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About Cake Established in 2016 in Taiwan, Cake is an international talent community and platform providing comprehensive solutions for job seekers. By offering AI tools for resumes and portfolios, job search strategies, networking resources, and international job opportunities, Cake meets all needs in career development. With over 9 million users worldwide and collaborations with over 10,000 companies, Cake helps talent find the most suitable place at different stages of their careers. Cake Business Team Culture Values that are the foundation of our team culture, which every member embodies: Raise the Bar- Impact matters. Stay focused and curious. Think Big Hustle- Push for bold, thoughtful, and rapid innovation. People First- Prioritize development and wellbeing. Help people flourish and feel valued. Transparency Builds Trust- Communicate with candor, honesty, and respect. Strength through Inclusion- Welcome all voices. What makes you unique makes us all strong. One Team, One Dream- Pride and passion for our mission. Work collaboratively and have fun. Job Intro At Cake, we partner with top-tier companies across a wide range of industries to organize premier talent matching events. Having successfully hosted high-impact events such as theGoogle International Talents Hiring Event,Cake 2024 Career Fairand the2024Digital International Talent Job Fair, we are poised for even greater expansion. As we continue to increase the number and diversity of these events, we are seeking dedicated Account Executives to join us and drive our future success. As an Account Executive at Cake, you will play a pivotal role in our recruitment events, with a focus on campaign planning and execution. This role requires a dynamic individual capable of both detailedproject managementand high-levelstrategic thinking. If you fit this description, join us to contribute to our growth and be a key player in connecting top talent with leading companies. Responsibilities You'll be working closely with our cross-regions Business Teams and Marketing Teams to achieve our global mission - building the largest talent pool in APAC. Event Leadership:Lead and execute recruitment events in collaboration with companies, initiating impactful business activities to boost brand awareness and revenue. This includes overseeing all campaign marketing details, tracking performance / budget, and managing event execution (online, offline, and hybrid). Customer Obsession:Act as the primary contact and trusted advisor for customers, offering guidance and setting clear expectations for program execution. Integrated Communications: Develop and oversee strategies for integrated communications, including PR, digital, and social marketing. Strategic Partnerships:Drive strategy for pitching potential partners and maintain a robust network of strategic partnerships. Performance Tracking and Quality Management: Efficiently oversee day-to-day account activities, track account budgets and service levels, and provide input on staffing hours. Review all reporting efforts, monitor results against annual goals, and drive customer satisfaction. Requirements Minimum Qualifications Quick learner who is resourceful and driven to tackle hard problems in a dynamic, fast-paced environment Self-Starter who is determined to lead change and make a real impact Critical thinker who is passionate about creating and implementing solutions Project management skills — capable of setting goals, tracking progress, and collaborating effectively with cross-team stakeholders Effective coordinator who is able to lead teams from marketing, business, and tech from backgrounds to get things done Results-oriented and always focusing on driving results in a measurable way to ensure we stay focused on the highest impact initiatives Have passions in turning ideas into reality, and unlocking the unknowns in the world Bonus Qualifications Experience in event planning, public relations, or marketing communications (attaching aproject portfoliowill be a plus.)Effective communicator with fluent English skillsEager to develop a career in a position that can actually create impacts to the world " With the above said, we understand that no candidate is perfectly qualified for any job and believe that diversity of background and thought makes for better problem solving and creative thinking, which is why we're dedicated to adding new perspectives to the team. Even more important than your resume is a positive attitude, passion for the work, personal drive for growth, and the ability to thrive in a fluid and collaborative environment. We want you to learn new things in this role, and we encourage you to apply even if your experience doesn't align perfectly to what is listed here. " Interview process Online Logical Test Initial CallScreening Advanced Video Interview Online/Onsite Final Group Interview We Value Your Cover Letter 💡 Please note that it's necessary to apply for this position with anEnglish cover letterthat can highlight your unique strengths and the contributions you can bring to Cake. Please include 3–5 points demonstrating evidence of your exceptional abilities related to this role, as well as any notable achievements in professional or academic fields. Examples may include: Led the production of XX courses per month; Secured 2nd place in the National University Debating Championship; Increased sales by 50% within 2 months after revamping the workflow structure as the main contributor; Acquired 20 top-tier clients within a year and reached 20% market penetration in a specific area. (But feel free to showcase your achievements in your own unique style; these examples are simply guidelines.)

