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秘书
1.主管交辦事項辦理,公文簽呈、信件確認 2.會議安排、外賓接待、送禮 3.出差行程規劃及執行 4.簡報製作、排版
特助
秘書
4万 ~ 5万 TWD / 月
需具备 1 年以上工作经验
不需负担管理责任
1. 日常生活事務之處理  安排主管個人行程並提醒,以確保所有重要事項皆準時進行。  2. 旅行出差之安排  規劃與預訂國內外旅行,包括機票、酒店、交通、簽證等。  旅行時突發狀況之協助(如: 更改機票、加購托運行李等)。  3. 主管健康之管理  紀錄並彙整主管的健康狀況(如:每日血壓)與就診、健康檢査等資料,協助約診。  4. 家庭活動之策劃  組織家庭活動、社交聚會和特殊慶祝活動之策劃與執行。  聯絡活動供應商,討論場地與活動相關之事項。  5. 主管家庭成員事務處理  協助主管處理家庭成員之事務,如健康管理、教育安排等。  提供多方面的調査,以幫助主管為家庭成員完成個人目標。聯繫方式:TEL:0968-0286-502LINE ID:ppoo5819
秘書
私人
助理
5万+ TWD / 月
需具备 1 年以上工作经验
不需负担管理责任
1.董事長行程管理、國內外出差與重要貴賓接待安排; 2.會議安排、記錄,及執行進度追蹤; 3.內部各部門與外部客戶、政府機構及合作夥伴之溝通橋樑; 4.行政及財務相關事務處理; 5.處理主管交辦之即時任務或專案
150万+ TWD / 年
需具备 10 年以上工作经验
不需负担管理责任
畢業不迷惘,勇者無畏懼,從0開始,現在起步! 信義房屋支持每一個你, 打造身心安適的新世代工作環境, 提供具競爭力的薪酬福利,並將自我發展融入日常工作, 積極形塑「個人、團隊、企業」共同成長、成就彼此的文化, 跨部門、跨界快速迭代和實驗,善用科技賦能, 和我們一起打造共融、多贏、永續的城鄉。 擴張小宇宙,成就大理想 ! 【信義房屋是什麼樣的團隊?】 我們是全台唯一上市直營房仲公司,近500家全直營店的優勢!不僅串聯全台50萬買賣方資料庫,可快速媒合成交外,集團跨足代銷、開發、代書、估價等各事業所帶來的導客效益,是其他業者難以複製的。我們非常願意帶領新進同仁,除了專屬師父的1對1師徒制,還有180 天全方位培育計畫,百堂訓練課程,讓「新手」也能速成「業務高手」。 【你將在這裡學習到…】 房仲工作日常,就是「協助客戶順利完成買/賣屋的人生大事」,以一條龍式的專業服務,提供客戶信任、安全、幸福的交易體驗。進行「社區服務」創造在地共好生活圈,並與商家、住戶建立緊密的信任關係。開發潛在的買賣方客戶,提供省心、加值的服務(ex.專業配案、帶看、物件行銷、回報等)並媒合成交。你將充分學習房產領域專業知識,同時有效使用數位工具,彈性並系統化的安排好自己工作節奏,達到最佳效率。 【我們期待你是…】 如果你擁有衝勁,期待透過業績達成加速「財富自由」,並希望工作上能帶來正面影響力,那這份工作超適合你! 你是否樂於學習、喜歡與人互動、熱愛有變化及挑戰性的工作,如果是!那你就是我們要找的人! 【為什麼你該加入我們?】 《保障月薪5萬六個月|轉職再加碼5萬》 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元,讓新人安心練功,累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期,讓你來試用公司!