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一、職涯發展： 入職新人由專案助理 （Project Assistant）職位任用，於入職前即確認未來任職團隊，入職後有兩個月針對亞馬遜或其他電商平台等完整教育訓練。通過考核後依據部門類別晉升為專案經理（Project Manager），鑽研獨立的電商工作項目，作為獨立貢獻者的角色。或是轉任為 部門經理（Manager），作為6至10人的主管，制定團隊營運目標，監督與管理成員績效。 二、工作團隊任務簡述： 業務開發部（Business Development）：拓展產品通路，提高商品利潤。通路開發：開發並營運亞馬遜之外等其他電商平台，達成銷售額之成長 營運部（Operations）：降低營運成本，優化貿易流程。廣告投放：操作亞馬遜平台廣告，如：投放預算、點擊價格與關鍵字產品上架管理：撰寫產品簡介、設計關鍵字、修正網頁錯誤資訊與產品圖片維護產品分析管理：開發潛力電商商品及協助業務制定進貨策略，以維持庫存數量訂單審核：審核採購訂單並調整商品售價以符合銷售策略物流管理：倉庫及海運貨櫃進出口安排，包含庫存管理、訂艙、稅金、進出口程序等倉儲管理：整握全公司庫存庫齡概況，透過調價及不同促銷手法維持庫存健康程度客服與品質管理：針對限制性產品及高退貨率產品處理及建立預防機制 三、工作職責 完成所屬部門交派任務，負責制定與監控任務流程，並確保能符合公司規劃。具備設計、開發和發想創新解決方案的能力，與跨部門合作，透過AI工具、數據分析與自動化設計具擴展性與高效率的流程解決方案。具備良好的解決問題、創造力和簡化能力，並擁有良好的溝通和書寫技巧。能有效設計和優化標準作業程序，維持高效率產出。 四、教育訓練 業務開發部（Business Development）：針對各電商平台特性與需求安排學習內容，包含基本日常營運操作、銷售預測分析、毛利優化策略等，以利後續發展有效成長策略訂定基礎。營運部（Operations）：於訂單審核團隊（Order Review Team）進行部門訓練，審核採購訂單並依據季節性需求調整商品進貨數量，優化審核系統流程及制定電商銷售策略。 如果您比起內部營運，後台支援，更希望接觸前線的廠商談判、選品採購與價格協調的工作內容，請同步參考我們在Cake上的「International Sales Representative」 https://www.cake.me/companies/hour-loop/jobs/international-sales-representative-74e719 【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 電商平台第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。 在電商世界的百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2023年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！ 我們提供彈性且暢通的職涯管道，讓你站上國際電商舞台。我們不綁年資，端看績效表現，從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展！如果你喜歡打磨自身專業能力，鑽研獨立的電商工作項目，便適合獨立貢獻者的角色；若你有準確遠見，善於溝通和帶領團隊，你可能就是未來的帶人主管！

【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。 在百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2022年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！ 我們提供彈性且暢通的職涯管道，不綁年資，端看績效表現，從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展！如果你喜歡打磨自身專業能力，鑽研獨立的工作項目，便適合獨立貢獻者的角色；若你有準確遠見，善於溝通和帶領團隊，你可能就是未來的帶人主管！ 我們提供彈性且暢通的職涯管道，讓你從實習生就能參與重要專案並獨立解決問題！ 1. 職涯發展管道：入職新人由專案助理實習生 （Project Assistant Intern）職位任用，於入職前即確認未來任職團隊，入職後有一個月針對亞馬遜平台完整教育訓練。畢業後若表現優異依據部門類別晉升，晉升為 業務部 業務經理（Business Department - Business Manager）：做自己的CEO！管理國外廠商與產品銷售狀況，因應季節性需求客製化各項產品銷售策略、進貨數量與販售價格。 2. 工作內容： (1)市場洞察與產品開發： 分析市場銷售數據及季節性趨勢，挖掘具有高潛力的商品，精準對接消費需求。 (2)策略性採購支援： 與業務經理合作，制定高效的進貨策略，確保庫存量最適化，並滿足市場需求。 (3)銷售表現追蹤： 持續追蹤產品銷售狀況，及時調整策略，提升銷售表現與增長機會。 (4)利潤分析： 進行詳細的產品利潤分析，根據數據提供最佳採購建議，實現最大化利潤。 (5)定價策略優化： 根據市場變化，實施調整定價策略，確保產品保持競爭力並維持健康利潤率。 (6)流程優化： 持續優化現有工作流程，提升運營效率，支持業務的順利運作。 3.教育訓練規劃 針對各電商平台特性與需求安排學習內容，包含基本日常營運操作、銷售預測分析、毛利優化策略等，以利後續發展有效成長策略訂定基礎。

