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💫Company highlight！！ 創新型的多元化交易價差合約平台🤝提供衍生金融項目：投資、交易更廣泛的國際金融市場，涵蓋股票、指數、商品、外匯等核心產品包含 MT5 交易系統整合與客製化開發、官方網站及多元交易平台建置。參與打造 跨國新品牌 金融交易平台，挑戰技術與架構層級的難題親手主導核心系統，技術決策具有高度自主權與國際市場接軌（日本、韓國、東南亞），打造真正全球使用的產品高速成長新創團隊，決策扁平、節奏快、影響力大可建立並領導自己的技術團隊，成為技術核心的奠基者 新創平台產品線以 貴金屬 CFD（Contract for Difference） 為起點，長期規劃延伸至 證券 CFD、外匯 CFD、加密貨幣 CFD 等多元交易品項，致力打造國際級的全方位差價合約交易生態系。 市場策略聚焦 日本、韓國與東南亞，制定區域化的產品策略與技術規格，並以高效能、可擴展的系統架構為核心競爭力。參考競品如 Mitrade、Capital.com，我們希望建立一個兼具 安全性、穩定性與卓越用戶體驗 的國際金融交易平台。 此職位為公司產品開發的 核心關鍵角色，肩負技術決策、架構設計以及團隊管理。你將與產品、營運、風控等跨部門協作，主導交易系統與平台服務的技術藍圖，並實際參與架構開發，打造高可用、高併發、可全球擴展的交易基礎設施。 ▌技術策略與架構規劃 制定整體後端架構、系統整合策略與技術選型，包括 MT5 Manager / Server API、交易撮合、訂單同步、風控模組等相關整合。 主導雲端架構設計（AWS / Azure），協助建置高可用、可擴展、具備 DR（災難復原）的分散式系統。 規劃 API Gateway、微服務架構、資料流設計、監控系統（Monitoring / Logging）等技術基礎設施。 ▌開發流程與技術品質管理 制定並推動軟體開發標準、程式碼規範、測試策略（Unit Test / Integration Test）與 CI/CD 流程。 建立穩定的開發節奏與品質機制，確保交易系統在高負載下的穩定性與安全性。 ▌團隊管理與跨部門協作 帶領後端與全端工程師團隊，負責任務分配、專案推進、技術指導與人才培育。 與產品 PM、UI/UX、Ops、Compliance 等部門合作，共同完成平台規劃與需求分析。 ▌技術研究與創新 研究金融交易系統架構、行情數據處理、技術分析工具與第三方交易模組。 主動探索新技術（如容器化、Serverless、事件驅動架構），推動技術落地與開發最佳實踐。

技術團隊管理與組織發展:帶領前後端、SRE/DevOps、QA 等跨領域團隊，建立敏捷式開發流程，確保專案高效運作與團隊穩定成長。 系統架構規劃與技術決策:主導交易系統客製化開發、周邊 API 介接、官方網站服務架構等技術方向，制定技術標準與最佳實踐。 開發專案管理與進度掌控:與產品經理、香港專案負責人協作，掌握產品需求、技術可行性、開發排程，確保專案如期交付。 技術問題排查與風險管控:針對交易系統（含 CFD、交易撮合、帳務流程等）相關技術問題進行分析、風險評估與技術解決方案制定。 團隊建置與人才培育:協助規劃開發部門後續擴編，負責人才招募評估、技術面試、能力成長輔導，打造高品質的技術團隊。

Job description:  Identify the high impact opportunity for business growth and plan the technological strategy in the fields of power electronics, communications, optoelectronics, and sensors.  Research industries and market trends, competition, technology trends...etc.  Study and participation in standard developing organizations  Evaluate startups for strategic collaboration.  Analyze, evaluate and synthesize the industry and technology trends by public information and internal database information, interviews with internal and external experts of the enterprise and conduct reports.  Work closely with members of CTO Office and ecosystem to explore, promote and design the roadmap of advanced technologies development in view of Delta's growth strategy. 本職缺主要工作內容:  針對電力電子、通訊、光電及感測器等領域，發掘對業務成長有高影響性之關鍵技術，並規劃發展策略  研究產業與市場趨勢、競爭態勢、技術走向、標準和法規發展等。  國際標準組織研究及活動參與  協助規劃技術及產品發展策略及評估新創公司。  整理公開資訊與內部資料庫資訊，或透過與企業內外部專家訪談，組織與分析對於技術趨勢之影響，並撰寫報告。  與CTO office內部團隊和內外部創新生態系統緊密合作，探索、推廣並規劃先進技術發展藍圖。

1、技術戰略與規劃 制定公司技術發展策略及長期規劃，依據產業趨勢推動技術創新與產品升級。 2、研發體系管理 領導技術團隊進行系統的架構設計、核心模組開發及技術攻關，確保系統穩定性、擴展性與資訊安全。 3、專案與產品管理 參與公司重大專案的技術方案設計與審核，確保技術方案的可行性、先進性與擴展性，滿足客戶需求與專案目標。 4、針對專案過程中的技術難題提供指導，協調資源以解決技術瓶頸，確保專案順利交付並達到業界領先水準。 5、與產品、業務團隊協作，將市場需求轉化為技術落地方案，推動產品商業化發展。 6、團隊建置與人才管理 組建並管理高效技術團隊（涵蓋軟體、資安、運維、測試等）， 7、建立技術團隊的考核與晉升制度，激發創新能力與團隊向心力。 8、跨部門協作與決策 參與公司決策，提供技術面向的戰略建議，支援業務拓展與客戶合作。 9、定期向 COO、CEO 及董事會報告技術進展與戰略執行情況。

