為團隊(Team)、人工智能 (AI)、互聯 (connection)、秉持著員工是公司最重要資產,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,主動積極的栽培優秀人才,現在就差最優秀的您加入,一同創造嶄新的未來。 【What Will You Do】負責倉儲管理的前後端開發 (React.js C#),確保應用端功能整合。另視任務需求及個人志趣安排核心後端開發任務。1. 主動與產品經理、UI/UX 設計師、行銷團隊及老闆等 stakeholders 進行深度協作,透過提問、分析、提出多種解決方案及優劣比較,共同釐清需求。2. 運用 Scrum 中增量交付的心態與方法,協助公司快速驗證產品概念,並根據內部回饋和未來潛在的外部客戶回饋,持續調整開發方向。3. 撰寫清晰的技術文件,並積極分享技術知識,促進團隊共同成長。4. 參與 Design Review 和 Code Review,確保程式碼品質,並促進團隊知識共享。5. 設計、開發和維護自動化測試案例,包括單元測試、整合測試和端對端測試,確保程式碼品質和系統穩定性。6. 參與持續整合/持續交付 (CI/CD) 流程的設計和實作,提高軟體交付效率與品質。【我們期待你擁有以下特質】1. 共同承擔責任,共同解決問題,我們相信團隊的力量。2. 在不確定性中主動思考、積極溝通、快速迭代的思維模式。3. 擁抱變化,持續改進,我們在快速迭代中尋求卓越。【 Entry level技能】1. 熟悉 React.js 前端開發及 Hooks、Redux 等 React 生態系常用函式庫。2. 對軟體工程的 design principles 有基本理解。e.g. OOP, SOLID, design patterns【Mid-senior/senior level技能】1. 對軟體工程的 design principles 有深刻的見解。e.g. OOP, SOLID, design patterns2. 熟悉 C#。3. 熟悉 Docker 容器化技巧輔助開發。4. 熟悉 Jenkins Pipeline GitLab CI/CD 或其他 CI server。
Unit Test
React.js
OOP
Logo of Stark Tech 鷹翔有限公司.
【關於 Stark Tech】 Stark Tech 專注於成為傳統產業結合數位科技的橋樑。我們深入了解各產業場景與商業模式,提供 高效、實用且高 CP 值 的數位解決方案,協助企業提升經營效率,推動數位轉型。我們的解決方案已成功應用於: 旅遊| 醫療| 零售| 電商 生鮮供應| 媒體| 財經 【工作內容】 - 使用React.js 進行網頁前端開發 - 搭建前端Component Library - 與後端團隊緊密合作,整合後端服務 - 維護、優化產品前端運作與 bug 修復 - 鼓勵提出產品優化方向與技術問題討論
JavaScript
60K ~ 85K TWD / 月
1年以上の経験必須
管理業務なし
Logo of 台灣英特艾倫人力資源有限公司.
1、3年以上前端開發相關經驗,過去工作經驗需接觸過1年react經驗2、具備優良的系統設計能力,對用戶體驗有一定程度的瞭解及掌握度3、熟練運用一種主流的JavaScript MVC、MVVM框架,如Vue,Angular,React等4、web系統的性能優化,且具備web系統debug技能5、排除各種瀏覽器RWD問題,包括移動端各種機型瀏覽器的RWD問題6、不依賴框架代碼自動生成架構,比如vue-cli、create-react-app cli、angular-cli這些命令行自動生成的項目組織架構7、對前端的數據管理方式有概念,比如vue和vuex的關係,react和redux的關係,為什麼要這麼設計?8、對前端自動化流程有獨立的思考能力9、對ECMA Script或JavaScript語言機制有比較深的理解10、對node.js服務端開發有一定的了解,比如react、vue的服務端運算,gateway的開發;
80K ~ 120K TWD / 月
3年以上の経験必須
管理業務なし
Logo of Portaly.cc.
