Tìm kiếm việc làm online mới nhất!

We are seeking a Software Engineering Manager to lead and grow our engineering team, while coordinating closely with teams in Brazil and the US. You will oversee execution of the technical roadmap for current and future products, manage and develop a team of remote and hybrid engineers, and work seamlessly across time zones to deliver world-class industrial AI products. This is a hands-on leadership role with high visibility and significant impact on Responsibilities• Roadmap Execution: Work with leadership to prioritize and manage the technical feature roadmap for both current and next-generation AI vision products.• Team Leadership: Lead, motivate, develop, and manage a team of remote and hybrid engineers, including cross-site collaboration with Brazil and remote-based teams.• Release Process Management: Set up and maintain release structures, manage sprints, and track performance to ensure predictable, high-quality deliveries.• Requirements Communication: Define requirements, set context and priorities, and report progress to leadership and the engineering organization.• Cross-Time-Zone Collaboration: Work seamlessly across multiple time zones (Brazil, Taiwan, US West Coast).• Travel: Periodically travel to support team members and/or work with customers.• Culture Performance: Align very bright, high-performing individuals in a fast-paced startup environment, fostering a culture of excellence and ownership.Why Join Overview• Lead a key global engineering hub in Taiwan, working directly with teams across APAC, LATAM, and the US.• Shape products that are transforming manufacturing quality worldwide.• Competitive compensation, equity, and benefits in a fast-growing AI company.QualificationsRequired:• 3+ years of experience managing a team of software or firmware engineers at a high growth company.• 7+ years of work experience in a software company.• Track record of delivering production software products, ideally in embedded systems, computer vision, or industrial automation.• Experience in setting up release structures, managing sprints, and measuring engineering performance.• 2+ years of experience in defining requirements, setting priorities, and reporting progress for leadership and teams.• Self-starter comfortable working across remote teams, managing ambiguity, and making decisions with incomplete information.• Strong English communication skills, both written and verbal.Preferred (Pluses):• Experience creating processes in a startup or rapid-growth setting.

Company Highlight 這是一家國內頂尖的電子遊戲和線上遊戲開發公司，廣告廣很大，台灣長得的人應該都聽過，擁有獨特的創新和深厚的技術實力！成立30+年以來，公司不僅持續引領商用遊戲機市場，更在線上遊戲領域中佔有一席之地，以豐富的遊戲產品線和穩定的服務品質，成為玩家最信賴的品牌之一。 在這裡，您將有機會參與業界頂尖技術的開發，並與一群熱愛遊戲和創新的專業團隊共同成長。公司致力於打造支持員工發展的優良工作環境，提供多元化的專業培訓和進階發展機會，讓您能夠充分發揮所長，創造影響力！ Responsibilities 資訊系統規劃與管理：設計並實施公司的資訊系統策略，持續優化系統性能及安全性。項目管理：負責領導資訊系統項目，協調資源確保按時完成。系統安全與合規：建立安全策略以保護公司數據，並確保符合法規標準。團隊領導：管理並支持資訊系統團隊，提供技術指導。預算與成本控制：負責資訊系統預算制定與成本管控，與供應商維持良好合作。

- 成立超過 10 年的穩健團隊- 團隊氣氛活潑、扁平、高度自主- 積極發展新技術、新產品- 帶領團隊研發新產品- 進行人員管理、績效評核

Company highlights 將與台灣知名零售集團合資，成立全新數據服務公司。會直接面對客戶討論數據分析需求，因此此公司期待人溝通協調能力要好。優於勞基法之福利：彈性上下班工時、一週可居家上班1-2天、每月5日不扣薪福利假。 Responsibilities 理解全端系統架構：前端、中端資料串接、後端資料庫模組與資料科學團隊協作，支持 ETL 和 Flask API 資料市集系統架構規劃與設計，確保高效能與可擴展性確保資料安全與系統穩定熟悉 Python、Java、Node.js，有管理經驗並能協助數位轉型

Responsibilities 1. Technology Strategy Define and execute Yei Finance’s technical roadmap aligned with business goals, driving innovation in EVM-compatible cross-chain interaction models and omnichain lending frameworks. Evaluate and implement scalable, secure blockchain protocols and technologies (e.g., Wormhole, LayerZero, CCTP). Validate the technical feasibility of product innovations to ensure successful implementation. 2. Team Leadership Build, lead, and mentor a high-performing engineering team while fostering a culture of collaboration, innovation, and continuous improvement. 3. Product Development Oversee the design and implementation of modular money markets, liquidity stacking mechanisms, and EVM-based smart contracts with a focus on security and performance. Ensure the seamless integration of cross-chain protocols and a hub-and-spoke lending model. Design and implement comprehensive backend API frameworks for DeFi protocols. 4. Infrastructure & Security Establish and implement best practices for security, scalability, and performance, including rigorous testing and auditing processes to protect user assets and minimize vulnerabilities. 5. Collaboration & Stakeholder Management Collaborate with the CEO, Product, and Business Development teams to align technology with market needs and customer feedback. Represent Yei Finance at industry conferences and forums to advocate for our technological vision.

