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【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。 在百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2022年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！ 我們提供彈性且暢通的職涯管道，不綁年資，端看績效表現，從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展！如果你喜歡打磨自身專業能力，鑽研獨立的工作項目，便適合獨立貢獻者的角色；若你有準確遠見，善於溝通和帶領團隊，你可能就是未來的帶人主管！ 職涯發展管道：入職新人由專案助理 （Project Assistant）職位任用，於入職前即確認未來任職團隊，入職後有兩個月針對亞馬遜平台等完整教育訓練。通過考核後依據部門類別晉升或轉任職務。晉升為 營運部 專案經理（Operation Department - Project Manager）：與業務團隊合作，支援產品後台營運，必備技能是獨立解決問題和設計及改善流程的能力。分為業務開發部（Business Development）以及成本控管部（Core Operation）。晉升為 業務部 業務經理（Business Department - Business Manager）：做自己的CEO！管理國外廠商與產品銷售狀況，因應季節性需求客製化各項產品銷售策略、進貨數量與販售價格。轉任為 營運部 經理（Manager）：作為6至10人的主管，制定團隊營運目標，監督與管理成員績效。定期與成員一對一面談（one-on-one）調整工作內容與激勵員工士氣。營運部團隊與職務分配業務開發部（Business Development）：拓展產品通路，提高商品利潤。子團隊如：廣告投放、通路開發、產品上架管理、產品分析管理等。成本控管部（Operations）：降低營運成本，優化貿易流程。子團隊如：訂單審核、物流管理、倉儲管理、客服與品質管理等。工作團隊任務簡述廣告投放：操作亞馬遜平台廣告，如：投放預算、點擊價格與關鍵字通路開發：開發並營運亞馬遜之外等其他電商平台，達成銷售額之成長產品上架管理：撰寫產品簡介、設計關鍵字、修正網頁錯誤資訊與產品圖片維護產品分析管理：開發潛力商品及協助業務制定進貨策略，以維持庫存數量訂單審核：審核採購訂單並調整商品售價以符合銷售策略物流管理：倉庫及海運貨櫃進出口安排，包含庫存管理、訂艙、稅金、進出口程序等倉儲管理：整握全公司庫存庫齡概況，透過調價及不同促銷手法維持庫存健康程度客服與品質管理：針對限制性產品及高退貨率產品處理及建立預防機制營運部教育訓練規劃業務開發部（Business Development）：針對各平台特性與需求安排學習內容，包含基本日常營運操作、銷售預測分析、毛利優化策略等，以利後續發展有效成長策略訂定基礎。成本控管部（Operations）：於訂單審核團隊（Order Review Team）進行部門訓練，審核採購訂單並依據季節性需求調整商品進貨數量，優化審核系統流程及制定銷售策略。工作職責負責制定與監控任務流程，並確保能符合公司規劃。具備設計、開發和發想創新解決方案的能力。具備良好的解決問題、創造力和簡化能力，並擁有良好的溝通和書寫技巧。能有效設計和優化標準作業程序，維持高效率產出。

1.建立符合企業需求的預算管理體系2.建立費用數據系統，及時有效進行費用分析，為企業管理與決策提供支持；3.發掘經營過程中存在的問題，提出可行的解決方案並推動實施；4.結合企業發展需求，建立精細化管理體系。*需配合職務需求出差派駐

職缺描述陽光伏特家是全國最大民宅太陽能屋頂建置商，協助民眾透過屋頂建置太陽能，從單純的用電者轉變為能源生產者，我們除了致力於實現永續未來外，採取扁平組織與透明溝通文化，重視每位夥伴的成長與發展。1. 部門問題與需求收斂- 與部門成員確認流程問題、需求與預期成果，並進行彙整與分類建檔。- 將資訊整理後提供給營運主管，協助判斷優化方向。2. 營運與專案進度追蹤- 依優化項目進行排序與時程規劃，並追蹤各項任務進度。- 對推動過程中的阻礙進行初步分析並回報。3. 優化方法調查與評估- 蒐集優化項目的可行方式、工具與市場資訊（如據點選址、流程改善）。- 初步整理不同作法的優缺點，提供主管決策依據。4. 長期任務與營運成效分析- 協助彙整與維護部門管理指標（KPI），透過數據找出問題並提出建議。- 參與部門流程優化與排程管理方式的持續迭代。【福利制度】－優於勞基法的各種福利假期，讓我們一起 work hard, play hard！－每日工時 7 小時，兼顧效率與生活品質。－每年一次健檢補助，關心你的健康不打折。－學習資源補助，支持與職能相關的進修成長。【友善職場環境】－舒適明亮的上班工作空間，開放式的環境方便大家溝通交流－便利的上班地點，MRT南港站，三鐵共構超方便－提供咖啡無限暢飲、餅乾零食吃到飽！【加分條件++】1. 學士(不含)以上學歷尤佳2. 具備1年以上營運管理相關經驗尤佳3. 對公司營運、專案協作有高度好奇心與責任感。

