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國內最大化妝品使用心得及排行榜綜合網站@cosme Taiwan(前身UrCosme,2004年創建)在台營運20年，為國內消費者找尋化妝品使用心得及排行榜綜合資訊的主流網站，隸屬於日本上市公司集團istyle.Inc.。集結豐富的美妝產業資訊及美妝愛好者的行為資料，美妝行銷總研(CMRI)運用此資料庫，以多元觀點進行消費者洞察分享，旨在提供美妝業界趨勢分析洞察。本職缺內容如下： 【CMRI美妝行銷總研】商業數據分析師(BUSINESS ANALYST)1. 透過@cosme站資料庫進行資料分析與消費者洞察。2. 定期舉辦seminar，對外分享美妝產業年度趨勢。(CMRI詳情可參閱：https://cmri.itrue.com.tw)3. 透過DMP資料解析，協助各事業部門發展視覺化dashboard—coseek (https://www.coseek.com.tw)。4. 推進「行銷資料科學與預測建模」之相關專案。 5. 其他主管交辦事項。

【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。 在百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2022年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！ 我們提供彈性且暢通的職涯管道，不綁年資，端看績效表現，從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展！如果你喜歡打磨自身專業能力，鑽研獨立的工作項目，便適合獨立貢獻者的角色；若你有準確遠見，善於溝通和帶領團隊，你可能就是未來的帶人主管！ 職涯發展管道：入職新人由專案助理 （Project Assistant）任用，於入職前即確認未來任職團隊，入職後有兩個月針對亞馬遜平台等完整教育訓練。通過考核後依據部門類別晉升或轉任職務。晉升為 營運部 專案經理（Operation Department - Project Manager）：與業務團隊合作，支援產品後台營運，必備技能是獨立解決問題和設計及改善流程的能力。分為業務開發部（Business Development）以及成本控管部（Core Operation）。晉升為 業務部 業務經理（Business Department - Business Manager）：做自己的CEO！管理國外廠商與產品銷售狀況，因應季節性需求客製化各項產品銷售策略、進貨數量與販售價格。轉任為 營運部 經理（Manager）：作為6至10人的主管，制定團隊營運目標，監督與管理成員績效。定期與成員一對一面談（one-on-one）調整工作內容與激勵員工士氣。營運部團隊與職務分配業務開發部（Business Development）：拓展產品通路，提高商品利潤。子團隊如：廣告投放、通路開發、產品上架管理、產品分析管理等。成本控管部（Operations）：降低營運成本，優化貿易流程。子團隊如：訂單審核、物流管理、倉儲管理、客服與品質管理等。工作團隊任務簡述廣告投放：操作亞馬遜平台廣告，如：投放預算、點擊價格與關鍵字通路開發：開發並營運亞馬遜之外等其他電商平台，達成銷售額之成長產品上架管理：撰寫產品簡介、設計關鍵字、修正網頁錯誤資訊與產品圖片維護產品分析管理：開發潛力商品及協助業務制定進貨策略，以維持庫存數量訂單審核：審核採購訂單並調整商品售價以符合銷售策略物流管理：倉庫及海運貨櫃進出口安排，包含庫存管理、訂艙、稅金、進出口程序等倉儲管理：整握全公司庫存庫齡概況，透過調價及不同促銷手法維持庫存健康程度客服與品質管理：針對限制性產品及高退貨率產品處理及建立預防機制營運部教育訓練規劃業務開發部（Business Development）：針對各平台特性與需求安排學習內容，包含基本日常營運操作、銷售預測分析、毛利優化策略等，以利後續發展有效成長策略訂定基礎。成本控管部（Operations）：於訂單審核團隊（Order Review Team）進行部門訓練，審核採購訂單並依據季節性需求調整商品進貨數量，優化審核系統流程及制定銷售策略。工作職責負責制定與監控任務流程，並確保能符合公司規劃。具備設計、開發和發想創新解決方案的能力。具備良好的解決問題、創造力和簡化能力，並擁有良好的溝通和書寫技巧。能有效設計和優化標準作業程序，維持高效率產出。

