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＊＊＊應徵提醒：請提供 2-5 頁簡易介紹與作品集，以幫助我們在短時間內更加了解您（形式與題材不限，不追求精緻完美，能展現出您的組織、設計與溝通能力即可）＊＊＊ 【工作內容】1. 參與前期使用者訪談與數據分析，發掘用戶需求與痛點，規劃新功能與優化既有產品流程2. 能透過任務導向的易用性測試，對低保真或高保真原型，進行產品測試，以解決現有產品的用戶痛點，從而提升產品品質3. 在參與敏捷團隊開發的過程中，能夠獨立運作與跨部門協作溝通，協助釐清需求並定義產品框架，提出最佳 UI/UX 解決方案4. 製作開發所需之 User Flow、 Wireframe、 Mockup、 Prototype5. 規格文件之介面規畫、圖示和圖像等視覺設計完稿6. 設計成果的審查及品質管控（Design QA），以確保開發成果符合設計規範並保持介面一致性【團隊文化】- 扁平溝通，鼓勵設計師主動表達想法與見解，從產品早期構想到最終落地，都能參與並影響決策過程- 重視 Work life balance，很少加班，我們重視每位成員的生活節奏與健康心態- 自主且多元學習，任何相關學習課程只要你想學，皆可申請全額補助- 優於業界的薪資福利，歡迎優秀的設計師來與我們聊聊 :)

[職務定義]COMMEET Web/Apps/專案開發，提升視覺引導與使用者互動體驗的易用性[工作內容] 1 參與 B2B 產品的設計規劃與最佳化，提升整體使用者體驗。2 製作 High-fidelity 設計稿，向專案團隊說明設計內容與執行細節。3 產出設計思考脈絡 Wireframe、流程圖等...，協助團隊理解專案執行內容。4 參與會議，針對專案執行內容提供設計建議與回饋。5 與產品經理、開發團隊密切合作，確保設計能夠順利落地實現。6 維護與更新設計系統元件庫，確保設計一致與可重複使用性。7 其他主管交辦事項

嗨，我們是超級電商，致力於打破現有框架，做出世界級解決方案的 Saas 平台服務公司。 在這裡，是產品、設計主導程式的世界，你可以透過設計解決零售業的各式問題，更可以玩出更多商業模式。 你會在這裡徹底展現 UIUX 的能力，更重要的是，不只是和超級電商一起成長，這裡就是你最好發揮的超級舞台。 - 需要的能力： 1. 5 年以上 UIUX 的經驗（請附上曾參與的作品連結） 2. 主導產品的能力3. 熟悉 Figma 4. 基於現況做出迭代版本；基於未來做出產品設計 5. 解決問題的熱忱與解決問題的彈性，並積極參與團隊任何運作 6. 對市場趨勢敏銳度高，有自主學習的能力 7. 擁有良好的邏輯能力，能夠清晰表達想法 8. 掌握設計、技術文件內容 9. 追求最優質的體驗，也追求不斷成長，透過迭代、不斷推出來達到每年更成長的成效 - 加分條件 1. 主導產品開發、規劃的經驗 2. 有 Saas平台設計的經驗 3. 成長駭客思維者 4. 曾入職過 Google、Uber、Airbnb 等高成長型科技巨頭公司 5. 野心，不只是要當一個 UIUX，而是可以和公司一起做到超級卓越、用產品及服務改變世界 6. 自學、閱讀，不只是對產品，對新創、軟體、科技、商業模式、Saas 服務有持續涉略 - 【福利待遇】 - 優於勞基法的休假天數 - 沒有硬性的加班文化（責任制） - 年度調薪 - 不定期的員工旅遊 - 不定期的員工聚餐