我們正在尋找擅長洞察產業議題、並將創意與執行力落實為專案成果的專案企劃。你將參與企業品牌合作專案，透過實體活動與數位內容整合，結合媒體觀點與產業洞察，放大品牌影響力與商業價值。 工作內容 一、B2B 行銷策略與實體活動規劃1. 專案策略發想與提案撰寫 2. 規劃並執行論壇、研討會、產品發表會、產業交流活動等專案 3. 掌握專案時程與品質，確保順利執行 二、數位內容整合與成效優化 1. 規劃並執行專案所需之數位和影音內容 2. 協助專案行銷推廣與成效追蹤 3. 善用 AI 工具協助企劃發想、內容優化或資料整理，提升專案效率與品質 我們重視的是「把工具用在工作裡」，不需要技術背景，但期待有實際應用的經驗或方法 三、專案管理與協作 1. 與業務、行政、設計團隊密切合作 2. 協調內外部資源，確保專案節奏穩定 3. 整理結案成果與優化建議，累積可複製的專案經驗 想看看巨思文化辦公環境和工作真心話嗎？ 直擊｜開箱巨思文化新辦公室！夥伴：混合辦公交流自由，彈性高效率高 https://www.managertoday.com.tw/articles/view/66475

我們正在尋找這樣的你！一位能將複雜議題轉化為「被大眾理解與記住」的內容策劃者與整合推動者。你將參與與中央及地方政府、跨部會單位合作之專案，如果你擅長深入理解議題，並將創意與數位內容及數據整合分析完美結合，透過多元媒介為客戶創造價值，誠摯邀請你加入這個大家庭，一同打造具社會影響力的專案成果！你將是專案的總協調者與核心推動者！你的核心任務 ( Key Responsibilities )一、 影音與數位內容整合1. 規劃並執行專案所需之影音內容（如短影音、訪談、宣傳或活動紀錄等）。2. 與內部團隊及外部製作夥伴溝通內容方向與執行重點。3. 整合文章、圖文、影音、活動網頁等多元內容形式，確保整體調性與品質一致。4. 負責專案之線上推廣與成效追蹤，並具備數據分析與應用能力，提出優化建議。二、 政府專案與大型展會規劃執行1. 理解政府單位專案目標、議題背景與執行策略。2. 規劃並撰寫專案企劃與執行方案（如展會、論壇、發表會等）。3. 負責活動與專案的時程、預算與執行品質控管。三、 專案管理與跨部門協作1. 追蹤數位內容成效，確保專案如期、如質完成，產出專業結案報告，並提出後續的優化建議。2. 與業務、行政、設計等團隊密切合作，保持高效率、開放的溝通，成為外部與內部團隊之間的關鍵溝通橋樑。我們期待你具備的條件：1. 具專案企劃、內容企劃或政府標案相關經驗。2. 具備影音內容操作與數位行銷整合經驗者尤佳。3. 具備實體展會規劃、數據分析應用及提案簡報能力尤佳。4. 對政府事務、公共議題或政策溝通有興趣（具 B2G / 標案經驗尤佳）。5. 良好的文字表達與邏輯思考能力。6. 重視細節、能獨立作業，也能與團隊密切協作。如果你是一位能主動出擊、樂於溝通，並追求卓越成效的行銷人，歡迎加入我們，一同創造具影響力的專案！想看看巨思文化辦公環境和工作真心話嗎？直擊｜開箱巨思文化新辦公室！夥伴：混合辦公交流自由，彈性高效率高https://www.managertoday.com.tw/articles/view/66475

