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About the Role 在這個角色中，你不只是參與影片製作，而是需要一起思考「內容為什麼有效」。 我們期待你在參與節目製作的過程中，不只完成任務，也能持續觀察內容表現，理解一支影片的節奏、資訊安排與情緒轉折，並嘗試從中發現問題、提出優化方向。 你不需要一開始就具備完整的剪輯能力，但我們希望你對內容分析有興趣，願意主動觀察不同平台的影片差異，並思考一支影片的成長原因，而不只是停留在「好不好看」直覺判斷。 👉AT影像實習收穫大公開！ Your Journey at AmazingTalker 第 1 個月，你將有機會接觸： 了解 AmazingTalker 的協作方式及公司文化。 了解團隊正在進行的影像/節目架構、產出輪廓和迭代過程。 能完成基本剪輯任務，並理解現有內容的設計邏輯 第 2 個月，你將有機會接觸： 提升自己的剪輯技巧，開始執行更進階的影像製作任務。 根據目前的影像輪廓與行銷數據回饋，思考如何產出相同或高過目前品質與成效的作品。 與內部剪輯協作，提出具體調整建議，而非單純執行。 第 3 個月，你將有機會接觸： 主動拆解過去的成功和失敗案例，協助發想適用於全球市場的成功影片模版。 拆解不同市場流行的影像風格，規劃能協助新市場發展的影像作品。 提出內容優化假設，並參與實驗與驗證。

從計程車叫車 App 出發，55688 App 已突破 720 萬會員，App 累積超過 100 萬次下載，4.8 星高評價。我們的目標不只是讓用戶擁有完善的叫車體驗，更要透過快遞、找專家、洗衣等服務，讓用戶能在單一平台完成所有生活需求，打造強大的 Super APP！我們有大量來不及完成的創新點子等你一起完成，如果你熱愛優化卓越的用戶體驗、挑戰高流量技術極限，歡迎加入 55688 App 團隊，和我們一起改變出行生活！【工作內容】1. 負責 55688 Android App 多元產品開發優化，讓用戶擁有優質難忘的體驗。2. 持續追求 Android 業界主流新技術實踐、高安全性、高效能、低耦合架構。3. 與團隊 Code Review 並給予成員技術協助，參與內部技術分享並完成團隊工作。4. 密切與 PM、UI/UX 設計師、後端合作交付高品質產出，支援 PM 與需求單位技術諮詢。5. 協助編寫技術規格文件，確保團隊協作流程高效率。

