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Jam Kerja Fleksibel Bisa Bentuk Team Sendiri Pelatihan dari hari Senin ke Jumat Mengikuti & menyelesaikan pelatihan dasar selama 1 bulan Mengikuti & menyelesaikan praktek trial bekerja selama 3 bulan Dapat Surat & Sertifikat Rekomendasi Bekerja (Setelah masa trial bekerja - 3bulan)

1. 配合集團 ESG 相關專案 2. 執行、推廣公司 ESG

1.本行海外通路管理相關專案之規劃與執行 2.規劃及推動本行各單位海外管理之執行與資源整合運用 3.規劃及推動強化海外管理之各項基礎建設 4.擔任和總行矩陣單位溝通及

1.各職類教育訓練作業: 訓練需求分析、訓練規劃與設計，執行與成效評估 2.數位/實體訓練課程開發: 課程設計、教材與教案製作(含編撰、剪輯和影片後製) 3.線上數位學習平台建置、維護與

一、主責與保險公司合作簽約 二、提列行政系統需求，以優化或增進行政功能 三、審閱保險公司之備忘錄及增補合約並送印 四、協調、歸納保險公司之行政流程及傳輸資料 五、佈達及協助各通訊處之

工作內容說明： 1.業務人員相關各類統計&報表製作2.業務人員適格晉陞條件分析3.TABLEAU晉升及考核ｅ化作業4.業務會議考核狀況報告資料及通訊處本處及系統考核5.業務員特別

-擔任分公司負責人，建立激勵領導激發管理團隊，為多個業務領域帶來可衡量的經營成果。 -招聘、雇用和培養銷售人才，領導銷售團隊，發掘客戶需求並提供解決方案，以建立客戶對美好金融的忠

｜關於夾腳拖的家｜ 2016年，夾腳拖的家開始「花園」計劃，除了提供旅人住宿服務，團隊也努力經營空間，要把城市文化引入，並持續嘗試各種可能性：市集、講座、記者會、新書發表會及定期的手作工作坊；2019

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