公司介紹
我們的客戶是一個深耕多年的大型生活風格與文化內容集團,橫跨線下實體場域與線上數位服務,長期投入於全通路經營與數位創新。
近年公司積極推動 線上線下整合(Omni-Channel)、雲端化與資料驅動決策,內部成立專責的資訊暨商業應用創新團隊,從系統架構、雲端平台到 AI 與數據應用,全面翻新核心技術基礎,目標打造可長期擴展、支撐高流量交易與多元場景的數位生態系。
這是一個穩定但正在轉型的組織,技術團隊不只是執行者,而是能實際參與架構決策、影響產品與商業走向的關鍵角色。
工作內容
團隊管理與培育:帶領約 8–12 人後端工程團隊,負責人才培育、績效管理與 Agile 流程優化
技術治理與架構演進:主導後端架構設計與 Legacy 系統現代化,平衡技術債與業務成長
系統穩定與擴展性:負責高併發交易系統,規劃雲端資源、系統監控與災難復原機制
跨部門協作:與產品、數據、營運團隊緊密合作,將商業需求轉化為可落地的技術方案
使用的技術
Backend:Golang、Ruby on Rails
Cloud / Infra:GCP、Kubernetes、CI/CD、自動化部署
Architecture:Microservices、System Design、Legacy Modernization
Database:PostgreSQL
為什麼值得你關注?
影響力舞台:不只是管人,而是能實際參與核心系統與技術策略決策組織穩定+技術轉型期:適合想在穩定環境中做「真正改變」的技術主管跨領域挑戰:結合文化內容、生活服務與數位平台,場景多元、問題真實長期發展:完整培訓制度、清楚的管理職涯路徑與海外發展機會
8 years of experience required