About Us AmazingTalker 成立於 2016 年，以持續讓優質線上教師提高收入為使命，成為台灣教育新創界「🦄獨角獸」為願景，持續深耕教育市場、優化學習體驗與推動教育革新。創立至今我們已經累積超過 150 種多元課程，吸引超過 10,000 名專業教師在線授課，並服務來自 200 多個地區的 3,500,000 名學生。 歷年來我們持續獲得業界與國際間的肯定。2020 年入選《親子天下》「教育新創 20+」、2021 年入選 AAMA 台北搖籃計畫；2022 年完成 A 輪募資 1,550 萬美元，投資人包括中華開發資本、JAFCO Asia 與 500 Global 等；2023 年榮獲國發部 Next Big 獎項，並成為 Forbes Asia 台灣唯一入選的 亞洲百大新銳企業；2024 年獲 500Young 創業類得主，更在同年併購 HiLink Inc.，打造專屬於平台用戶的視訊體驗，希望透過我們的努力，讓世界看見台灣。 歡迎你在應徵前到了解更多 AmazingTalker 的企業文化、人才特質、工作協作方式等資訊。 About the Team 在公司快速成長到全球市場時，營運團隊擔任各個團隊的重要後盾，依據營運戰略，協助研究相關延伸財務、法務議題來預測應對可能發生的問題，幫助公司擁有足夠的專業資訊及資源往海外發展，並協助提供最棒的環境及支援給每個團隊成員，讓其他團隊無後顧之憂的專注在任務中，是公司快速成長的重要基石。 👉🏻👉🏻 想深入了解在 AmazingTalker 擔任小幫手是什麼樣子嗎？https://bit.ly/3KupeBP About the Role 作為「營運行政工讀生」，您將會是團隊的重要成員，不斷優化現有流程，以最有效率的方式處理例行性工作；您將有機會參與營運團隊多元面相的任務，在財務會計方面，您將與團隊的會計師/財務合作，協助公司針對出入帳、IPO前等資料核對、歸檔事宜；行政方面，您會協助做更有效率的庶務管理，包括優化目前的辦公室管理、人事行政管理等從小至大的行政工作，不斷增進工作的效率，推進AmazingTalker團隊的成長。 👉🏻👉🏻 想了解其他小幫手 🙋‍♂️的面試、工作收穫？https://bit.ly/3KwKS8v Responsibilities 協助處理、優化庶務性行政工作（如：信件收發、接待訪客...等） 協助營運團隊各式資料核對、歸檔及整理 辦公室環境維護及物品設備管理 日常例行採購與上架（如：訂購晚餐、零食...等） 跨部門工作支援、專案協助( 如：公司福利、人事行政庶務、IPO前資料核對等專案) 協助籌辦公司各項活動( 如：慶生會、各式節慶活動等) 應徵事項 工作類型：兼職，長期配合（6個月以上為佳）。工作時間：週一到週五 10：30～19：30（含中午一小時休息時間），一週至少配合 3 天。計薪方式：時薪 215-230 NTD。如果能夠融入團隊協作且表現良好，有機會續約或轉正。 休閒福利 重訓器材、瑜珈教室、拳擊擂台、冥想室內部圖書館定期採購書籍豪華按摩椅、懶骨頭、PS4、Switch 電動有一隻公司貓『啤啤』偶爾會撒嬌 工作環境和設備： 距離捷運『新北產業園區站』走路 1 分鐘路程佔地 1200 坪辦公室配備人體工學辦公椅舒適共用站桌與升降桌配備 24~27 吋外接特大螢幕公司提供 Apple MacBook

【工作內容】1.為部門內資訊系統程式、系統架構設計、研發人員，確保產出的程式碼符合 Clean Code原則，開發並維護高效能、高安全性的網站應用程式(主要為API導向)。 2.依工作任務分配，規劃、開發、測試、部署、維護公司對內或對外服務的資訊系統。3.帶領junior工程師，如期如質完成需求開發和支援線上系統維運。4.撰寫和更新技術規格文件。5.定期向主管回報進度與相關開發問題。

1.支援部門行銷專案執行事務2.競品資訊蒐集3.主管交辦事項

1. 負責房地產影音節目之鏡頭規劃、拍攝與後期剪輯。 2. 規劃拍攝分鏡流程與拍攝執行細節。 3. 負責拍攝現場執行與跨部門溝通，確保內容品質落實。 4. 熟悉影音製播流程，熟悉攝影器材操作使用(單眼相機、收音設備、燈光等)。 5. 具備影像美感與構圖運鏡能力。 6. 具備基本的畫面調色能力，以及基礎音效處理、配樂節奏掌握能力。 7. 請附上個人參與攝影或剪輯的動態影像作品集（需明確註明在該作品中負責的職務與環節）。