履歷請寄至:[email protected] (林先生收)標題請寫:「應徵 - 全端工程師 (Cakeresume)」 ▍關於 Portaly Portaly 是台灣第一的網紅與創作者的經營變現工具,願景是:「幫助網紅與創作者成功」 2023 獲選台灣年度 30 新創,並獲得美國 Product Hunt - Product of the Day 榮譽。 2024 - 2025 年間於18 個月創造 24x 的營收成長,並累積超過 15 萬名全球創作者用戶。 團隊文化為「高速迭代成長」,採取 Scrum 敏捷開發,落實 Data Driven 的決策模式。2023 我們曾獲得美國 Product Hunt - Product of the day、並獲 Meet Taipei 評選為 2023 新創 30 。 目前 Portaly 的三大目標與挑戰: 用 AI 建立專屬創作者的廣告系統 將 Portaly 擁有的 150,000 創作者用戶群,以AI 演算法設計出創作者與品牌廣告的「偏好配對系統」,建立亞洲第一個創作者為核心的廣告系統。 用 Data-Driven 達成國內、國際市場成長 Portaly 用戶 95% 來自 organic growth,透過 PLG (product led growth)、growth hacking 等,建立我們的台灣與國際的競爭力。這一切建立於對 data driven、快速迭代的開發流程,期待打磨出全球頂級的 SaaS 服務。 打造 AI-Driven 的團隊文化 將 AI 融入日常工作流程,從產品開發、數據分析到客戶服務,全面提升團隊效率。Portaly 團隊成員必須熟悉 AI 工具操作、進行 Vibe coding,並設法建立 AI 思維與自動化的工作流程,共同打造未來的軟體公司。 期待你加入我們的開發團隊,Portaly 將提供你最大的發揮空間! --- 這份工作適合誰? 我們想找的不只是一位工程師,更是一個契合的夥伴。 本職缺適合對於個人「高速成長」具有高度期待與渴望的人,並且期待參與 AI 打造產品的工作模式。 團隊的特色: 每年:以 Vision 思維出發,設定整個產品年度希望達成的目標與想解決的問題。每季:以 Mission 角度出發,進行 roadmap meeting。檢討 data,修正 metrics,再進行目標檢視。每月:發佈 newsletter / changelog 給用戶,讓用戶持續感受產品與團隊的動能。雙週:執行 Scrum 敏捷開發,確立所有開發過程都有價值 (不論 POC 或實戰)。 對於你的期待: 堅持任務:從 task 執行、到系統建立,不論是技術面或獨立思考面,都有信心達成任務。成長思維:期待自己能持續精進進產品設計與管理能力,並與團隊、產品一起成長。重視數據:打造 data-driven 為核心的產品,透過數據佈建與分析找出獨特 insight。相信 AI:相信未來可以用 AI 重新塑造團隊與文化,取代大量勞力工作。 執行任務: 產品開發:參與從 feature /module,到 system 面的開發。流程優化:執行 code refactoring 並優化開發流程,讓系統更加 robust。任務主導:主導特定的重要任務,例如規劃並完成 AI feature、執行 AI 開發等。數據監控:協助佈署用戶操作 funnel、用戶追蹤、SEO 優化等設計。
900K ~ 1.3M TWD / 年
4年以上の経験必須
管理業務なし
Logo of Portaly.cc.
履歷請寄至:[email protected] (林先生收)標題請寫:「應徵 - 資深全端工程師 (Cakeresume)」 ▍關於 Portaly Portaly 是台灣第一的網紅與創作者的經營變現工具,願景是:「幫助網紅與創作者成功」 2023 獲選台灣年度 30 新創,並獲得美國 Product Hunt - Product of the Day 榮譽。 2024 - 2025 年間於18 個月創造 24x 的營收成長,並累積超過 15 萬名全球創作者用戶。 團隊文化為「高速迭代成長」,採取 Scrum 敏捷開發,落實 Data Driven 的決策模式。2023 我們曾獲得美國 Product Hunt - Product of the day、並獲 Meet Taipei 評選為 2023 新創 30 。 目前 Portaly 的三大目標與挑戰: 用 AI 建立專屬創作者的廣告系統 將 Portaly 擁有的 150,000 創作者用戶群,以AI 演算法設計出創作者與品牌廣告的「偏好配對系統」,建立亞洲第一個創作者為核心的廣告系統。 用 Data-Driven 達成國內、國際市場成長 Portaly 用戶 95% 來自 organic growth,透過 PLG (product led growth)、growth hacking 等,建立我們的台灣與國際的競爭力。這一切建立於對 data driven、快速迭代的開發流程,期待打磨出全球頂級的 SaaS 服務。 打造 AI-Driven 的團隊文化 將 AI 融入日常工作流程,從產品開發、數據分析到客戶服務,全面提升團隊效率。Portaly 團隊成員必須熟悉 AI 工具操作、進行 Vibe coding,並設法建立 AI 思維與自動化的工作流程,共同打造未來的軟體公司。 期待你加入我們的開發團隊,Portaly 將提供你最大的發揮空間! --- 這份工作適合誰? 我們期待資深工程師具備完整解決問題、獨立開發能力。 可以從產品規劃到執行上線,開發全新產品系統或模組。 本職缺適合對於個人「高速成長」具有高度期待與渴望的人,並且期待參與 AI 打造產品的工作模式。 團隊的特色: 每年:以 Vision 思維出發,設定整個產品年度希望達成的目標與想解決的問題。