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為什麼大家喜歡在 RichWell Co.Ltd. 上班? 1.彈性上班-早上不趕打卡,想多睡一點、避開通勤人潮都OK。2.特休多多-不用等滿一年就能休假,我們比法規更大方,放假就是要爽爽的。3.獎金福利讚 年終、績效獎金該有的都有,努力絕對不白費。4.生日小驚喜,公司記得你的每個重要時刻。5.定期聚餐/Team Building 不只是工作夥伴,更是一起成長的戰友,吃吃喝喝感情更緊密。6.技術課、內部分享會,想學什麼我們都支持,讓你持續進化不退化!職責 我們正在尋找技術精湛、經驗豐富、具有深厚 MS SQL 背景的 C# 工程師來開發和維護我們的大型事務系統。透過與跨職能團隊合作來分析、設計、實施、測試和部署新產品功能/增強功能。開發和最佳化 SQL 查詢、預存程序和資料庫模式設計,以確保高效的資料檢索和儲存。進行程式碼審查、效能單元測試並解決問題,以確保程式碼品質和應用程式穩定性。
Server Side
Redis
RabbitMQ
100K ~ 170K TWD / tháng
Yêu cầu 4 năm kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm quản lý
執行製作跨平台、跨瀏覽器網頁;負責不同種類的前端網頁程式撰寫、與後端工程師配合完成專案;具備 HTML5、CSS、JavaScript、Vue3、Nuxt3等網頁技術能力及具整合 Web API 經驗;具備編寫 或 應用Web Animation 經驗;與團隊包括設計師、產品專案專員溝通,參與專案討論及執行網站製作;編寫高質素、美觀、可維護及重用的代碼;為網頁程式進行設計、修改、安裝、測試及維護。
VueJS
TypeScript
SASS/SCSS
50K ~ 80K TWD / tháng
Yêu cầu 4 năm kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm quản lý
協助會員暨基礎科相關業務後端程式開發、技術維運作業、後台系統管理、系統監控、需求分析、系統分析。
Web API
RESTful API
.Net FrameWork
40K ~ 56K TWD / tháng
Yêu cầu 4 năm kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm quản lý
▍團隊介紹:你的未來夥伴 我們不只是在修補漏洞,我們是在建構「原生安全」的產品環境。資安工程師是我們技術團隊中的特種部隊,負責在駭客行動前找出弱點,並透過工程手段(Engineering)將防禦自動化。我們與 SRE、DevOps 團隊深度整合,共同打造高韌性的雲端架構。 ▍團隊文化:我們如何工作 - 實戰導向(Hands-on Mentality)我們重視程式碼與系統實作,不只是看報表。我們鼓勵同仁參與 CTF 比賽、挖掘漏洞,並將研究成果轉化為公司的防禦工具。- 自動化優先(Security as Code)手動掃描是過去式。我們追求將安全檢測整合進 CI/CD Pipeline,實現自動化 DAST/SAST,讓安全檢查如同單元測試一般自然。- 紅藍軍對抗(Red Blue Teaming)我們維持內部持續性的演練文化。透過紅軍(攻擊)發現盲點,藍軍(防禦)強化監控與回應機制,在真實威脅發生前完成進階部署。- 技術共好與分享(Knowledge Sharing)資安領域變化極快,我們每週舉行技術拆解會,分析最新 CVE 漏洞原理或新型攻擊載體,確保團隊始終站在技術前沿。 ▍關於職務:你將負責的工作內容 1. 滲透測試與弱點分析:執行 WebAPI 及雲端架構的滲透測試,並提供具體的程式碼修復建議。2. DevSecOps 流程建置:在開發流程中嵌入安全自動化工具,建立漏洞自動化掃描與管理平台。3. 入侵偵測與應變(IR):設計與維護 SOC 告警規則,主導重大資安事故的技術鑑定與數位鑑識。4. 雲端安全加固:針對 K8s 容器安全、雲端權限(IAM)及網路架構進行深度硬化(Hardening)。5. 安全工具開發:使用 Go 或 Python 開發內部專用的資安輔助工具或自動化檢測腳本。