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為什麼大家喜歡在 RichWell Co.Ltd. 上班? 1.彈性上班-早上不趕打卡,想多睡一點、避開通勤人潮都OK。2.特休多多-不用等滿一年就能休假,我們比法規更大方,放假就是要爽爽的。3.獎金福利讚 年終、績效獎金該有的都有,努力絕對不白費。4.生日小驚喜,公司記得你的每個重要時刻。5.定期聚餐/Team Building 不只是工作夥伴,更是一起成長的戰友,吃吃喝喝感情更緊密。6.技術課、內部分享會,想學什麼我們都支持,讓你持續進化不退化! About the roleWe are building a reliability-first platform. Over the next 12 months, we will stabilize our Windows-based services, strengthen observability, and progressively containerize into Kubernetes. You will be a key contributor driving self-service operations and data-driven reliability across the stack. What you’ll do• Operational automation: Build self-service runbooks for Windows services (AWX/Rundeck), implement Ansible/PowerShell DSC workflows, health checks, and safe rollbacks implementations.• Observability: Standardize metrics/logs/traces (Prometheus/Grafana, windows_exporter, OpenTelemetry; ELK/Loki). Create golden-signal dashboards and actionable alerts.• Reliability engineering: Participates in on-call, handle incidents and post-incident reviews (PIR), and lead game days to institutionalize SOPs.• Resilience: Design and implement backup disaster recovery, capacity planning, and performance tuning.• Long-term: Drive service containerization and Kubernetes adoption (Helm/Kustomize, Argo CD/Flux, ConfigMap/Secrets) with a strong focus on security and compliance.
Windows Server
Site Reliability Engineer
Prometheus/Grafana
1.6M ~ 2.2M TWD / year
4 years of experience required
No management responsibility
你將與台灣最頂尖的資安專家並肩作戰,負責開發及維護紅隊演練工具。你參與的專案幾乎是外面不會有的需求,適合熱愛技術挑戰的你。你可以直接面對使用者討論,通常使用者也能直接給予技術回饋甚至方案建議。團隊成員對自己的作品充滿認同與自豪,若你也熱衷技術、追求卓越、重視團隊,歡迎加入我們!下面是工作內容: 開發資安檢測相關工具 80%包含但不限於遠端控制、網路傳輸、提權等檢測過程中所需工具改進、擴充現有滲透工具理解團隊需求 20%能理解紅隊思維與團隊作戰需求,轉換成對應開發項目配合團隊需求,評估時程提出解決辦法,並主導開發 履歷內容請務必控制在兩頁以內(超過兩頁將直接視為資格不符),並且至少須包含以下內容: 基本資料學歷工作經歷MBTI 職業性格測試結果(測試網頁)若您願意提供 MBTI 測驗結果,可讓我們更瞭解您偏好的溝通模式,若您不願意提供,也不影響本次審核結果。
逆向工程
Reverse Engineering
Python
1.3M ~ 2M TWD / year
2 years of experience required
No management responsibility
身為 DEVCORE 的技術專案經理,你將在滲透測試、紅隊演練專案的過程中扮演關鍵角色,不僅是客戶最信賴的顧問,也是連接內部檢測團隊和客戶需求的橋樑。這個角色肩負了幾個主要任務: 重要的後勤部隊:會是最清楚專案全局戰況的角色,需要追蹤、觀察、記錄整體戰況,細心且耐心地整理繁雜的戰局資訊,並且樂於與檢測夥伴溝通現有戰況,協助全員釐清複雜的戰場資訊並做出最佳決策。第一線的外交橋樑:作戰中擔任與客戶溝通的窗口,根據戰況、預期成果、攻防情形等進行協調,追求檢測成效與效率的最大化。專案產出的守門人:這個角色直接影響專案最終的成果與呈現,專案中需反覆確認當前進展與演練成果,並根據雙方期待與需求協助團隊動態修正演練方向;作戰結束後,需要將完整的戰況資訊和檢測過程中發現的弱點彙整成高品質的報告和簡報,確保客戶清楚理解弱點的技術細節、成因、修補方式。複測的執行者:需具備檢測弱點的技術能力,協助檢測客戶的修補狀況,依據技術細節重現已發現的弱點進而驗證修補是否完整,並提供相應細節與修補建議。 如果你和我們一樣對資訊安全充滿熱情,具備解決問題的能力,並渴望在快速變化的環境中不斷學習與成長;如果你樂於成為一個團隊中不可或缺的一員,一起面對挑戰、熱情分享經驗——那麼,加入 DEVCORE 成為我們的夥伴吧! 工作內容 專案執行 40%專案執行前,向客戶索取所需資料,整合歷史資料供檢測團隊參考掌握檢測進度並整合檢測資料,關聯重要資訊協助檢測團隊找到突破點專案中與客戶溝通、協調需求、取得雙方共識整理滲透測試與紅隊演練檢測技巧並將其歸檔到內部知識庫執行其他專案相關需求撰寫與製作文件 30%理解團隊成員的檢測成果,並且將內容製作成初測、複測之報告書與簡報撰寫檢測日誌,記錄並整理每日檢測進度弱點複測 20%安排與協調複測時程確認弱點是否已修補完畢會議 10%參與專案相關啟動、檢測成果簡報、結案會議等 說明檢測成果簡報內容 履歷內容請務必控制在兩頁以內(超過兩頁將直接視為資格不符),並且至少須包含以下內容: 基本資料學歷工作經歷MBTI 職業性格測試結果(測試網頁)若您願意提供 MBTI 測驗結果,可讓我們更瞭解您偏好的溝通模式,若您不願意提供,也不影響本次審核結果。
