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Finance
Responsibilities: 1. Finance/Accounting: (1)Record daily/transactional journal entries timely and accurately (2)Handle expense payment process, including review supporting documents, journal entry, and banking activities (3)Perform monthly, quarterly, and annual closing for the group companies, including necessary reconciliations, accruals, depreciations, amortizations, etc., to ensure timely and accurate presentation of trial balance/financial statements 2.Prepare monthly reporting package, quarterly SEC filings, financial forecast and budget, and other analytical reports as necessary 3.Proactively identify and lead the formulation and execution of process and efficiency improvements. 4.Prepare necessary information for external parties, including but not limited to government authorities, SEC, CPA, banks, insurance companies, lawyers, vendors, etc. 5.Ad hoc finance/accounting, tax, process improvement, or internal control/audit tasks as necessary Qualifications: [Minimum qualification] 1.Strong Accounting background or knowledge: Bachelor’s degree or higher in Accounting; and 3-7 years of working experience 2.Advanced Excel capability, ex. Power Query 3.Strong attention to details, excellent communication skills and problem-solving capability 4.Good at FPA or US federal/state tax 5.Good command of English 6.Value efficiency and embrace using new technologies for process improvement 7.Ability to effectively prioritize and manage time to address multiple responsibilities in a fast-paced professional environment under pressure 8.Quick learner and willingness for continuous improvement 9.Ability to deal with sensitive information and maintain confidentiality [Preferred qualification] 1.Working experiences in the retail industry is a plus 2.Experience in Oracle/NetSuite accounting system is a plus 3.Knowledge of Power BI, Power Automate, Looker Studio, or other automation/analytical applications is a plus
Power Query
Excel
50K ~ 70K TWD / month
2 years of experience required
No management responsibility
關於 Cake Cake 是 2016 年成立於台灣的國際人才社群,以「聚焦人才的價值與歸屬」為核心,提供履歷與作品集 AI 工具、求職攻略、職場交流社群資源及國際化工作機會,全方位滿足職涯發展中的所有需求。Cake 在全球已擁有超過 800 萬名使用者,並與超過 10,000 家企業合作刊登職缺,幫助每個人才在不同職涯階段都能找到最合適的歸屬! 職缺介紹 「幫助人才成長」是 Cake 創立初衷的使命。我們從台灣挑戰國際級舞台,幫助新世代的人才連結各種機會以挖掘更多可能性! 我們正在尋找一位財務會計夥伴加入團隊,你將有機會從台灣開始參與海內外財務工作項目和專案,ㄧ起與核心團隊幫助公司營運從台灣發展至全球。 如果你嚮往可以自由發展、挑戰自我的舞台,別錯過這個機會! 職務內容 收入發票開立及收入報表對帳。 審核各項費用憑證,並統整應扣繳項目。 各項收入費用立帳及沖帳。 帳整理作業。 協助每月結帳作業,報表結算及相關會計作業。 協助各項稅務申報統整作業。 協助付款確認及收款追蹤。 財會資料整理歸檔。
Finance
Accounting
42K ~ 55K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
協助增加市場流動性協助配合執行公司交易策略管控風險,實時盯盤交易數據清洗,檢查,定位異常.