6. 特權帳號管理(PAM):確保所有高權限操作皆有稽核軌跡(Audit Trails)。7. 資安自動化:開發自動化工具時,須確保工具本身的安全性(Secure coding for security tools)。 ▍我們提供的福利與環境 - 薪資範圍:月薪 NTD $70,000 - $120,000(依技術實力討論,資深者可面議)。- 戰力補助:全額補助資安證照考試費用(如 OSCP 等高階認證)、國內外資安大會門票、AI工具補助。- 工作彈性:遠距工作、彈性上下班。- 資安人專屬:提供高性能開發工作站與測試環境、不定期舉辦內部技術「攻防賽」、定期部門生日會、活動、聚餐。
70K ~ 120K TWD / tháng
Yêu cầu 3 năm kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm quản lý
🗽Company highlights 美國市場領先的電競電子設備商 🕹️Gaming PC 25 週年慶,全球電競玩家優選品牌🎮💫前端經驗框架不限(React, Next.js),熟悉任何一種物件導向程式語言 ( C# 、Java ) 我們是一家總部位於美國的頂尖電競品牌,不僅在北美、德國與歐洲市場佔據領先地位,更積極將我們的影響力擴展到全球各地。加入我們,你將有機會參與到跨越不同文化的國際專案,共同為全球玩家打造最創新的電競產品。必備技能 (Must-Have) 物件導向程式設計:精通任何一種物件導向程式語言(如 C# 或 Java),具備扎實的軟體開發基礎。後端開發經驗:熟練掌握後端 CRUD(新增、查詢、更新、刪除)操作,能夠高效地處理資料庫任務。前端開發經驗:熟悉 React,特別是 state management、hook flow 和 reusable components 的應用。團隊領導經驗:具備帶領團隊的經驗者優先考慮。 加分條件 (Nice-to-Have) Next.js 知識:了解 Next.js 框架以及 SSR(伺服器端渲染)、CSR(客戶端渲染)和 ISR(增量靜態生成)之間的差異。系統整合經驗:擁有整合異質系統的實戰經驗。作品集:提供相關作品集供我們參考,讓我們能更了解你的能力與潛力。架構規劃經驗:具備系統架構規劃的經驗。網站效能調校:有網站效能優化與調校的實戰經驗。
React
Next.js
.Net Core Web API
1.1M ~ 1.5M TWD / năm
Yêu cầu 2 năm kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm quản lý
1.負責公司網站及相關網頁系統的開發、維護與優化,確保系統穩定運行。2.設計並撰寫前端與後端程式碼,實作新功能與介面,確保跨瀏覽器及跨平台相容性。3.監控網站運行狀況,進行故障排除、效能調校及安全性檢測。4.管理版本控制與部署流程,維持程式碼品質。5.持續改善網站效能、SEO、使用者體驗,並導入新技術。6.與設計、行銷及其他技術團隊協作,確保專案進度與品質及web API的使用。
Negotiable
Yêu cầu 1 năm kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm quản lý
【工作內容】1. 依據SA程式規格獨立作業。2. 進行應用程式的單元測試與整合測試及相關文件撰寫。3. 與不同開發團隊針對需求、規格和測試的結果,進行討論與問題排除。【需求條件】1. 熟悉後端程式開發與測試,使用 Java 程式語言開發 Web API,且具備2年以上開發經驗。2. 具有SQL撰寫與優化經驗。3. 熟悉Git版本管理及Gitflow,對於CI/CD有概念。4. 基於工作性質,需要具備學習能力和自我驅動意識,能夠發現問題並解決問題。
Visual Studio Code
Visual Studio
SSMS
800K ~ 1.8M TWD / năm
Yêu cầu 3 năm kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm quản lý
