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大家好，我們是 Hububble，一家位於台灣的數位轉型顧問公司，專門代理 HubSpot 並推廣集客式行銷。 我們特別注重客戶的購買旅程以及後續需求，包括應用和維護，而網站不僅僅是提供資訊，而是能幫助公司增長的重要渠道。我們堅信，一個具有價值的網站應該要充分收集數據、內容、品牌和策略，才能真正滿足客戶的需求。 目前正在尋找 1 位至少有 3 年或以上工作經驗的網頁視覺/UI設計師，正在尋找想要挑戰設計不同網站領域的你。 📒 工作項目： 針對品牌塑造、數位轉型的企業，協助他們設計新的官方網站 (Website)、登陸頁 (Landing Page)、或電子報 (Email Newsletter) 的視覺更新，其中官網比例較重，所有製作的頁面，是為提升客戶品牌形象，同時有 SEO 或行銷用途。在「創意」與「商業」之間要達到平衡，網站要做得有價值，最重要的是能在帶出品牌的同時，也能增加自然流量。 設計客戶網站 (比例：70%)、登陸頁 (比例：20%)、電子報 (比例：10%)等（依照不同的 case 會遇到不同領域的需求）有機會參與到設計提案，跟客戶分享你的設計理念或想法畫 Wireframe（涵蓋優化流程以及釐清頁面的資訊層級即可）要能迎合客戶不同的品牌視覺，及專案需求有效統整專案需求及資訊，且提出相對應的設計成果 ❌ 這過程中你不會碰到： 切版（會有專業的前端工程師處理，有基礎概念即可） 🤩 我們希望你會： 熟悉網站在不同平台上的限制，如：手機與桌面的編排不同，考量到使用者操作的一致性跟易用性了解 DRY - Do not Repeat Yourself 的設計理念，將設計組建化了解 Style Guide 的重要性並且有使用或設計過工作進度有效掌控，確認專案上須釐清的任何事項接受開放性討論，常挑戰自己，對自己的設計要求很高，有一定的美感理解資訊層級對設計的呈現方式以及重要性保持求知若渴的態度，看到新的設計或技術，會想要嘗試，並分享給團隊一起討論、學習 🎈 值得你加入 Hububble 的原因 我們是一個小而緊密的團隊，沒有繁瑣的主管層級團隊組成多元且和諧，來自不同產業背景和工作風格的成員，儘管多數成員屬於 I (Introvert) 型人，但聚在一起時，我們充滿活力和創造力。我們認真對待工作與生活的平衡，因此我們真的沒有加班制度，你可以在不受過多工作壓力的情況下充分發揮你的才能。員工學習補助（英文課、Coding、設計等等）年度考核、年度員工旅遊 ✅ 誰適合這個職缺： 對於網站設計很有興趣對於數位行銷很有興趣覺得單一產品很無聊，會喜歡多樣化的嘗試與探討不同的設計方向 ❌ 誰不適合這個職缺： 想要做產品的設計師 - 我們不是做產品的 ⚠️ 注意事項： 雖然您應徵的不是 UX，不會針對客戶做出深入的介面研究，但對於網頁設計還是得考量到基本的易讀性、使用性等等。我們期待你了解基本的 UI 跟 UX，如：Dropdown, Checkbox, Radio button 等差異、Tabs 的使用性跟限制在哪邊、知道什麼是網頁的安全範圍需要定調客戶在網頁的品牌規範，例如：Primary Button、Secondary Button、跟 CTA 的應用我們不是「設計公司」，因此不太會碰到很花俏或很炫的動態視覺，還是得考量到客戶的商業以及維護成本

為什麼大家喜歡在 RichWell Co.Ltd. 上班？ 1.彈性上班-早上不趕打卡，想多睡一點、避開通勤人潮都OK。2.特休多多-不用等滿一年就能休假，我們比法規更大方，放假就是要爽爽的。3.獎金福利讚 年終、績效獎金該有的都有，努力絕對不白費。4.生日小驚喜，公司記得你的每個重要時刻。5.定期聚餐/Team Building 不只是工作夥伴，更是一起成長的戰友，吃吃喝喝感情更緊密。6.技術課、內部分享會，想學什麼我們都支持，讓你持續進化不退化！ Responsibilities Research, analyze, and review industry design trends, competitor products, and user experience patterns, and proactively share insights and recommendations with the team.Define user journeys, interaction flows, key features, and user interfaces for core business functions.Collaborate closely with Product, Development, and QA teams to transform business requirements into intuitive and scalable design solutions.Create clear and detailed user flows, wireframes, prototypes, and high-fidelity UI designs to support product implementation and cross-team alignment.Bring creativity and innovative thinking into product experiences while balancing usability, business goals, and technical feasibility.Able to collaborate with stakeholders and developers to drive design discussions, align product flows, and ensure smooth implementation of user experience solutions.

