Cari Lowongan

我們在找不理所當然的你每一件好玩、獨特的事都是很多不容易的事堆疊而成在這個「改變」是日常的世界​我們擁抱各種可能性​並非不怕改變過程中的挑戰​只是比起害怕​ 更期待挑戰成功後的新發現​​如果你也喜歡改變​隨時準備好轉換思考，面對挑戰​​請將履歷寄給我們 - - - - - - - - - - #工作內容▸▸ 公共議題、品牌行銷、藝文事件活動各種好玩的專案企劃與執行學做人和把錢花得漂亮 #待遇 ▸▸ 3.6萬起，依能力敘薪

我們在尋找...一位能夠專注於 企業客戶 (B2B) 專案的企劃高手。如果你擅長深入理解企業需求，並將創意與高標準的執行力完美結合，透過實體活動與數位內容為客戶創造商業價值，我們誠摯邀請你加入這個溝通開放、但對專業度有高要求的團隊。你的核心任務 (Key Responsibilities)這個職位將是專案的總協調者與主要推動與執行者，工作內容橫跨實體活動與數位內容兩大領域： 一、 高品質實體活動規劃與執行 (The Event Maestro)1. 專案理解與提案： 深入了解企業客戶的品牌、行銷目標與痛點，獨立發想並撰寫具備市場競爭力的實體活動企劃案（如：研討會、論壇、講座、產品發表會等）。2. 細節控管： 嚴謹管理活動預算、時程、場地、供應商及所有行政流程，確保活動順利且高品質落地。3. 內容設計： 規劃議程與活動整體內容、講者邀請與資料準備，確保活動主題的專業性與吸引力。4. 活動推廣： 協調並執行活動的線上/線下宣傳策略，有效達成報名與曝光目標。二、 數位內容製作與策略操作 (The Digital Accelerator)1. 多媒體內容產出： 負責文章、圖文、影音、Podcast、活動網頁等多種形式的數位內容企劃、製作與發佈，確保內容符合品牌調性與專案需求。2. 社群高效運營： 執行專案社群內容發佈、用戶互動與數據分析，提升專案於社群的擴散與互動率。3. 廣告與網頁協作： 具備數位廣告投放（如 Meta/Google Ads）概念，能協助執行廣告設定與監測；有網頁製作經驗，能與設計及前端工程師有效溝通需求，並確保設計美感與網頁製作品質（Landing Page）。三、 專案管理與協調 (Project Coordination)1. 數據分析與優化： 追蹤活動與數位內容成效，產出專業結案報告，並提出後續的優化建議。2. 跨部門溝通： 與業務、設計、編輯、技術等團隊保持高效率、開放的溝通，確保專案進度零延遲。如果你是一位能主動出擊、樂於溝通，並追求卓越成效的行銷人，歡迎加入我們，一同創造具影響力的專案！想看看巨思文化辦公環境和工作真心話嗎？直擊｜開箱巨思文化新辦公室！夥伴：混合辦公交流自由，彈性高效率高https://www.managertoday.com.tw/articles/view/66475

巨思文化（數位時代、經理人、Shopping Design 等）強力招募喜愛活動企劃、專案企劃人才！協助客戶包括企業及公部門，透過旗下多元媒體資源進行科技、商管專案規劃、執行，以及籌辦巨思旗下展會活動如未來商務展等。我們在尋找聰明、積極、熱愛出版媒體業的夥伴加入巨思家族！任務包含：1.整合行銷專案規畫執行、議題企劃、提案簡報、廣宣操作及動員規劃，客戶產業包括企業及公部門。2.確認客戶需求、確實掌握專案進度，並與內外部合作單位溝通協調，達成專案目標。3.專案管理：針對每一項企劃專案的發想、規劃、溝通、執行及結案作業等時程及工作品質管理。4.社內展會活動、品牌活動及客製活動的執行協力。5.該職務除月薪外，企劃執行獎金另依部門相關制度發放。想看看巨思文化辦公環境和工作真心話嗎？直擊｜開箱巨思文化新辦公室！夥伴：混合辦公交流自由，彈性高效率高https://www.managertoday.com.tw/articles/view/66475

【職務內容】※投遞此職缺請務必附上履歷與自我介紹簡報 - 使用Google文書處理軟體、MS Office(Word, Excel, Powerpoint...) - 具有簡報提案的能力: 能透過簡報製作，完整表達自我見解 - 參與項目的「規劃」- 主動學習：對於新的事務能夠時刻保持好學、積極良好的態度 認同雷麒的企業核心文化與價值，具創新、有熱情 - 參與項目的「執行」-主動積極有好的執行力 1. 當收到任務有自律的工作態度，自主管理並完成每日工作目標 2. 思緒清晰，具備良好的溝通能力和細心的執行力 3. 應變能力、協調能力佳，能在團隊內外部間正確傳遞資訊與需求 - 參與項目的「成果追蹤」- 改善及優化 - 其他交辦事項

Tìm kiếm, làm việc, thương thảo với nhà thầu, nhà cung cấp theo yêu cầu của từng sự kiện.Phụ trách một hoặc nhiều mảng của sự kiện (theo từng sự kiện): kịch bản chi tiết, MC text, nhân sự, hậu cần, di chuyển, ăn uống,…Điều phối nhân sự sự kiện như PG, PB, MC, Helper, Nghệ sĩ, …Brainstorm event, thiết kế.Phối hợp triển khai, theo sát công việc của các team liên quan trong sự kiện nhằm đảm bảo hạng mục trong checklist của sự kiện được hoàn tất đầy đủ và đúng hạn.Làm hợp đồng với supplier, nhân sự event. Có thể đi công tác ngắn ngày.Đảm nhận công việc hành chính khi không có sự kiệnTuyển dụng nhân sự khi có yêu cầu từ Ban giám đốcHỗ trợ các công việc của Ban giám đốcThực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Account, TP/PP,…