紅隊演練
滲透測試
Word
1.1M ~ 1.6M TWD / year
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
檢測專案 60%規劃、執行滲透測試及紅隊演練根據檢測需求,研究相關弱點或開發相關工具與團隊合作,持續思考符合專案與客戶最大利益之執行方式撰寫弱點描述與對應解決辦法 20%撰寫弱點描述與流程評估與撰寫弱點解決辦法複測 10%協助複測專案弱點會議 10%參與專案相關啟動、結案會議協助確認成果簡報 履歷內容請務必控制在兩頁以內(超過兩頁將直接視為資格不符),並且至少須包含以下內容: 基本資料學歷工作經歷MBTI 職業性格測試結果(測試網頁)若您願意提供 MBTI 測驗結果,可讓我們更瞭解您偏好的溝通模式,若您不願意提供,也不影響本次審核結果。
資訊安全
紅隊演練
滲透測試
1.3M ~ 2M TWD / year
2 years of experience required
No management responsibility
Responsibilities: High-Quality Code Delivery:Write clean, concise, easy-to-read, and well-documented code to ensure the system is maintainable and scalable.Ensure code is designed for scalability and performance, anticipating future growth and changes.System Analysis and Refactoring:Analyze existing system code, refactor and optimize it, and write tests to ensure system stability and performance.Propose and implement refactoring strategies that improve maintainability, performance, and readability of the system.Code Review and Team Collaboration:Actively participate in code reviews, provide constructive feedback on pull requests, and help the team continuously improve.Share best practices to elevate the overall code quality within the team.Requirements Understanding and System Design:Collaborate closely with product and business teams to thoroughly understand requirements and contribute to system architecture design, implementing effective technical solutions.Contribute to the design and architecture of scalable systems, ensuring alignment with overall product strategy.Identify potential technical challenges early and propose effective solutions.International Team Collaboration:Work with global engineering teams, engaging in technical communication and collaboration to drive product innovation.
110K ~ 140K TWD / month
5 years of experience required
No management responsibility
為什麼大家喜歡在 RichWell Co.Ltd. 上班? 1.彈性上班-早上不趕打卡,想多睡一點、避開通勤人潮都OK。2.特休多多-不用等滿一年就能休假,我們比法規更大方,放假就是要爽爽的。3.獎金福利讚 年終、績效獎金該有的都有,努力絕對不白費。4.生日小驚喜,公司記得你的每個重要時刻。5.定期聚餐/Team Building 不只是工作夥伴,更是一起成長的戰友,吃吃喝喝感情更緊密。6.技術課、內部分享會,想學什麼我們都支持,讓你持續進化不退化!About the roleWe are seeking a QA Automation Test Engineer to join our team. You will be involved in designing,developing, and executing automated tests to ensure the quality and functionality of our softwareproducts. This position requires collaborating with developers, product managers, and otherstakeholders to understand requirements and deliver high-quality automated testing solutions.