✦ 配合遊戲專案的整體美術風格，負責 UI 介面設計與視覺呈現✦ 負責遊戲UI分析與風格定義，建立一致的設計語言與規範✦ 與企劃、工程師合作，共同實現遊戲效果

📌 職位：運營UI設計師【遠距】 💰 薪資福利： 薪資待遇：70000-75000台弊 國籍：外籍 工作時間：每日9小時（含1小時休息） 入職滿一年，有薪休假14天 年終獎13薪 📝 工作職責 1.負責公司各類營運活動頁面、專題頁、落地頁的視覺設計。 2.依活動主題及行銷需求，輸出符合品牌調性的設計方案。 3.負責活動 Banner、彈跳窗、推廣圖等營運宣傳品設計。 4.負責站內外推廣所需視覺素材設計，包括：Banner圖、社群媒體宣傳圖 廣告投放素材、節慶活動海報、使用者回想及轉換類宣傳圖片。 5.配合營運團隊完成使用者成長、留存及轉換相關視覺設計工作。

1.深度使用者洞察與策略轉化： 洞察使用者在複雜工作場域的需求，不僅優化介面體驗，更需具備「設計策略師」思維，重構互動流程以解決軟硬體協作中的系統痛點。 2.跨部門技術對齊與方案定義： 與專案經理協作，從產品早期介入需求討論；具備與韌體、硬體開發者對話能力，共同定義軟硬體連動邏輯與最優元件互動方案。 3.端到端的全鏈路設計執行： 負責新舊產品的 UI/UX 迭代，產出包含邊際案例 (Edge Cases) 與異常流程處理的 Wireframe、UI Flow、Mockup 及高保真 Prototype。 4.場域導向的使用者研究： 規劃與執行使用者研究，特別是針對軟硬整合操作環境的使用性測試與訪談，將研究數據轉化為具備商業與技術可行性的設計決策。 5.設計系統 (Design System) 治理： 負責維護並優化具高度擴充性的設計元件系統，建立標準化規範，提升團隊跨產品線的開發效率與設計一致性。 6.定義產品視覺語彙： 建立具有清晰風格與一致性的 UI 元件及圖標，並協助確定品牌與產品線的整體視覺識別系統。

About the Role We are looking for a UI/UX Full Stack Engineer with a passion for creating powerful, intuitive, and data-rich enterprise applications tailored for the process industries—including energy, manufacturing, and industrial automation. In collaboration with data scientists, product managers, and domain experts, you will design and build the next generation of intelligent user experiences that enable complex data exploration, graph-based interaction, and persona-aware workflows. Inspired by platforms from C3.ai, Aveva, AspenTech, Palantir, and Siemens, your work will bring industrial AI and analytics to life for operators, engineers, and executives across multi-tiered organizations. Key Responsibilities ● Design and implement enterprise-grade full-stack applications that blend data analytics, BI, and AI insights into seamless user experiences. ● Lead UI/UX design and development for user-defined dashboards, adaptive workflows, and domain-specific visualizations. ● Build multi-layered persona-driven interfaces that adapt to organizational roles—from plant operators to corporate executives. ● Develop graph-based interaction models and visual tools that enable exploration of connected data, such as equipment hierarchies, supply chains, or asset relationships. ● Integrate with data pipelines, APIs, and backend systems to surface real-time industrial data and machine learning outputs. ● Translate complex analytical results into intuitive and actionable visual elements (e.g., alerts, KPIs, scenario simulators). ● Ensure high usability and performance of applications across devices and environments, especially in operational settings. ● Collaborate with stakeholders to validate use cases, iterate on designs, and drive feature adoption. ● Maintain engineering quality through testing, CI/CD integration, and agile collaboration. Required Qualifications ● 6+ years of experience in full-stack or front-end engineering with strong UI/UX sensitivity. ● Proven track record delivering modern enterprise applications with a focus on analytics, decision support, or industrial workflows. ● Expertise in React, TypeScript, modern JavaScript, and visualization libraries (e.g., D3.js, Plotly, ECharts). ● Backend experience with Node.js, Python (FastAPI or Flask), or Java, and integration with REST/GraphQL APIs. ● Familiarity with graph-based UI patterns and libraries (e.g., Cytoscape.js, Sigma.js, Neo4j visual tooling). ● Experience integrating with BI and AI systems, including dashboard frameworks, ML outputs, and embedded analytics. ● Understanding of user-centered design, accessibility, and responsive design principles. ● Knowledge of data handling (structured, semi-structured) and API integration for time-series, events, or industrial telemetry. ● Excellent communication skills and a strong ability to bridge the gap between engineering, design, and domain experts. Preferred Qualifications ● Prior experience in the process industries, industrial automation, or manufacturing systems. ● Familiarity with multi-tenant, role-based applications supporting enterprise hierarchies. ● Exposure to design systems and frameworks like Material UI, Ant Design, or custom component libraries. ● Understanding of security, auditability, and scalability in enterprise software environments. ● Experience with deployment on cloud-native platforms (AWS, Azure, GCP) and containerized environments (Kubernetes, Docker).