一、職涯發展： 入職新人由專案助理 （Project Assistant）職位任用，於入職前即確認未來任職團隊，入職後有兩個月針對亞馬遜或其他電商平台等完整教育訓練。通過考核後依據部門類別晉升為專案經理（Project Manager），鑽研獨立的電商工作項目，作為獨立貢獻者的角色。或是轉任為 部門經理（Manager），作為6至10人的主管，制定團隊營運目標，監督與管理成員績效。 二、工作團隊任務簡述： 業務開發部（Business Development）：拓展產品通路，提高商品利潤。通路開發：開發並營運亞馬遜之外等其他電商平台，達成銷售額之成長 營運部（Operations）：降低營運成本，優化貿易流程。廣告投放：操作亞馬遜平台廣告，如：投放預算、點擊價格與關鍵字產品上架管理：撰寫產品簡介、設計關鍵字、修正網頁錯誤資訊與產品圖片維護產品分析管理：開發潛力電商商品及協助業務制定進貨策略，以維持庫存數量訂單審核：審核採購訂單並調整商品售價以符合銷售策略物流管理：倉庫及海運貨櫃進出口安排，包含庫存管理、訂艙、稅金、進出口程序等倉儲管理：整握全公司庫存庫齡概況，透過調價及不同促銷手法維持庫存健康程度客服與品質管理：針對限制性產品及高退貨率產品處理及建立預防機制 三、工作職責 完成所屬部門交派任務，負責制定與監控任務流程，並確保能符合公司規劃。具備設計、開發和發想創新解決方案的能力，與跨部門合作，透過AI工具、數據分析與自動化設計具擴展性與高效率的流程解決方案。具備良好的解決問題、創造力和簡化能力，並擁有良好的溝通和書寫技巧。能有效設計和優化標準作業程序，維持高效率產出。 四、教育訓練 業務開發部（Business Development）：針對各電商平台特性與需求安排學習內容，包含基本日常營運操作、銷售預測分析、毛利優化策略等，以利後續發展有效成長策略訂定基礎。營運部（Operations）：於訂單審核團隊（Order Review Team）進行部門訓練，審核採購訂單並依據季節性需求調整商品進貨數量，優化審核系統流程及制定電商銷售策略。 如果您比起內部營運，後台支援，更希望接觸前線的廠商談判、選品採購與價格協調的工作內容，請同步參考我們在Cake上的「International Sales Representative」 https://www.cake.me/companies/hour-loop/jobs/international-sales-representative-74e719 【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 電商平台第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。 在電商世界的百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2023年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！ 我們提供彈性且暢通的職涯管道，讓你站上國際電商舞台。我們不綁年資，端看績效表現，從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展！如果你喜歡打磨自身專業能力，鑽研獨立的電商工作項目，便適合獨立貢獻者的角色；若你有準確遠見，善於溝通和帶領團隊，你可能就是未來的帶人主管！

