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New Taipei, Taiwan
Operations Manager
Logo of 樂點創意股份有限公司.
公司介紹樂點創意是全台最大的販賣機連鎖通路平台商,致力將每一台販賣機商品與服務極致化,打造即時滿足每一點位消費需求的新零售商店。為了讓每台販賣機營運穩定,我們提供裝機、維修、客服、倉儲及運補一條龍的營運服務,營運場域目前橫跨運動中心與大型健身連鎖、國軍營區、校園院區、企業廠辦與觀光景點等,透過多點位營運與數據化管理,實現販賣機通路規模化。2025年底完成首輪億元募資,我們正準備顛覆整個販賣機產業,打通零售產業最後一哩路。目前正組建一個高速成長的團隊,能聚焦長期使命願景與戰略,專注目標並持續突破。邀請想要一同發展零售科技產業的你/妳,和我們一起實踐智慧零售服務!我們在找一位能把倉儲現場「做穩、做快、做準」的人,透過制度、數據與系統化管理,支撐智能販賣機通路在全台快速擴張與高可用運營。為什麼加入我們?我們的販賣機不只是賣商品,而是串接選品、通路點位、金流、補貨與維運的「城市即服務」基礎設施;這個角色是把倉儲從「人力密集的作業中心」升級成「數據驅動與補給中樞」,讓前線運補與維運可以更像跑一個可預測的系統,支撐點位穩定運轉與擴張。
倉庫管理
倉儲物流
Word
750K ~ 1M TWD / year
3 years of experience required
Managing 10-15 staff
Logo of MEXC.
跟現貨流動性溝通確認具體的上線時間幣種上幣/下幣的檢測友商合約上幣調研其他主管安排的工作
930 ~ 1K USD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
Logo of 臺北醫學大學生醫加速器.
工作項目: *政府計畫申請及執行。 *新創公司輔導管理、醫院導入協調管理。 *新創及企業會員招募及管理、媒合追蹤。 *加速器空間經營及加速器行政業務。 *各類會議活動規畫辦理、品牌社群媒體管理。 專業背景: 至少2年以上相關生醫產業或生醫新創等工作經驗、具備中英文書寫溝通能力、擅長簡報製作文書行政管理、各類課程活動會議辦理經驗、基礎經營官方品牌媒體經驗。 加分項目: 曾撰寫過政府資源專案計畫;擅長使用office文書軟體;會使用Airtable及Trello軟體;繪圖軟體Adobe Illustrator。招募時程- 招募宣傳:即日招募,隨時送件隨審閱,適合者將主動信件通知,請留意電子信箱。- 預計上任:2月起即可上任
55K ~ 65K TWD / month
2 years of experience required
Managing 1-5 staff
Logo of 阿利恩股份有限公司.
【關於ALION】我們團隊採取扁平化管理方式,在這裡沒有討厭的官僚文化,只有不會讓你孤軍奮戰的主管,以及敦親睦鄰的同事。在這裡你可以擁有舞台,實現你的理想與抱負,更有一起打拼的夥伴們一同向前。 【 給正在看此職缺的你 / 妳 】 你勇於挑戰嗎?我們正在尋找一位有經驗的營運特助,能夠獨立處理複雜事務,協調多方資源,並有效推動公司成長。 這個職位需要你具備良好的人際關係能力,能夠有效地與主管、同事及外部合作夥伴協調溝通。你需要有責任感及抗壓能力,能在高壓環境中保持冷靜與專業。 如果你具備耐心、有團隊意識,且具有清晰的邏輯思維和深具影響力的表達能力,那麼你就是我們在尋找的人。流利的日文書寫與口語能力、標案企劃經驗或會計基礎能力將會是你的加分項目。 加入我們,成為推動公司成長的關鍵力量,共同實現更高的目標! 【工作內容】 職務內容: 策劃及安排主管會議,製作會議記錄、專案追蹤、確認執行狀況進行合作案評估,協調內外部資源並完成專案目標負責推動及執行公司經營策略,進行跨部門溝通了解公司文化,負責協助高階主管人力資源相關事項協助主管處理海外分公司行政事務如採購及議價完成其他主管交辦事項行政管理推行 職務需求: 具備2年以上主管助理、秘書或行政經驗,具有責任感及良好的抗壓能力熟悉電腦操作文書軟體,如 Microsoft 文書軟體(word, excel, ppt 等)、Google 雲端工具具有良好人際關係能力,能夠有效地協調主管、同事和外部合作夥伴 [加分條件] 流利的日語書寫與口語能力具有標案企劃書撰寫與執行經驗加分具備會計基礎能力者加分
簡報製作
Salck
Notion
50K ~ 80K TWD / month
2 years of experience required
Managing staff numbers: not specified
Logo of Q Burger(直營總公司)_饗樂餐飲實業股份有限公司.
1.區域業績成長與利潤目標達成計畫規劃與執行2.教導營運顧問及店經理持續經營優質門市3.提供營運顧問關於門市人才招募,培育,留任之建議4.領導區域運用營運資源及相關工具找出機會點以增進利潤5.教導加盟主管理方式協助達成利潤目標6.提供諮詢與營造積極正面的工作環境,並與加盟主合作以極大化利潤
Negotiable
8 years of experience required
Managing 10-15 staff
Logo of Q Burger(直營總公司)_饗樂餐飲實業股份有限公司.
(直營店營運顧問)1.區域業績成長與利潤目標達成計畫規劃與執行2.區域門市經營管理提供諮詢及教導3.確保門市執行公司所制定的行銷活動4.提供門市人才招募,培育,留任之建議與計畫5.領導區域運用營運資源及相關工具找出機會點以增進利潤(加盟店營運顧問)6.教導加盟主管理方式協助達成利潤目標7.提供諮詢與營造積極正面的工作環境,並與加盟主合作以極大化利潤
Negotiable
3 years of experience required
Managing 10-15 staff

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