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【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】✔一頭班：生活有品質，早上班早下班✔雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！✔過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡**發薪日請依公司公告為準****平日工作8.5小時，假日9小時(工作待遇含加班費及轉職津貼)**【半年升店經理 × 公司挺你創業】★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定)Q Burger 2026年預計再開100間店升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！

【關於我們】 在柏克金，我們相信「領導」不是命令，而是一種溫度。 外場儲備幹部是現場的靈魂核心—— 帶領團隊維持順暢的營運節奏，讓每位顧客都能感受到被重視的那份真誠。 不論你想挑戰餐飲管理、學習營運規劃， 或培養獨立帶店的能力，這裡都會是你成長的起點。 讓我們一起，把每一份服務、每一個笑容，都化成顧客最深刻的回憶。 加入柏克金，一起端上美味，傳遞歡樂！Prost！【工作內容】 1.執行店內營運，確保每日營運流程順暢及處理異常狀況 2.應對顧客服務，妥善處理顧客意見與投訴，提升回流率 3.領導管理現場，排定人員班表，確保人力配置及出勤符合營運需求 4.訓練指導外場，提升團隊效率與服務技巧 5.維護品牌形象，落實現場清潔、制服儀容、服務禮儀等品牌標準 6.熟悉營運成本，合理控制並分析營運狀況，提出合適的營運方針 7.執行行銷活動，積極推廣，達到設定的宣傳目標 8.協助研發飲品，依據設定方向及現場客人反饋，協助研發酒水飲品 9.上級主管交辦事項【休假制度】 月休9～11天(依年度總天數調整每月休假日數)【福利獎金】 ◆晚班津貼，兩頭班津貼。 ◆提供制服免費清洗及長褲津貼。 ◆每月最佳服務獎金。 ◆每月目標達成獎金。 ◆每月全勤獎金。 ◆每月餐費補助。 ◆每年久任年資獎金。 ◆年終獎金。 ◆推薦入職獎金 。 ◆春節休假。 ◆店內消費85折。【其他條件】 ◆具備餐飲經驗者佳。 ◆曾有管理經驗者佳。

【工作內容】 ◆維持現場環境整潔。 ◆學習及製備所有自製原物料。 ◆服務顧客及傳達正確品牌產品資訊及酒水餐點內容。 ◆製作所有調酒及酒水產品。 ◆所有吧台相關業務工作。【教育訓練】 ◆需接受酒水類知識教育訓練及考核。【休假制度】 ◆月休9～11天(依年度總天數調整每月休假日數)【福利獎金】 ◆晚班津貼，兩頭班津貼。 ◆提供制服免費清洗及長褲津貼。 ◆每月最佳服務獎金。 ◆每月目標達成獎金。 ◆每月全勤獎金。 ◆每月餐費補助。 ◆每年久任年資獎金。 ◆年終獎金。 ◆推薦入職獎金 。 ◆春節休假。 ◆店內消費85折。Kavalan Whisky Bar是隱身在燒肉屋內的Speakeasy Bar，我們提供Kavalan全品項的威士忌和琴酒、其它烈酒及特色調酒，同時也供應台灣創意小食及特色餐點，我們亦是台灣目前唯一可以桶邊汲飲原酒威士忌的酒吧。我們透過Kavalan Whisky及調酒去述說台灣的歷史、文化及味道，同時也不斷地研製產品並創造更多不可能。我們希望來到這裡的顧客能夠喜歡上我們並獲得一份歸屬感，同時也希望來到這裡的顧客可以更認識台灣的風土亦更瞭解在地品牌Kavalan。無經驗者可，有經驗者尤佳。無須豐富的歷練，但須具備滿滿的熱忱，如果你喜歡我們的理念及環境，歡迎各行各業的你們加入我們並一起教學相長。

【關於我們】 在柏克金，服務不是公式，而是一種溫度。 你將是現場的靈魂角色——第一個迎接客人、最後一個送上笑容的人。 我們希望你不只是「送餐」，而是讓人記得的一份美好體驗。 不論你想挑戰吧檯、外場或未來管理職，這裡都會是你成長的起點。 讓我們一起把這份溫度傳遞給更多人， 加入柏克金，一起端上美味，傳遞歡樂！Prost！【工作內容】 1. 客人接待。 2. 外場清潔。 3. 開店前預備事項 。 4. 外場跑單、送餐及點餐服務 。 5. 工作區域的環境整理與清潔 。 6. 部分食材燒烤、客戶關係維護。 7. 啤酒等酒水介紹及侍酒。【休假制度】 月休9～11天(依年度總天數調整每月休假日數)【福利獎金】 ◆晚班津貼，兩頭班津貼。 ◆提供制服免費清洗及長褲津貼。 ◆每月最佳服務獎金。 ◆每月目標達成獎金。 ◆每月全勤獎金。 ◆每月餐費補助。 ◆每年久任年資獎金。 ◆年終獎金。 ◆推薦入職獎金 。 ◆春節休假。 ◆店內消費85折。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）

【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】✔一頭班：生活有品質，早上班早下班✔雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！✔過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡**發薪日請依公司公告為準****平日工作8.5小時，假日9小時(工作待遇含加班費及轉職津貼)**【半年升店經理 × 公司挺你創業】★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定)Q Burger 2026年預計再開100間店升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！

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【關於我們】 在柏克金，我們相信「現做」是餐點的靈魂。 每一道料理、每一份醬料，都是由夥伴親手完成。 在師傅的帶領下，你將學習廚房運作與扎實的烹飪技術， 從基礎到進階，逐步掌握每一道料理的細節， 用雙手創造出讓人記得的美味，並感受自己的成長。 隨著經驗累積，你還有機會挑戰廚務管理職，成為帶領團隊的核心力量。 加入我們，一起端上美味，傳遞歡樂！Prost！【工作內容】 1. 協助於營業時間內的菜餚準備。 2. 協助主管交付執行內場工作。 3. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。【休假制度】 月休9～11天(依年度總天數調整每月休假日數)【福利獎金】 ◆晚班津貼，兩頭班津貼。 ◆提供制服免費清洗及長褲津貼。 ◆每月最佳廚師獎金。 ◆每月目標達成獎金。 ◆每月全勤獎金。 ◆每月餐費補助。 ◆每年久任年資獎金。 ◆年終獎金。 ◆推薦入職獎金 。 ◆春節休假。 ◆店內消費85折。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）

【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班：生活有品質，早上班早下班 ✔雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！ ✔過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡 **發薪日請依公司公告為準** **平日工作8.5小時，假日9小時(工作待遇含加班費)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！ 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！

【關於我們】 在柏克金，我們相信「現做」是餐點的靈魂。 每一道料理、每一份醬料，都是由夥伴親手完成。 我們堅持用時間與手感，堆疊出讓人記得的美味。 我們不靠中央工廠，也不追求速成， 因為我們相信，真正的料理，來自一雙願意用心的手。 不論你想磨練料理技術、學習廚房運作， 或是未來挑戰廚務管理職，這裡都會是你成長的起點。 加入柏克金，一起端上美味，傳遞歡樂！Prost！【工作內容】 1. 準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 2. 協助主廚交付執行餐廳內場工作。 3. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。【休假制度】 月休9～11天(依年度總天數調整每月休假日數)【福利獎金】 ◆晚班津貼，兩頭班津貼。 ◆提供制服免費清洗及長褲津貼。 ◆每月最佳廚師獎金。 ◆每月目標達成獎金。 ◆每月全勤獎金。 ◆每月餐費補助。 ◆每年久任年資獎金。 ◆年終獎金。 ◆推薦入職獎金 。 ◆店內消費85折。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）