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Director
▎ 嗨!歡迎來到 vocus vocus 方格子是台灣最大的內容創作與知識變現平台,並且計畫持續拓展東南亞等等國際市場。我們致力於打造讓創作者能夠自由發表、累積影響力並獲得實質收益的創作生態圈!「創作至上」是我們的核心價值,我們致力於透過平台功能與服務,賦予創作者更多的可能。 vocus 平台匯聚了各領域的創作者,提供多元的內容形式,從圖文、訂閱、數位商品,到線上與實體的講座、活動。如果你是閱聽人,你能在 vocus 找到各種優質深度內容;如果你是創作者,你將在 vocus 與讀者粉絲建立更緊密的連結。 ▎ 團隊文化 vocus 團隊由熱愛內容、重視創意、樂於學習與分享且重視數據與成果的夥伴組成。我們鼓勵開放溝通,每個人的聲音都被重視;我們強調協作精神,團隊合作能激發更多火花;身在瞬息萬變的數位內容產業,我們也鼓勵夥伴擁抱變化與挑戰,做好持續成長的準備。加入 vocus,你將與一群專業且樂於分享的夥伴共事,一起為更好的創作願景、更好的內容平台努力。 ▎ Your career with vocus 作為 vocus 的財務會計經理,你將不只是帳務與報表的守門人,更是支撐公司成長的核心夥伴。 從加入團隊的第一天起,你將參與公司各項營運與專案,從制度建立、流程設計到策略分析,與管理層、各部門夥伴密切合作,讓財務資訊不只是結果,更是能被理解、被運用,並能成為決策的重要依據。 在 vocus,我們期待你具備高度的當責與洞察力,你會主動發掘財務流程中的風險與痛點,提出改善方案;也能在需要時統整各方資料、建立明確的邏輯與制度,協助團隊做出更精準、更有效率的判斷。 作為一個雙邊平台,vocus 的業務涵蓋 2B、2C 與營運型收入,財務場景多元且充滿挑戰,從金流與收款對帳、創作者分潤與稅務處理,到成本分析、現金流管理、月/季/年度財務報表編製,以及與四大會計師事務所協作完成查核與稅務簽證;隨著海外市場與跨境業務的開展,你也將有機會接觸多地區財務資料整合與跨境金流管理,擴展專業視野與影響力。 我們相信,一個具備願景的創作者經濟公司,除了軟體科技、內容、創意、靈魂外,背後同樣需要一套精準而堅實的財務系統。而你將是讓秩序成形、讓成長可被估值、可被市場理解的重要推手。 ▎ 工作內容與職責 公司整體財務與會計運作管理 負責公司整體財務會計運作,包含收支管理、帳務處理、成本分析,以及月/季/年度財務報表編製;並處理日常稅務申報與相關作業。公司目前與四大會計師事務所合作,惟申報作業(如營業稅申報等)由公司自行處理。 財務會計制度與流程建立/優化 隨公司規模成長,持續建立、優化並落實財務制度與流程(如請款、付款、報銷、採購、創作者結算、稅務作業等),提升作業效率、準確性與內控品質。我們期待你能以 AI-native 的視角主導財務流程再造——不只是使用工具,而是能判斷哪些流程適合交給 AI Agent 自動化(如帳務初分類、發票核對、到期催款通知),並與技術團隊協作設計、落地這些工作流;同時保有對數字品質與內控的最終把關責任。 財務分析與經營洞察 依公司商業模式進行財務分析,針對關鍵經營議題提出優化建議;協助預算規劃、財務預估、現金流預測與管理,並定期提供財務報表與經營分析報告予高階管理層,支援經營決策。 創作者分潤稅務與法遵檢核 負責創作者分潤相關稅務處理與法遵檢核,確保結算流程、扣繳申報與相關作業符合現行法規及內部控管要求。 年度查核作業 與四大會計師事務所密切協作,處理年度財務簽證、稅務簽證及其他相關查核/稅務事宜,確保財務資訊品質與申報合規。 其他主管交辦事項與專案支援 支援主管交辦事項及跨部門特殊專案,配合公司重要里程碑推進。
800K ~ 900K TWD / year
5 years of experience required
Managing 1-5 staff
為確保您的申請能順利進入甄選流程,本職缺僅受理透過 安達人壽官網 投遞的履歷。請點擊以下連結完成申請:https://reurl.cc/M2jAn3(提醒您:若僅於 104 投遞履歷,將不會進入審核流程)★使用小提醒:• 104 網頁版:請直接複製上方連結至瀏覽器,即可查看職務說明(JD)與投遞履歷。• 104 App版:請滑至下方「聯絡方式」「其他」欄位,複製該處連結至瀏覽器,即可查看職務說明(JD)與投遞履歷。• 官網語言切換:您可於職缺頁面右上角選擇「繁體中文」,方便瀏覽。★招募流程提醒• 後續面試安排將由本公司海外 Service Hub透過 Email 進行聯繫,包含面試時間確認與面試邀約寄送。• 此階段恕無法以電話方式聯繫,敬請留意電子郵件(含垃圾郵件匣),以免錯過重要通知。★進一步了解安達人壽• [開箱影片] 走進我們的辦公室,認識工作環境、福利與文化https://youtu.be/VEugiQZAcjc• [官方 Podcast] 探索我們如何打造支持成長與創新的職場https://reurl.cc/ekd7XW
Negotiable
10 years of experience required
Managing 5-10 staff
為確保您的申請能順利進入甄選流程,本職缺僅受理透過 安達人壽官網 投遞的履歷。請點擊以下連結完成申請:https://reurl.cc/r06Ldk(提醒您:若僅於 104 投遞履歷,將不會進入審核流程)★使用小提醒:• 104 網頁版:請直接複製上方連結至瀏覽器,即可查看職務說明(JD)與投遞履歷。• 104 App版:請滑至下方「聯絡方式」「其他」欄位,複製該處連結至瀏覽器,即可查看職務說明(JD)與投遞履歷。• 官網語言切換:您可於職缺頁面右上角選擇「繁體中文」,方便瀏覽。★招募流程提醒• 後續面試安排將由本公司海外 Service Hub透過 Email 進行聯繫,包含面試時間確認與面試邀約寄送。• 此階段恕無法以電話方式聯繫,敬請留意電子郵件(含垃圾郵件匣),以免錯過重要通知。★進一步了解安達人壽• [開箱影片] 走進我們的辦公室,認識工作環境、福利與文化https://youtu.be/VEugiQZAcjc• [官方 Podcast] 探索我們如何打造支持成長與創新的職場https://reurl.cc/ekd7XW
Negotiable
10 years of experience required
