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Songshan District, Taipei City, Taiwan
Logo of DC 數位溝通整合行銷_傳旭科技.
你是一位對於數位領域有著高度興趣、極盡熱愛研究數位新事物的專案執行企劃執行人才嗎?如果你對於網站企劃提案、專案管理與執行、數位行銷工具使用與分析充滿熱情,希望能有機會透過數位解決方案幫助客戶解決問題,並渴望能夠與不同行業互動,那麼這個職缺將是你的理想選擇。[工作內容]採專案客戶制。可接觸國際性品牌以及其他不同行業類別,了解不同行業的營業重點-負責企業網站內容企劃提案、專案執行與維護。-負責數位化系統企劃提案、專案執行與維護。-網站流量成效追蹤與分析。*我們希望這個職務對於網路環境變化衍生的新技術具備研究及好奇的熱情有改變性的想法,具備與技術人員討論的溝通能力。[我們期待你]-具備相關領域的工作經驗,對於網站企劃與專案執行有深入的理解。-具有數位廣告公司的AE/SAE的經驗,這個工作能給你更寬廣的發揮空間喔。-具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能與不同部門協調合作。-對於最新的網路趨勢和技術保持敏感,並能夠快速學習和適應變化。*加入我們的團隊,你將有機會參與多元的專案,並與不同行業的專業人才合作,共同打造協助客戶解決需求的最佳方案*提供GA4 證照考取學習課程。** 公司基本上不鼓勵加班,若臨時因客戶有需求或有較緊急的業務需配合加班時,公司會提供加班申請,給予相應的報酬或休假**[工作條件] 相關工作經驗:1年以上語文條件:英文(聽:中等、說:中等、讀:中等、寫:中等)擅長工具:(若懂一些SQL尤佳)FigmaGoogle Tag ManagerGoogle AnalyticsWordPowerPointExcelCSSHTML 瞭解更多傳旭工作特色 聽聽DC專案執行Laura 的經驗談
Word
PowerPoint
MS-SQL
35K ~ 40K TWD / month
2 years of experience required
No management responsibility
Logo of DC 數位溝通整合行銷_傳旭科技.
想要的不只是工作,而是能讓你持續進步的舞台? 在傳旭,我們讓專案管理不只停留在「控管進度」,而是透過 AI技能訓練 + 實戰專案經驗,讓你快速升級成為新世代專案管理人才! 你將主導專案從接案、排程、預算控管到系統交付的每一個關鍵時刻,並與設計師、工程師、行銷同仁密切合作,真正發揮跨領域整合的價值。 ✨ 我們提供獨特的人才培養機制 AI專業培訓:公司提供 AI 技能課程(如 企業AI 流程自動化應用 課程),讓你學會如何將 AI 工具應用在流程優化、數據分析與專案自動化 跨領域實戰經驗:與不同專業的團隊緊密合作,全面培養專案管理能力 成長曲線加速:完整參與專案全流程,從需求訪談到成果交付,快速養成全局視野 你會做的事 主導專案規劃與執行,確保進度、成本與品質達成目標 進行跨部門協調,整合設計、程式、行銷等資源 熟悉客製化系統開發、企業官網建置、CMS 系統等 能針對不同專案提出流程優化建議並落實執行 在專案執行中具備清楚的成本概念 我們期待你 具備 Web-base 專案相關技術觀念 有系統開發或行銷廣告產業經驗者佳 對專案管理、流程優化與團隊協作有高度熱情 喜歡學習新技術,樂於將 AI 工具融入專案流程 為什麼加入我們 成長加速:公司提供 AI 與專案管理的專業培訓 跨領域合作:與設計、工程、行銷團隊協作,全面提升能力 影響力舞台:你的專案將直接影響客戶的數位行銷成效** 公司基本上不鼓勵加班,若臨時因客戶有需求或有較緊急的業務需配合加班時,公司會提供加班申請,給予相應的報酬或休假** 瞭解更多傳旭工作特色 https://www.dc.com.tw/recruit聽聽DC專案經理怎麼說:Ashley 的經驗談 https://youtu.be/EBKaS_wJnpk?si=0hBl2T2DCQSv6Tsv
Word
PowerPoint
MS SQL
40K ~ 50K TWD / month
2 years of experience required
No management responsibility
Logo of Cake Recruitment Consulting.
