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公司介紹 我們的客戶是一個深耕多年的大型生活風格與文化內容集團,橫跨線下實體場域與線上數位服務,長期投入於全通路經營與數位創新。 近年公司積極推動 線上線下整合(Omni-Channel)、雲端化與資料驅動決策,內部成立專責的資訊暨商業應用創新團隊,從系統架構、雲端平台到 AI 與數據應用,全面翻新核心技術基礎,目標打造可長期擴展、支撐高流量交易與多元場景的數位生態系。 這是一個穩定但正在轉型的組織,技術團隊不只是執行者,而是能實際參與架構決策、影響產品與商業走向的關鍵角色。 工作內容 團隊管理與培育:帶領約 8–12 人後端工程團隊,負責人才培育、績效管理與 Agile 流程優化 技術治理與架構演進:主導後端架構設計與 Legacy 系統現代化,平衡技術債與業務成長 系統穩定與擴展性:負責高併發交易系統,規劃雲端資源、系統監控與災難復原機制 跨部門協作:與產品、數據、營運團隊緊密合作,將商業需求轉化為可落地的技術方案 使用的技術 Backend:Golang、Ruby on Rails Cloud / Infra:GCP、Kubernetes、CI/CD、自動化部署 Architecture:Microservices、System Design、Legacy Modernization Database:PostgreSQL 為什麼值得你關注? 影響力舞台:不只是管人,而是能實際參與核心系統與技術策略決策組織穩定+技術轉型期:適合想在穩定環境中做「真正改變」的技術主管跨領域挑戰:結合文化內容、生活服務與數位平台,場景多元、問題真實長期發展:完整培訓制度、清楚的管理職涯路徑與海外發展機會
Golang
1.8M ~ 2.2M TWD / year
8 years of experience required
Managing 5-10 staff

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