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Neihu District, Taipei City, Taiwan
System Architecture
我們是一家結合AI與自動化的一家研究科技公司, 公司彈性上下班, 職場文化美式風格非常友善, 目前尋找合適的工程師. 薪資依經驗面議. 1. 架構主導與執行: 負責家用自動化設備應用層軟體架構 (Framework)的分析、建置與執行 。對產品運作穩定性具有高度建議權,並能將架構藍圖轉化為高品質的程式實作。2. 雲端與通訊開發: 參與網路通訊協定 (Protocol) 的定義與實作 。基於 Wi-Fi 協定與 AWS 雲端服務,開發設備與雲端資料庫的對接邏輯(如產品註冊、資料同步等) 。3. 合規資安設計: 深度了解 ISO 27001 規範,負責將系統設計為「符合資安要求」的架構 ,實作端到端的資料加密與用戶保護機制。4. 安全 OTA 流程: 建立並實作高穩定性的 OTA 靜默更新架構 。負責從更新流程設計、安全性驗證到最終上線的完整實作。5. 系統優化與跨界對接: 負責軟體版本控管與發行流程 ,執行深層除錯與效能優化 ,確保系統 24/7 穩定運行)
#架構工程師
Linux
#IOT
2.5M ~ 3.5M TWD / year
10 years of experience required
No management responsibility
SRE 的使命:打造兼具彈性與極致可靠的數位服務 TVBS 的服務架構承載著千萬用戶等級的日常流量,橫跨新聞、影音內容、電商等多個產品線。SRE 團隊是確保這套複雜系統 7x24 穩定運行的核心力量。我們不只是維運基礎設施,更是開發團隊最信賴的夥伴,致力於透過架構優化、流程自動化與 SRE 最佳實踐,在快速迭代的開發節奏中,捍衛服務的可靠性與效能。 我們正在尋找一位具備深厚技術底蘊和自動化思維的 SRE 工程師。您將主導高流量環境下的 Kubernetes 叢集管理、設計並實施 Infrastructure as Code (IaC),並推動監控系統的進化。如果您熱衷於消除系統瓶頸、降低維運成本(Toil Reduction),並相信 automated everything 是未來趨G勢,這裡是您發揮影響力的最佳舞台。 【主要職責】 (Responsibilities) SRE 實踐與可靠性定義: 主導 SRE 核心實踐導入,包含定義服務等級目標 (SLO)、建立錯誤預算 (Error Budgets),並推動 Postmortem 文化,從根本上提升系統可靠性。Kubernetes (EKS) 運維與優化: 負責 AWS EKS 叢集的日常管理、效能調校、成本優化與高可用性架構設計,確保容器化應用的穩定運行。基礎設施即代碼 (IaC) 與自動化: 使用 Terraform 或 Cloudformation 全面管理雲端資源。開發自動化腳本(Python/Shell)以減少手動操作,提升部署效率與一致性。監控系統與可觀測性 (Observability): 建構與維護全面的監控告警系統(如 Prometheus, Grafana, OpenSearch/ELK),確保能即時發現並定位問題,並持續優化可觀測性。CI/CD 流程優化: 擁有並持續改善 CI/CD Pipeline,與開發團隊協作,加速軟體交付速度並確保部署品質。緊急應變與效能調校: 擔任 On-call 輪值,處理線上緊急事件,並針對系統效能瓶頸進行分析與調優。 The SRE Mission: Building Resilient and Scalable Digital Services TVBS's service architecture supports daily traffic from tens of millions of users across multiple product lines, including news, video content, and e-commerce. The SRE team is the core force ensuring the 24/7 stability of this complex system. We don't just maintain infrastructure; we are the most trusted partners of the development teams. We safeguard service reliability and performance amidst rapid development cycles through architectural optimization, process automation, and SRE best practices. We are looking for an SRE with deep technical expertise and an automation-first mindset. You will lead the management of Kubernetes clusters in a high-traffic environment, design and implement Infrastructure as Code (IaC), and drive the evolution of our monitoring systems. If you are passionate about eliminating system bottlenecks, reducing operational toil, and believe that automating everything is key to future success, this is the perfect stage for you to make an impact. Key Responsibilities SRE Practices and Reliability Definition: Lead the implementation of core SRE practices, including defining Service Level Objectives (SLOs), establishing Error Budgets, and promoting a Postmortem culture to fundamentally enhance system reliability.Kubernetes (EKS) Operations and Optimization: Manage the daily operations, performance tuning, cost optimization, and high-availability design of AWS EKS clusters to ensure the stability of containerized applications.Infrastructure as Code (IaC) and Automation: Manage cloud resources comprehensively using Terraform or Cloudformation. Develop automation scripts (Python/Shell) to reduce manual operations and improve deployment efficiency and consistency.Monitoring Systems and Observability: Build and maintain comprehensive monitoring and alerting systems (e.g., Prometheus, Grafana, OpenSearch/ELK) to ensure real-time issue detection and localization, and continuously improve observability.CI/CD Pipeline Optimization: Own and continuously improve CI/CD pipelines, collaborating with development teams to accelerate software delivery while ensuring deployment quality.Incident Response and Performance Tuning: Participate in on-call rotations, handle production emergencies, and conduct performance analysis and tuning for system bottlenecks.
