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Zhongshan District, Taipei City, Taiwan
HR
Entry level
● 執行業務中心績效目標之追蹤與檢視,以推動並輔導通訊處進行各項業務拓展政策 ● 業務中心競賽、商品說明及增員活動推動與執行,以協助通訊處達成業績及增員目標 ● 專案行銷(美元/AH/ILP/產險)推動與執行,以提升商品/通訊處開張率及目標產能 ● 透過業務會議向通訊處宣導公司各項政策及法令遵循規範 ● 推動、輔導及追蹤關鍵族群/專案對象之業績及成效,以提升通訊處整體績效
35K ~ 45K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
1.採用、入退社手続き、勤怠管理.給与計算、社会保険など、人事・労務関連の業務委託先との連携を担う。 2.伝票処埋、経費精算、支払業務,請求書管埋など、日常の経埋・財務業務を正確に処理する。 3.オフィス環境の整備・維持、備品管理、契約書等の重要文書管理、社内イベントの企画・運営を行う。 4.新会社設立に伴い、社内規程の整備・運用や、各種業務フローの構築・改善を推進する。 5.予実管理や月次決箕のサポート、会議資料の作成輔助、言語支援。
日文
日商
人資
39K ~ 46K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility

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