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Front-end Engineer
Logo of 摩維科技有限公司.
▌工作內容1.大型平台開發與維護: 參與高流量、大規模網站前端架構的規劃與開發,確保系統在複雜需求下仍能保持高可用性與穩定度。 2.核心業務與專案開發: 功能開發,包括但不限於「註冊/登入流程」、「直覺式的介面」及「複雜數據後台管理系統」;針對後台統計數據進行視覺化開發,並實現多維度的資料查詢與動態報表展示功能。 3.程式重構與系統優化: 對既有程式進行深度檢視與重構,透過模組化與組件化提升代碼的可讀性與使用性。
Vue
TypeScript
Node.js
35K ~ 70K TWD / month
2 years of experience required
No management responsibility
Logo of 矽羽智慧電商 Sysfeather Co..
Responsibilities: Developing new features and user interfaces from wireframe/prototype/mockup.Ensuring the high performance and user experience of the application.Fixing bugs and performance problems.Writing clean, readable, and testable code.Collaborate with developers, designers and other team members to deliver solutions quickly.
1M ~ 1.5M TWD / year
4 years of experience required
No management responsibility
Logo of 禾亞數位科技股份有限公司.
HOYA BIT 致力成為加密貨幣新鮮人的最佳信任夥伴,我們致力研究加密貨幣的解決場景,並針對用戶需求提供解決方案,讓加密貨幣便利每個人的生活! ▎經營理念 享受工作與生活 當你踏入 HOYA BIT 後,你會發現我們致力讓員工創造與突破,高成就感與高報酬是讓每一個夥伴全力以赴的原動力! 高度成長與不斷創新 HOYA BIT 鼓勵每一位的夥伴不斷創新,唯有求新求變才能撼動市場,為此我們也提供每位夥伴學習經費,並透過每個月的內部交流及外部講座提升每一個夥伴的能力! 客戶至上的服務模式 由於 HOYA BIT 是主打新手友善的加密貨幣交易所,所以我們以積極熱情的精神來服務我們的客戶,並致力透過每一個用戶的回饋來改善 HOYA BIT 的產品及服務,唯有熱情擁抱用戶,才能得到用戶的最高信任。 ▏我們相信越好的人才就需要越少的管理,所以在管理上我們只要求夥伴們尊重會議所決定的專案期程,在過程中若遇任何困難都請「即時提出」、才能「及時解決」,在辦公部份我們也致力打造讓大家都能舒適工作的環境。 ▏
#2026優質職缺
1.2M+ TWD / year
2 years of experience required
No management responsibility
Logo of Chipbond Technology 頎邦科技股份有限公司.
【工作內容-設計與開發自動化與MES整合相關平台】1.因應企業需求開發MES產品與模組化平台。2.因應企業需求開發周邊整合平台介面。3.協助介面模組化需求提供整合之解決方案。4.新技術研究、導入與穩定運作建立解決方案與技術規範。說明: 1. 熟悉任何一套 JavaScript framework (2年含以上開發經驗,Angular 2+, React, Vue)。2. 網頁切版(HTML/CSS/JS) 或是熟悉任何一套 CSS framework (Bootstrap, Foundation, tailwindcss)。3. 串接後端 Api 完成系統介面並能利用開發者工具偵錯。4. 熟悉 Web 技術,包括 Web 相關的安全性和效能優化。5. 熟悉 Git 版本控管基本操作。【工作班制】.班別:週一至週五,週休二日.時間:08:30-17:30【工作地區】湖口光復廠:新竹縣湖口鄉光復路12號【薪資說明】◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。
Negotiable
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
Logo of OSP_甌圖軟體開發股份有限公司.