產業類別： 遊戲電玩 任職資格 1.團隊領導與人才發展 •管理約100人的專業團隊，涵蓋多個不同功能組別。 •建立協作、學習與持續成長的企業文化，幫助員工發展職業生涯。 •提供導師指導（Mentorship）與領導支持，確保團隊成員具備必要技能與專業知識。 •執行績效管理流程，包括定期回饋、教練指導及專業發展計畫。 •策略性分配資源與職責，以最大化團隊效能。 2.系統工具與自動化開發： •開發與優化自動化框架，提升運營效率並降低人工操作 •尋找並部署系統監控、警報與自愈功能的工具，提升整體運行能力 •與研發團隊緊密合作，導入AI驅動的運營優化技術 •透過數據分析推動持續改進計畫，確保運營效能最大化 3.軟/硬體線上資源管理： •負責雲端與本地基礎設施的管理，確保資源配置符合成本效益並優化效能。 •制定容量規劃、擴展策略及資源分配的最佳實踐。 •確保符合資訊安全、合規性與產業標準的管理要求。 •與採購團隊緊密合作，評估並優化硬體與軟體供應商關係。 4.運營管理與事故處理： •全面負責系統的全天候運行管理，確保快速應對影響內外部用戶事故 •建立並執行運營手冊(Runbook)，確保事故處理流程標準化 •領導根本原因分析(RCA)，防止問題重複發生，提高系統穩定性 •優化事故升級機制，確保技術團隊與業務團隊之間的高效溝通與協作

Company Highlight 這是一家國內頂尖的電子遊戲和線上遊戲開發公司，廣告廣很大，台灣長得的人應該都聽過，擁有獨特的創新和深厚的技術實力！成立30+年以來，公司不僅持續引領商用遊戲機市場，更在線上遊戲領域中佔有一席之地，以豐富的遊戲產品線和穩定的服務品質，成為玩家最信賴的品牌之一。 在這裡，您將有機會參與業界頂尖技術的開發，並與一群熱愛遊戲和創新的專業團隊共同成長。公司致力於打造支持員工發展的優良工作環境，提供多元化的專業培訓和進階發展機會，讓您能夠充分發揮所長，創造影響力！ Responsibilities 資訊系統規劃與管理：設計並實施公司的資訊系統策略，持續優化系統性能及安全性。項目管理：負責領導資訊系統項目，協調資源確保按時完成。系統安全與合規：建立安全策略以保護公司數據，並確保符合法規標準。團隊領導：管理並支持資訊系統團隊，提供技術指導。預算與成本控制：負責資訊系統預算制定與成本管控，與供應商維持良好合作。

- 成立超過 10 年的穩健團隊- 團隊氣氛活潑、扁平、高度自主- 積極發展新技術、新產品- 帶領團隊研發新產品- 進行人員管理、績效評核

Company highlights 將與台灣知名零售集團合資，成立全新數據服務公司。會直接面對客戶討論數據分析需求，因此此公司期待人溝通協調能力要好。優於勞基法之福利：彈性上下班工時、一週可居家上班1-2天、每月5日不扣薪福利假。 Responsibilities 理解全端系統架構：前端、中端資料串接、後端資料庫模組與資料科學團隊協作，支持 ETL 和 Flask API 資料市集系統架構規劃與設計，確保高效能與可擴展性確保資料安全與系統穩定熟悉 Python、Java、Node.js，有管理經驗並能協助數位轉型

我們正在為一間資本雄厚、具備規模的科技公司尋找一位具備產品思維與技術領導力的 研發高階主管(CTO)。此職位將帶領技術團隊執行企業關鍵技術重構、推動 AI 導入與組織轉型，是公司未來發展的核心人物。 【工作內容】 您將負責以下幾項核心任務： 領導工程、資安、MIS 團隊，制定整體技術策略與架構規劃 主導核心產品系統重構與新技術導入 與產品/業務部門協作，推動端到端的產品開發流程 建立高效能研發流程（CI/CD、自動化測試、效能監控） 管理與進行團隊績效考核和管理制度升級 代表技術團隊對接海外投資人、跨國利害關係人 【使用技術】 全端：.NET Core / PHP / Python / Node.js / JavaScript App：Native / Hybrid，含 iOS/Android 開發經驗 雲端：AWS / GCP / Azure AI技術：Transformer、LLM、CNN、RAG 等

Responsibilities 1. Technology Strategy Define and execute Yei Finance’s technical roadmap aligned with business goals, driving innovation in EVM-compatible cross-chain interaction models and omnichain lending frameworks. Evaluate and implement scalable, secure blockchain protocols and technologies (e.g., Wormhole, LayerZero, CCTP). Validate the technical feasibility of product innovations to ensure successful implementation. 2. Team Leadership Build, lead, and mentor a high-performing engineering team while fostering a culture of collaboration, innovation, and continuous improvement. 3. Product Development Oversee the design and implementation of modular money markets, liquidity stacking mechanisms, and EVM-based smart contracts with a focus on security and performance. Ensure the seamless integration of cross-chain protocols and a hub-and-spoke lending model. Design and implement comprehensive backend API frameworks for DeFi protocols. 4. Infrastructure & Security Establish and implement best practices for security, scalability, and performance, including rigorous testing and auditing processes to protect user assets and minimize vulnerabilities. 5. Collaboration & Stakeholder Management Collaborate with the CEO, Product, and Business Development teams to align technology with market needs and customer feedback. Represent Yei Finance at industry conferences and forums to advocate for our technological vision.