一、職涯發展： 入職新人由專案助理 （Project Assistant）職位任用，於入職前即確認未來任職團隊，入職後有兩個月針對亞馬遜或其他電商平台等完整教育訓練。通過考核後依據部門類別晉升為專案經理（Project Manager），鑽研獨立的電商工作項目，作為獨立貢獻者的角色。或是轉任為 部門經理（Manager），作為6至10人的主管，制定團隊營運目標，監督與管理成員績效。 二、工作團隊任務簡述： 業務開發部（Business Development）：拓展產品通路，提高商品利潤。通路開發：開發並營運亞馬遜之外等其他電商平台，達成銷售額之成長 營運部（Operations）：降低營運成本，優化貿易流程。廣告投放：操作亞馬遜平台廣告，如：投放預算、點擊價格與關鍵字產品上架管理：撰寫產品簡介、設計關鍵字、修正網頁錯誤資訊與產品圖片維護產品分析管理：開發潛力電商商品及協助業務制定進貨策略，以維持庫存數量訂單審核：審核採購訂單並調整商品售價以符合銷售策略物流管理：倉庫及海運貨櫃進出口安排，包含庫存管理、訂艙、稅金、進出口程序等倉儲管理：整握全公司庫存庫齡概況，透過調價及不同促銷手法維持庫存健康程度客服與品質管理：針對限制性產品及高退貨率產品處理及建立預防機制 三、工作職責 完成所屬部門交派任務，負責制定與監控任務流程，並確保能符合公司規劃。具備設計、開發和發想創新解決方案的能力，與跨部門合作，透過AI工具、數據分析與自動化設計具擴展性與高效率的流程解決方案。具備良好的解決問題、創造力和簡化能力，並擁有良好的溝通和書寫技巧。能有效設計和優化標準作業程序，維持高效率產出。 四、教育訓練 業務開發部（Business Development）：針對各電商平台特性與需求安排學習內容，包含基本日常營運操作、銷售預測分析、毛利優化策略等，以利後續發展有效成長策略訂定基礎。 營運部（Operations）：於訂單審核團隊（Order Review Team）進行部門訓練，審核採購訂單並依據季節性需求調整商品進貨數量，優化審核系統流程及制定電商銷售策略。 如果您比起內部營運，後台支援，更希望接觸前線的廠商談判、選品採購與價格協調的工作內容，請同步參考我們在Cake上的「International Sales Representative」 https://www.cake.me/companies/hour-loop/jobs/international-sales-representative-74e719 【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 電商平台第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。 在電商世界的百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2023年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！ 我們提供彈性且暢通的職涯管道，讓你站上國際電商舞台。我們不綁年資，端看績效表現，從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展！如果你喜歡打磨自身專業能力，鑽研獨立的電商工作項目，便適合獨立貢獻者的角色；若你有準確遠見，善於溝通和帶領團隊，你可能就是未來的帶人主管！

國內最大化妝品使用心得及排行榜綜合網站@cosme Taiwan(前身UrCosme,2004年創建)在台營運20年，為國內消費者找尋化妝品使用心得及排行榜綜合資訊的主流網站，隸屬於日本上市公司集團istyle Inc.。除日本、台灣外，在香港、大陸、韓國、美國等地，亦有集團旗下化妝品社群/電商/零售等相關事業營運。此職位隸屬於經營本部總經理室，主要工作內容：1. 公司品牌發展之策略擬定及計劃執行。2. 經營企劃、年度行銷、推廣活動規劃、品牌經營、公關媒體、異業結合規劃與監督執行。3. 其他主管交辦事務。4. 需具備獨立作業及跨國跨部門協調能力，具備團隊領導經驗，喜歡面對挑戰的工作者尤佳。5. 對經營企劃，品牌經營與行銷公關有熱忱，認同數據行銷且喜歡網路產業快速變動之工作環境者佳。6. 五年以上經營企劃、品牌管理、公關業或相關行業之工作經驗。誠摯歡迎對美妝產業 Beauty x IT、數據 x 行銷 有熱情者加入我們！

【職務簡介】 FUNNOW Group 是台灣少數同時服務 B2B 與 B2C 的平台型公司，更是成功拓展至東南亞市場的領先品牌。我們正在打造一個你和你的朋友每天都能使用、也樂於分享的生活預訂平台，讓東南亞的消費者也能享受流暢、便利的預訂體驗，輕鬆預約生活中的每一刻美好。目前我們在 7 個國家運營，擁有 800 萬註冊會員、近百萬月活躍用戶、以及超過 1 萬家合作商家。如果你也渴望在這樣的規模下挑戰自我，並與國際級的團隊一較高下，誠摯邀請你的加入。 我們正在尋找一位熱愛探索新口味、熱衷挖掘城市秘境、勇於挑戰陌生開發的你。也許你私藏的口袋名單，將因你的努力，成為數萬會員的搶訂熱點！【主要職責】1. 主動開發並洽談優質餐廳與酒吧，拓展 FunNow Eatigo 合作版圖2. 依據商家需求提供專業解決方案並完成簽約，推動其數位化經營與線上銷售3. 執行陌生開發（電話聯繫、實地拜訪、簡報說明等），快速建立信任關係4. 建立並維繫長期合作關係，持續挖掘市場潛力與創造雙贏價值

