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Marketing / Advertising
Director
應徵條件 ✅ 必須具備口碑行銷執行經驗兩年以上✅ 具備獨立行銷提案與結案能力 📢 歡迎先查看公司簡介,對我們的文化與工作環境有興趣,再來深入了解職務內容! 口碑行銷在行銷中以「策略」為主,「創意」為輔,在兩者交織之下,為客戶創造出驚人的行銷成效。 執案過程中,「細心」 是最關鍵的人格特質。 本職位將考驗大量的專案管理與交叉整合技巧,因為在操盤客戶品牌名聲與輿論時,任何細節都不容失誤。 我們致力於維護客戶的品牌形象,因此我們強調負責任的態度,並期望您能對客戶需求負責,同時在團隊中展現團結合作的精神。 我們團隊氛圍融洽,並採取扁平化管理,鼓勵每位夥伴參與決
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Opview
microsoft office
700K ~ 1M TWD / year
2 years of experience required
Managing 1-5 staff
歡迎在職者投遞,可年後/領完年終後報到。我們在尋找一位能將「細膩洞察」轉化為「商業價值」的夥伴。 本職位是公司的營運核心。你需要與內部的執行組別緊密協作,將我們的口碑行銷服務推向新市場。這是一份高挑戰性的工作,我們不看年資,只看你如何運用策略與溝通,為公司發展新的長期客戶。 ▌你的專屬高規配備 工欲善其事,必先利其器。 💻 全新 Apple MacBook Air M4。 💺 高級人體工學椅 + 電動升降桌,照顧你的坐姿與健康。 ✈️ 星宇商務艙員旅: (績效達標) 2025年飛日本仙台。老闆堅持:「旅行是用來享受的,不是去受罪的。」 ▌關鍵職責 (
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Canva
60K ~ 200K TWD / month
2 years of experience required
Managing 1-5 staff
1. 品牌策略與品牌經營(Branding) 2. 會員與CRM經營(Growth CRM) 3. 數位行銷與流量經營(Digital Acquisition) 4. 門市與營運行銷(Performance Retail Marketing) 5. 設計與行銷資源整合
Product Marketing
Marketing Strategies
Digital Marketing
70K ~ 150K TWD / month
5 years of experience required
Managing 5-10 staff
此職位為品牌台灣事業中心的策略核心,扮演總部與台灣市場之間的橋樑,全面負責品牌運營、整合行銷策略規劃與執行、預算與績效管理;適合既具備品牌操盤高度、又能將策略直接轉化為銷售動能的高階行銷主管。 🎯 角色使命 推升品牌高端定位、強化消費者偏好度,並透過精準的市場洞察與行銷配置,將品牌力轉化為實質銷售轉化率,同時帶領團隊並培育下一階段人才梯隊。 💼 主要工作內容 一、品牌定位升級與用戶經營 打造高端品牌形象,提升市場認知度與品牌偏好度 規劃品牌、消費者與產品端的活動,深化用戶經營 以品牌力驅動業務,推升銷量轉化率 二、品牌策略規劃 主導新品上市全生
1.8M ~ 2.2M TWD / year
10 years of experience required
Managing 10-15 staff
我們正在協助一家具備全球影響力的外商直銷公司,招募一位能跨度整合「行銷策略」與「運籌效能」的領航者! 不僅負責品牌聲量,更要帶領包含活動、產品行銷與物流在內的 10+ 人團隊,將品牌影響力轉化為「組織成長動能」,成為與總經理併肩決策的核心戰友。🎯 角色使命 你的核心任務是將「品牌影響力」轉化為「組織成長動能」。你將主導品牌在台的整體行銷佈局,透過大型激勵活動鞏固通路關係,並從策略層級優化後端物流,確保從產品研發上市到最後一哩路的交付,都能展現外商標準的極致體驗。 💼 主要工作內容 一、高階領導與跨部門整合 帶領並培育「行銷、活動、物流」三部門主管,建
1.8M ~ 2.5M TWD / year
10 years of experience required
Managing 10-15 staff
寰準數位正處於品牌擴張與市場深化的關鍵階段。 我們正在尋找一位能「從策略到執行」全面掌握的行銷主管,帶領團隊建立清晰且具差異化的品牌定位,並打造一套可持續成長的行銷系統。 這不只是一個管理角色,你將直接影響品牌聲量、用戶成長與營收結構,並與創辦團隊密切合作,參與公司整體商業策略。 【工作內容】 制定並執行年度品牌與行銷策略,規劃與控管預算帶領 5 人行銷團隊,包含目標設定、分工協調與績效管理建立整合行銷架構,涵蓋內容策略、社群經營、SEO 佈局與口碑操作分析市場趨勢與競業動態,調整品牌策略建立數據追蹤與 ROI 評估機制
50K ~ 100K TWD / month
5 years of experience required
Managing 1-5 staff
1. Plan and track the company’s overall W2P/H2W/G2M marketing strategies and product portfolio management, aligning with the company’s long-term growth objectives and directions. Integrate progress and consensus across functional departments to implement the strategic planning go
Negotiable
5 years of experience required
No management responsibility
這是一個加入國際集外商零售品牌的絕佳機會,作為品牌台灣市場的電商領導者,你將不僅負責維持既有通路的穩定成長,更將帶領團隊在快速變動的零售環境中,透過數據驅動與跨部門整合,定義品牌的電商成長曲線! 本職位適合擁有豐富平台營運經驗,同時對 D2C 自營官網 有深刻洞察的高階管理人才 🎯 角色使命 你將扮演品牌與消費者之間的核心橋樑。透過精準的流量佈局與檔期策略,你將主導包含品牌電商及第三方平台在內的數位通路經營,將市場趨勢轉化為實質業績,並優化整體的用戶購物旅程。 💼 主要工作內容 一、通路策略與營運管理 制定並主導台灣區全電商平台(主要 D2C 官方電
Negotiable
10 years of experience required
Managing staff numbers: not specified
Médecins Sans Frontières (MSF) is an international, independent, medical humanitarian organisation that delivers emergency aid to people affected by armed conflict, epidemics, natural disasters and exclusion from healthcare. We offer assistance based on need alone, irrespective o
100K ~ 150K TWD / month
7 years of experience required
Managing 5-10 staff
Develop and implement the overall marketing strategy and roadmap Lead a team of marketing professionals, providing guidance, coaching, and support to ensure the successful execution of marketing plans.Collaborate with internal stakeholders, such as product managers, sales teams,
2K ~ 3K USD / month
8 years of experience required
Managing staff numbers: not specified

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