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三年以上工作經驗，大學商學、傳播、外文或藝術管理相關科系畢業。具創意思維，樂於接受挑戰，擅長公關應對與活動執行。具獨立專案管理經驗，能跨部門整合與溝通協調能力。有好奇心與良好邏輯思考能力，主動積極且態度認真負責。英文能力良好，具相關語言檢定證書者尤佳。能配合跨縣市及週末/假日出差。工作內容：執行副總助理(1) 協助執行副總募款相關事務，包含內外部溝通協調、文書處理及經費核銷等。雲門之友事務(1) 捐款或贊助款資料建立與維護，以及捐款收據開立與寄送。(2) 捐款人或贊助人關係維護，提供日常聯繫與活動通知等服務。(3) 捐款活動專案執行。支援演出活動現場工作。其他主管交辦事項。

關於我們在 福威電競 (Funway Esports)，我們正在挑戰一件沒有人敢做的事： 把麻將推上國際舞台，讓它成為真正的國際級競技運動。 我們舉辦線上與線下賽事、打造國際級錦標賽，也透過電視節目與 YouTube 直播，讓麻將變成兼具娛樂與競技張力的全新運動體驗。在這樣快速成長的新創團隊裡，我們需要一位值得信任、做事穩定、能把複雜變簡單的 執行助理。 加入我們如果你喜歡把事情整理好、讓大家工作更順、少踩雷，這份工作很適合你。在這裡，行政不是「打雜」，而是讓團隊運作順暢的關鍵角色。如果你想看到一間新創公司怎麼從日常細節長大成品牌，歡迎加入福威電競。 --- 主要工作內容營運支援與問題分析觀察前線的客服、場館、會員體驗，協助找出流程中的瓶頸協助制定、優化各類 SOP（例如：客服流程、場館流程、會員體驗）協助追蹤營運數據或整理報表將問題整理成清楚易懂的建議給團隊，協助決策執行長支援整理資料、彙整專案進度、追蹤待辦協助會議前的整理、會後的行動項追蹤協助跨部門溝通，確保資訊流通順暢作為 CEO 的延伸與支援，處理需要跟進的小型專案行政與辦公室 (會場)管理辦公室物品、補給品與設備文件、郵件、包裹收發與資料彙整接待訪客、合作夥伴、應徵者支援日常行政需求跨部門協作與客服團隊、行銷團隊合作協助改善內部溝通與流程推動改善方案落地、確保進度順利簡易帳務與費用管理跨部門合作處理基本費用紀錄、報銷、發票與支出整理協助主管追蹤行政 / 營業支出與預算項目

1.董事長行程管理、國內外出差與重要貴賓接待安排； 2.會議安排、記錄，及執行進度追蹤； 3.內部各部門與外部客戶、政府機構及合作夥伴之溝通橋樑； 4.行政及財務相關事務處理； 5.處理主管交辦之即時任務或專案

工作項目：1. 協助文書處理、合約編定等文書作業 2. 協助主管處理不動產相關事務 期望特質：1. 積極主動2. 負責任3. 溝通能力佳 加分事項：1.具備行銷相關經驗2. 不動產相關經驗 3. 具備基礎業務能力公司特色： 1. 新裝修的辦公室（有部份遠端機會） 2. 每個月有下午茶經費可以自己買愛吃的 3. 有很多自由發揮的舞台 4. 不動產資源很多，建設、建築師、網路、買賣，未來想要跨領域學習皆有嘗試機會 5. 有獎金制度