1.5K ~ 2K USD / month
1 years of experience required
No management responsibility
關於我們:目前團隊在多個全球交易所活躍交易,為多個交易市場提供穩定流動性,覆蓋多類數字資產交易對。通過紀律化執行、緊密協作與持續精進,我們不斷優化交易效率並提升市場流動性。我們相信優秀的團隊不是依靠運氣,而是通過協作,價值驅動與長期積累建立起來的。職位介紹:我們正在尋找一位經驗豐富的 資深交易員(Senior Trader) 加入團隊。你將負責管理多個交易所與多類產品的交易策略,並與交易員、研發和工程團隊緊密協作,不斷優化交易執行、完善策略表現並提升團隊整體交易能力。主要職責:- 參與並主導 CEX 與 DEX 平台 的流動性交易業務,包括流動性管理、報價策略及風險控制- 根據市場變化與數據分析,制定、優化和執行交易策略,提升盈利能力與市場佔有率- 對重要市場事件、宏觀及微觀數據進行跟蹤與解讀,形成策略建議報告- 與技術團隊協作,推進交易系統、算法交易工具的設計與優化- 監控 PnL 與風險敞口,並在市場波動或重大事件時快速響應
5K ~ 10K USD / month
5 years of experience required
Managing 1-5 staff
畢業不迷惘,勇者無畏懼,從0開始,現在起步! 信義房屋支持每一個你, 打造身心安適的新世代工作環境, 提供具競爭力的薪酬福利,並將自我發展融入日常工作, 積極形塑「個人、團隊、企業」共同成長、成就彼此的文化, 跨部門、跨界快速迭代和實驗,善用科技賦能, 和我們一起打造共融、多贏、永續的城鄉。 擴張小宇宙,成就大理想 ! 【信義房屋是什麼樣的團隊?】 我們是全台唯一上市直營房仲公司,近500家全直營店的優勢!不僅串聯全台50萬買賣方資料庫,可快速媒合成交外,集團跨足代銷、開發、代書、估價等各事業所帶來的導客效益,是其他業者難以複製的。我們非常願意帶領新進同仁,除了專屬師父的1對1師徒制,還有180 天全方位培育計畫,百堂訓練課程,讓「新手」也能速成「業務高手」。 【你將在這裡學習到…】 房仲工作日常,就是「協助客戶順利完成買/賣屋的人生大事」,以一條龍式的專業服務,提供客戶信任、安全、幸福的交易體驗。進行「社區服務」創造在地共好生活圈,並與商家、住戶建立緊密的信任關係。開發潛在的買賣方客戶,提供省心、加值的服務(ex.專業配案、帶看、物件行銷、回報等)並媒合成交。你將充分學習房產領域專業知識,同時有效使用數位工具,彈性並系統化的安排好自己工作節奏,達到最佳效率。 【我們期待你是…】 如果你擁有衝勁,期待透過業績達成加速「財富自由」,並希望工作上能帶來正面影響力,那這份工作超適合你! 你是否樂於學習、喜歡與人互動、熱愛有變化及挑戰性的工作,如果是!那你就是我們要找的人! 【為什麼你該加入我們?】 《保障月薪5萬六個月|轉職再加碼5萬》 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元,讓新人安心練功,累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期,讓你來試用公司!期滿覺得不適合,公司再加發 $50,000 轉職金 《接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交》 →信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【未來發展】 《薪資待遇有保障|贏在高薪起跑線》 →優於同業薪酬,轉正後每月底薪加無上限獎金 (個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬;資深不動產專家年薪可破千萬 《國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展》 →不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 →年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]、[大馬信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展
2024 ESG
50K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
About Us 醫療X科技 慧康生活科技 Health2Sync 成立於 2013 年,旗下擁有「智抗糖 App」與「雲端智慧照護平台」兩大產品,是同時具有B2B2C的數位新創團隊。主打產品「智抗糖App」為亞洲最大慢性病管理平台,提供個人化並可複製的慢性病管理方案,建立新一代的數位療法,這套數位醫療解決方案在全球累計已有超過百萬名使用者。我們的服務結合簡易操作的數位工具與個人化及自動化的即時分析,串連慢性病友的關懷照護網路與生活數據,協助糖友透過 App 自我管理血糖,並讓家人與醫療單位透過「雲端照護平台」更即時瞭解狀況並提供關懷。透過這套解決方案,我們積極串起糖尿病照護生態圈,連結藥廠與病患,讓藥廠提供個人化的衛教及介入 (engagement),進而提升用藥的依從度,讓病患能有較好控制效果。 Job Description [投資人關係 Investor Relations, IR]- 規劃並執行投資人關係策略,支援公司公開發行後之投資人溝通- 擔任公司與投資人、潛在投資人、分析師、法人機構之主要聯繫窗口- 規劃與執行法說會- 協助編製與審閱投資人相關文件,包括:公開說明書、法說簡報、年報、股東會相關資料- 追蹤股東結構、股價表現、法人持股及同業動態,彙整市場意見供管理階層參考- 與財會、稽核及公司治理單位合作,確保資訊揭露符合台灣公開發行法規與時程要求[公共關係 Public Relations, PR ]- 負責公司重大訊息、財務成果、經營策略及其他法定公告之對外溝通;並確保內容符合公司治理原則,避免內線資訊或不當揭露風險- 參與危機處理與敏感議題管理,確保對外訊息一致且符合法規- 建立並維繫財經線媒體關係,負責新聞稿撰寫、發布及媒體採訪安排[台灣公開發行公司與公司治理支援 ]- ESG/永續報告書及公司治理評鑑事項準備- 支援股東會、董事會及功能性委員會相關事項