** 投遞履歷請至簡訊設計官網 https://simpleinfo.cc/hiring，收件以官網為主喔！** 簡訊設計是一個同時橫跨內容製作、數位行銷與營運顧問服務等多元領域的團隊，長期在多條業務線中累積實務經驗，並持續嘗試新的商業模式與成長路徑。隨著組織規模與營運複雜度提升，團隊需要一位能快速理解全局、主動拆解問題、協助推進營運與流程優化的夥伴加入。這個角色並非單一職能的執行者，而是站在營運核心，實際參與決策前的分析、流程設計與跨部門協作。初期會從具體、可落地的任務開始，逐步累積對商業運作、財務邏輯與組織運行方式的理解；隨著能力成熟，將有機會更深度參與新商模的規劃與推動。如果你期待培養完整的營運思維，並希望在真實的商業環境中放手嘗試、反覆驗證想法，這會是一個能讓你充分伸展、持續開拓視野與能力邊界的舞台。歡迎投遞履歷，和我們進一步交流你的想法！主要職責 參與並推進營運流程優化專案，協助盤點現行流程、拆解問題、提出改善方案，並擔任專案協調角色，與內部成員或外部合作方確認需求、時程與交付項目，並與相關部門協作，推動專案落地執行。協助建置與優化內部營運工具（如財務、人事、工時或專案追蹤相關工具），善用自動化或 AI 工具提升效率。逐步參與新商業模式的研究與推進，包含資訊蒐集、企業訪談、初步分析與內部討論整理。 工作制度 彈性工時——在不延誤專案時程的前提下，自由調配辦公時段。以 Slack 為主要溝通工具，公私分明，老闆不會用 LINE 敲你加班。行政作業都搬上線，沒有繁瑣的紙本簽核流程，把時間留給更重要的事。定期系統性的績效考核流程，每雙週與主管一對一聊聊，遇到問題不用怕！

FUNNOW Group は、グレーター東南アジアを代表するライフスタイル予約プラットフォームです。飲食、宿泊、エンタメ、美容、親子向けアクティビティなど幅広いジャンルのオンライン予約サービスを提供しています。活気ある市場とSaaSの効率性を融合させ、AIによる収益最大化とデジタルトランスフォーメーションを推進しています。 FunNowは2019年に日本市場へ参入し、インバウンド市場をターゲットに、日本全国の観光市場を活性化しています。現在は東京、沖縄、関西、札幌などで、約1,200店舗以上の飲食店や大手外食グループと提携しています。 本ポジションでは、財務実務、管理業務、日常運営を担当し、日本市場でのプロジェクトや協業を支援するオペレーションマネージャーを募集します。 【仕事内容】 財務報表の更新・管理（Admin、Stripe、Metabase 等）HQと連携した日本の運営データ管理・分析店舗・代理店の支払い処理（月次照合、銀行振込、費用計算、明細発行）経費支出および会計業務の管理（社員立替金、請求書処理、書類保管）店舗 / B2B契約の確認・管理オフィス備品の調達・資産管理臨時的な総務・庶務業務のサポートその他、本社運営に関わるプロジェクト 【必要条件】 大学卒業以上ビジネスレベルの日本語 (N1)・中国語能力中級以上の英語コミュニケーション能力Google Workspace / Microsoft Officeの業務利用スキル財務・行政・運営管理経験細部に注意を払える方、部門間コミュニケーション能力 【Nice to have】 新興企業、IT企業、B2B環境での運営経験代理店または飲食店の照合・支払い管理経験データ分析または契約管理経験日本の就労ビザをお持ちの方は優先 【求める人物像】 主体的に行動し、課題を解決できる方責任感が強く、期限と品質を重視する方細部に注意を払い、正確性を維持できる方部門間の協力を促進できる方変化に柔軟に対応し、新しい挑戦を楽しめる方 【注意事項】→ 台湾の求人サイトのみに載せます。 この役職はFunNow Japan（株式会社ファン・ナウ・ジャパン）によって採用及び任命されます。 給与・福利厚生は日本の制度に準拠しています。 勤務場所は東京オフィスで、就労ビザを持つ方の応募歓迎です。ご応募の際には、日本語の履歴書、職務経歴書、そして（ご用意いただける場合は）英文履歴書を添付してください 【工作內容】主要負責日本子公司 維護與更新財務報表與總部協作，進行日本營運數據管理與分析處理店家及代理商款項（月結對帳、銀行匯款、費用計算、明細寄送）管理經費支出與會計作業（員工代墊款、請款書處理、檔案歸檔）審核與管理店家 / B2B 合約辦公室備品採購與資產管理支援臨時性的行政事務其他總公司營運相關專案 【必要條件】 大學畢業以上學歷商務水準以上的日語與中文能力中級以上英文溝通能力熟悉 Google Workspace / Microsoft Office 等辦公工具具財務執行、行政或營運管理經驗注重細節並具備跨部門溝通能力 【Nice to have】 具新創公司、IT 產業或 B2B 營運經驗具代理商或餐飲店家對帳及款項管理經驗具數據分析或合約管理經驗 【求才特質】 積極主動，能獨立解決問題高度責任感，重視時效與品質注重細節，確保資料與流程正確擅長跨部門溝通協作能適應變化並迎接挑戰

