Cake Job Search

【關於貓將】從嚴選食材之初，至板前方寸之地，每一細節皆經過精心考究，展現細膩巧藝。蒐羅各地漁獲運用巧思手藝，將職人貫注精神轉化為味蕾驚喜。我們不僅堅持精緻日料，更追求板前與席間的專業款待體驗，讓每一口鮮活滋味，傳遞出最真摯的職人溫度與對話。邀請您與貓將一起，用專注手藝與細膩款待，共同在板前與席間成就極致饗宴。 【工作內容】＜服務訓練組長＞1. 介紹餐點及桌邊服務。2. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。3. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。4. 維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。5. 協助客願處理。6. 協助領貨、進貨及物料盤點。7. 管理交班作業及各區站人力調度。8. 負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。9. 主管其他交辦事項。 ＜店主任＞1. 介紹餐點及桌邊服務。2. 規劃及安排每日現場人力調度。3. 熟悉服務標準作業流程並監督現場人員確實執行。4. 顧客結帳工作與關懷顧客用餐體驗。5. 協助顧客抱怨處理。6. 檢查營業結束後物品之清潔及各項善後工作。7. 負責領貨、進貨及物料盤點。8. 負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。9. 主管其他交辦事項。 ＜店副理＞1. 介紹餐點及桌邊服務。2. 店務及現場服務管理。3. 店舖人事、排班管理。4. 盤點及叫貨作業管理。5. 執行同仁進階教育訓練與督導。6. 現場客訴事件處理。7. 負責營業結束後各項善後工作 ｜饗賓夥伴特質｜真誠親切有禮、樂於展現笑容、喜歡接觸人群，工作勤奮認真，具有正向積極 的行動力。饗與饗賓攜手打造自己的Goden Career，邁向世界級餐飲企業！ 【工作地點】［信義店］台北市信義區松仁路58號14樓（遠東百貨 信義A13） /★/ 薪資/晉升管道 /★/☀ 服 務 專 員：月薪36,000元起☀ 服 務 訓 練 組 長：月薪40,000元起☀ 店 主 任：月薪46,200元起☀ 店 副 理：月薪54,900元起，有經驗者歡迎詳談！ ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊

【關於旨醞】旨醞以 Fine Dining 細膩精神注入食材與功法，定義精品鐵板燒。在鐵板上堆疊味覺厚度，讓慢熟的每一幕都化為人生的感動。不僅專注板前手藝，更以管家式服務引導極致的餐桌體驗。我們將時光化為風味，在視覺與味覺的饗宴中傳遞職人溫度。誠摯邀請您與旨醞一起，共同在鐵板藝術中醞釀極致風味，以專業手藝與貼心款待傳遞慢熟感動。【工作內容】1. 親切迎賓帶位、侍酒服務、點餐等專業且具溫度的桌邊服務。2. 進行餐點介紹，提供合適餐酒搭配等專業建議。3. 主動觀察顧客喜好與需求，提供良好的用餐體驗與服務品質。4. 具備與內外場同仁溝通、合作之良好關係能力。5. 具親和力、樂於與人互動，具服務熱誠、肯學習之態度。6. 協助主管管理分區人力，完成各項顧客服務。7. 執行訓練及指導所屬服務員餐飲知識及服務技巧。8. 現場客訴事件處理。9. 負責業務範圍之週報表數據是否異常，並提出改善方式與執行。10. 顧客結帳工作與關懷顧客用餐體驗。11. 負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。12. 主管其他交辦事項。【加分條件】1. 具備外語溝通能力佳。3. 具備飲品調製能力佳。4. 具備ISG/CMS/SSI/WEST、咖啡師、飲料調製丙級乙級、餐飲相關證照等其他同等證照者佳。｜饗賓夥伴特質｜ 真誠親切有禮、樂於展現笑容、喜歡接觸人群，工作勤奮認真，具有正向積極的行動力。 饗與饗賓攜手打造自己的Goden Career，邁向世界級餐飲企業【工作地點】　［新莊店］新北市新莊區思源路555號38樓（宏匯思源i-Tower大樓）　［微風店］台北市信義區忠孝東路五段68號45樓/★/ 薪資/晉升管道 /★/☀ 服 務 專 員：月薪36,000元起☀ 服 務 訓 練 組 長：月薪40,000元起☀ 店 主 任：月薪46,200元起☀ 店 副 理：月薪54,900元起，有經驗者歡迎詳談！※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊

