不動產經紀人員(大學(含)以上畢業、無房仲工作經驗)
[ 工作內容 ]
1.房屋買賣仲介
2.房屋租賃仲介
3.不動產諮詢服務
4.售後客戶服務
[ 工作地點 ]全台。依照公司規定分派分店 立即主動應徵,經資料審核通過後,將由專人邀請您參加面試
[ 工作待遇 ]月薪50,000元(前六個月保障月薪5萬元)
[ 休假制度 ]月休7天 /輪休(自己排)
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[ 福利 ]
全勤出席(不動產經紀人入職半年有三萬六)
不動產經紀人專業證照入職滿半年36000
(若於入職前已擁有不動產經紀人及格證明者,任職半年後加發 3 萬 6 仟元獎勵金)-----------《品牌加持,房仲口碑第一》未來發展無國界,心中擘劃大藍圖
《新人培訓,千萬身價前進》近百小時線上線下扎實訓練課程與師徒制雙軌並行,菜鳥變身專業經紀人
《科技創新,翻轉作業型態》AI技術及雲端數據,用科技提升效率,化身數位專業不動產經紀人員
《全台直營,多元發展機會》分店資源、制度無落差,升遷制度公平透明,一舉躍身管理/專業職
《成就夥伴,經營成果共享》年終獎金、績效獎金,三分之一稅後營業利益分配同仁
《30天工作鑑賞期》保障月薪5萬,第一個月離職再領5萬,做你職涯規劃最佳後盾-----------[ 公司文化 ]
以人為本、以「堅持企業社會責任,成就世界級服務業」為經營目標,期能達成與整體社會共生共榮的終極願景。
在不動產事業上中下游,從不動產開發、代銷到不動產仲介與居家服務的多角化經營,幫助你開啟一份事業,成就一份夢想。
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[ 新人培訓 ]
新人六個月內有線上選修和必修包含如何與客戶engage,上百支影片任選
新人觀摩,沙盤推演,看店長學長執行學長姐陪同(沒有佔業績)
客源:公司品牌帶來的客戶,優先給新人服務(包含網路預約),過程中會自行開發客戶[ 面試流程]人資電訪 - 實體門市主管面試
No requirement for relevant working experience
No management responsibility