期滿覺得不適合,公司再加發 $50,000 轉職金 《接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交》 →信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【未來發展】 《薪資待遇有保障|贏在高薪起跑線》 →優於同業薪酬,轉正後每月底薪加無上限獎金 (個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬;資深不動產專家年薪可破千萬 《國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展》 →不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 →年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]、[大馬信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展
2024 ESG
5万 TWD / 月
不限年资
不需负担管理责任
【關於立亨】立亨網絡專注於提供專業的資訊客服外包服務,為聲譽卓著的 Fintech 平台量身打造最佳解決方案。我們在海外穩健營運超過十年,以優良的商譽與豐富的產業經驗著稱,為全球客戶提供穩定且值得信賴的技術支援。【關於本職缺】本職缺為核心支持角色,專注於協助主管高效處理日常事務與行政決策。我們正在尋找一位細心、具備良好溝通能力且主動積極的夥伴,與主管並肩作戰,確保各項專案與行政流程順暢運行。【你將負責】|職能成長:依據個人特質與潛力,規劃職能部門相關學習實務,參與核心業務運作|行政支援:協助主管進行資料蒐集、整理、報表製作及相關文書行政工作。一般行政秘書工作、基本會計相關知識。|行程管理:安排主管工作行程、國內外商務旅行規劃,確保行程銜接流暢|會議執行:安排各級會議、負責會議記錄撰寫,並持續追蹤主管交辦事項的執行進度|其他任務:完成主管臨時交辦的其他行政庶務與跨部門協調工作【上班時間與休假】固定工時:週一至週五 09:00 – 18:00充足休息:午休時間 13:00 – 14:00休假制度:週休二日,見紅就休(國定假日公休)【薪資與福利】薪資範圍:月薪 40,000 元 至 45,000 元 (依經驗與能力核定)調薪制度:轉正後再調整 3% ~ 6%職涯規劃:具備透明的薪資調整機制,鼓勵長期穩定發展
4万 ~ 4.5万 TWD / 月
不限年资
不需负担管理责任
1.高階主管之工作行程、會議規劃安排2.協助高階主管進行跨部門溝通協調整合與公司政策建立推動3.目標導向,公關應變能力強,協助內外部各項事務溝通作業4.其他主管交辦事項**該缺會長期出差海外地區,有興趣者可直接來電來信詢問**
面议
不限年资
不需负担管理责任
關於我們在 福威電競 (Funway Esports),我們正在挑戰一件沒有人敢做的事: 把麻將推上國際舞台,讓它成為真正的國際級競技運動。 我們舉辦線上與線下賽事、打造國際級錦標賽,也透過電視節目與 YouTube 直播,讓麻將變成兼具娛樂與競技張力的全新運動體驗。在這樣快速成長的新創團隊裡,我們需要一位值得信任、做事穩定、能把複雜變簡單的 執行助理。 加入我們如果你喜歡把事情整理好、讓大家工作更順、少踩雷,這份工作很適合你。在這裡,行政不是「打雜」,而是讓團隊運作順暢的關鍵角色。如果你想看到一間新創公司怎麼從日常細節長大成品牌,歡迎加入福威電競。 --- 主要工作內容營運支援與問題分析觀察前線的客服、場館、會員體驗,協助找出流程中的瓶頸協助制定、優化各類 SOP(例如:客服流程、場館流程、會員體驗)協助追蹤營運數據或整理報表將問題整理成清楚易懂的建議給團隊,協助決策執行長支援整理資料、彙整專案進度、追蹤待辦協助會議前的整理、會後的行動項追蹤協助跨部門溝通,確保資訊流通順暢作為 CEO 的延伸與支援,處理需要跟進的小型專案行政與辦公室 (會場)管理辦公室物品、補給品與設備文件、郵件、包裹收發與資料彙整接待訪客、合作夥伴、應徵者支援日常行政需求跨部門協作與客服團隊、行銷團隊合作協助改善內部溝通與流程推動改善方案落地、確保進度順利簡易帳務與費用管理跨部門合作處理基本費用紀錄、報銷、發票與支出整理協助主管追蹤行政 / 營業支出與預算項目