【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。 在百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2022年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！ 我們提供彈性且暢通的職涯管道，不綁年資，端看績效表現，從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展！如果你喜歡打磨自身專業能力，鑽研獨立的工作項目，便適合獨立貢獻者的角色；若你有準確遠見，善於溝通和帶領團隊，你可能就是未來的帶人主管！ 我們提供彈性且暢通的職涯管道，讓你從實習生就能參與重要專案並獨立解決問題！ 1. 職涯發展管道：入職新人由專案助理實習生 （Project Assistant Intern）職位任用，於入職前即確認未來任職團隊，入職後有一個月針對亞馬遜平台完整教育訓練。畢業後若表現優異依據部門類別晉升，晉升為 業務部 業務經理（Business Department - Business Manager）：做自己的CEO！管理國外廠商與產品銷售狀況，因應季節性需求客製化各項產品銷售策略、進貨數量與販售價格。 2. 工作內容： (1)市場洞察與產品開發： 分析市場銷售數據及季節性趨勢，挖掘具有高潛力的商品，精準對接消費需求。 (2)策略性採購支援： 與業務經理合作，制定高效的進貨策略，確保庫存量最適化，並滿足市場需求。 (3)銷售表現追蹤： 持續追蹤產品銷售狀況，及時調整策略，提升銷售表現與增長機會。 (4)利潤分析： 進行詳細的產品利潤分析，根據數據提供最佳採購建議，實現最大化利潤。 (5)定價策略優化： 根據市場變化，實施調整定價策略，確保產品保持競爭力並維持健康利潤率。 (6)流程優化： 持續優化現有工作流程，提升運營效率，支持業務的順利運作。 3.教育訓練規劃 針對各電商平台特性與需求安排學習內容，包含基本日常營運操作、銷售預測分析、毛利優化策略等，以利後續發展有效成長策略訂定基礎。

【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。 在百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2022年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！ 我們提供彈性且暢通的職涯管道，不綁年資，端看績效表現，從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展！如果你喜歡打磨自身專業能力，鑽研獨立的工作項目，便適合獨立貢獻者的角色；若你有準確遠見，善於溝通和帶領團隊，你可能就是未來的帶人主管！ 職涯發展管道：入職新人由專案助理 （Project Assistant）職位任用，於入職前即確認未來任職團隊，入職後有兩個月針對亞馬遜平台等完整教育訓練。通過考核後依據部門類別晉升或轉任職務。晉升為 營運部 專案經理（Operation Department - Project Manager）：與業務團隊合作，支援產品後台營運，必備技能是獨立解決問題和設計及改善流程的能力。分為業務開發部（Business Development）以及成本控管部（Core Operation）。晉升為 業務部 業務經理（Business Department - Business Manager）：做自己的CEO！管理國外廠商與產品銷售狀況，因應季節性需求客製化各項產品銷售策略、進貨數量與販售價格。轉任為 營運部 經理（Manager）：作為6至10人的主管，制定團隊營運目標，監督與管理成員績效。定期與成員一對一面談（one-on-one）調整工作內容與激勵員工士氣。營運部團隊與職務分配業務開發部（Business Development）：拓展產品通路，提高商品利潤。子團隊如：廣告投放、通路開發、產品上架管理、產品分析管理等。成本控管部（Operations）：降低營運成本，優化貿易流程。子團隊如：訂單審核、物流管理、倉儲管理、客服與品質管理等。工作團隊任務簡述廣告投放：操作亞馬遜平台廣告，如：投放預算、點擊價格與關鍵字通路開發：開發並營運亞馬遜之外等其他電商平台，達成銷售額之成長產品上架管理：撰寫產品簡介、設計關鍵字、修正網頁錯誤資訊與產品圖片維護產品分析管理：開發潛力商品及協助業務制定進貨策略，以維持庫存數量訂單審核：審核採購訂單並調整商品售價以符合銷售策略物流管理：倉庫及海運貨櫃進出口安排，包含庫存管理、訂艙、稅金、進出口程序等倉儲管理：整握全公司庫存庫齡概況，透過調價及不同促銷手法維持庫存健康程度客服與品質管理：針對限制性產品及高退貨率產品處理及建立預防機制營運部教育訓練規劃業務開發部（Business Development）：針對各平台特性與需求安排學習內容，包含基本日常營運操作、銷售預測分析、毛利優化策略等，以利後續發展有效成長策略訂定基礎。成本控管部（Operations）：於訂單審核團隊（Order Review Team）進行部門訓練，審核採購訂單並依據季節性需求調整商品進貨數量，優化審核系統流程及制定銷售策略。工作職責負責制定與監控任務流程，並確保能符合公司規劃。具備設計、開發和發想創新解決方案的能力。具備良好的解決問題、創造力和簡化能力，並擁有良好的溝通和書寫技巧。能有效設計和優化標準作業程序，維持高效率產出。

