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對小紅書業務及種草有一定程度的了解，常在小紅書、Threads、 TikTok遊走？有天馬行空的創造力及想像力、喜歡與眾不同的挑戰？快來加入吧~【工作內容】專案管理與時程規劃(IMC專案執行、小紅書企劃撰寫與執行)企劃案撰寫、提案規劃、各媒體合作洽談、進度追蹤、結案報告撰寫小紅書專案客戶服務、客戶端專案執行及公司內部跨部門規劃溝通

國內最大化妝品使用心得及排行榜綜合網站@cosme Taiwan(前身UrCosme,2004年創建)在台營運20年，為國內消費者找尋化妝品使用心得及排行榜綜合資訊的主流網站，隸屬於日本上市公司集團istyle Inc.。除日本、台灣外，在香港、大陸、韓國、美國等地，亦有集團旗下化妝品社群/電商/零售等相關事業營運。 【@cosme】行銷策略部門_行銷企劃儲備幹部 此職缺為隸屬於行銷策略部門之儲備幹部計畫。此一職缺入社後，將依個人特質能力意願配屬行銷策略部門，歷練內容有機會包含行銷企劃、整合行銷提案、異業合作、專案管理、數據資料解析、新產品提案開發、部門優化提案…等職能，能迅速培養及深化美妝市場行銷洞見與網路行銷廣告領域。日後成為進一步行銷策略人材。 歡迎畢業2~5年內或應屆畢業生，對Authentic platform(真實·可信賴的平台)，及美妝產業數據驅動行銷有濃厚興趣者投遞履歷！ 創業經營超過20年的i-TRUE，以網路公司來說似乎不年輕，但放長時間距離來看，它的存在仍只是一個小點。一個為美妝消費者而生Authentic platform(真實·可信賴的平台)，相信以消費者為中心的市場創造，知識經濟所帶來的情報創造與有效媒合，並以驅動產業進步為職志的「永遠的startup」。 誠摯歡迎對美妝產業 Beauty x IT、數據 x 行銷 有熱情者加入我們！

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味全龍社群、官網維護、優化及數據分析CRM相關系統操作與優化(Line OA、CDP...等)現場活動支援(會員過卡、服務諮詢、活動報名、活動協助…等)其他主管交辦事項

【About the Role】 You’ll be part of the HQ CRM team, responsible for designing and optimizing multi-market CRM strategies that strengthen user loyalty and long-term value (LTV). Your primary goal is to enhance user experience, boost engagement, and drive repurchase growth across the FUNNOW Group brands. The role is ideal for someone who enjoys using data, insight, and creativity to drive user behaviors and repurchase growth across markets.【關於這個職位 About the Role】 你將成為 HQ CRM 團隊的一員，負責規劃與優化多市場的用戶經營策略，強化用戶忠誠度與長期價值（LTV）。你的主要目標是：提升使用者體驗、促進互動參與、並推動整體回購成長，涵蓋 FUNNOW Group 旗下多個品牌。 這個角色非常適合喜歡觀察用戶行為、用數據思維一起解決問題的人。同時，你將接觸到多個亞洲市場，與不同團隊協作，讓每個實驗、每次 insight 都能被放大。

華人首選，全台最大親子體驗預訂平台！Niceday 自 2013 年起深耕台灣在地體驗，2022 年正式轉型為親子體驗平台，聚焦 0–12 歲孩子的探索與成長。嚴選超過百間合作夥伴，提供高品質、多元化的活動，幫助家長一站式完成搜尋與預訂，輕鬆安排屬於孩子的美好體驗。我們相信，每個孩子都有無限可能，每個家庭都值得被支持。如果你擁有溫柔的觀察力、敏銳的市場直覺，並樂於用創意連結品牌與人，歡迎加入我們的行銷團隊，一起讓更多家庭「快樂玩、安心選」！【你的工作內容｜What You’ll Do】 我們正在尋找一位具備「複合型思維」的行銷專員，核心職能是社群與數位行銷，但同時能視營運需求彈性支援專案推進與方案上架。此角色將在品牌成長與平台營運之間扮演關鍵橋樑，透過社群經營、廣告策略與專案協作，共同拉動平台每月註冊數表現。社群經營管理（70%） 負責 Facebook、Instagram、LINE@ 等社群平台的日常營運與內容發布規劃並執行每月社群活動檔期，包含節慶行銷、主題活動等與廣告團隊協作，執行社群廣告投放策略，管理分配每月廣告預算且持續追蹤優化準備並產出各類社群文案與視覺素材，確保內容品質與一致性開發並維繫與親子 KOC 之合作關係執行常態性活動或專案的 KOC 開箱邀約，包含溝通、追蹤及請款作業 支援團隊特殊項目（30%） 特定期間協助方案上架作業，確保平台內容完整性支援專案行銷活動規劃與執行協作專案廣告投放，優化方案曝光效益

我們正在尋找一位擅長與客戶溝通、能把複雜事情講得清楚、並願意和團隊一起成長的 專案經理（PM）。 你的角色不是「接單窗口」，而是客戶信任的夥伴、團隊的穩定力量、讓專案持續向前的關鍵推手。 ｜你會負責的工作（What you’ll do） 1️⃣ 客戶溝通與窗口管理（最核心） 能用「得宜、不卑不亢」的方式與客戶應對進退把客戶的需求拆解清楚，轉換成內部可執行的任務釐清問題本質，協助客戶找到更好的做法，而不是照單全收適時引導客戶，維持良好合作關係（這是我們最重視的能力）你不是傳話者，你是「理解者＆翻譯者」。 2️⃣ 成效報告與專案追蹤 能閱讀數據儀表板，將數據轉換成「洞察＋行動建議」每雙週統整專案進度，進行簡報、講解與會議紀錄整合廣告、社群、SEO、內容團隊的資訊，確保專案流暢 3️⃣ 回答客戶問題，成為值得依靠的顧問角色 當客戶問：「為什麼要這樣投廣告？」「這篇文案要怎麼改？」 → 你能聽得懂問題、找得到答案、講得清楚遇到你沒看過的問題，願意查資料、問團隊，快速補位（我們重視態度勝過經驗） 4️⃣ 對行銷工具有基本認知（或願意學習） 不需你是專家，但你必須理解： Meta ∕ Google 廣告的基本概念與指標SEO 如何影響網站流量與成效數據追蹤、像素、事件設定有基本概念者佳 如果沒有相關經驗，只要願意學習、能快速吸收，我們會把你從 0 培養到能獨立判斷的 PM。 炙讓的文化是「工具眾生平等」，每個工具都要理解到能做決策。 ｜為什麼加入我們？（Why join us） ✔ 你會看見比一般行銷公司更完整的視野 因為我們不是「只做一項工具」的公司，而是用商業模式決定行銷策略的團隊 ✔ 你會快速成長，不只是「專案管理」 我們會教你： 如何看懂一間公司的商業模式如何用數據找問題如何設計策略如何成為品牌信任的顧問 這裡不只是 PM，而是未來的 CGO（Chief Growth Officer）養成所，這也是AI世代人才最需要具備的能力，能夠成為找出問題、訂定決策的關鍵掌舵者。

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