【關於朵頤牛排】主打精緻海陸排餐，龍蝦、肋眼牛排與多樣料理搭配自助百匯無限享用。朵頤以輕鬆卻不失格調的氛圍，讓日常用餐成為小確幸。這份豐盛的滿足感，需要擁有熱情與專業的您共同傳遞。無論是展現精湛廚藝，或是提供溫暖貼心的服務，邀請您加入一同加入，成就這份大快朵頤的盛宴。 【工作內容】＜服務訓練組長＞1. 介紹餐點及桌邊服務。2. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。3. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。4. 維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。5. 協助客願處理。6. 協助領貨、進貨及物料盤點。7. 管理交班作業及各區站人力調度。8. 負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。9. 主管其他交辦事項。 ＜店主任＞1. 介紹餐點及桌邊服務。2. 規劃及安排每日現場人力調度。3. 熟悉服務標準作業流程並監督現場人員確實執行。4. 顧客結帳工作與關懷顧客用餐體驗。5. 協助顧客抱怨處理。6. 檢查營業結束後物品之清潔及各項善後工作。7. 負責領貨、進貨及物料盤點。8. 負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。9. 主管其他交辦事項。 ＜店副理＞1. 介紹餐點及桌邊服務。2. 店務及現場服務管理。3. 店舖人事、排班管理。4. 盤點及叫貨作業管理。5. 執行同仁進階教育訓練與督導。6. 現場客訴事件處理。7. 負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。8. 主管其他交辦事項。 ｜饗賓夥伴特質｜真誠親切有禮、樂於展現笑容、喜歡接觸人群，工作勤奮認真，具有正向積極 的行動力。饗與饗賓攜手打造自己的Goden Career，邁向世界級餐飲企業！ 【工作地點】　［台北新光站前店］台北市中正區忠孝西路一段66號13樓（新光三越台北站前店）　［新莊宏匯店］新北市新莊區新北大道四段3號2樓（宏匯廣場）　［中和環球店］新北市中和區中山路三段122號4樓　［小碧潭店］新北市新店區中央路157號5樓　［桃園中茂門店］桃園市桃園區同德五街61號11樓　［竹北遠百門店］新竹縣竹北市莊敬北路18號8樓　［台南小北門店］台南市北區西門路四段135號3樓（新光三越小北門店） /★/ 薪資/晉升管道 /★/☀ 服 務 專 員：月薪36,000元起☀ 服 務 訓 練 組 長：月薪40,000元起☀ 店 主 任：月薪46,200元起☀ 店 副 理：月薪54,900元起，有經驗者歡迎詳談！ ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊

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Merencanakan, menerapkan dan mengawasi kegiatan sesuai dengan brief program Merencanakan, mengembangkan dan mengawasi outlet dan salesman yang berhubungan dengan efektifitas kerja Melakukan evaluasi dan melaporkan hasil operasi progam Melakukan Analisa & evaluasi informasi pasar untuk identifikasi peluang bisnis Menjalankan pengeluaran biaya operasional dan kegiatan promosi salesman sesuai SOP

1. Bertanggung Jawab dalam Memimpin , Mengembangkan dan Mengatur Kualitas Kinerja Outlet dalam Meningkatkan Penjualan dan Pelayanan Kepada Pelanggan 2. Melakukan pemesanan dan pembelian bahan baku atau keperluan barang lainnya untuk kebutuhan outlet 3. Mengawasi Kinerja tim outlet serta penggunaan bahan baku di outlet 4. Melakukan training maupun bimbingan kepada setiap calon karyawan baru yang bekerja dibawah naungan outlet 5. Objektif dalam menilai prestasi karyawan tim yang dipimpin dan membuat jadwal kerja karyawan outlet 6. Melakukan maintenance area dan inventory kerja agar outlet selalu dapat beroperasi secara maksimal 7. Dapat menciptakan ide , inovasi maupun strategi untuk meningkatkan kinerja tim seluruh outlet

Memastikan staf mematuhi kebijakan perusahaanMelatih staf untuk mengikuti prosedur perusahaanMenjaga standar keamanan dan mutu panganMenjaga hubungan denganpelanggan dan menangani keluhan yang adaPengorganisasian jadwalMerekam data penggajianMengawasi operasi shift harianMengkoordinasikan operasional secara harianMengontrol biaya operasional dan mengidentifikasi cara untuk mengurangi limbahMenilai kinerja staf (KPI)Merekrut karyawan baruManajement keuangan dan Inventaris