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Game Planner
Logo of 台灣英特艾倫人力資源有限公司.
1.根據公司戰略和市場趨勢,定義遊戲產品的定位、目標受眾和核心玩法、研究競品商業模式、用戶體驗及功能,提出具體優化方案。2.寫需求文檔:整理需求並排序,撰寫清晰、可執行的PRD文檔。3.核心框架設計:設計遊戲核心框架,定義玩法與功能,產出wireframe和流程圖。4.美術風格設定,設定遊戲風格走向5.跨部門協作:與設計、開發、測試等部門溝通,確保項目按計劃進行及產品按時交付。6.數據分析:監控產品數據、基於玩家反饋、遊戲數據和測試結果,持續優化遊戲的用戶體驗,提升遊戲的黏性與留存率。7.迭代更新:根據數據分析制定迭代計劃,提升功能與體驗。8.產品匯報:具備成本估算、預期營銷概念,且能提出具體實踐方案。9.新遊戲產品評測整合。
900K ~ 1.6M TWD / year
5 years of experience required
Managing 5-10 staff
Logo of 台灣英特艾倫人力資源有限公司.
競品分析與提案:研究市場競品的商業模式、功能與 UX,提出具體的優化方案定義User Story、PRD撰寫、Wireframe及流程圖繪製,根據產品目標,整理並優先排序需求,撰寫清晰可執行的文件核心流程設計:規劃功能邏輯與流程,製作 wireframe 與用戶流程圖制定並維護產品 Roadmap,掌握各階段里程碑與跨部門協作資源協助了解客戶需求,與外部三方溝通,並與技術部門密切合作處理串接相關業務的開發、優化,確保專案如期高品質交付。藉由洞察結果,能發展對應的產品策略規劃,並設定對應的觀測指標,提出根本而具體的解決方案進而實現產品目標整合設計與軟體開發團隊,擁有良好的專案管理能力,在專案中有效協調跨部門合作、制定產品交付排程。
50K ~ 80K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
Logo of 光跡遊戲有限公司.
工作內容 (What You’ll Be Doing)1. 充分理解專案需求,構思營運中遊戲的系統機制、活動內容等,並向製作人進行提案。2. 撰寫系統規格書、活動規格書,並持續維護專案文件。3. 追蹤開發項目的製作狀況,推動跨部門的溝通合作,使得最終推出的成果有良好品質。4. 反覆檢視遊戲內容,例如戰鬥體驗、操作流程等,提出改良方案,確保遊戲的營運順暢。必要條件 (What You’ll Need)1. 喜愛女性向作品,並擁有女性向遊戲的遊玩經歷。2. 熟悉手遊的營運模式,能夠分析並識別其中的關鍵玩法元素。3. 擁有 3 年以上遊戲企劃或遊戲開發營運相關經驗。4. 具備出色的執行力與溝通能力,著重細節並擅長遊戲體驗的評估、優化,能夠促使團隊產出最好的協作成果。加分條件 (Nice to Have)- 熟悉 Unity 開發引擎。- 對程式語言有基本的了解。- 具備基礎日語能力,能夠聽懂、看懂日常會話。- 對遊戲心理學有較為深刻的了解,能夠分析玩家行為,並將心理學原理應用於遊戲設計中。- 附上參與過的遊戲作品,或撰寫過的遊戲規格書、企劃文件。(若非獨力完成,請註明自己負責的部分有哪些。)
42K ~ 58K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
Logo of 光跡遊戲有限公司.
工作內容 (What You’ll Be Doing)1. 根據專案定位及需求,設計營運型手遊的數值架構,例如經濟循環體系、角色成長及關卡難度曲線等。2. 與製作人、營運團隊緊密溝通協作,持續對設計進行修正,使設計符合專案需求並具備營運深度。3. 撰寫並持續更新企劃文件、資料表,確保內容與遊戲開發進度保持一致。4. 追蹤並分析遊戲數據、玩家回饋,對數值設計與相關系統提出改良方案,使遊戲能夠兼顧數值平衡和玩家體驗。必要條件 (What You’ll Need)1. 熟悉手遊的營運模式,能夠分析並識別其中的數值設計思維。2. 擁有 2 年以上遊戲數值設計經驗,具備建構整體數值模型、設計公式的能力。3. 具備出色的邏輯思維、溝通能力與執行力,能夠妥善說明自己的想法,與團隊進行密切且順暢的合作。加分條件 (Nice to Have)- 喜愛女性向作品,並擁有女性向遊戲的遊玩經歷。- 熟悉 Unity 開發引擎。- 對程式語言有基本的了解。- 對遊戲心理學有較為深刻的了解,能夠分析玩家行為,並將心理學原理應用於遊戲設計中。- 附上參與過的遊戲作品,或撰寫過的遊戲規格書、企劃文件。(若非獨力完成,請註明自己負責的部分有哪些。)
40K ~ 65K TWD / month
2 years of experience required
No management responsibility
Logo of Cake Recruitment Consulting.