PR
IR
IPO
1M+ TWD / year
5 years of experience required
No management responsibility
畢業不迷惘,勇者無畏懼,從0開始,現在起步! 信義房屋支持每一個你, 打造身心安適的新世代工作環境, 提供具競爭力的薪酬福利,並將自我發展融入日常工作, 積極形塑「個人、團隊、企業」共同成長、成就彼此的文化, 跨部門、跨界快速迭代和實驗,善用科技賦能, 和我們一起打造共融、多贏、永續的城鄉。 擴張小宇宙,成就大理想 ! 【信義房屋是什麼樣的團隊?】 我們是全台唯一上市直營房仲公司,近500家全直營店的優勢!不僅串聯全台50萬買賣方資料庫,可快速媒合成交外,集團跨足代銷、開發、代書、估價等各事業所帶來的導客效益,是其他業者難以複製的。我們非常願意帶領新進同仁,除了專屬師父的1對1師徒制,還有180 天全方位培育計畫,百堂訓練課程,讓「新手」也能速成「業務高手」。 【你將在這裡學習到…】 房仲工作日常,就是「協助客戶順利完成買/賣屋的人生大事」,以一條龍式的專業服務,提供客戶信任、安全、幸福的交易體驗。進行「社區服務」創造在地共好生活圈,並與商家、住戶建立緊密的信任關係。開發潛在的買賣方客戶,提供省心、加值的服務(ex.專業配案、帶看、物件行銷、回報等)並媒合成交。你將充分學習房產領域專業知識,同時有效使用數位工具,彈性並系統化的安排好自己工作節奏,達到最佳效率。 【我們期待你是…】 如果你擁有衝勁,期待透過業績達成加速「財富自由」,並希望工作上能帶來正面影響力,那這份工作超適合你! 你是否樂於學習、喜歡與人互動、熱愛有變化及挑戰性的工作,如果是!那你就是我們要找的人! 【為什麼你該加入我們?】 《保障月薪5萬六個月|轉職再加碼5萬》 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元,讓新人安心練功,累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期,讓你來試用公司!期滿覺得不適合,公司再加發 $50,000 轉職金 《接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交》 →信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【未來發展】 《薪資待遇有保障|贏在高薪起跑線》 →優於同業薪酬,轉正後每月底薪加無上限獎金 (個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬;資深不動產專家年薪可破千萬 《國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展》 →不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 →年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]、[大馬信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展
2024 ESG
50K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
信義房屋支持每一個你, 打造身心安適的新世代工作環境, 提供具競爭力的薪酬福利,並將自我發展融入日常工作, 積極形塑「個人、團隊、企業」共同成長、成就彼此的文化, 跨部門、跨界快速迭代和實驗,善用科技賦能, 和我們一起打造共融、多贏、永續的城鄉。 擴張小宇宙,成就大理想 ! 【信義房屋是什麼樣的團隊?】 我們是全台唯一上市直營房仲公司,近500家全直營店的優勢!不僅串聯全台50萬買賣方資料庫,可快速媒合成交外,集團跨足代銷、開發、代書、估價等各事業所帶來的導客效益,是其他業者難以複製的。我們非常願意帶領新進同仁,除了專屬師父的1對1師徒制,還有180 天全方位培育計畫,百堂訓練課程,讓「新手」也能速成「業務高手」。 【你將在這裡學習到…】 房仲工作日常,就是「協助客戶順利完成買/賣屋的人生大事」,以一條龍式的專業服務,提供客戶信任、安全、幸福的交易體驗。進行「社區服務」創造在地共好生活圈,並與商家、住戶建立緊密的信任關係。開發潛在的買賣方客戶,提供省心、加值的服務(ex.專業配案、帶看、物件行銷、回報等)並媒合成交。你將充分學習房產領域專業知識,同時有效使用數位工具,彈性並系統化的安排好自己工作節奏,達到最佳效率。 【我們期待你是…】 如果你擁有衝勁,期待透過業績達成加速「財富自由」,並希望工作上能帶來正面影響力,那這份工作超適合你! 你是否樂於學習、喜歡與人互動、熱愛有變化及挑戰性的工作,如果是!那你就是我們要找的人! 【為什麼你該加入我們?】 《保障月薪5萬六個月|轉職再加碼5萬》 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元,讓新人安心練功,累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期,讓你來試用公司!期滿覺得不適合,公司再加發 $50,000 轉職金 《接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交》 →信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【未來發展】 《薪資待遇有保障|贏在高薪起跑線》 →優於同業薪酬,轉正後每月底薪加無上限獎金 (個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬;資深不動產專家年薪可破千萬 《國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展》 →不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 →年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]、[大馬信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展