每季:以 Mission 角度出發,進行 roadmap meeting。檢討 data,修正 metrics,再進行目標檢視。每月:發佈 newsletter / changelog 給用戶,讓用戶持續感受產品與團隊的動能。雙週:執行 Scrum 敏捷開發,確立所有開發過程都有價值 (不論 POC 或實戰)。 對於你的期待: 堅持任務:從 task 執行、到系統建立,不論是技術面或獨立思考面,都有信心達成任務。成長思維:期待自己能持續精進進產品設計與管理能力,並與團隊、產品一起成長。重視數據:打造 data-driven 為核心的產品,透過數據佈建與分析找出獨特 insight。相信 AI:相信未來可以用 AI 重新塑造團隊與文化,取代大量勞力工作。 執行任務: 產品開發:參與從 feature /module,到 system 面的開發。流程優化:執行 code refactoring 並優化開發流程,讓系統更加 robust。任務主導:主導特定的重要任務,例如規劃並完成 AI feature、執行 AI 開發等。數據監控:協助佈署用戶操作 funnel、用戶追蹤、SEO 優化等設計。
1.2M ~ 1.65M TWD / 年
6年以上の経験必須
管理業務なし
Logo of Stark Tech 鷹翔有限公司.
【關於 Stark Tech】 Stark Tech 專注於成為傳統產業結合數位科技的橋樑。我們深入了解各產業場景與商業模式,提供 高效、實用且高 CP 值 的數位解決方案,協助企業提升經營效率,推動數位轉型。我們的解決方案已成功應用於: 旅遊| 醫療| 零售| 電商 生鮮供應| 媒體| 財經 --- 【工作內容】 - 主導 React Native 開發,負責 iOS / Android 應用程式的架構設計與開發 - 優化 React Native 應用效能,確保流暢的使用者體驗 - 使用React.js 進行網頁前端開發 - 規劃並搭建 前端 Component Library,提升開發效率與一致性 - 整合後端 API,確保前後端無縫協作 - 參與技術決策,制定 前端技術規範與最佳實踐 - 針對 前端效能進行優化,提升載入速度與操作體驗 - 研究與導入新技術,提升團隊技術能力
Github AWS React Native ReactJS JavaScript ios Android
65K ~ 100K TWD / 月
3年以上の経験必須
管理業務なし
Logo of MoMo.
Mô tả công việcWork closely with product teams and various engineers to create visually appealing and functional applications;Design, build and test significant features in super app architecture;Monitor and operate existing systems;Enhance and resolve issues in the current codes, perform unit testing and integration testing;Develop responsive and user-friendly interfaces using modern front-end frameworks such as ReactJS, React Native, Kotlin, Swift;Write clean and efficient code;Research and apply new technology to optimize and enhance current system;Optimizing components for maximum performance across a vast array of devices and browser;Enhance and resolve issues in the current codes, perform unit testing and integration testingYêu cầu công việcBachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field;At least 2 years of experience in software development;Proficient in Java (Kotlin), iOS Swift, HTML, CSS, and JavaScript;Experience with ReactJS/ NextJS/ VueJS;Be familiar with RDBMS such as MySQL/PostgreSQL/Oracle or NoSQL databases such as MongoDB is a plus;Good knowledge of data structures, system design, and algorithms;Familiarity with responsive design principles;Experience with version control systems such as Git;Experience with caching solution such as Redis;Ability to work independently and as part of a team;Able to quickly manage new technologies.

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