目前因應公司臨時人力需求,正積極尋找一位技術精湛且具創新思維的 Angular 前端開發工程師,以協助我們的短期專案。此職位為臨時性質,無需長期承諾,我們重視您的程式撰寫經驗與即戰力。如果您能在一週內快速加入,在三個月的期間平日每日能夠工作 6 至 8 小時,並渴望在充滿挑戰的專案中展現您的才華,誠摯邀請您加入我們的團隊! 【工作內容】 使用 Angular 技術開發及維護前端應用程式。 與設計團隊及後端開發人員緊密協作,確保功能無縫整合。 撰寫清晰、易於維護的程式碼,並進行單元測試以確保應用程式穩定性。 接受程式碼審查,改進程式碼品質。
Mandarin
Frontend Development
English
250 ~ 300 TWD / hour
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
Logo of OSP_甌圖軟體開發股份有限公司.
目前因應公司臨時人力需求,正積極尋找一位技術精湛且具創新思維的 Angular 前端開發工程師,以協助我們的短期專案。此職位為臨時性質,無需長期承諾,我們重視您的程式撰寫經驗與即戰力。如果您能在一週內快速加入,在三個月的期間平日每日能夠工作 6 至 8 小時,並渴望在充滿挑戰的專案中展現您的才華,誠摯邀請您加入我們的團隊! 【工作內容】 使用 Angular 技術開發及維護前端應用程式。與設計團隊及後端開發人員緊密協作,確保功能無縫整合。撰寫清晰、易於維護的程式碼,並進行單元測試以確保應用程式穩定性。接受程式碼審查,改進程式碼品質。
Mandarin
Frontend Development
English
250 ~ 300 TWD / hour
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
Logo of InAddition Consultants Ltd..
您將負責打造高互動性的 Web 產品,重點在於將設計稿精準轉化為高效能的 Vue 元件。我們重視程式碼的重用性以及使用者在不同裝置上的流暢體驗。 介面工程與架構:解析 UI/UX 設計規範,針對複雜的頁面結構進行模組化開發,確保 DOM 操作的效率與維護性。產品迭代與優化:除了新功能的實作,您也需要對舊有系統進行效能評估與重構,解決技術債以提升產品穩定度。問題排查:具備獨立除錯思維,能與後端及 PM 協作,快速定位並解決線上問題。
1M ~ 1.2M TWD / year
3 years of experience required
No management responsibility
Logo of InAddition Consultants Ltd..
UI 實作與效能調校:與設計團隊對接,將 Figma 設計稿落實為高互動性的 Web 介面,並在開發過程中主動優化渲染效能。系統迭代與維護:負責既有產品的重構與功能擴充,在確保系統穩定性的前提下,評估並導入新功能,降低技術債。問題分析與解決:具備獨立除錯(Troubleshooting)的能力,能從前端角度釐清問題根源,並與團隊協作交付高品質軟體。
1M ~ 1.2M TWD / year
3 years of experience required
No management responsibility
Logo of InAddition Consultants Ltd..
【工作職責】 作為品質把關的核心角色,您將與開發團隊緊密合作,確保每個 Sprint 的交付品質。 測試執行與交付:依據專案時程,執行 Web 功能驗證與 API 測試,確保產品如期上線。問題追蹤:負責每日的 Bug 分析、重現(Reproduction)與回報,並持續追蹤修復進度。測試設計:將需求規格轉化為邏輯縝密的測試案例 (Test Cases),並持續維護測試腳本的有效性。系統掌握度:需深入理解產品的歷史迭代與功能邏輯,成為團隊中的「產品活字典」,防堵舊功能因新開發而受影響。
1M ~ 1.2M TWD / year
3 years of experience required
No management responsibility
Logo of InAddition Consultants Ltd..
使用 Angular 為主的框架進行前端功能開發與系統維護,並可靈活運用 Vue 或其他現代工具。 與後端工程師協作,進行 API 串接與資料流處理,確保前後端整合順暢。 實作並優化前端效能,確保系統在多裝置與瀏覽器間保持穩定與流暢。 依據設計稿實現高度還原的使用者介面,並與 UI/UX / 設計師 / 產品團隊 緊密協作。 撰寫與維護技術文件、程式註解與版本控管紀錄。 研究並導入新技術、新互動特效,提升系統的使用體驗與維運效率。 參與程式審查(Code Review),確保程式品質與可維護性。
900K ~ 1.2M TWD / year
3 years of experience required
No management responsibility

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