嗨，我們是超級電商，致力於打破現有框架，做出世界級解決方案的 Saas 平台服務公司。 在這裡，是產品、設計主導程式的世界，你可以透過設計解決零售業的各式問題，更可以玩出更多商業模式。 你會在這裡徹底展現產品開發的能力，更重要的是，不只是和超級電商一起成長，這裡就是你最好發揮的超級舞台。 - 需要的能力： 1. 5 年以上軟體產品經理的經驗（請附上曾參與的作品連結） 2. 主導產品的能力 3. 基於現況做出迭代版本；基於未來做出產品開發 road map 4. 解決問題的熱忱與解決問題的彈性，並積極參與團隊任何運作 5. 對市場趨勢敏銳度高，有自主學習的能力 6. 擁有良好的邏輯能力，能夠清晰表達想法 7. 基本軟體知識，掌握設計、技術文件內容 8. 追求最優質的體驗，也追求不斷成長，透過迭代、不斷推出來達到每年更成長的成效 - 加分條件 1.主導產品開發、規劃的經驗 2. 有 UIUX 設計經驗 3. 成長駭客思維者 4. 曾入職過 Google、Uber、Airbnb 等高成長型科技巨頭公司 5. 野心，不只是要當一個產品經理，而是可以和公司一起做到超級卓越、用產品及服務改變世界 6. 自學、閱讀，不只是對產品，對新創、軟體、科技、商業模式、Saas 服務有持續涉略 - 【福利待遇】 - 優於勞基法的休假天數 - 沒有硬性的加班文化（責任制） - 年度調薪 - 不定期的員工旅遊 - 不定期的員工聚餐

▎Who We Are 我們是一家高速成長的國際級娛樂科技公司，團隊成員遍布台灣、新加坡、中國與杜拜，亞洲地區規模約 200 人，致力於打造結合遊戲、社交、支付與即時通訊的下一代娛樂生態系。從高效能遊戲平台到全球級 IM 即時訊息系統與金流架構，我們正重新定義數位娛樂的體驗與可能。現在，我們正在尋找對高效能架構與 Golang 開發充滿熱情的你，加入我們的後端技術核心團隊。 ▎ What You'll Got 我們深知工程師重視的，不只是寫程式，更是解決複雜問題的成就感、與高手切磋的刺激感，以及持續精進的空間。因此我們打造以下支持系統，讓你在技術舞台上不斷進階： 彈性遠端制度：試用期後每週一天遠端，滿一年後可申請全遠端工作嚴謹的 Code Review 機制：與 Mentor、Team Lead 深度交流，提升設計思維與工程品質技術分享與領導責任同步成長：當你站上技術高地，也將肩負起推動團隊突破瓶頸的使命雙軌職涯發展路徑：不論你期望成為技術專家或管理者，我們都提供清晰的發展方向與資源支持 ▎What You'll Do 身為資深 Golang 後端工程師，你將參與支援百萬級用戶、高 TPS 的大型系統設計與開發，聚焦於即時通訊、社群互動、支付與平台功能模組，並攜手跨部門夥伴共同交付高品質產品。 你的實際工作將包含： 建構與優化高併發、高穩定性、高可維護性的後端架構。負責即時訊息、推播、社群互動、錢包支付等模組開發與持續演進。深入參與系統資源調度與效能優化策略設計。對問題進行深入剖析，提出具邏輯性與可落地的解法。與產品、前端、UIUX、測試團隊密切協作，從需求釐清到上線監控全流程參與。評估技術選型，理解架構決策背後的 trade-off，打造可持續演進的系統。

About Us We are a profitable and growing company, originating in Silicon Valley and now headquartered in Taiwan. We combine intuitive design with Creative AI tech to create inspiring products for millions of people worldwide. We offer a fun, creative, and international workplace with competitive compensation, stock options, flexible hybrid work, free lunch, and more.Ready to make a big impact with a talented team? Come create with us. About the Role We are actively looking for a Product Design Intern to join the PicCollage design team. In this role, you will:Support the maintenance of our design system, contribute to design delivery, participate in the end-to-end development process.Collaborate closely with cross-function members to experiment, design, and launch new features and creative tools.This internship is designed to give you hands-on experience with the design process of a global consumer app and a broader understanding of how products are built beyond design itself. What You'll Do Participate in the full product development process, from ideation and design to implementation and iteration.Contribute to UI/UX design tasks and deliver high-quality design assets using Figma.Assist with design system maintenance, including updating and documenting design components, and exploring potential improvements.Collaborate with cross-functional teams (design, product, content, engineering), occasionally supporting other exploratory projects, and learn how ideas turn into shipped product features.

