Cake Job Search

ĐỂ XEM ĐẦY ĐỦ THÔNG TIN TUYỂN DỤNG, VUI LÒNG CLICK "ỨNG TUYỂN"/"APPLY NOW" What is the K-Fresh Trainee Program? The K-Fresh Trainee Program is a 3-month functional trainee program providing the perfect launchpad in our collaborative culture where your potentials are nurtured and grown. Here, you will elevate technical expertise, gain hands-on experience, and develop the essential skills that transform you into future tech talents - setting the foundation for an extraordinary career journey. How K-Fresh Elevates Your Career Intensive Development Journey Take comprehensive training sessions, mentoring, and coaching 1-1 to enhance your expertise. Fast-TrackCareerObtain an employment opportunity to join Kyanon Digital upon graduation. Professional Working EnvironmentThrive in a culture of autonomy, creativity, and innovation to become future professionals. Real ProjectExposureWork on international projects and learn directly from experienced seniors, gaining practical insights that go beyond textbooks.

VUI LÒNG CLICK "ỨNG TUYỂN"/"APPLY NOW" ĐỂ XEM ĐẦY ĐỦ THÔNG TIN TUYỂN DỤNGViettel Digital Talent (VDT) là chương trình đào tạo – thực hành chuyên sâu được thiết kế bởi đội ngũ chuyên gia công nghệ hàng đầu Viettel, dành cho những bạn trẻ có khát khao khám phá và chinh phục những lĩnh vực công nghệ lõi. Không chỉ là một chương trình thực tập, VDT là điểm khởi đầu cho hành trình trở thành "core innovator" của những tài năng trẻ. Chương trình đào tạo theo các lĩnh vực công nghệ mũi nhọn của Viettel: Semiconductor, Aerospace, Cyber Security, Data Science AI, Software Engineering, Cloud, 5G, IoT. Đến với Viettel Digital Talent, các tài năng trẻ có cơ hội: Được đào tạo chuyên sâu – gắn với thực chiến Học từ chính những người đang xây hệ thống thật, với giáo trình linh hoạt, cập nhật liên tục. Trực tiếp tham gia các dự án công nghệ lõi Từ dữ liệu lớn, hệ thống mạng, AI, đến các bài toán an ninh – vận hành – tối ưu ở quy mô lớn. Gia nhập cộng đồng Viettel Talent Các tài năng được trang bị, tiến bộ trong nghề thông qua hoạt động du lịch, các sự kiện trải nghiệm và teambuilding, gắn kết qua hoạt động chia sẻ tri thức, Tea... Trình bày ý tưởng trước lãnh đạo Tập đoàn Sáng kiến của bạn được lắng nghe, phản biện và đánh giá bởi hội đồng chuyên môn giàu kinh nghiệm trong từng lĩnh vực. Cơ hội trở thành nhân sự chính thức tại Viettel Nhiều học viên trở thành nhân viên chính thức ngay khi còn ngồi trên ghế nhà trường.

Tìm kiếm, xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng tiềm năng qua các kênh truyền thông và mối quan hệ sẵn có.Tư vấn và giới thiệu các sản phẩm và dịch vụ của công ty, bao gồm cửa cuốn, cửa kéo, cửa cổng tự động,… tới khách hàng.Thực hiện đàm phán, ký kết hợp đồng và duy trì mối quan hệ lâu dài với khách hàng.Hỗ trợ khách hàng trong suốt quá trình sử dụng sản phẩm và dịch vụ.= Xem chi tiết tại:https://bossdoordanang.com.vn/tuyen-dung-nhan-vien-kinh-doanh.html

- Đưa đón/ vận chuyển khách hàng đến nơi an toàn, đúng thời gian quy định. - Thái độ phục vụ khách hàng tốt. - Phối hợp với các bộ phận để hoàn thành tốt công việc. - Hiểu rõ các kỹ thuật về xe và lái xe, lái xe tuân thủ đúng quy định an toàn giao thông. - Lái xe theo lệnh điều xe Công ty. - Trung thực, điều khiển, bảo quản, giữ gìn tài sản (xe ô tô các loại) an toàn trong suốt quá trình sử dụng.

Vietnamteachingjobs.com là nền tảng tuyển dụng giáo viên nước ngoài dạy tiếng anh đầu tiên và chuyên môn nhất ở Việt Nam và hiện là website có lượng dữ liệu người sử dụng lao động, giáo viên nước ngoài lớn nhất Việt Nam.Vietnam Teaching Jobs thành lập hơn 6 năm và đang trong quá trình phát triển ngày càng lớn mạnh.Chúng tôi hướng đến sứ mệnh Xây dựng nguồn lực giáo viên Tiếng Anh nước ngoài chất lượng, phong phú cho thị trường Việt Nam.Chúng tôi là một đội ngũ trẻ, tập trung và nhiệt huyết, luôn hướng đến mục tiêu xây dựng một tập thể Chân Thành - Thẳng Thắn - Chuyên Nghiệp - Sáng Tạo - Táo Bạo. Chúng tôi tận tâm xây dựng một môi trường làm việc vui vẻ, bền vững và có ý nghĩa cho xã hội.Nhằm đáp ứng nhu cầu cung cấp nguồn Giáo Viên Tiếng Anh chất lượng tại thị trường Việt Nam, chúng tôi tuyển dụng vị trí Chuyên Viên Điều Phối Tuyển Dụng 2025.Công việc của bạn sẽ bao gồm: Chịu trách nhiệm chính mảng hỗ trợ giáo viên nước ngoài tiêu chuẩn chất lượng vào Việt Nam giảng dạyKhai thác và tư vấn giáo viên về các gói dịch vụ hỗ trợ tìm kiếm việc làm và kết nối Nhà Tuyển Dụng tại Việt Nam Kết nối ứng viên với nhà tuyển dụng phù hợp tại thị trường Việt Nam Hỗ trợ hoàn tất các quy trình & thủ tục trước, trong & sau khi giáo viên về Việt Nam làm việc với nhà tuyển dụng.Điều phối hoạt động tuyển dụng, sắp xếp giáo viên trong chương trình, hỗ trợ giáo viên tham gia chương trình định hướng, hỗ trợ với đối tác liên quan về chỗ ở, dịch vụ khác... Theo dõi & xử lý các công việc /vấn đề phát sinh kịp thời các vấn đề phát sinh (nếu có)Cùng xây dựng kế hoạch, góp ý tưởng triển khai sáng tạo với các phòng ban liên quan nhằm khai thác tiếp cận đối tượng tiềm năng trong chương trình.Chủ động nâng cao kiến thức liên quan về thủ tục cho người người ngoài làm việc tại Việt Nam.

