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TechOrange (TO) 致力於定義新世代科技媒體的影響力。我們不只產出深具產業洞察的紮實內容,更擅長根據不同平台的特性重新包裝內容,將專業觀點轉化為能引發社群討論的關鍵素材。目前我們正在尋找具備『數位資產經營』與『多樣化內容轉化』思維的核心夥伴加入團隊,與我們共同極大化優質內容的價值。 你將負責品牌內容的跨平台佈局,除了制定策略,你也是核心內容轉化的發動者。你需要親自參與重點專案的產出,並為團隊建立可複製的內容轉製模式。1. 關鍵內容實作與分發: 親自操刀年度重點專題、大型活動或重要 Podcast 節目的跨通路轉製策略,並產出示範性的社群素材(如專業評論、關鍵議題包裝)。2. 多通路佈局管理: 針對旗下多元通路(即時通訊、專業社群、圖像社群與電子報)制定經營計畫,並根據數據動態調度內容權重。3. 標準化作業建立: 透過執行過程,建立內容轉化的標準作業流程(SOP),協助團隊提升從「單一報導」到「多樣素材」的轉製效率。4. 跨部門資源調度: 協調編輯、影音與數據團隊,確保品牌訊息在不同載體轉換時,保持高度的專業性與品牌一致性。5. 成效歸納與優化: 負責全平台成長數據的追蹤,從執行反饋中修正布局方向,確保流量價值極大化。
數位內容
45K ~ 65K TWD / tháng
Yêu cầu 3 năm kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm quản lý
關於數字廣告數字廣告成立於 2015 年,專注於房地產、汽車與居家設計等產業的數位行銷服務。我們以數據為核心,結合媒體策略與創新內容,提供客製化且可衡量成效的數位廣告解決方案,協助品牌持續放大行銷成果。工作內容(Responsibilities)1.品牌社群經營與內容行銷2.經營公司自有社群平台(Facebook/Instagram/Threads),規劃內容與排程,提升互動與品牌辨識度3.定期整理社群數據,提出內容優化與策略建議,追蹤趨勢與競品表現4.進行基礎短影音剪輯與內容轉化,運用 AI 工具產出圖片或影音輔助素材5.主管交辦事項年資滿一年年終全薪兩個月|未滿一年按比例計算|每年一次員工酬勞(以上視營運狀況發放)
35K ~ 42K TWD / tháng
Yêu cầu 1 năm kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm quản lý
ShiFu 是「師父」的拼音。我們集合了華人世界中,頂尖的藝術家、領導人與專業人士,打造具獨特觀點,且融合生活哲學的課程,一窺大師心法,讓大師成為你的師父。 在製作課程時,除了教導專業知識外,我們更融入老師的經歷、故事與生活哲學。以「人」的獨特性為主軸,創作出很個人、很深刻的內容。而「課程內容企劃」,就是這個作品的共同創作者。你將與老師們密切合作,萃取大師的專業知識與理念,轉化成市場需要的課程內容,解決消費者的學習痛點。【你的工作內容】1. 研究課程領域中的專業知識,掌握該領域的底層邏輯。2. 課前市場調查、使用者訪談。3. 與大師共同設計課程主題、架構、內容。4. 與行銷團隊協作,擬定行銷策略。5. 課程上線後,觀察市場反應,快速進行調整。
40K ~ 80K TWD / tháng
Yêu cầu 2 năm kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm quản lý
Drive growth of ITKZ subscribers via LinkedIn, webinars, content, and digital campaignsOwn subscriber lifecycle and improve engagement metricsDesign and manage compliant opt-in and consent frameworksLead content, design, and localisation teamsOwn LinkedIn and social growth strategyOwn reporting dashboards and optimisation cyclesBuild SOPs and playbooksBonus:one month salaryfull remonte聯繫方式:TEL:0968-286-502LINE ID:ppoo5819
用戶成長
內容行銷
60K ~ 80K TWD / tháng