【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。 在百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2022年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！ 我們提供彈性且暢通的職涯管道，不綁年資，端看績效表現，從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展！如果你喜歡打磨自身專業能力，鑽研獨立的工作項目，便適合獨立貢獻者的角色；若你有準確遠見，善於溝通和帶領團隊，你可能就是未來的帶人主管！ 一、採購策略與商品管理 (約 70%) 1. 分析市場銷售數據與季節性，發掘潛力商品並擬定相應的採購策略。 2. 協助業務經理制定採購計畫，以維持合理的庫存水位。 3. 持續追蹤商品銷售表現，計算潛在利潤並提供最佳採購建議。 4. 透過價格策略維持並優化商品毛利率。 5. 建立與分析銷售報表，辨識衰退品項並挖掘新的成長機會。 二、流程優化與專案管理 (約 30%) 1. 與跨部門合作，透過數據分析與自動化設計具擴展性與高效率的流程解決方案。 2. 運用數據分析工具（Excel、SQL、Python、R 等）找出問題根因並驗證改善方案。 3. 能獨立規劃並執行專案，於時程內交付具質量與影響力的成果。 4. 善用內部系統工具，提出可行的流程優化建議並推動落地。

1.風險數據分析 ・蒐集並分析遊戲相關交易數據，偵測異常與高風險行為・建立可視化風險控管儀表板，提供同仁觀察及定位出風險點・建立並優化風險模型，包含詐欺偵測、異常遊戲行為分析 2.監控與報告・建立即時監控系統，追蹤玩家與交易動態，提供即時風險警示・定期產出風險控管報告，協助管理層決策 3.跨部門合作 ・支援營運、產品與客服團隊，提供數據洞察，降低業務風險・制定風險控管流程與防範措施・協助內部人員辨識風險與詐騙手法

【工作內容】55688代駕為55688集團旗下專業代駕服務品牌，透過55688APP平台提供消費者預約服務及人員派遣。55688代駕致力提供全台最專業的代理駕駛服務，重視完整的人員培訓及高品質服務。深受國內外各大品牌青睞，均選擇55688代駕作為唯一指定的代駕合作夥伴。 台灣的代駕產業尚屬新興發展階段，投入55688代駕將參與到產業崛起過程中的飛速成長。
本公司新創團隊的工作氛圍及舒適的工作環境，將促使自主的優秀人才有更大發揮舞台，讓每一位加入團隊的成員取得符合自我目標的職涯成就。若對本職缺有興趣，歡迎您先上網了解「55688代駕」https://www.55688dd.net/一、品牌行銷企劃1.執行品牌活動、線上/線下行銷專案2.撰寫行銷提案、簡報、文案與專案企劃書3.蒐集市場趨勢與競品資料，進行行銷成效分析與回饋調整二、社群經營與內容行銷1.管理品牌官方社群平台（如官方網站、Facebook、Line等）2.規劃社群內容主題與發布排程，撰寫貼文文案3.回應粉絲留言與私訊，提升用戶黏著度與互動率4.分析社群成效數據，優化內容策略三、專案管理與執行控管1.行銷活動/專案的時程規劃與進度控管2.協調內部團隊與外部供應商（如KOL、廣告公司、印刷供應商等）

本職缺開放報名時間：自2025年11月28日起至2025年12月14日止，屆時將視招募需求提前或延長職缺開放時間。 本職務將依實際專長分派工作內容，涵蓋資料建置、系統整合及專案管理三大面向： 1. 依據上下游系統資料交換需求釐清、收集資料、處理整合資料、分析數據、發掘問題 2. ETL開發與維護、日常系統維護與監控及問題排除 3. Oracle資料庫建置 3. 決策支援功能設計開發與管理 4. 提升資料轉置品質並協助調整可優化的程式及流程 5. 機密資料遮罩作業 5. 客戶主資料庫系統管理 6. 其他主管交辦事項 【注意事項】※ 應徵本職缺時，請於應徵問題處寫明欲應徵的系統/組別。※ 每位應試者僅能報名一項職缺，請詳閱工作內容後，審慎提出應徵申請。※ 若報名超過一項職缺者，本公司僅依最早投遞之職缺進行審核，並保留調整權利。※ 履歷初審合格者，將通知進行甄選面談，資格不符或未獲錄取者則不另行通知。

