Cake Job Search

我們在尋找消費生活的創新夥伴! 發揮你/妳專業能力，在全家各崗位間實務歷練，並經由店鋪、營業後勤、總部後勤等職務，成為跨領域的人才! 店鋪培訓期間: *負責店鋪營運管理、客戶關係的建立與維繫。 *店鋪進銷貨分析與商品銷售推動。 *兼職員工招募、訓練、稽核與管理調度。 營業後勤培訓期間: *根據公司政策與標準作業程序指導店舖營運工作。 *負責總部與店舖間的溝通、聯繫指導，並推展營業相關業務。 *分配直營店人員工作．指導其工作方法，並考核其績效。 後勤正式分發部門: *分發部門中、長期經營策略規劃及其相關業務推動。 *分發部門相關業務企劃。 *執行與追蹤各項營運管理目標。 薪資說明: *職場體驗(試用期)起薪:35000~37000 *通過四天評鑑後薪資調整為:43000~44000 *晉升副店長(通過考核次月晉升)薪資:47000~48000或以上 *晉升店長(通過考核次月晉升)薪資:52000~53000或以上 *晉升營業擔當薪資至少:65000以上 其他說明: *入社至晉升營業擔當時間約一年

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