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▋▍About Us｜關於我們（醫療 X 科技） 用數據與科技，重新定義慢性病照護。慧康生技（Health2Sync）旗下產品「智抗糖 App」是亞洲最大的慢性病管理平台。我們不只提供數位工具，更致力於建構一個連結病患、醫療單位與藥廠的「數位醫療生態圈」。不同於傳統藥品或醫材銷售，我們的業務團隊是醫療數位轉型的推手。我們鼓勵創新、重視自主管理，並提供極大的空間讓你發揮創意，開發多元的合作模式。如果你對「科技如何改變醫療」充滿熱情，歡迎加入我們，一起開拓台灣數位醫療的新版圖。 ▋▍Why Join Us｜為什麼加入我們 定義未來醫療模式：你銷售的不是實體產

1. 廠務系統維護與操作：負責生產機台的配管、配線，以及廠務設備的日常檢查、運轉與故障排除2. 設備裝機與安裝工程：進行半導體機台的安裝、焊接、工具校正，並負責施工現場的安全與品質管理3. 駐廠維護作業：長期駐點，配合進行設備的定期保養 (PM) 及技術支援。4. 遵守安全規範：嚴格遵守環安衛（EHS）規範，包括承攬商安全衛生要求。5. 供應商管理6. 參與節能減廢和成本降低項目7. 組織標準操作程序（SOP）和ISO文件8. 能夠識別現場問題，改進消除，並提出預防對策

1. PR/PO/AP management.2. Monitor materials/parts shipment and ensure on time delivery.3. Maintain supplier data, business contract and other tasks assigned. 4. Good communication skills in English.5. Proficient in MS Office software: Excel, PowerPoint, Word, etc.

1. 機台維修保養2. 簡易故障排除3. 專案展開導入4. 真空泵浦維修

1、規劃生產設備操作、維護(TPM)、保養流程、維護各機台與系統表單，使人員正確施作提高機台妥善率，進而改善產品品質。2、評估新設備之整體效能、零配件或材料規範，並將其導入產線。3、落實KPI指標並持續進行改善。4、專案設計，在效率、工安、節水(能)、稼動操作、提高良率、Cost Saving與機台資訊安全維護。5、定期提出EFMEA、SOP、OCAP、提案改善、專案報告、專利、研究紀錄簿撰寫與半年年度績效報告。6、確保機台零配件安全庫存、數量與費用控管。7、專案管理(跨廠技術支援)。

1 客戶端各項工作之安全衛生監督與管理2 協議組織運作、每日工具箱會議/作業申請/環境6S稽核、缺失追蹤3 每日工作日誌及對現場施工人員之安全 PIP宣導4 公司環安衛之宣導 5 協助臨時進廠人員開卡 長期入廠之申請6 客戶端潔淨室無塵衣鞋之管理維護7 主管交辦事項

Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance comput

Siliconware Precision Industries Co., Ltd.(SPIL) 2026 Taiwan Semiconductor Job Fair – Taiwan Established in May 1984, Siliconware Precision Industries Co., Ltd. has become one of the leading providers of comprehensive semiconductor assembly and test services. SPIL posted annual

我們在尋找消費生活的創新夥伴!發揮你/妳專業能力，在全家各崗位間實務歷練，並經由店鋪、營業後勤、總部後勤等職務，成為跨領域的人才!店鋪培訓期間:*負責店鋪營運管理、客戶關係的建立與維繫。*店鋪進銷貨分析與商品銷售推動。*兼職員工招募、訓練、稽核與管理調度。營業後勤培訓期間:*根據公司政策與標準作業程序指導店舖營運工作。*負責總部與店舖間的溝通、聯繫指導，並推展營業相關業務。*分配直營店人員工作．指導其工作方法，並考核其績效。後勤正式分發部門:*分發部門中、長期經營策略規劃及其相關業務推動。*分發部門相關業務企劃。*執行與追蹤各項營運管理目標。薪資說明:*

1.培育未來營業擔當：營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖，公司與店舖間的橋梁，協助店舖透過總部資源達到營業目標。2.訓練期間：1年~1年半，依個別實際訓練狀況而定。3.訓練階段：經店舖間輪調以配合店舖實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店舖基礎輪調訓練，儲備店舖專業知識與技能。4.工作內容：*從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護。*推動店舖營業績效達成，輔導店舖商品訂購與銷售技巧協助。*店舖分析商圈與脈動，輔導店舖商圈經營。*透過店舖商品銷售、貨架分析