FUNNOW Group は、グレーター東南アジアを代表するライフスタイル予約プラットフォームです。飲食、宿泊、エンタメ、美容、親子向けアクティビティなど幅広いジャンルのオンライン予約サービスを提供しています。活気ある市場とSaaSの効率性を融合させ、AIによる収益最大化とデジタルトランスフォーメーションを推進しています。 FunNowは2019年に日本市場へ参入し、インバウンド市場をターゲットに、日本全国の観光市場を活性化しています。現在は東京、沖縄、関西、札幌などで、約1,200店舗以上の飲食店や大手外食グループと提携しています。 本ポジションでは、財務実務、管理業務、日常運営を担当し、日本市場でのプロジェクトや協業を支援するオペレーションマネージャーを募集します。 【仕事内容】 財務報表の更新HQと連携した日本の運営データ管理・分析店舗・代理店の支払い処理（月次照合、銀行振込、費用計算、明細発行）経費支出および会計業務の管理（社員立替金、請求書処理、書類保管）店舗 / B2B契約の確認・管理オフィス備品の調達・資産管理臨時的な総務・庶務業務のサポートその他、本社運営に関わるプロジェクト 【必要条件】 大学卒業以上ビジネスレベルの日本語 (N1)・中国語能力中級以上の英語コミュニケーション能力Google Workspace / Microsoft Officeの業務利用スキル財務・行政・運営管理経験細部に注意を払える方、部門間コミュニケーション能力 【Nice to have】 新興企業、IT企業、B2B環境での運営経験代理店または飲食店の照合・支払い管理経験データ分析または契約管理経験 【求める人物像】 主体的に行動し、課題を解決できる方責任感が強く、期限と品質を重視する方細部に注意を払い、正確性を維持できる方部門間の協力を促進できる方変化に柔軟に対応し、新しい挑戦を楽しめる方 【注意事項】→ 台湾の求人サイトのみに載せます。 ご応募の際には、日本語の履歴書、職務経歴書、そして（ご用意いただける場合は）英文履歴書を添付してください 【工作內容】主要負責日本子公司 維護與更新財務報表與總部協作，進行日本營運數據管理與分析處理店家及代理商款項（月結對帳、銀行匯款、費用計算、明細寄送）管理經費支出與會計作業（員工代墊款、請款書處理、檔案歸檔）審核與管理店家 / B2B 合約辦公室備品採購與資產管理支援臨時性的行政事務其他總公司營運相關專案 【必要條件】 大學畢業以上學歷商務水準以上的日語與中文能力中級以上英文溝通能力熟悉 Google Workspace / Microsoft Office 等辦公工具具財務執行、行政或營運管理經驗注重細節並具備跨部門溝通能力 【Nice to have】 具新創公司、IT 產業或 B2B 營運經驗具代理商或餐飲店家對帳及款項管理經驗具數據分析或合約管理經驗 【求才特質】 積極主動，能獨立解決問題高度責任感，重視時效與品質注重細節，確保資料與流程正確擅長跨部門溝通協作能適應變化並迎接挑戰

