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履歷格式請參考範例示意（DOCX、PAGES、PDF）並轉成 PDF。若您有自信，也可以自由發揮最能呈現您能力的履歷。履歷內容請務必控制在兩頁以內（超過兩頁將直接視為資格不符），並且至少須包含以下內容： 基本資料學歷工作經歷MBTI 職業性格測試結果（測試網頁）若您願意提供 MBTI 測驗結果，可讓我們更瞭解您偏好的溝通模式，若您不願意提供，也不影響本次審核結果。 以下是這份工作的主要內容： 跨部門溝通：包含舉辦 DEVCORE CONFERENCE、iThome CYBERSEC 參展、HITCON 參展等活動，負責跨部門專案的溝通、進度追蹤及落實執行，確保專案按時達成目標。管理採購進度：包含軟體、硬體、日常用品、人力服務等採購事項，並且審閱採購條件、報價單之合理性，制訂到貨後驗收標準，協同組員共同追蹤供應商出貨進度。規劃專案預算：包含公司 Team Building 活動、禮贈品採購、大型參展活動的預算規劃。制訂流程文件：負責日常營運流程文件的編撰與歸檔，確保各項文件的完整性與準確性，同時也主動蒐集組員與主管的意見回饋，提出具體的流程改善建議。制訂內部規範：協同 HR、行政專員共同制訂或改善內部規範，包含採購申報、物品收納、員工到職注意事項等等。