2024 ESG
50K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
信義房屋支持每一個你, 打造身心安適的新世代工作環境, 提供具競爭力的薪酬福利,並將自我發展融入日常工作, 積極形塑「個人、團隊、企業」共同成長、成就彼此的文化, 跨部門、跨界快速迭代和實驗,善用科技賦能, 和我們一起打造共融、多贏、永續的城鄉。 擴張小宇宙,成就大理想 ! 【信義房屋是什麼樣的團隊?】 我們是全台唯一上市直營房仲公司,近500家全直營店的優勢!不僅串聯全台50萬買賣方資料庫,可快速媒合成交外,集團跨足代銷、開發、代書、估價等各事業所帶來的導客效益,是其他業者難以複製的。我們非常願意帶領新進同仁,除了專屬師父的1對1師徒制,還有180 天全方位培育計畫,百堂訓練課程,讓「新手」也能速成「業務高手」。 【你將在這裡學習到…】 房仲工作日常,就是「協助客戶順利完成買/賣屋的人生大事」,以一條龍式的專業服務,提供客戶信任、安全、幸福的交易體驗。進行「社區服務」創造在地共好生活圈,並與商家、住戶建立緊密的信任關係。開發潛在的買賣方客戶,提供省心、加值的服務(ex.專業配案、帶看、物件行銷、回報等)並媒合成交。你將充分學習房產領域專業知識,同時有效使用數位工具,彈性並系統化的安排好自己工作節奏,達到最佳效率。 【我們期待你是…】 如果你擁有衝勁,期待透過業績達成加速「財富自由」,並希望工作上能帶來正面影響力,那這份工作超適合你! 你是否樂於學習、喜歡與人互動、熱愛有變化及挑戰性的工作,如果是!那你就是我們要找的人! 【為什麼你該加入我們?】 《保障月薪5萬六個月|轉職再加碼5萬》 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元,讓新人安心練功,累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期,讓你來試用公司!期滿覺得不適合,公司再加發 $50,000 轉職金 《接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交》 →信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【未來發展】 《薪資待遇有保障|贏在高薪起跑線》 →優於同業薪酬,轉正後每月底薪加無上限獎金 (個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬;資深不動產專家年薪可破千萬 《國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展》 →不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 →年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]、[大馬信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展
2024 ESG
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信義房屋支持每一個你, 打造身心安適的新世代工作環境, 提供具競爭力的薪酬福利,並將自我發展融入日常工作, 積極形塑「個人、團隊、企業」共同成長、成就彼此的文化, 跨部門、跨界快速迭代和實驗,善用科技賦能, 和我們一起打造共融、多贏、永續的城鄉。 擴張小宇宙,成就大理想 ! 【信義房屋是什麼樣的團隊?】 我們是全台唯一上市直營房仲公司,近500家全直營店的優勢!不僅串聯全台50萬買賣方資料庫,可快速媒合成交外,集團跨足代銷、開發、代書、估價等各事業所帶來的導客效益,是其他業者難以複製的。我們非常願意帶領新進同仁,除了專屬師父的1對1師徒制,還有180 天全方位培育計畫,百堂訓練課程,讓「新手」也能速成「業務高手」。 【你將在這裡學習到…】 房仲工作日常,就是「協助客戶順利完成買/賣屋的人生大事」,以一條龍式的專業服務,提供客戶信任、安全、幸福的交易體驗。進行「社區服務」創造在地共好生活圈,並與商家、住戶建立緊密的信任關係。開發潛在的買賣方客戶,提供省心、加值的服務(ex.專業配案、帶看、物件行銷、回報等)並媒合成交。你將充分學習房產領域專業知識,同時有效使用數位工具,彈性並系統化的安排好自己工作節奏,達到最佳效率。 【我們期待你是…】 如果你擁有衝勁,期待透過業績達成加速「財富自由」,並希望工作上能帶來正面影響力,那這份工作超適合你! 你是否樂於學習、喜歡與人互動、熱愛有變化及挑戰性的工作,如果是!那你就是我們要找的人! 【為什麼你該加入我們?】 《保障月薪5萬六個月|轉職再加碼5萬》 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元,讓新人安心練功,累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期,讓你來試用公司!期滿覺得不適合,公司再加發 $50,000 轉職金 《接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交》 →信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【未來發展】 《薪資待遇有保障|贏在高薪起跑線》 →優於同業薪酬,轉正後每月底薪加無上限獎金 (個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬;資深不動產專家年薪可破千萬 《國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展》 →不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 →年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]、[大馬信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展
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