SDLC
QA Automation
Python
100K ~ 135K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
國內最大化妝品使用心得及排行榜綜合網站@cosme Taiwan(前身UrCosme,2004年創建)在台營運20年,為國內消費者找尋化妝品使用心得及排行榜綜合資訊的主流網站,隸屬於日本上市公司集團istyle.Inc.。除日本、台灣外,在香港、大陸、韓國、美國等地,亦有集團旗下化妝品社群/電商/零售等相關事業營運。 【@cosme】網站營運專案經理我們堅信情報是自由且隨處可見的,利用情報進行媒合,可以帶給使用者幸福,i-TRUE旗下的@cosme Taiwan提供使用者完整的美妝情報,協助進行購物決策,達到有效媒合,而此職缺之主要任務便是使用者育成、購物決策流程優化與推動平台成長相關專案。經營 @cosme 需要以下三種能力:【社群力】:有營運網站的經驗,了解社群場域的建構與網友之間互動性的關係,利用UI優化與網站功能,提升網友活躍度。【網路DNA】:研究網路行為,對網路生態有較高敏感度,懂得利用網路服務的串連進行網站行銷。【資料庫媒合】:@cosme 是以資料庫為中心的使用者端與企業端之媒合平台,了解資料並進行資料的聚合,結合網站動線設計,達到媒合之目的。主要工作職掌:1. 推動使用者育成:利用自動化行銷,設計使用者與平台互動之所有細節,搭配網站功能設計,提高使用者之活躍度。2. 網站營運:利用UI優化、網站功能設計,優化平台購物決策流程,達到有效媒合。3. 異業合作,及其他推動平台進化與成長的相關專案。次要工作職掌:1. 捍衛社群口碑,提供具有公信力的消費者使用心得作為購物決策時的重要指標2. 即時提供並管理市場上最完整詳盡且正確的美妝資訊
word
excel
powerpoint
48K ~ 70K TWD / month
5 years of experience required
Managing 1-5 staff
▋▍About Us|關於我們(醫療 X 科技) 用數據驅動決策,將生醫資訊轉化為生命的價值。 在慧康生技(Health2Sync),數據是我們最核心的資產。身為數據團隊的一員,你將有機會處理海量且多樣化的生醫數據(Biomedical Data),並透過機器學習與生成式 AI 技術,將其轉化為對用戶及醫療院所有實質幫助的數據產品。 我們不僅僅是技術的執行者,更是公司重大決策的參與者。在這裡,每一份分析報告都可能改變產品走向,每一條數據管線都在支撐全球百萬用戶的健康。期待對數據科學充滿熱忱的你加入,與我們一起用技術為病患與醫療人員創造更多可能性。 ▋▍Why Join Us|為什麼加入我們 接觸稀缺的生醫大數據:處理真實世界(Real-World Data)的生理指標與健康數據,在技術深度之外,累積珍貴的醫療科技領域知識(Domain Know-how)。GenAI 與 LLM 實戰舞台:不只是開發傳統模型,你將主導基於大語言模型的應用開發,將最新的 AI 技術落地於數位健康場景。從基礎設施到產品落地:參與 Data Lakehouse 的架構設計與優化,親手建立支撐大規模運算與建模的高效率數據管線。高度影響力的決策參與:團隊推崇透明溝通與共創,你的分析結果與模型表現將直接影響產品的發展策略與商業方向。 ▋▍Role Highlights|職缺亮點 數據科學的最前線:同時跨足數據工程與 AI 建模,讓你成為市面上最搶手的全方位數據專才。賦予數據生命感:看著你寫出的模型轉化為 App 上的健康建議,實質改善病患生活,這種成就感無可取代。純技術、零官僚:我們在乎的是數據的真實性與解決方案的有效性,提供最透明、最尊重專業的工程環境。接軌國際技術標準:與具備國際視野的團隊共事,使用最先進的數據架構處理跨國市場的挑戰。 ▋▍Responsibility|主要職責 [ 數據基礎設施建構 ] 架構建立與維護:設計並持續優化數據基礎設施(Data Pipeline, Data Lakehouse),以支援高效的數據分析與機器學習建模。管線自動化:使用 Airflow/Dagster 構建穩定、可擴展的 Data Pipeline,並管理大數據儲存架構(如 Apache Iceberg)。 [ AI 與機器學習應用開發 ] 模型開發與部署:利用數位健康數據開發並部署機器學習、統計模型及生成式 AI (GenAI) 應用。LLM 應用實踐:針對產品需求,構建並維護基於大語言模型 (LLM) 的應用服務,提升產品智能化程度。系統性能優化:優化現有的 AI 系統與演算法,確保其在生產環境中的性能與可擴展性。 [ 數據決策支援 ] 跨團隊任務執行:運用分析工具與統計方法,支援產品與業務團隊的特定任務,將數據轉化為可執行的行動建議。數據專案推動:參與數據產品發想,持續探索能優化 H2 產品體驗的數據科學方案。 ▋▍Media Coverage|媒體報導 《環球生技月刊》慧康生技明掛牌興櫃 《今周刊》打造智抗糖 App 攻入慢性病平台 《數位時代》台灣新創進軍韓國 《今周刊》慧康創業背景 《天下雜誌》台灣第一數位療法