畢業不迷惘，勇者無畏懼，從0開始，現在起步！ 信義房屋支持每一個你， 打造身心安適的新世代工作環境， 提供具競爭力的薪酬福利，並將自我發展融入日常工作， 積極形塑「個人、團隊、企業」共同成長、成就彼此的文化， 跨部門、跨界快速迭代和實驗，善用科技賦能， 和我們一起打造共融、多贏、永續的城鄉。 擴張小宇宙，成就大理想 ! 【信義房屋是什麼樣的團隊？】 我們是全台唯一上市直營房仲公司，近500家全直營店的優勢！不僅串聯全台50萬買賣方資料庫，可快速媒合成交外，集團跨足代銷、開發、代書、估價等各事業所帶來的導客效益，是其他業者難以複製的。我們非常願意帶領新進同仁，除了專屬師父的1對1師徒制，還有180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程，讓「新手」也能速成「業務高手」。 【你將在這裡學習到…】 房仲工作日常，就是「協助客戶順利完成買/賣屋的人生大事」，以一條龍式的專業服務，提供客戶信任、安全、幸福的交易體驗。進行「社區服務」創造在地共好生活圈，並與商家、住戶建立緊密的信任關係。開發潛在的買賣方客戶，提供省心、加值的服務(ex.專業配案、帶看、物件行銷、回報等)並媒合成交。你將充分學習房產領域專業知識，同時有效使用數位工具，彈性並系統化的安排好自己工作節奏，達到最佳效率。 【我們期待你是…】 如果你擁有衝勁，期待透過業績達成加速「財富自由」，並希望工作上能帶來正面影響力，那這份工作超適合你！ 你是否樂於學習、喜歡與人互動、熱愛有變化及挑戰性的工作，如果是！那你就是我們要找的人！ 【為什麼你該加入我們？】 《保障月薪5萬六個月｜轉職再加碼5萬》 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元，讓新人安心練功，累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司！期滿覺得不適合，公司再加發 $50,000 轉職金 《接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交》 →信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【未來發展】 《薪資待遇有保障｜贏在高薪起跑線》 →優於同業薪酬，轉正後每月底薪加無上限獎金 (個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬；資深不動產專家年薪可破千萬 《國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展》 →不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、［大馬信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展

1.執行及維護資訊安全政策與流程，確保整體資安架構的運作與維護 2.安全營運作業：資料及數據保護、防護監控、威脅分析、事故應變處理等 3.資訊系統圍運及監控以確保服務正常運作 4.資安防護定期若點更新及備份、還原與異地備援管理 5.其他主管交辦事項

🔹工作亮點 我們正在尋找具細心與責任感的您，與內外部團隊合作完成公司設立、文件審查與法遵申報等任務。🔹主要工作內容 1. 協助公司於海外及國內不同法域設立與維運，包含年度申報及文件更新。 2. 管理並協調第三方供應商（如會計師、律師事務所），負責合約簽署與費用追蹤。 3. 協助年報與法定文件申報，確保符合法規與時限。 4. 協助預算編製、專案成本控管及文件歸檔。 5. 文件與合約簽署、執行與留存。 6. 主管交辦之跨部門專案支援（有機會接觸海外合作夥伴）。🔹我們提供 • 彈性工作氛圍與跨國合作機會。 • 接觸國際法域與公司營運架構的實務經驗。

汪喵星球成立於 2015 年，2024 年團隊已突破四百人，連續多年營收雙位數成長，並成功進入港澳、東南亞、美國等市場。我們正處於海外市場高速擴張與新事業啟動的關鍵時刻，需要一位能與 CEO 並肩作戰的戰略推手，在瞬息萬變的市場中，推動影響未來的決策與專案。我們同時擁有新創團隊的扁平合作文化，以及高速成長企業的廣闊舞台，讓每一次的投入都能直接影響公司前進的速度與方向。這個角色是 CEO 室的重要戰略夥伴，肩負推動關鍵決策落地的任務，從事務執行走向全局驅動。你將橫跨內外部兩個舞台發揮影響力：在外部，代表公司和投資人、政府單位及國際合作夥伴互動，推進國際拓展、新事業與產業合作。對內部，跨部門整合資源、驅動組織創新與流程優化，打造敏捷且高效的營運系統。這是一個全局思維與領導力的訓練場，你將在最接近決策的核心位置，實際參與公司治理，為成為國際市場負責人、新事業領導者或部門管理者奠定堅實基礎。【你需要負責的工作內容】1. 專案推進與跨部門整合：主導並追蹤關鍵專案進度，協調內外部資源，確保決策與計劃高效落地。2. 高層決策支援：參與高層會議，進行資料蒐集、簡報製作與議題分析，必要時能代表 CEO 在內外部場合表達立場。3. 流程優化與組織創新：協助部門建立新流程、導入新系統，推動內部協作模式的升級。4. 外部關係經營：配合公司營運拓展國際市場、建立政府與產業關係網絡。5. 行程與出差安排：靈活支援國內外行程規劃與現場執行。6. 其他主管交辦事項與臨時專案。