【關於 Pinkoi Data Squad】我們是 Pinkoi 的資料團隊，其目標為打造有效的數據平台，同時確保資料的品質與穩定性，讓資料在 Pinkoi 發揮最大的價值。Data Engineer 將與 Business Analyst／ML Engineer 緊密合作，透過數據探索問題、規劃後續的 Data Pipeline（資料管線） 實作，並提供 End-to-end 的 Data Solution，以擴展公司各部門的數據分析能力，並完善整體商業智慧系統。你需要負責的工作內容與產品、行銷、廣告等分析師與商業團隊合作，理解需求並規劃合適的 Data Pipeline。設計、實作與維護 ETL/ELT 流程，確保資料品質、穩定性與新鮮度。建立與優化資料模型，支援報表、分析與機器學習等多種場景。持續迭代並優化資料基礎建設，提升可擴展性與維運效率。建立監控與告警機制，確保 Pipeline 成功率與資料 SLA。我們希望你有的經驗跟特質對 Big Data 和 Data-driven engineering 有極大的熱情。瞭解 ETL 或 ELT 的流程，並具備 Data Modeling 跟開發 Data Pipeline 的能力。具備與產品 / 行銷團隊合作的經驗，並可與商業分析師、資料工程師，以及機器學習工程師協同合作。樂於學習最新的技術，隨時充實自我的專業技能。對大型語言模型（LLM）保持開放與好奇，願意學習並嘗試將其應用於資料工程工作（如：資料清理、欄位補全、文件生成、自動化測試），以探索新工具如何提升效率與使用者體驗。應徵條件數學 / 統計 / 資訊 / 資料科學相關科系畢業，或具備同等專業能力。一年以上數據分析或數據工程相關工作經驗。熟悉 Python、Scala、Java 等任何一種程式語言，Pinkoi 主要用 Python。熟悉 GNU/Linux 系統，Pinkoi 用 Ubuntu。熟悉關聯式資料庫的運用，例如 MySQL。加分條件熟悉廣告歸因邏輯，或具備相關數據處理經驗。具備使用者行為數據處理經驗。具有操作或架設 BI 工具的相關經驗。如 Superset、Tableau、Looker Studio，Pinkoi 使用 Superset 和 Redash。具有分散式運算的相關知識，例如 Spark、Hadoop、Hive 等一種或多種相關技術，Pinkoi 主要用 PySpark。熟悉雲端服務，例如 AWS Athena、S3、Glue，GCP BigQuery 等，Pinkoi 主要用 AWS。了解 dbt 的基礎架構和應用方式，如建立資料模型、撰寫測試、建立巨集等等。有將 LLM 應用於資料工程場景的經驗，例如規則抽取、欄位對齊與補全、文件／Data Catalog 生成、資料品質檢查等。＃不用想了，趕快來當個 Pinkoi 人如果你有信心能夠勝任這份工作，歡迎提供你的個人履歷與小作業，即刻應徵！

【活動運營】美金 $3-5K 主要職責：日常活動、節日運營、主播互動任務等 核心能力訴求： 活動創意及執行力強，有集團內及市場運營經驗優先； 瞭解使用者行為與內容互動機制； 有較強的項目推進與跨團隊溝通能力； 英語流利者優先 【遊戲運營】美金 $3-5K 主要職責：遊戲測評、三方遊戲引入、配置 核心能力訴求： 熟悉遊戲，具有遊戲產品評估與商務對接能力； 熟悉遊戲配置管理流程，有大型（遊戲）平臺運營經驗優先 有外部合作溝通與落地能力，執行力強。 熟悉東南亞市場 【數據洞察】美金 $4-6K 主要職責：資料收集處理、分析與視覺化、業務洞察及策略建議 核心能力訴求： 熟練掌握SQL / Python / BI工具，對於神策、Tableau等主要BI系統有使用/搭建經驗者優先； 具備業務思維和洞察能力； 能獨立撰寫分析報告與策略建議；.