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Aimazing is looking for a Product Owner to lead Aimazing into the future of the offline retail space. We are looking for a Product Manager to lead all aspects of Aimazing: from working with customers to solve their problems to scaling operations at a global scale. If you are the type of person who loves systems thinking, wrangling complexity, and strategic product development, this is the role for you. Responsibilities In this role, you will work cross-functionally to guide products from conception to launch by connecting the technical and business worldsYou can break down complex problems into steps that drive product developmentImmerse Yourself with Customers Partners: Engage directly with users to develop firsthand insights into their challengesConduct deep user research and market analysis to identify unmet needs, product gaps, and new growth opportunities within this segmentAnalyze product metrics and user feedback to iterate on features, measure success, and inform future product decisionsLeverage cutting-edge AI to craft experiences that dramatically outperform traditional approaches, setting new standards for what's possible and intelligent data processingYou'll connect every technical decision directly to measurable outcomes, leveraging AI tools yourself to accelerate processes and create competitive differentiation in the market

開發及維運既有系統Ｗeb及APP，確保系統穩定性、可用性、安全性Ｗeb及APP介面UI/UX設計、切版，能確保跨瀏覽器、跨裝置 (RWD) 呈現一致性，並與工程師協作完成開發與前端工程師/體驗治理中心共同討論提出設計最佳化建議配合主管指派辦理行政、網站資訊安全弱點修復及其他例行性事項，確保日常運作順暢與團隊制度規範之落實

汪喵星球成立於2015年，於2024年團隊已超越四百人，我們仍努力保有新創團隊獨有的扁平溝通與團隊合作模式。隨著汪喵星球的茁壯，越來越多的用戶帶來更多的技術挑戰，從高承載量的服務平台、可乘載高併發流量的雲端架構、快速的Feature迭代、大量數據的分析，許多技術的挑戰等著你來征服！為了提供更好的購物體驗，歡迎喜歡挑戰、與追求技術成長的夥伴加入！若你還在猶豫汪喵星球，可以先看看我們的工程師文化 :【從數據掌握真實問題，精進技術成長】汪喵飛速成長的使用量和團隊，所帶來的技術挑戰與新功能拓展的需求，不論是喜歡設計架構或是程式設計的你，都可以找到有興趣的問題來解決。在問題的定義上，我們透過分析和對於數據的掌握，確保夥伴們的努力，都能有對應創造的價值，努力不會白費！【難題不是一個人的事，團隊主動互相幫助】遇到問題的時候，團隊會一起解決，不會讓一個夥伴自己卡在難關上；問題解決後，也會將問題分析並且文件化，讓挑戰成為下一次的養分。【在這裡人生就是不斷的進步，好還要更好】團隊每個人都有能夠表達意見的機會，定期回顧一起走過的路，並思考未來怎麼做得更好。團隊定期也會安排內部的讀書會與課程的分享，在進步的路上可以互相幫忙。公司另有內訓與外訓的經費，讓技術的職涯持續成長。【你需要負責的工作內容】1. 與 PO 共同合作，推進 Epic，需功能開發前的 refine (kick-off) 會議前完成 90% 設計圖，並在此會議前與 PO Tech Lead 討論可行性。2. 根據專案資源並和 PO Developer 合作，產出符合規範 (Design System) 且高品質的設計文件3. 透過各種 UX 研究技能，將需求轉化成產品設計，交付「通常性(系統化)」的解決方案4. 透過 Design Review meeting (Design QA) 把關設計品質5. 撰寫符合 UED Team 規範，且簡單易懂的 design spec，交付給開發團隊【你需要具備的能力】1. 具備獨立規劃產品能力，能整合複雜需求並從後端到前端完整轉化為標準化設計方案。2. 熟悉主流設計規範與工具，具備美感與細節敏銳度，能產出符合團隊標準的交互設計規格供開發落地。3. 具有良好的美感處理、品牌視覺、網頁視覺規劃能力，能處理複雜資料層級關係，產出清晰易讀的版面【我們希望你有的經驗】1. 3 年的產品設計或 UI / UX 設計經驗2. 1 年以上電商領域工作經驗3. 具有 Web, mWeb, Android 和 iOS 四平台設計經驗 (最少需 Desktop + Mobile)4. 最少一次 易用性測試或桌面研究能力5. 最少一次 SaaS 後台專案設計經驗6. 最少懂關聯式資料庫，非同步式資料庫運作邏輯【加分條件】1. 用戶研究或數據分析工具經驗2. 多市場、多語系的國際化經驗3. SaaS 軟體產業工作經驗【其他補充】1. 團隊依照不同的需求配備Macbook 與 Windows 筆電，讓行動更有效率2. 上班地點為台北辦公室，前期需配合至新竹培訓（公司提供宿舍），後期須定時至新竹出差3. 上班時間 09:30-18:30歡迎登陸汪喵星球！如果你有信心能夠勝任這份工作，歡迎把履歷投遞到104或 [email protected] ，主旨開頭請加上 『 工作應徵【UIUX設計師(台北)】 -（你的名字）』 ，並附上你的履歷與作品網站。年薪 80-120 萬，若能力超過，歡迎面議 。本職缺為長期招募，我們會通知合適者約面試，若不符合資格，將不另行通知，謝謝大家。

朱墨品牌策劃（redblackdesigns）是一個以品牌策略為核心、以設計作為行動工具的顧問型設計組織。我們長期關注品牌在商業決策、組織治理與社會脈絡中的角色，並透過設計實踐，協助品牌釐清方向、建立立場，並產生可被驗證的實質影響。我們在尋找一位市場策進部經理，期待你能在這個動態環境中引領品牌策略，並與團隊共同推動設計實務的進展。