【職務說明】本職務為國外駐點主管的特助，協助駐點主管處理日常營運、專案管理及員工關懷相關事務，確保海外據點的運作順暢，並成為管理層與團隊之間的橋樑。此角色需具備跨文化溝通能力、專案執行能力與高度的靈活性。【主要職責】1. 作為主管與內外部利益相關者的溝通橋樑2. 協助規劃、追蹤與執行海外據點之專案3. 支援人才發展與培訓計畫 (如語言訓練、跨文化溝通)4. 協助員工活動與團隊建設，促進正向工作氛圍5. 流利使用中、英、西文，協助翻譯與口譯__________「 我們希望找到願意主動觀察、分享並一起讓團隊變得更好的你。」【Job Description】This role serves as the Special Assistant to the Overseas Station Manager, supporting daily operations, project management, and employee engagement initiatives. The position ensures smooth operations at overseas sites and acts as a vital bridge between management and the team. The ideal candidate should possess strong cross-cultural communication skills, project execution capabilities, and a high degree of adaptability.【Key Responsibilities】1. Serve as a communication bridge between the manager and internal/external stakeholders.2. Assist in planning, tracking, and executing overseas projects.3. Support talent development and training programs. (e.g., language training, cross-cultural communication)4. Assist with employee activities and team-building initiatives to foster a positive work environment5. Provide translation and interpretation in Mandarin, English, and Spanish.__________✨ We are looking for someone who takes initiative, observes with care, shares ideas openly, and is eager to grow together with the team.

About AIFIAN AIFIAN turns the things you love buying into assets that make money while you sleep. We start with quality liquors and will unlock new lifestyle treasures soon. Our mission is to give everyone a fun, social way to turn everyday purchases into future freedom and experiences. 700,000+ users already buy, store, and resell on our App, and that community is growing fast as we prepare for multiple new regions in the coming years. If blending commerce, community, and tech into a "buy now, watch it grow" journey excites you, come shape the future with us! About the Role We’re looking for a sharp, proactive Executive Assistant to partner closely with our CEO and help maximize his time, energy, and focus. Your job isn’t just to keep things organized — it’s to think one step ahead, make small decisions on his behalf, and remove anything that doesn’t require his direct attention. You’ll handle everything from managing travel logistics to prioritizing his inbox, coordinating meetings, following up with stakeholders, and keeping things moving behind the scenes. You’ll need to be resourceful, discreet, detail-obsessed, and confident making small but important judgment calls every day. If you’re someone who takes pride in quietly making high performers even more effective, we’d love to meet you. This is not a back-office admin job — this is a hands-on, high-trust role where you’ll have direct impact on the CEO’s productivity and focus. What You'll Do Work closely with the CEO to manage his schedule, prioritize meetings, and protect focus time. Plan and coordinate both domestic and international travel, including researching routes, transport options, and making real-time judgment calls on logistics. Make small decisions on behalf of the CEO to reduce decision fatigue (e.g. which vendor to use, which meeting to prioritize, how to follow up). Prepare meeting materials and ensure the CEO is briefed, on time, and ready for all interactions. Track and follow up on action items from meetings and conversations — you’re the person who makes sure things don’t fall through the cracks. Communicate with internal teams and external stakeholders on the CEO’s behalf with clarity, tact, and professionalism. Assist with data organization, light reporting, and ad hoc project coordination when needed. Handle urgent or last-minute tasks calmly and efficiently, solving problems as they arise.