About Us AmazingTalker 成立於 2016 年，以持續讓優質線上教師提高收入為使命，成為台灣教育新創界「🦄獨角獸」為願景，持續深耕教育市場、優化學習體驗與推動教育革新。創立至今我們已經累積超過 150 種多元課程，吸引超過 10,000 名專業教師在線授課，並服務來自 200 多個地區的 3,500,000 名學生。 歷年來我們持續獲得業界與國際間的肯定。2020 年入選《親子天下》「教育新創 20+」、2021 年入選 AAMA 台北搖籃計畫；2022 年完成 A 輪募資 1,550 萬美元，投資人包括中華開發資本、JAFCO Asia 與 500 Global 等；2023 年榮獲國發部 Next Big 獎項，並成為 Forbes Asia 台灣唯一入選的 亞洲百大新銳企業；2024 年獲 500Young 創業類得主，更在同年併購 HiLink Inc.，打造專屬於平台用戶的視訊體驗，希望透過我們的努力，讓世界看見台灣。 歡迎你在應徵前到了解更多 AmazingTalker 的企業文化、人才特質、工作協作方式等資訊。 About the Team AmazingTalker的行銷團隊肩負著一個使命：將教育的力量跨越國界，傳遞給全世界的教育者與學習者。行銷不僅僅是推廣，更是一場探索與啟發的旅程。我們像是故事的說書人、數據的解讀者，以及文化的翻譯者。 透過數據與使用者回饋，我們能洞察不同地區學習者的需求，甚至發現他們尚未察覺的潛在動機。這些洞察，讓我們能夠設計在地化的行銷策略，無論是打造區域專屬的策略、建立與文化連結的敘事，還是嘗試創新的成長方式，我們都以最貼近人心的方式去觸及每一位潛在教育者與學習者。 AmazingTalker 不只是幫助已經知道自己需要教育的人找到合適的管道；更希望能點燃那些「尚未發現需求的人」的學習火花，讓他們在這裡認識自己、發掘可能性，並一步步實現人生目標。 About the Role 「KOL專案行銷專員」是 AmazingTalker Marketing核心的一員。你可以清楚看到自己的分析與決策如何直接提升團隊效率和付費流量效益，並在快速變動的環境中鍛鍊跨領域協作、策略思考與解決問題的能力。如果你想在行銷與商業開發的交會點上承擔策略挑戰，這會是一個絕佳的起點。 • 跨國 KOC 合作：親自參與日/韓/英文市場的 KOC 合作流程，累積國際市場研究能力。• 成效數據拆解與優化：學習拆解數據、找出問題並提出具體改善策略。• 專案決策與策略落地：參與討論內容策略與成效目標，並將策略落實在專案中。• AI 工具導入與流程自動化：運用 AI 工具自動化控管時程，加快專案推進效率。• 內容腳本調整與審核：根據市場反應修改腳本，確保內容符合標準並達到預期效果。 公司福利 假期福利 病假事假政策皆優於勞基法 週休二日、國定假日連休不補班 15 天特休假，每年增加 1 天 女性同仁每月生理假 1 天 彈性上下班時間（上班 9：00 - 12：00 ；下班 18：00 - 21：00） 休閒福利 重訓器材、瑜珈教室、拳擊擂台、冥想室 內部圖書館定期採購書籍 每星期舉辦拳擊課、瑜珈課 豪華按摩椅、懶骨頭、PS4、Switch 電動 整復治療放鬆身體 定期社團與活動（羽球、聖誕派對等） 不定期員工旅遊 舒適環境 距離捷運『新北產業園區站』走路 1 分鐘路程 佔地 1200 坪辦公室 配備人體工學辦公椅 舒適共用站桌與升降桌 配備 24~27 吋外接特大螢幕 待遇 月薪 NT$ 38,000 至 NT$ 50,000 此職缺為約聘制。 提供公司電腦（Mac 系列）