- Tuyển dụng và tham gia vào quá trình đào tạo nhân viên mới. - Giám sát, đánh giá chất lượng nhân viên. - Lập kế hoạch nhân sự theo từng tuần phù hợp với tình hình kinh doanh và chỉ tiêu chi phí nhân sự. - Kiểm tra theo dõi tình hình tài sản, công cụ dụng cụ, trang thiết bị tại nhà hàng để nhà hàng luôn trong trạng thái sẵn sàng phục vụ.

- Quản lý đội nhóm kinh doanh và chịu trách nhiệm hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh (Tư vấn Đầu tư) của đội nhóm. - Tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch kinh doanh đảm bảo đúng kế hoạch được giao. - Phát triển thị trường và mở rộng mối quan hệ khách hàng. - Quản lý khách hàng và đảm bảo tiêu chuẩn, chất lượng dịch vụ phục vụ cho khách hàng theo quy định của Công ty. - Tuyển dụng và đào tạo đội ngũ nhân viên thuộc đội nhóm của mình. - Giám sát và hỗ trợ nhân viên. - Các công việc khác thuộc phạm vi trách nhiệm của Trưởng nhóm Kinh doanh theo chỉ đạo của BGĐ.

Hỗ trợ làm công việc về gửi message cho đối tác, connect các kênh mạng xã hội với các CEO, Founder ở US, post các thông tin dịch vụ cty lên các nền tảng ib mxh.Research để tìm kiếm thông tin về job ở US và Canada, thực hiện nộp hồ sơ, đánh giá kết quả đề xuất giải pháp để tối ưu công việcThực hiện công việc mà đối tác giao cho công ty, vd các dịch vụ về HR Executive ở California, USHỗ trợ công tác hợp tác và tuyển dụng TTS với các trường ĐH-CĐ ở VNAMQuản lý các công việc tổng thể trong công ty, quản lý chất lượng TTS, thời gian làm việc của TTS, đề bài công ty giao cho TTS

TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN KHO VẬN – ĐÀ NẴNG (30% thủ kho, 70% vận kho ) Bạn đang tìm kiếm một môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định và có cơ hội phát triển? Hãy đến với công ty chúng tôi!Công việc của bạn sẽ là: Thời gian làm việc : 8h-17h30, thứu 2 đến thứu 7, Chủ nhật nghỉ Nhận, kiểm kê và sắp xếp hàng hóa vào kho. Giao nhận hàng, vật tư . Quản lý và bảo quản hàng hóa trong kho. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên. Tại sao bạn nên chọn chúng tôi? Thu nhập hấp dẫn ,tùy thuộc vào kinh nghiệm và năng lực Các chế độ phúc lợi tốt: BHXH, BHYT đầy đủ, thưởng lễ, Tết hấp dẫn. Môi trường làm việc chuyên nghiệp: Đội ngũ trẻ trung, năng động, luôn sẵn sàng hỗ trợ bạn. Cơ hội thăng tiến: Chúng tôi luôn tạo điều kiện để bạn phát triển bản thân.

1. Xây dựng kế hoạch và điều hành hoạt động của nhóm/ Develop plans and manage group activities: - Lập kế hoạch tuyển sinh theo tháng, quý, năm hoặc theo từng chiến dịch theo từng giai đoạn, đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu được giao.- Phối hơp với bộ phận Marketing để cập nhật thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh, phân tích đề xuất đưa ra kế hoạch tuyển sinh mới.2. Công tác tổ chức thực hiện kế hoạch/ Organizing and implementing the plan: - Hướng dẫn, phân công công tác thực hiện, thời hạn và chỉ tiêu.- Giám sát triển khai kế hoạch.- Báo cáo hoạt động tuyển sinh theo tuần, tháng, quý, năm hoặc theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.- Phối hợp với bộ phận học vụ để thực hiện công tác mở lớp, đảm bảo hiệu quả và không phát sinh sai sót. 3. Kiểm soát, hỗ trợ và quản lý nhân sự nhóm tuyển sinh/ Control, support and manage admissions team - Hỗ trợ nhân viên tuyển sinh chốt đơn hàng và giải quyết các vấn đề phát sinh ngoài quy định.- Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động tuyển sinh- Đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên với quan hệ nội bộ và với khách hàng.4. Đào tạo/ Training - Đào tạo cho nhân viên mới về các sản phẩm kinh doanh của công ty và các sản phẩm mới cho nhân viên đang làm việc, đào tạo định hướng cũng như lộ trình để nhân viên phát triển.5. Các công việc khác theo chỉ thị từ Ban Giám đốc