公司介紹 我們是一家專注於 AI 內容與影音自動化 的成長型科技公司,產品已被多家媒體與內容平台實際採用,協助其提升內容產製效率與商業變現能力。 團隊由雲端、AI 與數據背景成員組成,文化年輕、務實,重視數據如何真正驅動產品決策與營收成長,而不只是停留在報表層級。 工作內容 分析廣告與變現成效指標,找出營收成長機會 建立策略模型,評估不同投放與變現策略的收益差異 設計與執行 A/B Test,驗證策略效果 建立預測模型(CTR / CPM / Revenue 等) 與產品、廣告、技術團隊合作,提供清楚可行的數據洞察 將分析結果轉化為實際可執行的商業策略 使用的技術 SQL Python(資料分析 / 統計 / 建模) A/B Testing Framework 基礎 ML / AI 模型(加分)
SQL
Python
1.2M ~ 1.7M TWD / year
3 years of experience required
No management responsibility
Logo of 街口電子支付股份有限公司.
【Key Responsibilities】1. Perform required operations to comply with laws, rules and regulations.2. Troubleshoot application deployments. Reproduce, discuss and resolve issues related to service stability and avoid problem recurrence.3. Communicate and collaborate with front-end, back-end developers and project managers to design efficient SQL programs and ensure stable online service performance and security.4. Maintain Monitor database architecture in good shape proactively.5. Develop DB scripts for operational tasks, such as De-identification and Auto-Backups.6. Provide support for government audit tasks as needed.
Tableau
Salesforce
PowerBI
Negotiable
3 years of experience required
No management responsibility
Logo of Stark Tech 鷹翔有限公司.
【關於我們 - Data Munger AI】 Data Munger 致力成為企業與實用 AI 解決方案間的最佳夥伴,從導入一路陪伴到落地。 在人人喊AI的時代下,真正為企業打造一個會持續進化的「AI 大腦」讓決策更快、流程更簡,讓人力價值最大化。 官網: https://datamunger.io/ 💼 工作職責 資料處理管道設計與開發 使用 Python 與 BigQuery SQL 為 AI 應用設計、開發及維護資料處理流程,確保機器學習模型可獲取高品質資料。ETL/ELT 工作流程構建 建立並優化 ETL/ELT 流程,確保資料自動化處理與數據一致性。RAG 系統實作 應用 RAG(檢索增強生成)技術,提升 AI 互動的準確性與上下文相關性。向量資料庫與查詢優化 優化向量資料庫(如 Pinecone、Qdrant)及 SQL/BigQuery 查詢效能,提升 AI 搜尋與回應速度。API 建構與維護 使用 Python 框架(FastAPI、Flask)建立並維護資料處理與 AI 服務 API。機器學習模型與資料管道部署 在雲端基礎架構(主要以 GCP 為主,並整合部分 AWS)上部署 ML 模型與資料管道,實踐 MLOps 原則以確保部署具備可重現性、擴展性及監控能力。跨部門協作與技術創新 與資料科學家、AI 研究人員及前端團隊協作,共同打造端對端 AI 產品,並持續導入最新技術以優化解決方案。
資料工程師
Senior Backend Engineer
Python後端工程師
850K ~ 1.2M TWD / year
3 years of experience required
No management responsibility
Logo of 裕順資訊有限公司.