About UsAmazingTalker 成立於 2016 年，以持續讓優質線上教師提高收入為使命，成為台灣教育新創界「🦄獨角獸」為願景，持續深耕教育市場、優化學習體驗與推動教育革新。創立至今我們已經累積超過 150 種多元課程，吸引超過 10,000 名專業教師在線授課，並服務來自 200 多個地區的 3,500,000 名學生。 歷年來我們持續獲得業界與國際間的肯定。2020 年入選《親子天下》「教育新創 20+」、2021 年入選 AAMA 台北搖籃計畫；2022 年完成 A 輪募資 1,550 萬美元，投資人包括中華開發資本、JAFCO Asia 與 500 Global 等；2023 年榮獲國發部 Next Big 獎項，並成為 Forbes Asia 台灣唯一入選的 亞洲百大新銳企業；2024 年獲 500Young 創業類得主，更在同年併購 HiLink Inc.，打造專屬於平台用戶的視訊體驗，希望透過我們的努力，讓世界看見台灣。 歡迎你在應徵前到了解更多 AmazingTalker 的企業文化、人才特質、工作協作方式等資訊。 About Media Team AmazingTalker 於 2020 年成立 Youtube 頻道，希望藉由影像取得大眾共鳴，並以曝光流量帶動訂單成長，在達到商業目標的同時，也不忘向全世界傳遞 AmazingTalker 的正能量，以及為社會所創造的正面影響。 在近年短影音的趨勢下，我們也開始透過研究不同渠道的反饋數據（小紅書, Facebook, Instagram Reels、YT Shorts等平台），以讓影片達到最大化曝光和觀看為核心，進行大量研究、剖析不同目標受眾的習慣及喜好。不斷思考和嘗試新的可能性，將企劃內容不斷創新，邀請更多的來賓、打造更全面的節目。 如果你也想要了解如何透過數據回饋達到行銷目的，如何與數字對話，並產出更優質的企劃不斷超越，那麼你就是我們想要的人！ About the Role 作為 AmazingTalker 的「短影音行銷製作企劃」，您將參與各大影像平台（例如：小紅書、TikTok、IG Reels、YouTube Shorts 等）的短影音專案，負責從影片企劃、拍攝、剪輯到數據分析的完整流程。您將在實務操作中橫向拓展並快速累積影像製作與行銷能力，並透過快速迭代驗證創意效果，優化影片品質與品牌影響力。 Your Journey at AmazingTalker 1 個月內，我們將會培訓您： 了解 AmazingTalker 產品願景和 Media Team 的短中長程目標。 熟悉過去影音專案脈絡、現有產出與迭代流程。 強化對品牌精神與公司文化的理解、嘗試解決問題。 熟悉團隊內所需之基礎剪輯技巧，並了解團隊如何運作。 初步學習數據分析方法，運用於影片優化。 3 個月內，您將會： 獨立負責一個類型影片的製作流程（企劃-拍攝-剪輯-數據分析） 發掘現有短影音行銷的突破口，練習建立假設與驗證流程，確定影片成功指標並進行迭代 熟悉跨團隊溝通與協作流程 運用 AI 工具輔助內容創作與製作 在 6 到 12 個月內，您將： 實踐產出相同或高過目前品質與成效的短影音企劃 運用問題解決技巧建立測試路線圖，並在各個渠道中進行測試 透過數據和市場觀察，思考戰略迭代出新影像架構 優化 AmazingTalker 全球影像品牌行銷策略，達到行銷目標並傳達品牌精神

