Cake Job Search

對小紅書業務及種草有一定程度的了解，常在小紅書、Threads、 TikTok遊走？有天馬行空的創造力及想像力、喜歡與眾不同的挑戰？快來加入吧~【工作內容】專案管理與時程規劃(IMC專案執行、小紅書企劃撰寫與執行)企劃案撰寫、提案規劃、各媒體合作洽談、進度追蹤、結案報告撰寫小紅書專案客戶服務、客戶端專案執行及公司內部跨部門規劃溝通

Hububble 是一間數位轉型顧問公司，專注代理 HubSpot 並提供優質的 SEO 和網站建置服務，以幫助客戶實現他們的數位目標。我們注重創新和團隊合作，並為每位成員提供成長和發展的機會。 👀 我們正在尋找一位數位行銷實習生。如果你對科技產業充滿興趣，並渴望探索更多其他類型工作的可能性，這是你不能錯過的好機會。在 Hububble，你能自由發揮創意，提出各種創新想法，並不斷挑戰自己的能力極限。 🎈 值得你加入 Hububble 的原因 我們是一個小而緊密的團隊，沒有繁瑣的主管層級團隊組成多元且和諧，來自不同產業背景和工作風格的成員，儘管多數成員屬於 I (Introvert) 型人，但聚在一起時，我們充滿活力和創造力。我們認真對待工作與生活的平衡，因此真的沒有加班制度，你可以在不受過多工作壓力的情況下充分發揮你的才能。員工學習補助（英文課、Coding、設計等等）年度考核（加薪的機會）、年度員工旅遊

國內最大化妝品使用心得及排行榜綜合網站@cosme Taiwan(前身UrCosme,2004年創建)在台營運20年，為國內消費者找尋化妝品使用心得及排行榜綜合資訊的主流網站，隸屬於日本上市公司集團istyle Inc.。除日本、台灣外，在香港、大陸、韓國、美國等地，亦有集團旗下化妝品社群/電商/零售等相關事業營運。 【@cosme】行銷策略部門_行銷企劃儲備幹部 此職缺為隸屬於行銷策略部門之儲備幹部計畫。此一職缺入社後，將依個人特質能力意願配屬行銷策略部門，歷練內容有機會包含行銷企劃、整合行銷提案、異業合作、專案管理、數據資料解析、新產品提案開發、部門優化提案…等職能，能迅速培養及深化美妝市場行銷洞見與網路行銷廣告領域。日後成為進一步行銷策略人材。 歡迎畢業2~5年內或應屆畢業生，對Authentic platform(真實·可信賴的平台)，及美妝產業數據驅動行銷有濃厚興趣者投遞履歷！ 創業經營超過20年的i-TRUE，以網路公司來說似乎不年輕，但放長時間距離來看，它的存在仍只是一個小點。一個為美妝消費者而生Authentic platform(真實·可信賴的平台)，相信以消費者為中心的市場創造，知識經濟所帶來的情報創造與有效媒合，並以驅動產業進步為職志的「永遠的startup」。 誠摯歡迎對美妝產業 Beauty x IT、數據 x 行銷 有熱情者加入我們！

▶【日商時尚精品】網路行銷企劃人員 職務內容：・SNS社群經營管理・廣告預算規劃，廣告企劃與執行・廣告素材設計製作・與廣告代理商協作

▶數位行銷顧問 日系新創媒體廣告商(37001) 【仕事内容】 1.運用型廣告的活用戰略/運用提案 2. Facebook/Google/LINE/Criteo 等運用型廣告的投放・操作・優化 3. 針對 banner 及 LP 等進行創意發想及執行 4. 數據收集・報表和資料製作 5. 廣告成效分析・改善方法提案 6. 與台商及日商的客戶及合作夥伴進行溝通 7. 進行提案書、信件等翻譯作業 【福利制度】 ・獎金一年三次，平均2～4個月 ・優於勞基法之特別休假(夏季特休4天)、交通費補助、每季皆有公司聚餐 ・另提供職務津貼：3000～5000元(依職級調整）

歡迎對電商充滿熱情的你，如果你熱愛新創並想挑戰⾃我，喜歡⼩紅書、推廣種草，快來加入我們的團隊吧！ 【職務內容】電商平台營運：日常維護管理，包含商品上架、庫存物流控管出貨、客服與售後處理等店鋪建立與管理：申請並維護小紅書相關平台帳號與店鋪，包括認證及日常營運維護合作方案規劃與文件製作：制定合作報價與費用結構，製作對外合作簡報與資料，支援專案執行跨境電商營運：負責跨境金流及物流串接，辦理商品上架所需資質成本與費用控管：管理合作夥伴帳務，分析並優化物流、廣告投放及營運成本行政與其他支援：處理合約、請款及主管交辦之其他臨時性任務

