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Erlin Township, Changhua County, Taiwan
Marketing / Communications
Entry level
The role operates according to on-site tempo and shift schedules—suited to individuals who reliably execute within stable processes and well-defined rules, steadily building professional value.1.Verify parameters (incl. PPID upload) and validate post-value data against platform s
47.97K+ TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
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1.Oversee production readiness, including workforce and equipment supervision; address output deviations.2.Lead DRB processes and support resolution of quality exceptions.3.Respond to stakeholder inquiries and ensure timely feedback on customer needs.4.Monitor Q-TIME to ensure co
47.97K+ TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
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1.規劃、推動環安衛專案及計劃工作2.應對外部環安衛需求3.維持ESH管理系統有效性運作等事項4.參與異常之真因調查及分析5.稽核、評核廠區執行成效6.規劃、推動環安衛教育訓練及證照控管
49.5K ~ 69K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
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1.查檢各單位作業符合Spec.2.落實監督量測總表各項工作現況一致3.確認空/水/廢/毒等許可內容與現況一致4.配合主管機關及ISO稽核5.參加績效評比競賽(清潔生產、國家環保獎等)6.安排廢棄物清運、檢測及消毒等相關事項7.協助指揮官及ERT 對應環保機關溝通及通報8.參與環保異常之真因調查及分析,並監督對策實施
49.5K ~ 69K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
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此角色需配合現場節奏與班別制度運作,適合能在穩定流程與清楚規範下,踏實執行並累積專業價值的人。1. FAI Lot : 參數正確性確認.(PPID上傳)與Post Value 資料檢定Vs Platform 標準2. CZ Lot:承接DOE Plan並執行(參數or Jig 變更) Post Value資料收集3. On site check Post value 檢定 vs BKM4. 改(修)機品質Buy off5. 異常處理 - DRB Process mapping 分析6. ECM(改善) - 製程能力提升 - Fan out 結果資料收集
42.2K ~ 61K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
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**本職缺會先由總公司人資部初試,通過後會再就近分配上班店舖**對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔,店長、副店長交辦事項處理等。工作內容:1.商品上架陳列2.商品排面整理3.賣場環境管理及清潔4.顧客服務、具有服務熱忱5.店長、副店長臨時交辦事項。早班:07:00~15:00晚班:15:00~23:00大夜班:23:00~07:00
196+ TWD / hour
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
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1.培育未來職位:直營店店長/支援儲備店長2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店舖間輪調以配合店舖實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店舖基礎輪調訓練,儲備店舖專業知識與技能。4.工作內容:*提升店舖商品訂購能力與銷售技巧,以達成店舖營業績效*店舖規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈*保持店舖商品陳列豐富,維持商品結構*訓練店舖人員能力、分配店舖人員任務,以達成店舖績效*店舖形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質
31K ~ 42K TWD / month
No requirement for relevant working experience
Managing 1-5 staff
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***各職缺在面試通過後會再依居住縣市地區附近分發***◎職務名稱:專職大夜、支援大夜◎工作內容:專職大夜:主要於直營店間輪值夜班,值班期間主要工作如下:1.收銀結帳2.顧客服務3.商品整理4.店舖及機台清潔5.商品進貨整理6.店舖主管交辦之事項支援大夜:主要協助支援加盟店臨時或短期大夜職缺,若無加盟店大夜支援職缺,則安排至直營店鋪輪值夜班,值班期間主要工作如下:1.收銀結帳2.顧客服務3.商品整理4.店舖及機台清潔5.商品進貨整理6.店舖主管交辦之事項◎工作分發地區:各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發◎工作時間:23:00~07:00(可能因店鋪
34.5K ~ 40K TWD / month
No requirement for relevant working experience
Managing 1-5 staff
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1.培育未來營業擔當:營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖,公司與店舖間的橋梁,協助店舖透過總部資源達到營業目標。2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。3.訓練階段:經店舖間輪調以配合店舖實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店舖基礎輪調訓練,儲備店舖專業知識與技能。4.工作內容:*從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護。*推動店舖營業績效達成,輔導店舖商品訂購與銷售技巧協助。*店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營。*透過店舖商品銷售、貨架分析
33K ~ 57K TWD / month
No requirement for relevant working experience
Managing 1-5 staff
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**本職缺會先由總公司人資部初試,通過後會再就近分配上班店舖**對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔,店長、副店長交辦事項處理等。工作內容:1.商品上架陳列2.商品排面整理3.賣場環境管理及清潔4.顧客服務、具有服務熱忱5.店長、副店長臨時交辦事項。早班:07:00~15:00晚班:15:00~23:00大夜班:23:00~07:00
29.5K+ TWD / month
No requirement for relevant working experience
Managing 1-5 staff
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