如果你對國際教育（芬蘭、美國、德國 and more！）、創新、以及「透過好的設計改變學生的學習體驗」有熱情，歡迎加入我們！ 雙橡的願景，是為快速變動的世界打造更理想的學習方式。 我們相信：學習不限於知識，思考才是核心。 透過 Harvard Graduate School of Education 的 See Think Wonder 思考法與 專案實作 Project-Based Learning，學生能把世界當作教室，在真實情境中發現自己的天賦、建立自信，並成為具備思考力與行動力的世界人才。 在雙橡，你會遇到一群認真追求「讓教育更好」的夥伴。 我們正在尋找能與我們一起打造新世代學習方式的人── 具備洞察力、喜歡創造、擅長解決問題，同時也能把事情確實落地執行的你。 雙橡曾獲「親子天下教育創新 100」肯定，並是哈佛 See Think Wonder 思考挑戰賽的推動者。創辦人來自全球前三大顧問公司 BCG，在美國舊金山與台北擔任管理顧問，因此雙橡的工作文化高效、透明、專注 impact。 同時，由於雙橡長期與芬蘭、美國、香港、德國等教育機構，以及國內外企業合作，你會在這裡接觸到非常廣的國際教育與產業網絡。 如果你喜歡扁平透明、邏輯清晰、可以建立制度、又充滿挑戰的新創環境， 你會在雙橡找到非常多能發揮的舞台。 【策略與營運管理經理 Business Operation Manager】 這個角色是 CEO 的核心左右手，負責將雙橡的年度策略、營運體系與人才機制落地，讓組織能以高效率、清晰邏輯向前推動。 主要工作包含四大面向： 🌱【主要負責項目】 ①公司營運管理（40% 時間） 建立「讓公司自動化、可複製、可持續」的作業系統。 你會負責： 建立公司 SOP 與標準流程 設計與優化跨部門協作流程 檢視並導入自動化工具（Notion/Asana/AI 工具等） 建立年度營運項目機制（如：行事曆、季度 review） 全公司效率提升計畫 這份工作非常適合「喜歡讓混亂變有序」「能讓公司越運作越順暢」的人。 ② 人資與財務管理（40% 時間） 你會協助建立雙橡的人才體系，並確保公司營運的財務結構穩健。 協助年度徵才專案（規劃招募流程、撰寫 JD、面試協助等） 實習生招募管道建立（大學端洽談） 人才 onboarding 與培訓流程優化 協助財務項目：帳務整理、報表彙整（由財務顧問協助審核） 協助建立財務儀表板：預算、支出、現金流 你不需要是 CPA，但需要細心、紀律與對數據敏感。 ③ 彈性項目支援（20% 時間） 依公司季節性專案協助短期任務，例如： 國際學習計畫期間出差支援（每年 1–2 次） 跨部門專案（品牌、課程、STW 挑戰賽等） 即時專案管理協助 🌱【工作地點與工作時間】 工作時間：8 am – 5 pm（需上線至虛擬辦公室 GatherTown 視訊辦公） 彈性遠距工作，但需要高度自律。 每半年與 CEO 進行一次策略對焦、年度專案盤點。 🌱【工作福利】 年終獎金：最高 4 個月（依年度目標達成度，每半年發放一次） 定期 1-on-1 Mentor 制度 年度公司旅遊 有機會出國參與芬蘭、美國、德國等國際教育計畫 🌱我們希望你具備的特質 出色的邏輯思考與分析能力 能把複雜問題切分、找到核心、提出可行建議 高度紀律、能自行管理進度 喜歡建立流程與改善效率 具備良好書面與口語溝通能力 具備 0→1 或制度建立經驗者尤佳 若曾任職管理顧問／PM／營運／策略分析類職位，將非常適合 如果你渴望在教育創新領域發揮影響力， 如果你想在一個可以「真正做出改變」的地方工作， 如果你想讓世界教室的教育方式成為更多孩子的可能 歡迎加入雙橡，一起打造下一個世代的學習方式。