我們正在尋找一位不僅精於設計趨勢，更具備行銷企劃思維、樂於溝通分享的 UI/UX 網站設計師。您將負責品牌官網的整體 UI/UX 設計與優化，並擔任跨部門協作的關鍵角色，將抽象概念具體呈現。您的作品將在全球官網呈現，影響全球用戶的產品體驗。 【工作內容】 1. 介面設計與使用者體驗規劃 (UI/UX 核心職能)‧ 熟悉使用者體驗流程設計，包括便利性、操作效率、RWD 及對比度。 ‧ 負責品牌官網 UI/UX 設計與優化，使介面兼具一致性、美感與品牌策略。 ‧ 製作頁面佈局、字體、元件、互動及其他 UI 細節。 ‧ 使用者研究與測試，並轉換為可行的設計解決方案。 ‧ 建立 UI Flow / Wireframe / Mockup / Prototype，並能清楚說明設計理念。 ‧ 建置並維護設計規範與元件庫，確保一致性。 2. 需求彙整、跨單位協作與專案推動 (專案協作職能)‧ 與企劃及技術團隊共同腦力激盪，將複雜概念轉化為具體設計。 ‧ 與開發團隊密切合作，溝通設計的實施方式與技術可行性。 ‧ 進行市場與競品分析，提出功能優化與內容呈現的改良方案。

1. 完成 WEB/APP 產品和產品相關的用戶界面、視覺設計2. 具備強烈的視覺風格3. 與 RD 配合完成 WEB/APP 開發前期界面設計和後期美化工作，保證其美觀性與易用性4. 日常運營中 UI 與視覺設計工作5. WEB/APP 覺設計、創意，與展示溝通設計理念6. 與 PM / RD / QA 等相關人員，進行多方相互溝通合作進行展品設計發想和解決問題7. 深入研究基礎方向功能和視覺亮點，對現有產品功能進行易用性改善，提升產品品質和使用者體驗8. 能發現工作中存在的問題並主動尋求解決方案，推動產品改善計畫9. 參與團隊品牌相關的創意構思、設計執行工作10. 關注設計流行趨勢，進行設計趨勢分析、調研、分享、運用11. 具備提案策略、整體功能規劃、競品分析能力