為什麼大家喜歡在 RichWell Co.Ltd. 上班? 1.彈性上班-早上不趕打卡,想多睡一點、避開通勤人潮都OK。2.特休多多-不用等滿一年就能休假,我們比法規更大方,放假就是要爽爽的。3.獎金福利讚 年終、績效獎金該有的都有,努力絕對不白費。4.生日小驚喜,公司記得你的每個重要時刻。5.定期聚餐/Team Building 不只是工作夥伴,更是一起成長的戰友,吃吃喝喝感情更緊密。6.技術課、內部分享會,想學什麼我們都支持,讓你持續進化不退化!職責 我們正在尋找技術精湛、經驗豐富、具有深厚 MS SQL 背景的 C# 工程師來開發和維護我們的大型事務系統。透過與跨職能團隊合作來分析、設計、實施、測試和部署新產品功能/增強功能。開發和最佳化 SQL 查詢、預存程序和資料庫模式設計,以確保高效的資料檢索和儲存。進行程式碼審查、效能單元測試並解決問題,以確保程式碼品質和應用程式穩定性。
Server Side
Redis
RabbitMQ
100K ~ 170K TWD / month
4 years of experience required
No management responsibility
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💵 Company highlights 成立於1989年,我們是金控旗下享譽盛名的證券公司,由一群志同道合的金融專業菁英所創立。三十餘載以來,我們始終秉持著「專業、誠信、創新」的經營理念,穩居台灣證券業的十大券商之列,深獲客戶信賴。 我們的業務範圍廣泛,涵蓋: 經紀業務: 提供高效便捷的證券交易服務。財富管理: 透過專業規劃,助您實現財富增值。自營業務與期貨自營業務: 掌握市場脈動,創造卓越投資績效。債券業務與新金融商品: 開創多元投資機會,滿足不同風險偏好。承銷業務: 協助企業穩健發展,接軌資本市場。股務代理: 提供專業、精準的股務服務。其他經主管機關核准之相關業務。
WPF
Socket
MS SQL
70K ~ 120K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
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【Company Hihglights】⚡️ 專注於 iGaming 領域的技術公司,主力經營東南亞市場,平台已穩定運營超過 6 年,日活動與交易量高速成長中,並規劃邁向多語系市場拓展⚡️優質福利:彈性上下班制度、優於法規的特休制度、具競爭力的獎金制度、定期聚餐與團隊活動、貼心的生日與節日驚喜、持續學習與成長支持【Responsibilities】我們正在尋找技術精湛、經驗豐富、具有深厚 MS SQL 背景的 C# 工程師來開發和維護我們的大型事務系統。透過與跨職能團隊合作來分析、設計、實施、測試和部署新產品功能/增強功能。開發和最佳化 SQL 查詢、預存程序和資料庫模式設計,以確保高效的資料檢索和儲存。進行程式碼審查、效能單元測試並解決問題,以確保程式碼品質和應用程式穩定性。
1.2M ~ 2.2M TWD / year
3 years of experience required
No management responsibility
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公司介紹 我們是一家由外商集團全資持股的知名產險公司,深耕台灣幾十年,財務體質穩健,信用評等達國內最高等級。近年積極推動數位轉型與資料驅動策略,目標是打造更精準、更敏捷的保險科技服務。公司員工數上千人,全台佈點完善,並導入國際化營運模式,為台灣地區客戶提供貼近在地、放眼全球的保險服務。 工作內容 你將加入數產部門,擔任數據團隊主管,領導6–7人團隊(含資料分析師與EBS財會系統開發人員),整合資料分析與系統開發資源,推動企業級數據應用。此職位將負責團隊管理(約60%)與技術參與(約40%),並參與跨部門專案,如IFRS17財務準則落地等。 使用技術 程式語言:R、Python 資料庫:Oracle PL/SQL、MS SQL 視覺化工具:Tableau 系統平台:EBS 財會系統(Oracle ERP)
1.5M ~ 2.1M TWD / year
7 years of experience required
Managing 5-10 staff
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這是一家深耕台灣金融科技領域、提供高品質數位金融服務的科技公司,以打造「更直覺、安全且多元的支付與金融體驗」為使命。多年來持續以創新技術優化消費者的日常交易場景,並與多家大型金融機構合作推出新型態金融產品,不斷拓展從支付、帳務管理到跨境服務的完整數位金融生態圈。 團隊文化重視透明溝通、技術卓越與高自主性,工程團隊在公司具有關鍵地位,能真正影響產品架構與技術方向。如果你期待在高使用量、關鍵任務系統中發揮工程深度與技術領導力,這會是難得的舞台。 |工作內容| 帶領後端工程團隊,推動技術品質、流程優化與人才成長 主導後端系統的架構設計、整合策略、效能與穩定性提升 分析業務需求並負責系統從設計、開發到維運的完整流程 撰寫並維護高可用、高安全性的後端服務 進行 code review、技術決策與問題診斷,協助團隊解決技術挑戰 規劃並導入 CI/CD、自動化測試與部署流程,提高開發效率 參與跨部門溝通,提供技術觀點並協助推動產品策略 針對大型金融交易流程進行效能優化與資料庫調校 |使用技術| .NET / .NET Core、Java / Spring Framework Microservices、SOA、企業整合架構 SQL / RDBMS、資料建模 CI/CD、自動化測試、DevOps 雲端 / 容器化(依產品架構為準)
.net core
C#
Architect
1.8M ~ 3M TWD / year
5 years of experience required
Managing 5-10 staff

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