About Us AmazingTalker 成立於 2016 年，以持續讓優質線上教師提高收入為使命，成為台灣教育新創界「🦄獨角獸」為願景，持續深耕教育市場、優化學習體驗與推動教育革新。創立至今我們已經累積超過 150 種多元課程，吸引超過 10,000 名專業教師在線授課，並服務來自 200 多個地區的 3,500,000 名學生。 歷年來我們持續獲得業界與國際間的肯定。2020 年入選《親子天下》「教育新創 20+」、2021 年入選 AAMA 台北搖籃計畫；2022 年完成 A 輪募資 1,550 萬美元，投資人包括中華開發資本、JAFCO Asia 與 500 Global 等；2023 年榮獲國發部 Next Big 獎項，並成為 Forbes Asia 台灣唯一入選的 亞洲百大新銳企業；2024 年獲 500Young 創業類得主，更在同年併購 HiLink Inc.，打造專屬於平台用戶的視訊體驗，希望透過我們的努力，讓世界看見台灣。 歡迎你在應徵前到了解更多 AmazingTalker 的企業文化、人才特質、工作協作方式等資訊。 About the Team AmazingTalker 的產品團隊致力於打造能在真實市場中產生影響力的學習產品。我們的產品服務來自不同國家、文化與使用情境，這意味著「把事情做好」從來不是終點，能否做出正確的判斷，才是關鍵。 我們以設計思考（Design Thinking）與數據洞察為核心，從使用者與市場回饋出發，快速提出假設、驗證解法，並透過 MVP 與持續迭代來修正方向。在這裡，設計不是單向交付，而是參與判斷、選擇與取捨的過程。你將與來自不同背景的夥伴密切合作，一起面對不確定性，承擔選擇所帶來的結果。我們相信，好的產品來自清楚的思考與反覆驗證，而不是一次就做到完美。 About the Role 在 AmazingTalker，我們期待 Product Designer 不只是完成設計交付，而是能清楚理解並說明自己所做選擇帶來的影響。我們將這樣的角色定位稱為 Value Creator。 這不是一個頭銜，而是一種工作方式。身為 Mid-Level Product Designer，你會被期待去回答這些問題： 這個設計決策，解決了什麼真實問題？ 我們怎麼知道它真的讓產品或公司變得更好？ 如果結果不如預期，我們該怎麼快速判斷、修正或停止？ 在這裡，價值並不只來自成功。當你能在事前清楚定義假設與判準，並在可控成本下快速驗證方向，即使結果不如預期，只要能產出可被複用的洞察與決策資產，那同樣是重要的價值。 如果你期待的是一個能清楚看見自己影響力、並對結果負責的位置，那麼這裡一定是你想展現的舞台。 公司福利 假期福利 病假事假政策皆優於勞基法 週休二日、國定假日連休不補班 15 天特休假，每年增加 1 天 女性同仁每月生理假 1 天 彈性上下班時間（上班 9：00 - 12：00 ；下班 18：00 - 21：00） 休閒福利 重訓器材、瑜珈教室、拳擊擂台、冥想室 內部圖書館定期採購書籍 每星期舉辦拳擊課、瑜珈課 豪華按摩椅、懶骨頭、PS4、Switch 電動 整復治療放鬆身體 定期社團與活動（羽球、聖誕派對等） 不定期員工旅遊 舒適環境 距離捷運『新北產業園區站』走路 1 分鐘路程 佔地 1200 坪辦公室 配備人體工學辦公椅 舒適共用站桌與升降桌 配備 24~27 吋外接特大螢幕 待遇 月薪 NT$ 118,000 至 NT$ 180,000 年薪 NT$ 1,652,000 - 2,520,000（含薪資與獎金） 提供公司電腦 （Mac 系列）

履歷投遞期間-即日起至3/21(六)面談地點: 台灣科技大學(面談教室另行通知)面談日期: 2026/ 3/ 27(五)面談條件:理工相關科系，並可於 2026 年 6 月前報到者，將優先安排面談。林口工廠-組裝工程師(Assembly Engineer)工作內容:於工廠無塵室內進行模組設備的安裝、升級與搬遷，在廠內執行組裝、校準與測試，確保系統性能達標。技術背景需求：電機、機械、光機或相關工程科系，具備問題分析、故障排除及流程改善能力。需輪大夜或小夜班林口工廠-裝機工程師(System Install Engineer)工作內容: 於工廠無塵室內或客戶端進行整台機台設備的安裝、升級與搬遷，在廠內與客戶現場執行組裝、校準與測試，確保系統性能達標。技術背景需求： 電機、機械、光電或相關工程科系，具備問題分析、故障排除及流程改善能力。需輪小夜班須配合出差，一年出差時間約25%-30%面談流程投遞履歷（即日起－3/21）錄影面談：3/9（一）－3/20（五）通過者將受邀於 3/27（五）在台科大與主管現場面談面談後一週內即可收到錄取結果Inclusion and diversityASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that inclusion and diversity is a driving force in the success of our company.Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.