Cake 找工作

1.派遣人力管理* 追蹤派遣人員出勤、續約、異動及離職* 管控派遣人力名單、合約及成本2.薪資與對帳作業* 依出勤資料進行薪資核對與結算* 每月與派遣公司對帳，確保資料正確* 追蹤加班費、津貼等相關費用申報與核銷3.新人報到與訓練* 辦理新人報到、資料建檔及帳號申請* 說明公司規範並協助新人訓練與初期關懷4.外籍移工與交通車管理* 協助移工入廠、宿舍安排與問題處理* 管理交通車名單、車資預算與核銷5.行政支援與專案* 協助主管執行人力管理及行政作業* 配合部門推動 HR 相關專案

【工作內容】1、員工到離職作業2、各類報表提供及分析3、勞動法令諮詢以協助解決客戶及員工問題4、客戶關係維護及客訴處理5、勞資爭議溝通及處理7、人資作業SOP建置及優化8、人資相關系統建置及教育訓練9、市場訊息搜集及分享

As a Senior Recruitment Consultant at Cake, you will assist the clients in finding the right talent and reaching hiring & business goals. You'll also provide talent market insights and recruiting tips based on your professional experience. Started with an online resume builder, there have been nearly one million digital talents using Cake to build career profiles and search jobs. Thousands of companies are using our services to find the right talent, including Job Posting, Talent Search, and Recruitment Services. Our rapidly growing talent database helps our consultants find suitable candidates in an efficient and effective way. We welcome talent who has been an in-house recruiter, a consultant in headhunting firms, or has any recruitment-relevant experience, to apply for the position. ▲Our Mission We are on a mission to become the largest talent pool in APAC, and bring global opportunities to our users. With 2.5M profiles in our talent pool, we are developing a more efficient way to identify qualified candidates and match them to top companies. ▲Why Work Here You'll work and learn with a team with strong technical background and recruitment experiences, joining our journey of reshaping the recruitment market with technology and online marketing. ▲Responsibilities Serve as a key member of the Recruitment Team in helping to drive overall candidate sourcing and technical assessments, and match them to tech companies.Help fast growing companies to build their team and help them meet their business goals.

- Nhận request, lập kế hoạch tuyển dụng, thiết kế JD/ tin đăng tuyển dụng- Đăng tuyển dụng các vị trí mà Khách hàng/dự án yêu cầu. (Số lượng nhiều)- Sàng lọc, tuyển chọn, phỏng vấn ứng viên (Chủ yếu là nhóm LĐPT khối sản xuất)- Theo dõi, xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình tuyển dụng.

Nhận yêu cầu tuyển dụng từ quản lí nhân sựĐăng bài tuyển dụng trên các nền tảngNhận kế hoạch và phân công công việc từ quản líNhập thông tin ứng viên và sàn lọc hồ sơGọi điện đặt lịch hẹnLên content đăng bài và theo dõi nhân sự, nhận việc, nghỉ việc....Làm các công việc hành chính khác

1. Admin -Mô tả công việc:-Quản lý căng tin, xe đưa đón, văn phòng phẩm và nhân viên bảo vệ-Thủ tục giấy tờ liên quan đến văn phòng phẩm, đồng phục (đơn đặt hàng, chi phí, báo giá, giao dịch)-Quản lý Hợp đồng/ thỏa thuận của công ty.-Tham gia các cuộc họp, cuộc hẹn của Quản lý-Hỗ trợ, tổ chức các hoạt động/công việc khác theo yêu cầu của cấp trên2. HCNS (tiền lương)-Mô tả công việc:- Chịu trách nhiệm tính toán ngày làm việc và lương cho nhân viên-Đảm bảo báo cáo bắt buộc về Bảo hiểm và các báo cáo nhân sự khác theo yêu cầu của luật hiện hành và đáp ứngThời hạn do Chính quyền địa phương đưa ra-Hiểu biết mọi khía cạnh của bảng lương cơ bản và phúc lợi dự phòng-Đảm bảo tuân thủ các quy định về lao động- Để biết thêm thông tin sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn.

1. Assist in the design, development, maintenance of iOS/Android applications and SDKs 2. Collaborate closely with other internal teams to build products with excellent performance and user experience 3. Stay up to date with the latest trends and best practices in order to provide innovative ideas for continuous improvement