Cake Job Search

-專案統籌與進度管理：依年度計畫與階段目標，規劃並追蹤各地服務據點執行進度，確保成效如期達成。-政府業務與補助申請：與各縣市社會局、衛生所及相關單位聯繫合作，辦理長照交通接送業務申請、計畫書撰寫及補助核銷。-服務配置與調度管理：依實際需求規劃接送路線與班表，整合個案服務資訊，確保每趟接送安全、有效率。-車輛管理與維護：具備車輛基本常識與保養判斷能力，負責管理偏鄉車輛巡檢、保養時程安排、故障通報與維修協調，確保車輛運行安全。-跨單位溝通與協作：與在地合作組織、駕駛及社區窗口保持良好溝通，促進服務協調與資源整合。

職類：經營管理主管職務說明：非主動應徵, HR提供工作內容需出差，一年累積時間約1個月內

從門市實戰出發，邁向零售業的核心管理舞台 💡職位介紹 ： 目標職位--培育未來的超商區域顧問工作內容-- 清潔工作、顧客抱怨處理 、報表分析製作、賣場管理 、商圈經營商品管理：補貨、理貨、盤點、訂貨、品保作業 …櫃檯服務：結帳、代收服務、宅急便、照片沖洗 …顧客諮詢服務：商品諮詢、影印機、i-bon 操作 … 💼這份工作可以帶給你： ✔ 全面理解零售營運✔ 掌握數據分析與經營策略✔ 磨練領導力與解決問題能力✔ 2 年內成為區顧問，影響8-10間門市運營✔業界第一的薪資待遇，大學畢業年薪68萬起、碩士78萬起 （近三年實績平均，含完整年度之獎金），每年固定調薪 ✨我們希望你具備大學以上學歷（不限科系）勇於面對挑戰、樂於與人互動願意從基層出發、接受區域輪調具汽機車駕照，以利巡店業 🪜培育歷程--保證2年必須晉升

1.掌握客戶樣品的開發需求及後續進度的追蹤;2.針對樣品開發/測試階段,與公司內部有關部門進行溝通與了解; 3.及時整合及處理客訴議題; 4.協助開發部同仁發現問題, 解決問題.

【日常營運管理】監督店內日常營運，包括開店和關店程序。維持店內整潔，提供良好的顧客服務質量。【門市接待、客戶服務】熱情接待進店顧客，提供專業的諮詢服務、產品說明。建立並維護良好的客戶關係，提升顧客滿意度。執行品牌標準，確保店內形象與品牌一致。處理來自客戶的訂單，確保訂單準確、及時地進行處理和發貨。【收銀管理】負責店內現金管理，包括日常現金收支和結算。品牌為BenjaminMoore 塗料色彩專家 https://www.benjaminmoore.tw/會提供完善的教育訓練及室內設計相關內容教育訓練，協助了解品牌。

【職務說明】需具備製造業資材部管理三年以上經驗（鞋業者尤佳），熟悉以下各項職能：• 生產計劃（生管）• 物料管理（物管）• 倉儲管理（含海管監管倉）【主要工作內容】1. 資材部門全面管理與規劃：統籌資材部日常運作，確保高效與跨部門協調順暢2. 生產計劃管理：負責訂單需求、排程與物料預估，確保準時交貨3. 物料管理監控：監督採購、收發與庫存，控管成本與供應穩定4. 倉儲與海運倉監控：管理倉儲作業及海外海管倉運作流程與安全5. 流程優化與制度建置：推動SOP建立與流程改善6. 團隊領導與培訓：帶領團隊成長、強化協作與技能發展

1.規劃客戶服務方案，製作服務建議書及簡報 2.市場訊息蒐集並執行國內外研討會參展事宜3.開發新客戶與維持客戶關係

1.負責成衣製程及品質管控，進而全面提升產品品質2.負責成衣QAQC相關事項之制定和規劃、對各種質量問題進行處理與改善3.客戶驗貨時與客戶溝通4.推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練

1. 材料分析設備及異常排除2. 人員管理及預算控制3. 相關技術或機台開發

1. 人員管理與發展2. 相關案件諮詢與討論3. 夜間排程管理