以 MUI 風格為核心,主導可規模化的設計系統與元件庫。在設計輸入較慢的情境下,統整規範、定義 Token 與變體,並 能直接產出高品質頁面與流暢體驗,加速從 PRD 到上線。▍你會做什麼- 建立與維運 MUI Design System:Theme/Palette/Typography/Spacing/Elevation/State,多品牌與暗色主題。- 抽象常見頁型(Layout、Form、Table、Dialog、空狀態/錯誤/載入),提供可複用樣板以快速交付。- 以 Storybook 文件化元件 API、變體與 a11y 規範,沉澱跨團隊的設計與工程共識。- 使用 Next.js App Router + SSR/ISR/Edge 提升效能與 SEO,掌控 bundle 拆分與快取策略。- 以 TypeScript 強化型別安全,結合 React Query/SWR 與 Recoil/Jotai 落地資料流與狀態管理。- 推動工程最佳實務:Lint/Type Check、單元/整合/E2E 測試、GitHub Actions、自動化品質門檻與 Web Vitals 監控。▍工作方式- Scrum 兩週一個 Sprint 的交付節奏(計畫/開發/Review/Retro),以 DOR/DOD 與指標(Web Vitals/轉換)驅動。- Storybook 作為設計—工程契約;與後端採契約/Mock 併行開發,降低等待成本。- Code Owners、型別/測試門檻與自動化檢查,確保品質與可維護性。- 善用工具鏈(Vercel、GitHub Actions、觀測/告警)與 AI 輔助以提升交付速度與穩定性。▍我們提供- 已購優質線上課程(TypeScript、測試、前端最佳實務)與學習補助。- 友善協作文化與設備支援,技術年會/社群參與補助。- 可討論的彈性與信任文化(混合型上班型態)。
TypeScript
React
Next.js
900K ~ 1.3M TWD / năm
Yêu cầu 5 năm kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm quản lý
我們正在尋找一位具備2–4年實戰經驗的前端工程師,成為團隊中主要負責 Web 前端開發的成員。你將與產品、設計、後端與 AI 團隊緊密合作,將 Figma 設計稿實作成高品質、具互動性的醫療相關 Web 應用,並在專案中主導前端技術選型與模組設計。如果你對於打造流暢的醫療相關軟體有熱忱,並喜歡與跨部門團隊緊密協作,歡迎加入我們!【工作內容】畫面實作:與 UI/UX 設計師合作,精準還原 Figma 設計稿,打造流暢且高互動性的 Web 與跨平台應用程式畫面功能開發與維護:負責產品前端功能開發、除錯與日常維護,確保系統穩定與容易使用前後端整合:串接後端 RESTful API,處理資料驗證、錯誤處理與複雜的異步流程,確保前後端邏輯一致前端技術與架構:在專案中主導前端技術選型與畫面模組設計,撰寫高複用性、具擴充性且易於維護的元件程式碼,並與後端工程師 / 技術主管一起討論整體系統架構方向產品迭代:根據使用者回饋與產品需求,持續優化使用者體驗與前端實作(例如互動細節、效能調整等)開發流程優化:參與程式碼 review、撰寫技術文件,協助建立團隊的前端開發標準與最佳實務
50K TWD / tháng
Yêu cầu 2 năm kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm quản lý
【工作職責】 作為品質把關的核心角色,您將與開發團隊緊密合作,確保每個 Sprint 的交付品質。 測試執行與交付:依據專案時程,執行 Web 功能驗證與 API 測試,確保產品如期上線。問題追蹤:負責每日的 Bug 分析、重現(Reproduction)與回報,並持續追蹤修復進度。測試設計:將需求規格轉化為邏輯縝密的測試案例 (Test Cases),並持續維護測試腳本的有效性。系統掌握度:需深入理解產品的歷史迭代與功能邏輯,成為團隊中的「產品活字典」,防堵舊功能因新開發而受影響。
1M ~ 1.2M TWD / năm
Yêu cầu 3 năm kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm quản lý

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