Performs tasks such as, but not limited to, the following:* This position typically relates to areas in WCM, Global Process Change Management, Six Sigma programs or the design, deployment and support of various operational support applications such as Shop Floor Control Systems / Operating Models / Maintenance Management Systems / etc.* Assesses the alignment of production, support and engineering processes and practices with Celestica's Values, corporate strategies and Celesticas specific business assessment.* Works as part of a team to select the appropriate change management tools approach, and then contracts with the affected areas to lead the change process to make the necessary changes to close the gaps identified.* Shares the accountability for closing the gaps and is measured on the same customer and operational metrics as the affected areas.

｜關於 DMC｜ 成功大學數位行銷研究社 Digital Marketing Club由一群來自不同科系、喜歡行銷的學生創立於 2022.12我們致力於為行銷產學資源缺乏的中南部校園建立持續創新的共學場域與人脈社群✨ 🎯核心價值｜改變視野 × 創意實踐 × 人脈連結🎯使命願景｜打造中南部數位行銷人才的共學社群🎯主要活動｜社課講座 × 校友小聚 × 部門專案 歷經兩年的努力，我們累積60+名DMC校友、連結業界的15+名成大學長姊、10+名企業講師並且初次參賽全國大專院校社團評鑑競賽即獲獎🏅 在 113-1 學期我們舉辦了8堂社團課程含小聚、3場通識講座並且開啟首次的社會議題創意專案DMC還在等您開發更多可能性與影響力💪✨ ｜關於幹部團隊｜ DMC自 2022.12 創立以來，持續保持著團隊的🌟高發展性－透過深耕校友社群、積極引入專業資源，穩定提升品牌可見度與規模🌟高包容性－以人為本規劃部門業務、調整協作模式，尊重每一位夥伴的個人發展🌟高自由度－視創新變革為習慣、鼓勵挑戰從零開始，成為大家實踐理想的支持者 DMC的各種成就，奠基於幹部團隊的每一位夥伴故我們非常重視夥伴們在團隊內的參與體驗與收穫期待在重視效率的同時，兼顧對團隊夥伴的傾聽🫶 在理工風氣偏重、缺乏行銷傳播產學資源的成功大學我們透過DMC開創環境的可能性，也相信人的可能性創社陣容甚至有一半的成員為零活動經驗、零行銷基礎故向來不以「經歷豐富與否」作為篩選團隊成員的唯一標準♾️

Khối vận hành tại Shopee chịu trách nhiệm trong việc vận hành toàn bộ quy trình từ lúc người mua tìm kiếm danh mục hàng hóa trên Shopee cho tới thời điểm họ nhận được món hàng đó. Bên cạnh đó, bộ phận này còn tiến hành phân tích và giám sát chỉ số KPIs trên toàn bộ khu vực, tìm hiểu và đánh giá nguyên nhân khi hệ thống vận hành này gặp vấn đề. Các nhánh nhỏ của bộ phần này bao gồm Dịch vụ khách hàng, Thanh toán, Listings, Lưu kho, Logistics (Hậu cần), Hệ thống hỗ trợ người bán và Xử lý gian lận (Fraud). Về Team của chúng tôi: This role is responsible for executing and optimizing the supplier compensation payment process, with a strong focus on timeline management and cross-functional coordination. The person in this role plays a key part in ensuring timely and accurate payments, while also working with Finance and Business Development (BD) teams to maintain a smooth supplier experience Payment Execution Handle the execution of supplier compensation payments (e.g., due to lost items, damaged goods, late deliveries, operational issues).Review, validate, and raise payment requests through internal systems based on inputs from BD and other teams.Maintain a clear understanding of the end-to-end payment process and ensure compliance with internal policies.Ensure data accuracy, documentation completeness, and timely submission to Finance for processingMaintain and update tracking sheets and records Payment Progress Management Stakeholder Coordination Take ownership of the overall payment timeline across all compensation cases; proactively identify and resolve any delays or blockers.Work closely with key stakeholders including Finance and Commercial teams to execute and close out payments efficiently.Propose and implement solutions to shorten payment lead time, improve visibility, and enhance transparency.Maintain up-to-date reports and dashboards to track payment status, lead time, and escalation points if necessary.