技術團隊管理與組織發展:帶領前後端、SRE/DevOps、QA 等跨領域團隊，建立敏捷式開發流程，確保專案高效運作與團隊穩定成長。 系統架構規劃與技術決策:主導交易系統客製化開發、周邊 API 介接、官方網站服務架構等技術方向，制定技術標準與最佳實踐。 開發專案管理與進度掌控:與產品經理、香港專案負責人協作，掌握產品需求、技術可行性、開發排程，確保專案如期交付。 技術問題排查與風險管控:針對交易系統（含 CFD、交易撮合、帳務流程等）相關技術問題進行分析、風險評估與技術解決方案制定。 團隊建置與人才培育:協助規劃開發部門後續擴編，負責人才招募評估、技術面試、能力成長輔導，打造高品質的技術團隊。

💫Company highlight！！ 創新型的多元化交易價差合約平台🤝提供衍生金融項目：投資、交易更廣泛的國際金融市場，涵蓋股票、指數、商品、外匯等核心產品包含 MT5 交易系統整合與客製化開發、官方網站及多元交易平台建置。參與打造 跨國新品牌 金融交易平台，挑戰技術與架構層級的難題親手主導核心系統，技術決策具有高度自主權與國際市場接軌（日本、韓國、東南亞），打造真正全球使用的產品高速成長新創團隊，決策扁平、節奏快、影響力大可建立並領導自己的技術團隊，成為技術核心的奠基者 新創平台產品線以 貴金屬 CFD（Contract for Difference） 為起點，長期規劃延伸至 證券 CFD、外匯 CFD、加密貨幣 CFD 等多元交易品項，致力打造國際級的全方位差價合約交易生態系。 市場策略聚焦 日本、韓國與東南亞，制定區域化的產品策略與技術規格，並以高效能、可擴展的系統架構為核心競爭力。參考競品如 Mitrade、Capital.com，我們希望建立一個兼具 安全性、穩定性與卓越用戶體驗 的國際金融交易平台。 此職位為公司產品開發的 核心關鍵角色，肩負技術決策、架構設計以及團隊管理。你將與產品、營運、風控等跨部門協作，主導交易系統與平台服務的技術藍圖，並實際參與架構開發，打造高可用、高併發、可全球擴展的交易基礎設施。 ▌技術策略與架構規劃 制定整體後端架構、系統整合策略與技術選型，包括 MT5 Manager / Server API、交易撮合、訂單同步、風控模組等相關整合。 主導雲端架構設計（AWS / Azure），協助建置高可用、可擴展、具備 DR（災難復原）的分散式系統。 規劃 API Gateway、微服務架構、資料流設計、監控系統（Monitoring / Logging）等技術基礎設施。 ▌開發流程與技術品質管理 制定並推動軟體開發標準、程式碼規範、測試策略（Unit Test / Integration Test）與 CI/CD 流程。 建立穩定的開發節奏與品質機制，確保交易系統在高負載下的穩定性與安全性。 ▌團隊管理與跨部門協作 帶領後端與全端工程師團隊，負責任務分配、專案推進、技術指導與人才培育。 與產品 PM、UI/UX、Ops、Compliance 等部門合作，共同完成平台規劃與需求分析。 ▌技術研究與創新 研究金融交易系統架構、行情數據處理、技術分析工具與第三方交易模組。 主動探索新技術（如容器化、Serverless、事件驅動架構），推動技術落地與開發最佳實踐。

I. Mục đích vị trí • Định hướng chiến lược công nghệ phù hợp với tầm nhìn và mục tiêu dài hạn của công ty. • Dẫn dắt, xây dựng và phát triển đội ngũ công nghệ chuyên nghiệp, có khả năng thích ứng và đổi mới cao. • Kiểm soát và tối ưu hóa quy trình phát triển công nghệ, đảm bảo tính hiệu quả, bảo mật và mở rộng của hệ thống. • Đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng giữa công nghệ và sản phẩm nhằm mang đến các giải pháp tối ưu cho người dùng. II. Mô tả công việc 2,1 Xây dựng chiến lược công nghệ • Xây dựng và triển khai chiến lược công nghệ toàn diện, phù hợp với định hướng phát triển sản phẩm và mục tiêu kinh doanh. • Đề xuất và lựa chọn các công nghệ, kiến trúc hệ thống phù hợp với xu hướng và khả năng mở rộng. • Thường xuyên cập nhật các xu hướng công nghệ mới, đảm bảo công ty luôn có lợi thế cạnh tranh 2,2 Tổ chức và phát triển phòng ban công nghệ • Định hướng, xây dựng cơ cấu tổ chức phòng ban công nghệ • Thiết lập mô tả công việc chi tiết cho từng vị trí, đảm bảo rõ ràng trách nhiệm, quyền hạn và lộ trình phát triển cá nhân. • Đào tạo, hướng dẫn và hỗ trợ các thành viên trong đội ngũ phát triển kỹ năng chuyên môn. 2,3 Vận hành hệ thống và bảo mật • Phối hợp triển khai các tính năng mới và cải tiến dựa trên dữ liệu người dùng và mục tiêu kinh doanh. • Giám sát hệ thống hạ tầng kỹ thuật đảm bảo hoạt động ổn định 24/7. • Kiểm soát và xử lý các rủi ro bảo mật, an toàn thông tin. • Thiết lập quy trình kiểm thử, giám sát, bảo trì và nâng cấp hệ thống định kỳ. 2,4 Phối hợp với các bộ phận liên quan • Là cầu nối giữa đội ngũ công nghệ với các bộ phận kinh doanh, marketing, vận hành,... • Tham gia thảo luận, góp ý kỹ thuật cho các tính năng mới, đảm bảo tính khả thi, bảo mật và hiệu năng. • Hỗ trợ đội ngũ sản phẩm trong việc định hướng kỹ thuật phù hợp với nhu cầu người dùng.