工作內容與能力要求詳述 使用者經驗研究 (30%)執行使用者研究、問卷、深度訪談、資料分析、匯整在使用者支援過程中收到的意見回饋，瞭解使用者的需求後進而規劃、設計、改善 NTU COOL 的功能與介面，提升使用者體驗。NTU COOL 的使用情境非常多樣，有著多元的上課模式、不同學科領域的教學需求，因此研究過程中需要細心地蒐集及分析各種情境，依據使用者的需求構思適合的功能設計。功能 UX 與 UI 設計 (40%)將使用者研究獲得的結果轉化為功能設計。我們重視功能設計的完整性，希望你能周全地考量並設計出整合多元使用需求的功能。過程中需要和開發團隊充分溝通以完成功能設計，並使用文字和繪製使用者介面以呈現功能規格。由於功能的視覺設計與邏輯需與平台目前的風格一致，目前團隊亦完備設計規範 (Design Guideline)，有慣用的設計元件與版面可使用，因此你並不需要有豐富的介面設計經驗，但我們希望你是細心、重視邏輯思考的設計師。設計使用的軟體希望以Figma為原則，期待你能夠善用工具，清楚表達設計內容、也讓別人可以理解，達成每個階段的任務。上線測試 (使用者驗收測試) (20%)與專案管理師 (PM) 合作，依據設計規格和預期目標列出測試項目，與工程師討論後，執行測試與紀錄結果。若在過程中遇到任何疑問，期待你可以勇於和團隊成員溝通詢問。 其他 (10%)： 協助製作功能教學文件 (Release note and demo)，幫助使用者支援團隊了解功能規格與細節。協助其他教學科技推廣活動、行政事務。 必備條件 良好的文字與語言溝通能力良好的英文讀寫能力，例：多益檢定分數 500 以上，或同等英文能力證明具備質化與量化研究經驗具備至少一年的設計軟體使用能力 (Figma)工作態度細心、謹慎、重視邏輯、負責、樂於溝通自主學習的能力與熱忱 加分條件 具備實際參與軟體開發流程之經驗具備擔任軟體開發專案管理經驗，或是有學習 PM 技能之意願。 可能會讓你想加入NTU COOL團隊的原因 NTU COOL團隊的扁平化特性，你將會在短時間內接觸到一項新功能開發的完整週期，包含發想、設計、開發、測試、功能上線、依據回饋修改設計，快速累積實戰經驗。提供與工作專業相關之進修機會，例如旁聽臺大課程、參與研討會等⋯⋯上下班時間固定，鮮少加班，你可以盡情規劃下班後的生活每年 7~10 月有暑休，若當年1/1 在職，最多有 8 天暑休。以臺大員工身份／價格使用台大校內設施 (圖書館、健身房⋯⋯）享受大學校園環境的青春洋溢 薪資待遇 月薪面議，依經驗與能力調整，年終獎金1.5個月(依該年度在職時間計算比例)。 註： 月薪由「本薪」與「薪資加給」加總而來，本薪部份依本校【計畫專任研究助理給參考表】之規定，由人事室核定，約 36,300 ~ 41,500；「薪資加給」則依應徵者之經驗與能力，與應徵者面議。 由於學校與本中心人事相關規定，到職後兩個月為試用期，試用期期間薪資原則上依本校【計畫專任研究助理給參考表】支給，最遲於到職後第三月開始支付加給 投遞履歷提醒： 請將履歷寄送至 [email protected]建議可先瞭解 NTU COOL建議附件作品集，內容可包括 UIUX 設計作品、研究專案等，讓我們可以瞭解你的個人能力與相關經驗

網站UIUX優化（使用者介面、體驗優化） •UI 介面設計優化：確保網站視覺設計符合 使用者習慣與轉換目標，提升 CTA（Call to Action） 效果。 •使用者體驗設計（UX）：分析用戶行為，改善網站的 導航結構、行動優化（RWD）、互動體驗。 •Landing Page 優化：確保著陸頁符合 用戶需求 並提升 轉換率（Conversion Rate）。 •網站SEO優化：提升排名，制定並執行 On-page SEO、Off-page SEO、Technical SEO 策略。 •網站架構優化：依需求撰寫並調整 標題（Title）、描述（Meta Description）、內文結構、H1-H6 標籤、外部連結 等。 •SEO 數據監測與分析：監控網站流量變化與效能並定期優化。