Managing 10-15 staff
About the Role We are seeking a Director of Finance to serve as the most senior financial leader of our 14-person MedTech startup building the Digital Twin for Healthcare. You will work directly with the CEO and CSO to shape the company’s commercial DNA, architect complex regional deal structures, and lead our $10M+ Series A and beyond. This is a high-impact, high-intensity leadership role requiring both strategic depth and hands-on execution. Who You Are 10–15 Years of Experience Background in startup financial leadership, investment banking, or corporate finance Experience in MedTech, Deep-Tech, or regulated industries preferred Commercial Operator You don’t just report numbers — you influence pricing, margins, and deal structure SEA Financial Expertise Strong understanding of regulatory, tax, and financial nuances in Malaysia, Vietnam, and Thailand Fundraising Veteran Experience leading institutional fundraising rounds Comfortable engaging with VCs, PE funds, and strategic investors Startup DNA Comfortable in a high-intensity, high-ownership environment Strategic thinker with hands-on execution mindset Why Join Us? We are building the Digital Twin infrastructure for healthcare, partnering with global conglomerates and Tier-1 hospitals across Southeast Asia. This is a rare opportunity to: Architect the financial backbone of a regional MedTech pioneer Lead institutional fundraising at scale Shape the commercial strategy of a deep-tech healthcare company Join an international leadership team driving global impact
1.2M ~ 1.5M TWD / year
10 years of experience required
No management responsibility
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"精算"
"IFRS 17"
Negotiable
5 years of experience required
No management responsibility
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"通路訓練"
"保險"
Negotiable
7 years of experience required
No management responsibility
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"精算"
"AA"
Negotiable
10 years of experience required
Managing 10-15 staff
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"銀行保險"
"通路業務"
Negotiable
5 years of experience required
No management responsibility
職位總覽 我們正在尋找一位具備 中華民國會計師 (CPA) 執照,且擁有豐富實務經驗的會計經理。理想的候選人需具備卓越的財務管理能力、精通 IFRS 準則,並能在中英雙語環境下游刃有餘地與跨國團隊溝通。此職位將負責維護財務合規、優化內部流程,並作為公司與外部審計及主管機關的主要窗口。
1.2M ~ 1.5M TWD / year
6 years of experience required
Managing 1-5 staff
- 建立與優化公司財務制度、內控制度及會計流程 - 編製年度預算、現金流與資金規劃,定期追蹤與分析差異 - 編撰財務與管理報表,提供高階管理決策建議 - 管理對外溝通事務,包含會計師、銀行、稅務及監管單位 - 領導並培訓財務與會計團隊,強化內部專業與合作效率 - 協助年度審計、稅務申報及財務相關專案執行
2M ~ 3M TWD / year
10 years of experience required
Managing staff numbers: not specified

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