醫療
新創
慧康
1.1M+ TWD / year
5 years of experience required
No management responsibility
前端是個技術迭代非常迅速的領域,同時也是使用者接觸產品的第一線。尤其我們有更新週期非常短的文化,如果你是個能夠習慣環境迅速變遷的人,或是希望你的程式碼常常可以很快被推上線,請務必考慮投出你的履歷! 工作內容 根據規格獨立開發新功能與除錯跨部門協作及溝通 (PM, Design)產品效能提升調整開發流程及系統架構以加速開發內部程式碼審核指導或帶領初級工程師進行開發
1.4M ~ 1.8M TWD / year
4 years of experience required
No management responsibility
你也是擁有一身好本領的人才嗎? “專業”完全是你的代名詞嗎?你有如同師傅一般,勇於開創、無所畏懼的精神嗎?歡迎這樣的你的加入[找師傅]團隊,一起幫助用戶解決居家修繕的生活難題! https://www.945.com.tw/ 【主要任務】 •專案開發、規畫評估、時程控管、品質把關。•撰寫專案需求文件:包含功能、服務、流程、規則...等說明、線框圖。•與設計/技術開發單位溝通,確保產品規劃如期如質產出。•使用者分析、挖掘用戶需求、用戶反饋處理等。•產品數據追蹤與研究,透過數據完成不同策略效果的驗證&優化。 【加分項目】 •曾任物流運輸產業,具派車(物流配送規劃)、行政調度、管理優化(系統與數據管理)經驗者優先•2年以上產品經理經驗•熟悉網站開發流程和架構•UI/UX相關背景、經驗或能力 •Google Analytics、Google Search Console數據挖掘經驗 •注重團隊合作,善於溝通,並致力於達成目標 •具解決問題能力、彈性變通與兼具邏輯性的思維能力 【請提供參考作品】為能有效率地進行審核,請提供您曾開發專案的Wireframe、Prd、Spec...等文件,以及推動專案的企劃書與營運分析,對應的成果、成效分享。 【加入找師傅,我們這樣寵你】 1.實質回饋,伴隨你的成長共享成果: 除了勞健保與團保,提供生日、三節禮金、年終績效分紅獎金,期待產品成長能分享給你更多。薪資成長: 只要有持續性的良好表現,一年至少調薪一次,讓你的努力被看見。持續進修: 每年提供 10,000 元 課程書藉、學習進修補助,支持你不斷進化、提升自我。2.盡情充電,去看更大的世界環遊世界: 定期國內、外員工旅遊(歐洲、美國、澳洲、日本)並提供旅遊補助,下一站我們一起決定!優於法規的假期: 年資滿三個月即享 7 天特休;週休二日、颱風假、女性生理假、產假及男員工陪產假皆為基本必備。所有的補班日皆不需上班,讓你擁有更完整的休息時間。3.能量補給,照顧你的胃與心美食不間斷: 舒適的工作環境提供免費零食、飲料、每月水果日及節慶下午茶;隨時補充你的戰鬥力。午餐小確幸: 公司提供團膳午餐補助,每餐僅需 30 元,為你省下不少膳食開銷。人生大事都在場: 結婚補助、生育補助通通有,你的人生成長我們也想參與。4.活力生活,工作玩樂都要兼顧健康至上: 提供定期年度免費員工健康檢查,關心你的強大心臟。熱血社團: 籃球、羽球、有氧課...各式運動社團均有補助,並定期舉辦大型運動會比賽。公司文化: 扁平化制度溝通簡單直效。每季舉辦慶生會聚餐,不定期玩桌遊、密室脫逃,工作之餘也要一起瘋! 【 更多我們想表達的是... 】 如果你希望與團隊一同打造好品牌,渴望自己所做的的工作內容能真正為使用者帶來價值與幫助,非常歡迎主動與我們聯繫唷!
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600K ~ 850K TWD / year
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