請至街口支付職缺網站進行投遞，我們會以此平台收到的履歷為主喔！街口支付已在市場建立良好的基礎，實名制用戶數率先突破650萬大關；合作店家數高達30萬間以上；代收付交易金額更是長期居業界之冠，且各項重要指標皆持續成長中。此職位隸屬於商務發展部門，致力於提供給客戶優質的服務，以及持續將電子支付及相關應用推廣給更多的人認識，我們誠摯邀請認同與喜愛這個產業的夥伴加入團隊，一同打造更完善的支付生態圈！ 【工作內容】 1. 找尋並開發適合應用街口APP的潛在客戶，達成每個月的業績目標。 2. 配合公司的平台活動或當下之業務方針，開發特定的場域或店家類型。 3. 熟悉前後端系統，協助店家能順利上線並使用店家管理後台，且能排除簡易的系統操作問題。 4. 蒐集並反饋市場資訊予公司，提出具有建設性的業務發展策略建議。 5. 其他主管交辦事項。 *本職務有業績獎金*

新商業學校是巨思媒體集團旗下的學習事業，匯聚數位時代、經理人、Shopping Design 三大媒體能量，專注於提供企業與工作者與時俱進、隨學即用的觀念與實務。這個職缺夥伴會為企業客戶規劃最適合的學習解決方案，為企業培養領導者與高績效團隊。誠摯邀請對學習內容有興趣，熱愛分享知識給更多人的你，加入我們，成為新商業學校夥伴！歡迎到新商業學校逛逛：https://biz-school.bnextmedia.com.tw/職務描述：1. 識別商機：主動挖掘人才培訓需求客戶。依照公司策略方向和產品、透過社群、活動、人脈連結等方式，開拓新客戶、新合作夥伴以及其他商務合作機會。2. 顧問式提案與報價：企劃整合式人才培訓的解方。針對合作對象遇到的人才課題，搭配數據分析與產業環境分析、內外部溝通合作，提出線上線下培訓的解決方案，協助顧客養成未來經理人。3. 深入客戶痛點：掌握客戶使用場景與問題。協助團隊持續優化，提出更完整專業的服務流程與方式。4. 服務導入服務與障礙排除：協助客戶導入公司服務。包含功能介紹、合約簽定、內容交付、發票申請、排除系統問題等。歡迎對企業學習、B2B 商務開發有興趣者加入我們！===想看看巨思文化辦公環境和工作真心話嗎？直擊｜開箱巨思文化新辦公室！夥伴：混合辦公交流自由，彈性高效率高https://www.managertoday.com.tw/articles/view/66475

1. 自有品牌之採購選品與市場分析 (50%) (1) 經營長交期的採購策略，精準規劃新上架與舊品淘汰時機 (2) 每日追蹤 Amazon Seller Central 以及公司內部ERP系統（含 ASIN 銷量、轉換率、ROI、庫存週轉天數） (3) 以數據為基礎提出「選品 / 調價 / 促銷」等決策，並每月製作月報追蹤銷售表現 (4) 拓展自有品牌在多個電商平台 (e.g. Walmart, eBay) 的銷售量 2. 價格與利潤管理 (10%) (1)依毛利率目標制定定價區間，於利潤下降或庫存過高時即時提出降價或促銷方案 (2)與財務部協調付款細項，確認貨款付款方式與期限 3. 跨部門協作 (30%) (1)與物流團隊協調入倉排程DI與海空運 ETD／ETA (2)與訂單審核團隊監控補貨安全庫存，進行缺貨風險控制 (3)與廣告團隊制定廣告策略，檢視產品的廣告花費報酬比（ACOS/ROAS） (4)與庫存管理團隊制定促銷等銷售策略 (5)與產品頁面管理組合作經營品牌在Amazon的店舖 供應商管理與價格協調 (10%) (1)與中國工廠進行報價、出貨安排、品質處理等往來（含線上會議與郵件） (2)持續關注美國關稅、FDA/Prop 65 等法規，確保產品符合法規與Amazon平台規範

