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陽光伏特家正在成長的關鍵時刻，隨著團隊快速擴編、業務持續拓展，我們正積極籌備未來的 IPO 計畫，也在打造一支具有前瞻視野與行動力的人才團隊。此刻，我們正在尋找一位能找到人才，也能看見潛力的夥伴！，一同參與這場關於「人」的策略行動。工作內容：1. 招募策略與人才搜尋制定並執行有效的招募策略，確保吸引高潛力候選人。利用多元化的招募管道挖掘合適人才。2. 職位分析與需求管理與部門主管合作，深入了解招募需求，制定明確的職位說明與任職條件。分析市場趨勢，為各職位找到最具競爭力的人才匹配方案。3. 面試與評估安排並執行全流程的面試，包括篩選履歷、電話面試與深度面談。提供專業的候選人評估，並給出具有洞察力的建議。4. 雇主品牌建設與行銷部門合作，策劃並執行提升公司雇主品牌形象的活動。推廣公司的企業文化，吸引與我們價值觀一致的求職者。【福利制度】 - 優於勞基法的各種福利假期，讓我們一起work hard, play hard!－員工健康很重要！每年一次健康檢查補助－學習經費補助，學習資源豐富【友善職場環境】－舒適明亮的上班工作空間，開放式的環境方便大家溝通交流－便利的上班地點，MRT南港站，三鐵共構超方便－提供咖啡無限暢飲、餅乾零食吃到飽！如果你是個喜歡挑戰、享受解決問題過程，並想要在舞台上大展身手的人，那麼陽光伏特家期待你的加入！

1.根據公司策略發展需求，進行招募、面談、薪資談判及任用程序，以滿足用人單位的需求。 2.參與各大校園徵才活動、產學/產攜合作計畫，並製作及推廣雇主品牌文宣。 3.優化招募流程，進行人力報表分析及製作。 4.開發並維護多元化的招募管道，如LinkedIn、專業社群平台、其他網站等。 5.協助人力資源各項活動及專案的進行。 6.完成其他主管交辦事項。