一、HR 東京工作內容人才獲取 : 負責東京研發團隊的端到端招聘。制度搭建: 根據日本勞動基準法，從0到1建立和完善公司的人事規章制度（就業規則）、薪資福利系統及員工手冊。員工關係與社保: 負責入職離職手續、簽證辦理支援、社會保險繳納及每月薪資核算（協同外部稅理士/勞務士）。職務需求語言能力： 中文與日語皆達到商務流利程度（需以工作語言進行書面與口頭溝通）。教育背景： 大學或以上學歷。從業經驗： 3-5年以上日本本土HR實務經驗，熟悉日本勞動法及相關政策。產業偏好： 具備網路遊戲產業招募經驗者優先。核心能力：具備極強的自驅力和適應力，能夠接受團隊初期的不確定性。二、UI設計工作內容1. 根據企劃獨立完成不同主題、文化的遊戲概念設計。2. 能夠主導推進遊戲圖示、角色、場景、以及UI介面設計，宣傳圖繪製及優化宣傳素材。3. 對slots機台的美術製作流程有基本的瞭解和管理能力，能夠制定大體的製作計畫。4. 根據團隊和決策者的回饋，不斷改進和完善設計，積極參與協調美術和開發的對接工作，解決遊戲開發流程中的美術問題。職務需求：1. 大學及以上美術、設計相關科系畢業。2. 熟練掌握歐美棋牌或風格（類Cash Frenzy、Cash Carnival、WSOP、Zynga Poker），同時掌握歐美寫實和歐美卡通類風格者佳。3. 有動畫、動效設計製作經驗者優先。三、遊戲動效職務內容：1. 製作符合遊戲標準的高品質特效（動畫效果），提出遊戲及功能的視覺風格創意。2. 與UI設計師及產品負責人合作，製作角色、物品、場景及UI的特效。3. 將動畫匯出並進行優化以供遊戲使用，並與程式設計師合作，確保在技術限制範圍內保持動畫品質。4. 與團隊共同集思廣益，提出新的遊戲創意。職務需求：1. 大學以上學歷，美術相關專業畢業者優先。2. 熟悉Unity引擎和常用的Unity外掛。3. 熟悉AE、3ds Max、Photoshop等軟體。4. 在3ds Max中具備基本的製作簡單動畫能力。5. 具備扎實的美術基礎與基本的手繪能力。6. 具備1年及以上相關工作經驗，有歐美風格特效製作經驗者優先考慮。7. 請在履歷中附上個人作品或聯繫方式，發送至指定的郵件地址。• 8. 給加分項：掌握主流的AI影片軟體，能夠用於實際工作中提升工作效率和品質者優先考慮。四、前端 Cocos 工程師職務內容：1、負責遊戲功能設計開發，確保項目進度按時進行；2、負責線上項目維護，bug查改；3、負責各種平台（iOS、Android）的移植、SDK接入、適配、打包、發佈。職務需求：1、大學及以上學歷，電腦、電子等相關專業優先；2、3年及以上Cocos 開發經驗，有cocos creator開發經驗優先；3、熟悉常用數據結構、演算法、物件導向程式設計思想和設計模式；4、有良好的溝通能力與團隊協作能力，較高的工作責任心和敬業精神；動手能力強，有解決複雜問題的能力與興趣。五、後端 GO工程師職務內容- 設計、開發和維護高可用性和高併發的遊戲伺服器架構和邏輯。- 負責遊戲核心業務邏輯的實現，例如帳號管理、戰鬥運算、物品交易等。- 進行伺服器效能調優、故障排除，確保遊戲服務的穩定運行。- 設計和實施資料庫結構，優化資料存取和儲存效率。- 與遊戲客戶端開發團隊緊密合作，制定高效的網路通訊協議。職務需求：- 精通Go，並有實際專案經驗。-大學及以上學歷，電腦、電子等相關專業優先；- 熟悉網路編程（TCP/IP, Socket）和多執行緒/多程序並發處理機制。- 熟悉 MySQL/NoSQL 等資料庫操作和優化。- 具備大型分散式系統設計、負載平衡或高併發處理經驗者優先。- 對遊戲的業務邏輯有熱忱，能從伺服器角度理解遊戲設計。六、機率工程師職務內容1. 協助遊戲的整體企劃與製作流程管理，包含專案規劃、時程控管與里程碑設定，確保專案如期且高品質上線。2. 協助遊戲玩法核心邏輯設計，尤其著重於 Slot 機台的數學模型、獎勵機制與遊戲節奏體驗。3. 與美術、程式、音效、數學、資料分析及在地化團隊密切合作，確保遊戲內容符合市場需求與產品定位。4. 研究目標市場與競品動態，並依據數據分析結果持續優化遊戲表現。任職條件1. 大學以上學歷，數學、統計或相關科系尤佳。2. 具備已上線專案之 數值／機率系統設計經驗。3. 對遊戲數值具備良好敏感度，熱衷研究線上遊戲之數值系統與相關數學模型。4. 能獨立使用數學與分析工具（如 Excel、MATLAB、Python 等）建立大型數值模型。5. 具備良好的團隊合作精神與溝通協調能力，能適應較高工作強度與專案壓力。

1.負責公司產品APP、Web、H5的使用者介面設計工作 2.遊戲UI設計相關經驗,並根據需求設計遊戲介面 3.負責完成產品相關的圖形介面設計，須有獨立完成項目經驗 4.充分瞭解使用者需求，跟蹤和評估產品使用者體驗，對介面進行持續的設計優化 5.與產品、開發團隊充分溝通協作，確認可控制的誤差範圍，並確保視覺效果完整的實現 6.熟練使用 Photoshop、Figma等主流設計繪圖軟體7.有使用任何AI工具協助設計工作的經驗 8.對色彩、佈局有自己的獨到見解;有產品思維,能從全域角度理解產品需求 9.注重效率、對設計工作富有熱情、創造力和責任感且有較強工作抗壓能力