About Us AmazingTalker 致力建立一個全方位的 線上教學平台，讓任何人都可以找到最適合自己的 家教，以不斷提昇線上教師收入為使命。始於 2017 年，目前平台上約有 10,000 名教師、超過 220 萬名學生，以及進行 550 萬堂語言、升學等課程，橫跨 190 個地區。2020 年入選「親子天下」的【教育新創20+】，2021 年入選【AAMA台北搖籃計劃】，2022年獲得 A 輪募資 1550 萬美元，投資人包括中華開發資本、集富亞洲（JAFCO Asia）、500 Global，更於 2023 年獲得【國發部 Next Big 獎項】、入選 Forbes Asia。我們目標是成為台灣教育新創界第一間「🦄獨角獸」，讓世界看見台灣！ 歡迎你在應徵前到了解更多 AmazingTalker 的企業文化、人才特質、團隊成員見證等資訊。 About Media Team AmazingTalker 在 2020 年成立 Media Team，致力於創作文化交流、學習題材相關的影像作品，以成為當代主流媒體為願景，並以提升影像內容的瀏覽數和觀看時間為使命。Media Team 透過影像傳遞正面、具啟發性的資訊給觀眾，影像內容兼備輕鬆、有趣、獨特，吸引大眾的注意和目光。達到商業目標的同時，也向全世界傳遞 AmazingTalker 的正能量，以及為社會所創造的正面影響。 在 Media Team 創作內容時，會針對不同渠道的特性，以讓影片達到最大化曝光和觀看為核心，進行大量研究、剖析不同目標受眾的習慣及喜好。隨著時代的演變，觀眾所喜歡的內容和影片形式也會不斷變化，Media Team 不停留在過去，不斷思考和嘗試新的可能性，使影像內容能夠一直推陳出新，成為大眾會想一直關注的媒體。除了台灣、香港以外，Media Team 也積極研究如何拓展影像內容到歐美、東南亞等國家，協助把 AmazingTalker 的產品、服務和理念推廣到全世界。 About the Role 🎬【 驚奇玩起來 】是由 AmazingTalker 團隊所打造的知識型輕綜藝節目！ 📺【 驚奇說 】是我們全新推出的知識型頻道！ 做為 AmazingTalker 的「執行經紀」，除了協助 AmazingTalker 旗下藝人日常的經紀任務，包括陪同出席活動與通告、合作案評估、藝人們的個人平台維運、人脈經營與管理及其他相關庶務，也需要掌握市場走向，參與藝人的發展規劃與佈局研究，透過實際工作任務中的實踐累積專業能力和經驗，在實作中找到優化的可能，成為藝人們最好的夥伴！ Your Journey at AmazingTalker 1 個月內，我們將會培訓您： 實際與藝人們接觸理解經紀價值、藝人的五年藍圖規劃了解該部門負責的項目，現在的策略、流程、運作和演化過程了解 AmazingTalker 產品願景和 Media Team 的短中長程目標 3 個月內，您將會： 熟悉日常運營事務熟悉與協助藝人進行現有合作案參與新合作案評估與推進透過觀察數據和回饋提出假設，研究藝人未來走向與發展目標管理不同項目的優先順序，專注創造價值和達成目標 6 到 12 個月內，您將會： 實際提升藝人們的知名度與收入運用問題解決技巧建立測試路線圖，並在各個渠道中進行測試把實踐戰略的過程記錄和系統化，作為未來應對常見情況的記錄 公司福利 假期福利 病假事假政策皆優於勞基法週休二日、國定假日連休不補班15 天特休假，每年增加 1 天女性同仁每月生理假 1 天彈性上下班時間（上班 9：00 - 12：00 ；下班 18：00 - 21：00） 休閒福利 重訓器材、瑜珈教室、拳擊擂台、冥想室內部圖書館定期採購書籍每星期舉辦拳擊課、瑜珈課免費提供豪華 Buffet 午餐＆營養均衡的晚餐豪華按摩椅、懶骨頭、PS4、Switch 電動免費脊骨治療、整復治療放鬆身體定期社團與活動（羽球、抱石、聖誕派對等）不定期員工旅遊定期健康檢查 舒適環境 距離捷運『新北產業園區站』走路 1 分鐘路程佔地 1200 坪辦公室配備人體工學辦公椅舒適共用站桌與升降桌配備 24~27 吋外接特大螢幕 待遇 月薪 NT$ 33,000 至 NT$ 45,000年薪 NT$ 462,000 - 630,000（含 2 個月獎金）提供公司電腦（ Mac 系列）