【 工作內容 】 《數位時代》社群營運中心主要推動三大社群發展：Meet創業小聚(創業社群)、未來商務(產業創新社群)、以及WEB3+(技術應用社群)。 Meet 創業小聚的策展團隊年度策劃多場創業展會，其中以「Meet Taipei 創新創業嘉年華」最具代表性。每場次展會平均召集300家至500家參展單位，包括新創公司、加速育成夥伴、投資機構、大型企業、中央部會及地方政府創業計畫成果館、以及來自海外欲鏈結台灣的國際新創、還有創業社群夥伴。 同時透過中大型舞台活動倡議創業趨勢、舉辦創業競賽與新創公司產品/服務發表，另外在展區規劃數以百計的投資媒合、企業媒合，以及創業者交流等活動，匯聚創業生態圈關鍵人物角色，促成台灣新創成長所需的：趨勢掌握、宣傳曝光、人脈建立、機會媒合、與國際鏈結。 擔任此份職務，藉由主辦品牌大型活動，實際參與從前期規劃、現場執行到後期結案等工作，獲取系統化學習的專案執行經驗。 【 任務方向 】 1.了解展會核心精神、專案目標、組織架構與各組分工。 2.深入大會策展工作，與團隊盤點工作事項與關鍵時程。 3.展務工作展開：包含場地空間、硬體設備、人力物力、工作任務、各項服務規劃設計、使用者體驗良好落實等工作調度。 4.展會現場執行，從「場地的0到100，最後再回歸於0交還場地」的完整參與。 5.日常培養新創關係鏈結，挖掘展會適用的新創服務，嘗試大會合作體驗內容。 6.以系統化思維模組，打造展會井然有序的展務資料庫，並搭配多元彈性的溝通能力，貼心完成策展工作。 工作採取混合辦公模式，可遠距工作，無需天天進辦公室，依照工作習慣於約定時間進辦即可！ 直擊｜開箱巨思文化新辦公室！夥伴：混合辦公交流自由，彈性高效率高 https://www.managertoday.com.tw/articles/view/66475

數位健康X運動科技X前所未見的未來產業， 一起在 永悅集團創新實驗室預見更嶄新的自己！！！ 我們期待的你—— #認真負責，思考邏輯佳 #快速吸收新興科技與應用之新知，跨領域溝通與團隊合作，創新科技提案 #具有無限想法，對新事物、新議題、新科技有高度好奇心 永悅集團創新實驗室歡迎跨領域專業一同努力及共創。 工作中將有機會參與許多不同領域並充滿意義的研究專案，時常和公部門、設計服務業者、技術開發業者、產業專家等合作，長期培養同仁顧問及研發能力。 【工作內容】 數位健康產業，具市場分析及未來產業規畫之研究經驗與熱忱 一、數位健康或運動、公益其一領域數位應用之產業動態掌握及市場需求研究，對接我國政策方向，並發掘潛在商機並撰寫設計報告(須具備簡報提案與報告產出能力) 二、以使用者體驗為核心，從探索需求到概念展開，推動與目標合作產業之新市場模式展開及合作內容提案 三、協助既有專案商業發展任務推動與執行 四、協助集團內數位健康/運動產品活動企劃與執行 五、協助集團內部各事業單位溝通與協作 六、其他主管交辦事項 七、有公部門合作經驗佳 #投遞履歷時請提供可接受薪資，避免花費您寶貴的面試時間

【職務內容】※投遞此職缺請務必附上履歷與自我介紹簡報 - 使用Google文書處理軟體、MS Office(Word, Excel, Powerpoint...) - 具有簡報提案的能力: 能透過簡報製作，完整表達自我見解 - 參與項目的「規劃」- 主動學習：對於新的事務能夠時刻保持好學、積極良好的態度 認同雷麒的企業核心文化與價值，具創新、有熱情 - 參與項目的「執行」-主動積極有好的執行力 1. 當收到任務有自律的工作態度，自主管理並完成每日工作目標 2. 思緒清晰，具備良好的溝通能力和細心的執行力 3. 應變能力、協調能力佳，能在團隊內外部間正確傳遞資訊與需求 - 參與項目的「成果追蹤」- 改善及優化 - 其他交辦事項