Yêu cầu 3 năm kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm quản lý
【工作內容】Description✧ 執行網站 SEO 文章撰寫,提升品牌關鍵字排名與自然流量✧ 負責品牌社群平台(如 IG、FB、Threads)日常經營與互動維護✧ 規劃並執行專案活動企劃,包含線上促銷、異業合作及線下活動✧ 品牌定位維護與視覺風格企劃,確保品牌形象一致性✧ 社群廣告成效追蹤與數據報表分析,優化內容產出品質✧ 其他主管交辦事項【工作描述】Details✧ 交通方便 ► 台北捷運松江南京站附近,步行3分鐘交通便利✧ 上班時間 ► 09:00-18:00,中午午休1小時✧ 週休二日 ► 國定假日見紅就休✧ 遠端工作 ► 可部分遠端工作【相關福利】Benefits✧ 定期培訓 ► 各式培訓課程,公司出錢讓你去上課✧ 各式保險 ► 享勞保、健保、團保✧ 新創氛圍 ► 溝通透明、扁平化管理,你的創意能直接被看見✧ 團隊獎金 ▶ 專案表現優異、KPI 達標提供額外績效獎金✧ 聚餐活動 ► 不定期聚餐,火鍋、團建、唱歌等
社群行銷
社群企劃
數位行銷企劃
42K ~ 50K TWD / tháng
Yêu cầu 3 năm kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm quản lý
【讓專業知識,成為真正被學會、被使用的產品】在 CMoney,我們相信好的知識,不該只停留在內容本身,而是應該被轉化為能真正幫助使用者做出更好決策的產品。合作夥伴事業群與超過 50 位專業投資創作者合作,將投資專業轉化為 App 與影音課程,讓知識不只被看見,而是被理解、被使用、被長期信任。在這裡,你將與投資作者並肩合作,深入理解他們的專業與方法,把「很厲害但很難學」的知識,轉化為結構清楚、對學習者真正有幫助的課程內容。在這個角色裡,你不只是把課做出來,而是參與設計「知識如何被學會」的整個過程。【你將一起實現的事】1. 與投資作者/講師深度合作,釐清其專業內容的核心價值與適合的學習對象,將經驗與方法論整理為具結構性的課程或內容架構。2. 從學習者角度思考課程設計,判斷內容取捨、順序與呈現方式,確保課程能被理解、吸收,並實際應用。3. 參與課程包裝與對外溝通討論,與行銷、產品團隊合作,確保對外傳遞的訊息與課程價值一致。4. 根據使用者回饋與市場反應,持續優化課程內容與結構,讓知識產品能隨著使用情境不斷變得更好。【你會獲得的成長】1. 第一線的制課實戰經驗:與投資作者直接合作,學習如何將專業知識轉化為可被學會的內容。2. 完整的一條龍視角:從課程企劃、內容設計到行銷溝通,理解知識產品如何真正被市場理解與使用。3. 判斷與產品思維的養成:不只是執行,而是學會如何做出內容取捨,為課程品質與長期價值負責。【我們希望你是】1. 我們尋找的不是只負責執行內容的人,而是願意為「課程是否真的做對」負責的夥伴。2. 曾參與線上課程、教學內容或知識型產品的企劃/設計經驗。3. 能將專業內容整理為結構清楚、對初學者友善的課程或教材。4. 對投資或財經主題有興趣,願意深入理解內容本身(不要求一開始就很專業)。5. 能接受討論與反饋,願意調整想法,持續優化內容品質。【關於我們】CMoney 的使命是打造更好的工具,幫助每個人做好人生投資。我們的產品橫跨個人理財、投資學習與法人服務,包括:台灣最大股票社群【股市爆料同學會】多數投資人使用的分析工具【籌碼K線】、【艾蜜莉定存股】與超過 50 位投資創作者合作的 App 與影音課程產品更多資訊:https://cmy.tw/00BWhP【我們的文化】▲ 強調身心靈一致:鼓勵說出真正重要的想法,並付諸實踐。▲ 鼓勵自我超越:透過反覆嘗試與修正,找到更好的做法。▲ 相信貢獻價值:每個人都能為團隊與使用者創造長期影響。【邀請你加入】如果你在意的不是「課有沒有上線」,而是「知識有沒有被真正學會」;如果你希望在職涯中,把專業轉化為能影響他人的產品——歡迎加入 CMoney,一起打造下一代值得被信任的投資學習產品。#課程企劃 #線上課程#知識型產品 #內容企劃#學習設計 #投資教育#作者合作 #產品思維Learning Content DesignerCourse DesignerInstructional DesignContent Strategy
Negotiable
Yêu cầu 2 năm kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm quản lý

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