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【工作內容】55688代駕為55688集團旗下專業代駕服務品牌，透過55688APP平台提供消費者預約服務及人員派遣。55688代駕致力提供全台最專業的代理駕駛服務，重視完整的人員培訓及高品質服務。深受國內外各大品牌青睞，均選擇55688代駕作為唯一指定的代駕合作夥伴。 台灣的代駕產業尚屬新興發展階段，投入55688代駕將參與到產業崛起過程中的飛速成長。
本公司新創團隊的工作氛圍及舒適的工作環境，將促使自主的優秀人才有更大發揮舞台，讓每一位加入團隊的成員取得符合自我目標的職涯成就。若對本職缺有興趣，歡迎您先上網了解「55688代駕」https://www.55688dd.net/一、品牌行銷企劃1.執行品牌活動、線上/線下行銷專案2.撰寫行銷提案、簡報、文案與專案企劃書3.蒐集市場趨勢與競品資料，進行行銷成效分析與回饋調整二、社群經營與內容行銷1.管理品牌官方社群平台（如官方網站、Facebook、Line等）2.規劃社群內容主題與發布排程，撰寫貼文文案3.回應粉絲留言與私訊，提升用戶黏著度與互動率4.分析社群成效數據，優化內容策略三、專案管理與執行控管1.行銷活動/專案的時程規劃與進度控管2.協調內部團隊與外部供應商（如KOL、廣告公司、印刷供應商等）

一起實驗的核心目標是「將有趣的產品連結到對的人」，而「群眾集資」正是我們實現這個理念最好的方式；透過集資平台上架概念化的產品，以此取得贊助者對於理念支持而贊助的第一筆資金，再進行量產與製作，因而完成一個產品的孵化與誕生，對我們來說是一段很浪漫美好的旅程。身為一起實驗的集資顧問，將從 0 到 1 打造新創產品的定位與行銷規劃，你將有機會第一個拿到概念性的新品測試開箱，開始為一個全新的產品命名、定調在台灣的品牌定位、發想各種吸睛的視覺與影片規劃，見證一個個新品從你手上誕生並送到贊助者的手上。我們的集資選品範圍不受任何限制，集資顧問會挑戰全領域的產品創意與集資計劃的打造。過往執行專案包含：科技、設計等硬體產品，如： 3D 印表機、智慧家電、居家廚具、筆電手機配件、服飾寢具等產品。去年度我們也將跨領域至課程集資的範疇，除了硬體產品外你也將有機會接觸到線上課程的集資製作，與內部製課團隊、開課老師一起從頭孵育一堂課程的誕生！過往成功案例- PLAUD NotePin 錄音膠囊 集資 5600 萬（https://www.zeczec.com/projects/plaud-notepin-ai）- Morus V6 手持式電子衣櫥 集資 3600 萬（https://www.zeczec.com/projects/morus-v6）- Projext Model 3 ⊹ 小白鞋界的科技新寵 集資 1000 萬 (https://www.zeczec.com/projects/model-3)【工作內容】 硬體產品集資 新品市場調查與競品分析集資專案時程進度控管、客戶關係管理（多面向海外如歐美、日韓、中國等產品提案團隊）產品定位、創意文案發想與撰寫Facebook/Instagram/Google 廣告投放與數據優化集資頁面文案與製作（與設計師協作）KOL 洽談開箱合作集資專案客服回覆產品訂單整理、數量控管 線上課程集資 集資行銷時程進度控管、老師溝通對接創意文案發想與撰寫（與製課部門協作）Facebook/Instagram/Google 廣告投放與數據優化集資頁面文案與製作（與設計師協作）KOL 洽談曝光合作上線期間專案客服回覆 ＊另有專案執行績效獎金

我們正在尋找一位對內容有想法、對美感有敏銳感受的行銷夥伴，一起打造有溫度、有風格的品牌。

你將是公司數位轉型關鍵核心的策劃者與實踐者，領導品牌數位飛輪（Digital Growth Flywheel）的設計與營運。須結合數據、科技、創意與商業策略，打造 以顧客為中心的會員經營成長引擎，實現從流量經營到品牌忠誠、從數位互動到商業獲利的全鏈路升級。我們正尋找一位，能在 全球級商學邏輯、在地市場洞察與創新策略之間遊刃有餘 的總管級數位行銷人才。你不是為了做一個 campaign，而是設計一個能讓品牌長期成長、自轉不息的系統。工作職責內容:1.數位飛輪策略設計與推進 a.擔任品牌會員經營核心架構設計者，統籌獲客（Acquisition）、活躍 （Engagement）、轉換（Conversion）、擁護（Advocacy）四大環節。 b.規劃品牌數位飛輪模型，整合 App、Line OA、CDP、社群、電商等數位接觸點， 建構 會員成長邏輯與行為旅程。 c.主導會員成長策略：導入 gamification、行為分群、自動化觸發訊息等增長手法。2.數據驅動行銷與LTV經營 a.建立以 CDP/CRM/BI 為基礎的會員經營系統，推進會員生命周期管理。 b.推動會員價值最大化策略（LTV）。3.品牌數位創意策動 a.結合品牌精神與會員互動，提升品牌黏著度與再購率。 b.發想與執行創新數位體驗，強化品牌偏好。4.跨部門數位整合推進 a.串接研發、IT、營運....等團隊，整合系統邏輯、資料規範、會員獎勵條款等。 b.與內部/外部等單位共創會員體驗新功能，推進會員平台產品化、系統化、商業化。5.數位團隊領導與能力升級 a.管理數位會員經營團隊，並推動敏捷開發流程與績效導向文化。 b.擬定部門 OKR/KPI。職位必備條件：1.曾領導過百萬級會員經營計畫，具備 App、Line OA、CRM/CDP 經驗者尤佳。2.熟悉「數據導向成長模型」與會員旅程規劃，有成功建構品牌飛輪經驗。3.精通行銷科技應用：GA4、Firebase、CDP、Loyalty Engine、Marketing Automation。4.有品牌策略高度與跨部門溝通力，能領導、影響、執行並優化迴圈。5.具備專案管理、組織發展與團隊領導能力，能帶動創新文化與成果。