我們正協助一家知名國際遊戲公司,尋找一位具備策略視野與實戰經驗的 行銷主管 Marketing Lead 此職位將帶 近10位成員,負責從新遊戲上市、異業合作到玩家社群經營的整體行銷規劃與執行,直接向 GM 匯報,是組織中舉足輕重的核心角色。 🕹️ 你將負責的任務 🎯 新遊戲上市規劃:制定並執行行銷策略,整合媒體投放、社群操作與線上線下活動,確保新品成功上市。 🎯 異業合作與品牌聯名:策劃跨界合作,整合外部資源,提升品牌曝光與玩家互動熱度。 🎯 專案推進與優化:檢視現有行銷流程與活動成效,持續優化專案效率與 KPI 表現。 🎯 IP 行銷與品牌強化:支援 IP 相關活動與推廣,深化玩家對品牌的黏著度。 🎯 直播活動策劃:規劃與執行新作或更新期的直播節目,強化社群互動與熱度延續。
1.3M ~ 1.8M TWD / year
5 years of experience required
Managing 5-10 staff
Logo of 保聖那管理顧問股份有限公司(Pasona Taiwan Co., Ltd.).
1.遊戲日本原廠對應窗口 2.使用日文處理日本交辦事項,與公司內部人員及廠商協調,確保事項如期進行 3.異業合作規劃洽談與執行 4.周邊特典商品設計 5.遊戲宣傳美術相關製作
35K ~ 50K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
Logo of NexTeam 博思顧問有限公司.
💼 職位簡介 我們正在尋找一位對【產品策劃與用戶體驗】充滿熱情的【產品經理】,加入我們的核心研發團隊。此職位將從競品研究、產品設計、跨部門協作到產品優化全流程參與,為使用者打造更具互動性與深度的數位體驗。
遊戲開發
視訊直播
產品經理
1M ~ 1.5M TWD / year
5 years of experience required
No management responsibility
Logo of 保聖那管理顧問股份有限公司(Pasona Taiwan Co., Ltd.).
1. 娛樂事業中長期營運策略與計畫的擬定、追蹤、檢討與改進。 2. 年度預算規劃與管理。 3. 旗下品牌知名度與產品服務品質的提升。 4. 海內外客戶關係維繫與商務拓展。 5. 部門人員績效管理、指導與訓練 (目前底下中階主管2位;一般員工11位)。
900K ~ 1.2M TWD / year
3 years of experience required
Managing 10-15 staff
Logo of Gamania 遊戲橘子數位科技股份有限公司.
遊戲版本管理與更新執行1.協助每季改版素材彙整、版本資料維護,確保新角色、活動與功能按時上線2.與技術團隊合作,支援版本測試與簡易 bug 確認,保障更新品質3.對接日方版本進度資訊,追蹤更新內容、安排內部修正時程日系ACG遊戲市場觀察與分析潛力發展1.長期追蹤日系風格 ACG 遊戲(如二次元、卡牌、劇情冒險等)的產品設計趨勢2.參考並歸納各類成功遊戲的玩法與系統亮點3.支援團隊進行市場動態簡報或定期分享
35K ~ 55K TWD / month
2 years of experience required
No management responsibility
Logo of 尊博科技股份有限公司.
1. 遊戲企劃提案、撰寫企劃書。2. 遊戲功能流程分析、規劃討論與設計。3. 專案前期使用的執行企劃文件撰寫及彙整、中後期產品功能驗收與確認。4. 跨部門與美術、程式、數學、QA、音效、專利等專案開發人員資訊同步及溝通協調。5. 遊戲市場趨勢分析與報告。
遊戲企劃
市場趨勢資料調查與分析
企劃提案
34K ~ 50K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility

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