4.5万 ~ 6万 TWD / 月
需具备 1 年以上工作经验
不需负担管理责任
1.IT一級主管秘書,與主管相關活動的聯絡窗口,對一級部門及平行單位業務、組織瞭解,協調部門內、外相關人員,主動積極執行主管交辦事項,即時及有效率的達成主管所指派的秘書事務;並協助公司內行政支援單位2.協助主管對公司內、外之電話連絡窗口3.協調、排定主管之每日行程與國內外差旅之協調與安排4.協調主管訪客拜訪所需之接待業務,包含參加人員通知、填寫來賓參訪通知、訪客行程確認、會議室安排、設備支援等相關事宜5.協助召開一級單位會議及主管所指派的相關會議之事前準備工作,包含會議通知發送、會議室安排、議程確定、資料準備、設備支援等相關事宜6.準備或協助主管所有對內、對外的簡報或對上報告所需之行政支援7.文書處理、書信之撰稿與回覆;文件呈核、傳遞、記錄、追蹤、過濾;各類文件之歸檔與管理8.協助部門活絡化活動9.配合行政支援單位所需各一級單位提供之資訊或配合事項,及其他主管交辦之事項。
面议
不限年资
不需负担管理责任
汪喵星球成立於 2015 年,2024 年團隊已突破四百人,連續多年營收雙位數成長,並成功進入港澳、東南亞、美國等市場。我們正處於海外市場高速擴張與新事業啟動的關鍵時刻,需要一位能與 CEO 並肩作戰的戰略推手,在瞬息萬變的市場中,推動影響未來的決策與專案。我們同時擁有新創團隊的扁平合作文化,以及高速成長企業的廣闊舞台,讓每一次的投入都能直接影響公司前進的速度與方向。這個角色是 CEO 室的重要戰略夥伴,肩負推動關鍵決策落地的任務,從事務執行走向全局驅動。你將橫跨內外部兩個舞台發揮影響力:在外部,代表公司和投資人、政府單位及國際合作夥伴互動,推進國際拓展、新事業與產業合作。對內部,跨部門整合資源、驅動組織創新與流程優化,打造敏捷且高效的營運系統。這是一個全局思維與領導力的訓練場,你將在最接近決策的核心位置,實際參與公司治理,為成為國際市場負責人、新事業領導者或部門管理者奠定堅實基礎。【你需要負責的工作內容】1. 專案推進與跨部門整合:主導並追蹤關鍵專案進度,協調內外部資源,確保決策與計劃高效落地。2. 高層決策支援:參與高層會議,進行資料蒐集、簡報製作與議題分析,必要時能代表 CEO 在內外部場合表達立場。3. 流程優化與組織創新:協助部門建立新流程、導入新系統,推動內部協作模式的升級。4. 外部關係經營:配合公司營運拓展國際市場、建立政府與產業關係網絡。5. 行程與出差安排:靈活支援國內外行程規劃與現場執行。6. 其他主管交辦事項與臨時專案。
80万 ~ 120万 TWD / 年
需具备 1 年以上工作经验
不需负担管理责任
1.工作內容(1)規劃與管理總經理行程,必要時須隨行 (2)協助高階主管進行跨部門的溝通協調與會議召集,製作會議紀錄並協助追蹤決議事項(3)協助管理總經理之專案,包含專案之時程控管 (4)處理並追蹤跨部門、跨事業體之行政事務,包含資料彙整與檔案管理(5)必要時協助各部門活動執行支援(6)負責對外之溝通及信件往來 (7)參與營運規劃與討論協助其他交辦事項 (8)協助其他主管交辦事項2.人格特質需求(1)具備解決問題能力(2)認真、努力、重視細節(3)喜歡合作與溝通3.其他條件(1)熟悉文書作業軟體WORD/EXCEL/POWERPOINT(2)可配合調度廠區(3)可爬樓梯面議
4万 ~ 6万 TWD / 月
需具备 2 年以上工作经验
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