This role is exclusively for people who have a Japanese government-issued disability certificate.Google welcomes people with disabilities.Minimum qualifications: Bachelor's degree or equivalent practical experience. 2 years of experience in sales, marketing, digital advertising, web consultation, business development, or consulting. Ability to communicate in Japanese fluently in order to interact with internal and external stakeholders. Preferred qualifications: Experience in areas like marketing, sales or consulting sales. Ability to communicate in English fluently in order to interact with internal and external stakeholders. Excellent detail-oriented skills, with the ability to quickly complete a large volume of high-quality work. Excellent leadership, organization, communication, people management and teamwork skills. Excellent problem-solving, critical thinking, and investigative skills. About the jobBusinesses of all shapes and sizes rely on Google’s unparalleled advertising solutions to help them grow in today's dynamic marketing environment. You bring a passion for sales, knowledge of online media, and commitment to maximize customer success. You act like an owner, move with velocity through change, finding innovative and strategic ways to consistently deliver extraordinary and incremental outcomes for both Google and customers. You build trusted relationships with customers, uncovering their business needs and translating them into powerful solutions to achieve their most ambitious goals. You achieve as a team with sellers, shape the future of advertising in the AI-era, and make a real impact on the millions of companies and billions of users that trust Google with their most important goals. The gReach Program is a 12 months paid upskilling program for industry professionals with disabilities where participants will receive on-the-job-training and work on a range of projects. The goal of the gReach program is to provide participants from under-represented groups with the opportunity to grow their career as professionals.This gReach Associate role offers a unique opportunity to contribute to the established subsector mission in the following ways:Sales Pitch Deck Creation and DesignDesign and create Google Ads sales pitch deck slide frames and templates.Ensure the design aligns with the sales objectives, the client's brand colors/identity, and the Google brand guidelines.The goal is to produce highly intuitive and easy-to-use sales enablement material that a sales team can readily customize and deploy.Digital Ad Creative ProductionDevelop and create various digital advertisement designs, including banner ads and other display creatives. (A strong plus: Proficiency in video editing skills for producing video ad creatives.)UI/UX Improvement and ConsultationProvide design consultation and recommendations for UI/UX improvements based on the client's consumer journey.Actively participate in projects and initiatives focused on optimizing the overall customer experience in line with the defined consumer journey. (Note: While initial expertise is helpful, the ability to learn and quickly acquire knowledge in this area is acceptable.)Google's Large Customer Sales (LCS) teams are strategic partners and industry thought leaders to the world's leading brands and agencies. We continuously challenge how customers think about their business and how Google can support growth. We focus on helping these players navigate profound industry shifts and drive outsized business performance by competitively selling Google's full suite of advertising solutions across Search, YouTube, Measurement, and more. As a member of our LCS team, you'll have the unique opportunity to sell at the forefront of technology, collaborating with executives, influencing market-shaping strategies, and delivering tangible results that significantly impact major global businesses and drive the growth of Google.Responsibilities Create sales materials and designs for clients. Develop and create various digital advertisement designs, including banner ads and other display creatives. Consultation support for UIUX to improve CVR. Consultation support for advertising creatives. Organize digital advertising showcases by industry. Google is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. See also Google's EEO Policy and EEO is the Law. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know by completing our Accommodations for Applicants form.

UIUX資深設計師• 能夠獨立負責多種類產品的UI風格定義，大型專案產品介面設計，熟悉掌握設計系統的搭建，並能夠主導某個業務模組從概念到設計落地全流程；• 參與產品的視覺研究、設計流行趨勢分析與體驗規劃，主導設定整體視覺風格與UI設計；• 負責部分視覺營運推廣設計Banner、活動頁面介面設計等；• 洞察分析設計流行趨勢，分析發現目標使用者動機和需求，了解競品分析、⽤戶訪談、可⽤性測試等研究⽅法，設計方案高效產出、高效落地、及時複盤；• 精通 Figma/Sketch/AI/PS 等設計⼯具，熟悉 Principle/Proto Pie/Framer 等原型⼯具；遊戲介面設計師• 依專案風格負責遊戲原創UI介面及ICON設計；• 設計執行能力強，對基礎設計規格及資源輸出管理有經驗；• 思維活躍，想像豐富，熱愛遊戲，具備豐富的遊戲閱歷；• 積極與協作同事溝通，確保各階段輸出規範一致性，最終還原設計效果。 。