Cake Job Search

1.區域業績成長與利潤目標達成計畫規劃與執行2.教導營運顧問及店經理持續經營優質門市3.提供營運顧問關於門市人才招募，培育，留任之建議4.領導區域運用營運資源及相關工具找出機會點以增進利潤5.教導加盟主管理方式協助達成利潤目標6.提供諮詢與營造積極正面的工作環境，並與加盟主合作以極大化利潤

(直營店營運顧問)1.區域業績成長與利潤目標達成計畫規劃與執行2.區域門市經營管理提供諮詢及教導3.確保門市執行公司所制定的行銷活動4.提供門市人才招募，培育，留任之建議與計畫5.領導區域運用營運資源及相關工具找出機會點以增進利潤(加盟店營運顧問)6.教導加盟主管理方式協助達成利潤目標7.提供諮詢與營造積極正面的工作環境，並與加盟主合作以極大化利潤

五年以上工作經驗，具行政管理或相關管理職經驗佳。具跨部門整合與溝通協調能力，願意主動與各單位協作，整合需求並推動組織運作優化。有好奇心、思考邏輯與抗壓性佳，並具主動積極、認真負責的態度，樂於從制度與流程面思考問題並提出改善建議。具藝術管理工作經驗或人資背景佳。 工作內容： 一、人事管理與勞動法令 1. 員工招募、任用、異動、離職/資遣及人事資料與服務證明管理。 2. 出勤、薪資與各類所得資料管理；門禁、員工識別證及人資系統管理。 3. 勞保、健保、勞退及團體保險辦理與維護。 4. 工作規則與辦公制度修訂，勞動法令遵循與勞資會議、職災統計申報。 5. 規劃教育訓練與員工福利(健檢、補助等)，並協助主管機關名冊/訪視及同仁突發事件關懷。 二、行政與庶務管理 1. 辦公室與園區行政庶務與資產管理，維持日常運作。 2. 保全、安全維護與清潔等合約規劃與廠商履約品質管理。 3. 現場維護稽核與通報機制建置，確保環境整潔與秩序。 4. 突發事件或緊急狀況之現場行政窗口，負責協調處理與後續報告。 5. 保全與清潔人員調度排班、支援劇場活動，以及各類行政合約、採購請款與年度聚餐等活動辦理。 三、其他主管交辦事項

【關於ALION】我們團隊採取扁平化管理方式，在這裡沒有討厭的官僚文化，只有不會讓你孤軍奮戰的主管，以及敦親睦鄰的同事。在這裡你可以擁有舞台，實現你的理想與抱負，更有一起打拼的夥伴們一同向前。 【 給正在看此職缺的你 / 妳 】 你勇於挑戰嗎？我們正在尋找一位有經驗的營運特助，能夠獨立處理複雜事務，協調多方資源，並有效推動公司成長。 這個職位需要你具備良好的人際關係能力，能夠有效地與主管、同事及外部合作夥伴協調溝通。你需要有責任感及抗壓能力，能在高壓環境中保持冷靜與專業。 如果你具備耐心、有團隊意識，且具有清晰的邏輯思維和深具影響力的表達能力，那麼你就是我們在尋找的人。流利的日文書寫與口語能力、標案企劃經驗或會計基礎能力將會是你的加分項目。 加入我們，成為推動公司成長的關鍵力量，共同實現更高的目標！ 【工作內容】 職務內容： 策劃及安排主管會議，製作會議記錄、專案追蹤、確認執行狀況進行合作案評估，協調內外部資源並完成專案目標負責推動及執行公司經營策略，進行跨部門溝通了解公司文化，負責協助高階主管人力資源相關事項協助主管處理海外分公司行政事務如採購及議價完成其他主管交辦事項行政管理推行 職務需求： 具備2年以上主管助理、秘書或行政經驗，具有責任感及良好的抗壓能力熟悉電腦操作文書軟體，如 Microsoft 文書軟體(word, excel, ppt 等)、Google 雲端工具具有良好人際關係能力，能夠有效地協調主管、同事和外部合作夥伴 [加分條件] 流利的日語書寫與口語能力具有標案企劃書撰寫與執行經驗加分具備會計基礎能力者加分

跟現貨流動性溝通確認具體的上線時間幣種上幣/下幣的檢測友商合約上幣調研其他主管安排的工作

1.全新通路平台的策略與規劃。 2.熟電子商務營運模式，收集整合市場資訊，趨動新平台營運方向 3.具備開發與獨立思考判斷的能力。 4.具數據分析能力，產出相對應報告及執行策略 5.營運及服務SOP流程規範推動、以落實營運準則之管理效益

營運支持：協助各直營單位達成營運與發展目標。 完善培訓：提供完整教育訓練，並派駐至已具備基本學生人數且合法立案經營的直營校點。 高自由度：相當於在格蘭體系內創業，經營具有個人特色的補習班，擁有高度自主權。 利潤共享：員工可透過分紅、入股方式參與盈餘分潤，共同成長。

確保教育島日常運作順暢，讓學習成果持續累積。 管理教育島教室，中心的日常營運者，支援招生、活動企劃、課程行政，協助BD、教師整合資源，完成教育島目標。你將獲得：實際教育館裡經驗，與BD、教師共創教育成果，未來升任教育島負責人的機會。