Cake Job Search

At Jobscan, we’re passionate about empowering job seekers to land more interviews with AI. We have helped millions of job seekers get more interviews in 100+ countries. Jobscan’s platform benefits job seekers, employers, universities, and communities. We're a fast-growing startup 🚀. Jobscan has been around since 2014 and it is 100% self-funded without VC investments. We have been profitable and growing rapidly for 11 years. Without investor pressure, we can be even more customer-focused. You get the stability you need while being a part of an accelerating startup that actually makes a difference to people’s lives. ❤️ Summary We’re looking for an enthusiastic and motivated Senior Full-Cycle Recruiter to help recruit top talent in Taiwan and US/Canada in order to transform job search with AI. In this role, be the only recruiter of the company, report directly to the CEO, and make a huge impact. And since we’re in the job search space, you’ll also have rare opportunities to help shape our products for job seekers. This is a unique opportunity for someone who is passionate about transforming job search and finding the best talent for our mission. What You’ll Do Own and manage the full recruitment lifecycle across technical and non-technical roles, from sourcing to offer negotiation 🤝Partner closely with hiring managers and CEO to define role requirements and build high-quality pipelinesDevelop and execute creative sourcing strategies to attract top talent in competitive marketsDrive a strong candidate experience through transparent communication and timely feedbackMaintain and optimize ATS workflows and reporting to ensure hiring process efficiency and data integrityInfluence hiring strategy through market insights, hiring metrics, and process improvementsRepresent the company’s brand in a compelling way across outreach, interviews, and industry eventsInterview candidates in different timezones if necessary (e.g. US, Canada)Work with Taiwan and US/Canada teamsSince we’re in the job search space, you’ll also have unique opportunities to provide feedback to shape the product!

- Tìm kiếm và thu hút ứng viên phù hợp qua các kênh tuyển dụng: mạng xã hội, website tuyển dụng, và các nguồn khác. - Lọc và sàng lọc hồ sơ ứng viên theo tiêu chí vị trí tuyển dụng. - Liên hệ và đặt lịch hẹn ứng viên qua điện thoại đến văn phòng phỏng vấn. - Trực tiếp phỏng vấn ứng viên tại văn phòng. - Tham gia xây dựng cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng. - Báo cáo tiến độ công việc cho quản lý trực tiếp. - Hỗ trợ các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Mô tả công việc: - Tìm kiếm và thu hút ứng viên phù hợp qua các kênh tuyển dụng: mạng xã hội, website tuyển dụng, và các nguồn khác. - Lọc và sàng lọc hồ sơ ứng viên theo tiêu chí vị trí tuyển dụng. - Liên hệ và đặt lịch hẹn ứng viên qua điện thoại đến văn phòng phỏng vấn. - Trực tiếp phỏng vấn ứng viên tại văn phòng. - Tham gia xây dựng cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng. - Báo cáo tiến độ công việc cho quản lý trực tiếp. - Hỗ trợ các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Mô tả công việc: - Tìm kiếm và thu hút ứng viên phù hợp qua các kênh tuyển dụng: mạng xã hội, website tuyển dụng, và các nguồn khác. - Lọc và sàng lọc hồ sơ ứng viên theo tiêu chí vị trí tuyển dụng. - Liên hệ và đặt lịch hẹn ứng viên qua điện thoại đến văn phòng phỏng vấn. - Trực tiếp phỏng vấn ứng viên tại văn phòng. - Tham gia xây dựng cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng. - Báo cáo tiến độ công việc cho quản lý trực tiếp. - Hỗ trợ các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

1. 有電子產業相關人資相關經驗2. 熟悉招募工作至少2 年以上, 有其他人資相關工作加分. 3. 英文聽說讀寫流利4. 可立即馬上上班者5. 可接受一年約聘工作, 工作地點在新莊