SRE
Kubernetes
GCP
50K ~ 100K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
1. 與關鍵客戶建立並維持良好的合作關係,深入了解其業務目標與挑戰。2. 提供專業的技術諮詢與建議,確保客戶獲得最好的產品使用體驗。3. 協調公司內部及原廠資源,為客戶提供技術問題的診斷與解決。4. 定期向客戶匯報專案或技術問題的處理進度及改進建議。5. 與業務團隊合作,找出潛在商機推進業務的持續增長。6. 持續學習與更新雲服務產品與技術知識並取得相關專業證照。
Negotiable
1 years of experience required
No management responsibility
公司介紹 我們的客戶是一家長期穩居市場領先地位的金融集團級企業,在台灣及亞太市場擁有完整佈局與穩健的獲利基礎。近年積極推動數位轉型與雲端化,投入大量資源打造新世代核心系統與應用中台,以科技驅動金融服務創新。 組織文化強調誠信、當責與專業,並持續培育能結合金融與科技的關鍵技術人才。 工作內容 規劃並建置應用中台架構與共用服務框架 提供技術指導,協助開發團隊解決系統設計與效能議題 協調前後端及外部系統整合,確保系統穩定與可擴充性 撰寫並沉澱架構與技術文件,形成長期可複用的技術資產 使用技術 Java / Spring Boot / Microservices Distributed System Architecture Docker / Kubernetes / CI-CD AWS / GCP(擇一或多項) DevOps / Cloud Native 架構 為什麼值得你考慮? 真實高流量、高穩定度的金融核心場景,非單一產品系統 制度成熟、技術可長期累積,不是短期專案型開發 可發揮架構影響力,參與長期平台與中台設計 穩定大型組織,兼具轉型挑戰與職涯安全感
JAVA
Architecture
1.5M ~ 2M TWD / year
5 years of experience required
No management responsibility
1.依據業務單位需求 ,協助進行需求訪談,彙整系統需求進行規劃分析。 2.產生系統商業流程與功能規劃設計 ,最後將其轉化成系統需求的規格書文件。 3.設計TEST Case並驗證產出的系統符合需求,並協助PG及BU進行必要測試。 4.在專案執行過程中進行溝通與協調的工作。與前台、中台、後台、Infra等IT團隊協作,確立需求並明確規格,且持續推進與掌握相關業務之進展。 【值得你加入的理由】 1.更多涉略金融、資訊領域的發展與參與資訊系統開發建置。 2.mentor制度,由1對1導師帶領學習,除了作業上的輔導,也會協助新人在職場上的日常小事及問題。 3.活潑的工作氣氛,有沙發、看板、討論區、咖啡吧台、不定時的下午茶團、部會活動,豐富的軟硬體設施,滿足你的喜好需求。 歡迎喜愛金融保險系統開發專案及系統分析工作有熱忱的同伴加入 !
系統分析師
SA
Negotiable
2 years of experience required
No management responsibility
國泰世華為持續引領金融數位創新,啟動了近年來規模最大的核心系統升級計劃。此計劃會採用具現代化與前瞻性的技術和架構,進行銀行核心系統與現代化的架構升級。參與這個計劃的特點:1.這是一個罕見的機會,金融同業中,只有少數銀行願意進行如此大規模的核心系統現代化升級。參與者將成為這項創新工程的一部分。2.參與者將可以學習到最先進的銀行核心技術,這些技術在金融行業中,極具前瞻性和影響力。3.這個計畫是全行內高度優先的計畫,參與者可以在一個高層的全力支持的工作環境中與來自不同領域的專家協作。這是一個您可以深入了解並學習銀行最先進銀行核心技術與現代化架構的機會,也會是您職涯中的亮點與一個重要的里程碑。無須擔心是否具備銀行業的專業背景,我們會提供全面的培訓和支持。無論您是對銀行專業知識與技術不熟悉的新人,還是想挑戰自我的跨領域專業人士,都期望您來加入我們,成為國泰世華的一部分。工作內容:1. 了解內部Infrastructure架構,評估新架構導入機制。2. 提供跨系統及跨部門之架構整合方案。3. 協助內部團隊及外部廠商溝通及討論進行新核心系統架構規劃及簡報製作。4. 規劃設計專案應用的系統、數據、分析與維運自動化的架構 。5. 制訂核心長期發展規劃,確保對未來的技術和業務發展。
2025FinTech未來式
Negotiable
5 years of experience required
No management responsibility
負責公司核心系統架構設計與技術規劃,確保系統穩定性、擴展性與安全性。協助專案經理進行技術評估與架構方案制定,推動業務需求落地。針對現有系統架構進行優化、重構及技術升級。
Oracle
Kubernetes
GCP
Negotiable
5 years of experience required
No management responsibility

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