1、三年以上接案實作經驗佳。2、繪製遊戲 UI 相關介面、Icon 、Logo、彈窗 等等相關素材。3、能快速提供多樣 ，且豐富的草圖方案。4、依文件規範檢查及確認、提交格式、檔案、圖層、相關命名規則。

1. CI/ VI設計 2. 主視覺設計 3. 包裝設計 4. POSM設計 5. 3D展示設計 (有此能力尤佳) 6. 網頁layout設計 (懂簡單語法尤佳)魔術師等級的設計人～跟我們一起magic工作項目很有趣，就是把沒有變成有⎊ 化客戶天馬行空想像，我們就要抓隻馬畫個天空給他 magic⎊ 急修、狂改、 改來改去還是回到第一版本 TM magic ⎊ 不給文案大標還是要編排，我們可是文青來著的。偶爾也是方文山magic ⎊ 提案A、Ｂ版還不夠還有C、D版，結局通常落在綜合版。難道是綜合羹的概念magic⎊ 客戶，設計、廠商 之間的橋樑，你說的白不是白，我說的pantone才是magic職務類別：廣告設計、平面設計／美編、商業設計

【工作內容】1.協助專案相關平面設計（社群貼文、Banner、EDM、簡易印刷物等）2.依品牌風格進行視覺排版與設計調整3.與行銷企劃、設計師協作，完成專案需求4.協助圖片修圖、素材整理與檔案管理5.其他主管交辦之設計相關事項職務類別：平面設計／美編、商業設計、展場／櫥窗佈置人員

▎Who we are ?我們是一家高速成長的國際級娛樂科技公司，團隊成員遍布台灣、新加坡、中國與杜拜，亞洲地區規模約 200 人，致力於打造結合遊戲、社交、支付與即時通訊的下一代娛樂生態系。從高效能遊戲平台到全球級 IM 即時訊息系統與金流架構，我們正重新定義數位娛樂的體驗與可能。現在，我們正在尋找對 0-1 產品建立與線上數位娛樂產業充滿熱情的你，加入我們的產品部核心團隊。▎ What You'll Got 在這裡，我們相信一位優秀的產品經理，追求的不只是專案完成，更是「打造有影響力的產品」與「推動用戶價值成長」的成就感。為了讓你專注在策略與執行之間取得平衡，我們提供以下支持： 產品主導權與決策參與：你將與核心決策者（技術主管、營運與商業團隊）密切合作，從 0 到 1 主導產品方向、功能優先順序與落地策略。 跨域協作與高透明溝通文化：團隊高度扁平，無論是與 UI/UX、RD 還是 QA，你都能快速對齊、靈活迭代，聚焦在產品本質的優化與創新。 深入市場與用戶洞察的產品節奏：我們鼓勵產品經理主動蒐集用戶回饋、觀察競品與數據，提出能真正解決痛點的解法。 彈性工作制度：試用期後每週一天遠端，滿一年後可申請全遠端，讓你在高效與生活之間取得最佳平衡。 產品職涯成長雙軌發展：無論你志在成為具備影響力的 Product Leader，或專注於某垂直領域的專業 PM，我們都會支持你制定職涯發展地圖與資源陪跑。▎What You’ll Do負責從產品的需求分析、產品設計、研發跟進到最終上線的部分或全部流程。需求管理：收集用戶需求，進行需求分析，並彙整排定產品需求。產品策劃：編寫詳細的產品設計流程，撰寫產品需求文檔，策劃使用者體驗的全程設計，能夠向 UI 設計師、研發工程師詳細講解設計意圖，確保產品的高品質。產品追蹤：跨部門協調和溝通，推動 UI、研發、QA 等人員緊密合作達成產品目標；對接核心技術、開發、測試、市場等各個環節，推動多個產品的功能完善及品質改進。運營支援：配合運營成員推廣產品，對接運營及使用者的問題需求，給予解決方案，提供文檔支援。用戶體驗：持續檢測分析產品資料，關注產品使用者體驗，定期進行競品分析，提出優化意見並持續完善產品。

【核心職責 Key Responsibilities】--(70%) 1. 負責產品的 UIUX 設計（含 Web/App 介面），將需求轉化為高品質的設計提案 2. 參與使用者流程優化、資訊架構調整、設計規範( Design System ) 建置與維護 3. 與 PM、工程團隊合作推動產品迭代，協助需求方釐清需求與產出設計提案 【支援項目 Marketing Visual Support】--(30%) 1. 活動網頁設計 Landing Page 2. 線上線下素材設計 Banner、社群圖、DM 3. 活動檔期間的資訊更新與版面微調 我們期待您具備以下特質 ↓↓ 1. 在快速變動的環境下，能夠迅速拆解問題並梳理出設計脈絡 2. 能夠跨部門協作，將設計語言轉化為合作夥伴能理解的通用邏輯 3. 擁有Ownership心態，能針對不同規模的專案提出彈性解方 4. 具有一定程度的Bussniss Acumen，在設計時會考慮轉換成效及用戶體驗，提供有憑有據的設計決策【加分條件 Nice to Have】1. 熟悉資料導向決策或用戶訪談流程，並以數據分析資料 ( GA、Clarity ) 為佐證2. 理解 html、css 等開發語言與工程端協作並能製作簡易的切版3. 主動積極善於溝通協作、能接受在不明確問題下主動釐清問題並提出建議，對跨領域協作挑戰有興趣

【工作內容】 社區配置圖繪製/錯誤修正分店繳交社區資料比對覈實 【工作條件】 須熟悉Figma、Adobe Illustrator、Adobe Photoshop 相關科系尤佳 約聘時間：2月~10月 【工作時間】08:30~18:00(07:30~10:00彈性上班時段;17:00~19:30彈性下班時段)