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職缺描述人資(Full function)1. 熱愛或是有意往 HR Full Function 發展，採專案式進行職務分工，長遠會依同仁對HR的專業累積，進行職務輪調2. 擅長溝通，具同理心與服務精神，具備彈性思考、靈活應變能力。3. 已具備其一 HR Function執行的經驗（招募、教育訓練、薪酬保險考勤..等）。4. 優化人資管理辦法、規章制度設立及人資作業流程。5. 支援主管交辦之人資相關專案。我們部門是一個美式氛圍團隊、採開放式溝通、鼓勵成員間提問、互相討論激發創意，我們想找一位對於所負責的任務能充滿熱忱、勇於創新，並且樂於分享交流、可與團隊

這個職位適合：想在人資領域把面向學全、踏實累積資歷的人。 公司正在把各項人資制度逐步建立起來，你會跟著老闆與主管，從旁參與並執行——制度推動、薪酬保險、招募到離職…等，你能實際接觸人資的各個面向，把專業的廣度一塊塊補起來。 而因為制度仍在成形，變動或需要跨部門溝通協調的事也相對多，因此，適合做事不怕彈性調整、喜歡邊做邊學的人。但好處是不用加班，而且老闆務實沉穩，能讓你在穩定的作息裡專心累積。 主要工作內容 人資制度與組織文化推動協助支援教育訓練作業，並維護相關文件，如：工作說明書、職務代理人資訊…等。規劃並執行接班人制度，為重要職位建立接班人。協助推動並

薪酬團隊位於Silicon Motion竹北總部，專注於完善台灣薪酬制度與架構，歡迎薪酬管理有興趣的夥伴加入我們的行列。1.薪資結算發放及各項薪酬報表製作2.勞健保與勞退與考勤管理3.二代健保補充保費計算及申報4.職災、育嬰留職停薪及勞保各項津貼申請5.稽核應對及資料提供(SOX/勞動檢查等)執行6.人事資料異動7.其他主管交辦事項

Process monthly payroll accurately and on time, including salary, overtime, incentives, deductions, BPJS, and tax calculations.Maintain and update employee payroll data in the HRIS/payroll system.Ensure payroll compliance with company policies and Indonesian labor and tax regulat

人才招募和員工培訓為本職務兩大主軸，工作設計中包含例行性及專案性的HR事務，也提供同仁內部輪調至其他HR功能的機會，歡迎對HR工作有熱忱的您加入! 服務公司為中租控股旗艦子公司「中租迪和」。1.依據公司各部門人力計畫，招募相應人才。2.規劃、執行及管控教育訓練作業。3.招募與訓練相關專案活動規畫與執行。4.其他主管交辦事項。

【關於我們】 台灣邁那比是日本最大人力集團的『マイナビ』的在台子公司。マイナビ於1973年設立，成立至今已超過50年。營業據點遍布日本全國，集團員工超過13,000人。我們致力於提供優質且完善的人力資源服務，讓每一位求職者能夠擁有更多元的選擇，並順利從事自己理想中的工作。現正尋找有熱情的行銷人員，歡迎加入我們的行列！▶人力招募專員(獵頭顧問)1. 根據客戶需求，找尋合適人才2. 安排與人才進行面談，推薦工作3. 提供職涯諮詢與建議4. 職涯相關內容講座舉辦 ★ー成為邁那比的一員，您可以提升哪些技能ー ★・增進產業知識：熟悉企業徵才資訊的同時，也能豐富對各

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1. Nhân sự (Human Resources Tasks): Chịu trách nhiệm thực thi quy trình tuyển dụng: tiếp nhận yêu cầu, soạn thảo JD, đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp và tham gia phỏng vấn. Thực hiện quy trình chào đón và hội nhập cho nhân viên mới. Quản lý hệ thống chấm công, đối soát

 1. Reception DutiesGreet and welcome guests promptly with a positive and helpful attitude;Direct visitors to the appropriate person or department;Maintain the reception area to be tidy, presentable, and well-stocked with necessary materials (e.g., brochures, stationery). 2.  Pay

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