▶行銷企劃人員 日系化妝品零售商 1033001 【職務内容】 ．主要負責電商網站營運 ．規劃促進銷售的企劃並執行 ．企業宣傳及品牌形象經營 【企業福利】 ・採居家上班制度 ・公司產品享有員購價格

我們正在尋找一位具備策略思維、數據分析能力，並熟悉數位媒體操作的夥伴加入團隊。 此角色將深度參與客戶媒體策略規劃，成為連結客戶需求、媒體資源與內部執行的重要關鍵角色，與公司一同成長。 關於數字廣告數字廣告成立於 2015 年，專注於房地產、汽車與居家設計等產業的數位行銷服務。我們以數據為核心，結合媒體策略與創新內容，提供客製化且可衡量成效的數位廣告解決方案，協助品牌持續放大行銷成果。工作內容（Responsibilities）1.與產品 PM、業務部門協作，共同負責 591 房產、8891 汽車、100室內設計、518 熊班、8591 寶物交易等垂類平台的產品規劃與行銷 。2.統整不同業態習性與市場動態（如媒體策略、競品動態等），分析並找出問題與機會點3.針對對標產業提出具商業化價值之垂類平台廣告產品，並負責推動與執行4.運用數位行銷工具5.定期回報各項工作進度與專案概況，並完成主管交辦事項年資滿一年年終全薪兩個月｜未滿一年按比例計算｜每年一次員工酬勞(以上視營運狀況發放)

L'Oréal Taiwan SeedZ Management Trainee Program is a full-time, 13-month opportunity for you to kick off your career at the #1 Beauty Tech company in the world. This is the opportunity you’ve been waiting for to build your expertise and augment your potential. Join our rotation-based development program, where you’ll deep dive into the essential skills for your future area of expertise and land in your future role fully prepared with an in-depth understanding of the L’Oréal business and our culture. With personalized missions, a robust learning program, exciting experiences, and exposure to our leadership teams, becoming a SeedZ L’Oréal Management Trainee is the right next step to confirm your professional purpose and go beyond. What you will experience in the 13-month Journey: Our SeedZ Management Trainee Program is designed to nurture and develop future leaders for the Group. You will have a personalized learning development track, lead challenging projects that require exceptional entrepreneurial spirit, and be able to make an impact with the opportunity for rapid career growth. How does it work: 3-week ‘HR Digital rotation’, 2-month ‘Field rotation’, and 10 months of specific projects within functions What can you get through the journey: Significant exposure to our leadership teams, as well as mentoring and coaching programs to enable you to build your network and develop professionally toward your goal. Customized rotations, experiences, and learning programs for your area of expertise.True ownership of business-relevant projects Unlimited access to online learning resources on all topicsEnriching experiences with a diverse, global ambitious L'Oréal SeedZ COMMUNITY How to apply? 1) Apply directly to this job post *Each candidate may apply for up to 2 SeedZ Management Trainee positions. 2) Submit your English CV with a 2-minutes video URL to tell us (in English): 1. Introduce yourself 2. Why do you think you fit L'Oréal? 3. What are your top 3 strengths, and how would you apply them in your future career? *Please put your video link in your CV and make sure we have access to and authority over your video. Interview Process Online Application: 2026/1/20 - 2026/3/16 23:59 CV Screening Phone Interview (Optional): - 2026/3/31Assessment Center: 2026/4/7 (Offline @Marriot Taipei 台北萬豪酒店) 2026/4/8 (Online for overseas students only) Line Managers Interviews: 2026 Apr.- Jun.Onboard: 2026/7/20 2026/8/10

職位角色定位：以商品為核心、同時對新客獲取與舊客營收負責的商品行銷經理。我們是兼顧商業成長與人文素養的團隊，重視實事求是的溝通，也在意每個個人的獨特性與發展。 我們想找敢大膽發揮創意，也能仔細驗證假設的夥伴，用市場上的商業成果推動我們想實現的教育願景。 我們是有超過十年團隊底蘊、文化，但仍保有新創團隊熱血與成長性的公司。期待你能活用品牌累積的有形無形資產，達成目標的同時也創造你個人的職場里程碑！