各類員工活動發想、規劃執行，包括但不限於文藝活動、春酒、員工旅遊…等。各項活動資料彙整與結案報告分析。各項人資專案活動支援。內部職工福利委員會管理。各項福利費用申請／辦理。主管交辦事項。

我們在找不理所當然的你每一件好玩、獨特的事都是很多不容易的事堆疊而成在這個「改變」是日常的世界​我們擁抱各種可能性​並非不怕改變過程中的挑戰​只是比起害怕​ 更期待挑戰成功後的新發現​​如果你也喜歡改變​隨時準備好轉換思考，面對挑戰​​請將履歷寄給我們 - - - - - - - - - - #工作內容▸▸ 公共議題、品牌行銷、藝文事件活動各種好玩的專案企劃與執行學做人和把錢花得漂亮 #待遇 ▸▸ 3.6萬起，依能力敘薪

活動，不只是流程的堆疊或任務的執行，而是一場場與城市、與人心共感的心靈劇場。而你將從前期溝通、進度控管、風險預判、資源整合，到現場協調與結案稽核，帶領團隊完成一場又一場「令人記住的活動」。 我們是一家專注於政府標案與商業活動的整合行銷公司，長期策劃並實踐各式大型節慶、展覽、市集、健走、記者會與城市祭典。我們相信，活動是一種「行動的策展」，更是一種「公共的對話」，透過節奏、空間、情感與參與，串連群眾與生活的連結。 你的任務包含： 統籌3~5個計劃與經費調控，定調主題內容與構想資源分配 根據預算與需求，擬定整體活動專案規劃與時間表 串聯內部設計、文案、公關及外部舞台、燈光、音響等團隊 編排活動流程，控管進度，預判風險並提出解決方案 活動現場全程駐點，確保執行流暢，應對各類突發狀況 撰寫專案文件、預算報表、結案報告 指導專案各部門執行夥伴，協助完成團隊任務 將帶領組員協作，並回報總經理並與業主溝通 我們期待你： 具備至少2年活動企劃或執行經驗，熟悉政府標案或大型展演活動操作流程者尤佳 熟悉專案流程控管、跨部門溝通與現場協調能力 能適應活動高強度節奏，具備抗壓性與責任感，主動積極正向，喜歡挑戰變化，樂於學習 擅長專案統籌、詢價發包，能獨立完成進撤場與細節管理 具備以時間、人力與成本優化方式，高效完成專案的經驗，能主動優化流程、降低風險與超支比例，能在團隊中順暢合作，也能獨立作業，合作模式穩定後可討論部分遠端。 視專案需求彈性現場支援，可配合台灣本島出差，亦具備離島及海外地區之彈性與意願。 需具備小型車駕照，駕駛技術熟練，能獨自跑外縣市，將提供公司用車。 福利與待遇： 上班時間：週一至週五，9：30~10：30，彈性上班時間區間。工作環境：舒適的工作環境與配備、不定期更新零食及飲品。員工活動：節慶活動、員工旅遊、學習講座、實體參訪。聚餐獎勵：聚餐、生日會、尾牙、專案慶功宴、專案特殊獎金。保險： 勞保.健保.員工團保.眷屬團保.職災保險請/休假制度：特休假.陪產假.生產假.安胎育嬰假.生理假.事假.病假.喪假.婚假 波希是一個扁平而有機動性的團隊，重視每一位成員的聲音與創意。如果你喜歡在變動中找出節奏，在合作中推動創新，歡迎加入我們，用一場場活動，改變這座城市的想像。 如果你重視高效率的溝通與合作節奏，想在每一次挑戰與磨合中，都一起變得更好，以專業、細心與負責任的態度面對每個專案，同時勇於行動、敢於嘗試。歡迎你加入我們，和波希一起打造一場又一場會被記住的活動！