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We’re hiring a Part-Time Technical Content Writer for Authgear. This role focuses on creating accurate and clear technical content to help users integrate and leverage Authgear effectively. If you're passionate about technology, possess excellent English writing skills, and e

工作範圍與職責: 管理分校日常營運與行政工作維繫現有客戶關係，推動加購與續報招募、培訓、與管理分校人員排定分校各類人員工作時程管理與提交分校帳務報表定期向營運經理匯報工作 薪資範圍: 月薪至少 新台幣 60,000 元，具體金額彈性，依應徵者之資歷與能力可議。另提供績效獎金制度。 福利制度: 健保、勞保、勞退、彈性休假/排休、每雙周不定時聚餐、辦公室餵食、高級員工酒吧半價

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職位概述： 全面負責從潛在客戶初次接觸到建立長期關係的完整旅程。此舉將優化轉換與留存率，確保客戶體驗一致且高品質。 工作職責： 一、客戶旅程全程負責： 作為潛在客戶（包括企業／學校與個人）的第一聯繫窗口提供諮詢、需求評估與服務對接，協助客戶找到合適方案進行持續追蹤與關係維護，確保客戶參與度、滿意度與成效 二、銷售與關係管理： 以價值導向的方式，將潛在名單成功轉換為付費客戶建立信任為基礎的長期關係挖掘加值服務、轉介紹及長期合作的機會 三、客戶參與活動： 策劃並帶領定期宣傳與關係深化活動（如線上諮詢時段、QA、網路研討會）與行銷團隊合作，設計活動內容並推廣

地點：台北市（天母、小巨蛋）、新北市（林口）、新竹市皆有職缺 工作範圍與職責: 支援分校日常營運與行政事務，確保環境與流程順暢。提供專業的家長服務，維護良好溝通並協助留存。協助試聽、招生與續班相關流程，並進行必要的後續追蹤。與教師與教學團隊協作，確保課堂品質與溝通一致。管理學生與課程相關資料，維持文件與報表的準確性。與分校經理及總部保持密切溝通，適時回報營運狀況與風險。 薪資範圍: 月薪至少 新台幣 40,000 元，具體金額彈性，依應徵者之資歷與能力可議。另提供績效獎金制度。 福利制度: 健保、勞保、勞退、彈性休假/排休、每雙周不定時聚餐、辦公室餵食

職缺描述 我們正在尋找一位細心、反應快、執行力強的活動經理，加入 Ascent 團隊，負責規劃並執行對內與對外活動，包括：公開活動、體驗課、招生活動、成果發表、品牌合作與異業合作等。 你將與教務、分校、行銷團隊密切合作，把活動從「想法」落地成「現場」，並進一步讓每場活動都能： 提升組織凝聚力強化品牌影響力創造可延伸的內容與口碑 這個職位適合喜歡掌控節奏、享受現場、能在混亂中理出秩序的人——你將真正參與教育品牌的成長與擴張。 工作內容 ① 活動企劃與統籌 規劃並執行對外活動：公開活動、體驗課、招生活動、品牌合作等規劃並執行對內活動：師訓/內訓、團隊活動、年

We prefer Teachers who can work on-site in the following locations: Taipei, Linkou, and Hsinchu. Online teaching positions are only available for experienced debate coaches.Responsibilities: Participate in paid training, collaborate on lesson preparation, teach classes, and provi

教務助理是連結教務、教師與營運的重要角色，負責協助教務長推動教務策略、優化流程、確保教學品質，並跨部門整合資源，讓學習體驗得以持續提升。此角色兼具 PM、協作者、教學支持者與教務分析者的特質。工作地點：台北市 工作範圍與職責：1. 教務運作與跨部門協調協助教務長與教務、營運、行政等部門保持清晰溝通，推動重要專案與日常流程順利進行。能與不同風格的教師有效互動，協助對齊教學品質、教務標準與學習文化。2. 專案管理與流程落地負責教務相關專案之規劃、追蹤與執行，嚴格控管時程與成果。將教務想法轉化為具體流程或制度，包含課務安排、教學支援與教務 SOP 設計。3.

We prefer Teaching Assistants who can work on-site in the following locations: Taipei, Linkou, and Hsinchu. Online teaching positions are only available for experienced debate coaches.Responsibilities: Participate in paid training, collaborate on lesson preparation, assist head t

職位概述： 此角色將直接支援執行長與教務長，負責潛在學生與家長的初步開發、銷售支持、以及協助優化學生學習體驗。 透過密集培訓與實戰演練，您將學習顧問式銷售、教育產品規劃與客戶關係管理，並最終成長為能獨當一面的 教育顧問（Educational Counselor）。 工作職責： 一、業務開發與銷售支持 協助蒐集並篩選潛在學生、家長及合作夥伴名單。主動聯繫潛在客戶（電話、Email、社群媒體），建立初步信任與需求了解。為執行長與教務長安排諮詢會議，並跟進潛在客戶動態。協助準備銷售簡報、方案資料與報價。 二、客戶關係與轉換 協助建立與維護 CRM 系統，紀