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About Us AmazingTalker 成立於 2016 年，以持續讓優質線上教師提高收入為使命，成為台灣教育新創界「🦄獨角獸」為願景，持續深耕教育市場、優化學習體驗與推動教育革新。創立至今我們已經累積超過 150 種多元課程，吸引超過 10,000 名專業教師在線授課，並服務來自 200 多個地區的 3,500,000 名學生。 歷年來我們持續獲得業界與國際間的肯定。2020 年入選《親子天下》「教育新創 20+」、2021 年入選 AAMA 台北搖籃計畫；2022 年完成 A 輪募資 1,550 萬美元，投資人包括中華開發資本、JAFCO Asia 與 500 Global 等；2023 年榮獲國發部 Next Big 獎項，並成為 Forbes Asia 台灣唯一入選的 亞洲百大新銳企業；2024 年獲 500Young 創業類得主，更在同年併購 HiLink Inc.，打造專屬於平台用戶的視訊體驗，希望透過我們的努力，讓世界看見台灣。 歡迎你在應徵前到了解更多 AmazingTalker 的企業文化、人才特質、工作協作方式等資訊。 About the Team AmazingTalker的行銷團隊肩負著一個使命：將教育的力量跨越國界，傳遞給全世界的教育者與學習者。行銷不僅僅是推廣，更是一場探索與啟發的旅程。我們像是故事的說書人、數據的解讀者，以及文化的翻譯者。 透過數據與使用者回饋，我們能洞察不同地區學習者的需求，甚至發現他們尚未察覺的潛在動機。這些洞察，讓我們能夠設計在地化的行銷策略，無論是打造區域專屬的策略、建立與文化連結的敘事，還是嘗試創新的成長方式，我們都以最貼近人心的方式去觸及每一位潛在教育者與學習者。 AmazingTalker 不只是幫助已經知道自己需要教育的人找到合適的管道；更希望能點燃那些「尚未發現需求的人」的學習火花，讓他們在這裡認識自己、發掘可能性，並一步步實現人生目標。 About the Role 「KOL專案行銷專員」是 AmazingTalker Marketing核心的一員。你可以清楚看到自己的分析與決策如何直接提升團隊效率和付費流量效益，並在快速變動的環境中鍛鍊跨領域協作、策略思考與解決問題的能力。如果你想在行銷與商業開發的交會點上承擔策略挑戰，這會是一個絕佳的起點。 • 跨國 KOC 合作：親自參與日/韓/英文市場的 KOC 合作流程，累積國際市場研究能力。• 成效數據拆解與優化：學習拆解數據、找出問題並提出具體改善策略。• 專案決策與策略落地：參與討論內容策略與成效目標，並將策略落實在專案中。• AI 工具導入與流程自動化：運用 AI 工具自動化控管時程，加快專案推進效率。• 內容腳本調整與審核：根據市場反應修改腳本，確保內容符合標準並達到預期效果。 公司福利 假期福利 病假事假政策皆優於勞基法 週休二日、國定假日連休不補班 15 天特休假，每年增加 1 天 女性同仁每月生理假 1 天 彈性上下班時間（上班 9：00 - 12：00 ；下班 18：00 - 21：00） 休閒福利 重訓器材、瑜珈教室、拳擊擂台、冥想室 內部圖書館定期採購書籍 每星期舉辦拳擊課、瑜珈課 豪華按摩椅、懶骨頭、PS4、Switch 電動 整復治療放鬆身體 定期社團與活動（羽球、聖誕派對等） 不定期員工旅遊 舒適環境 距離捷運『新北產業園區站』走路 1 分鐘路程 佔地 1200 坪辦公室 配備人體工學辦公椅 舒適共用站桌與升降桌 配備 24~27 吋外接特大螢幕 待遇 月薪 NT$ 38,000 至 NT$ 50,000 此職缺為約聘制。 提供公司電腦（Mac 系列）

工作內容：1. 協助廣告成效內容填寫、廣告上刊截圖2.協助報表製作與業績資料核對3.行政庶務-合約與請付款流程、信件寄送4.協助業務單位素材製作需求*可於每月月初配合排班者優先*每週至少可排班3天（以上）*每次需可配合半天*捷運先嗇宮站步行約七分鐘

工作內容 專案活動設計執行參與活動專案之創意發想、設計規劃與現場執行。 創意設計整合整合品牌、活動與行銷需求，提供完整視覺與創意提案。 活動主視覺發想與延伸設計包含活動主KV、整體視覺風格制定，以及相關設計物延伸應用。 展覽與活動空間視覺規劃以平面設計為主，協助展覽攤位、背板、指示物與空間視覺配置。 社群宣傳素材設計製作社群貼文、活動宣傳圖文、數位廣告素材等視覺內容。 文宣與平面設計製作負責各式宣傳物、輸出物、簡報與活動相關平面設計美化。 製作物發包與執行整合協助輸出製作、廠商對接、發包彙整及時程控管。

單晶片應用工程樣品製作及測試界面控制的工程樣品製作與測試硬體終端與外接各sensor的安裝部署規劃終端產品研發支援有意願成為硬體RD

1.規劃、制定及執行安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.執行年度各項職業安全衛生管理系統相關業務。 3.負責安全衛生督導及稽核(巡視、定期/不定期檢查、重點檢查等)，及後續評估分析與建議。 4.規劃、執行勞工安全衛生相關教育訓練。 5.每月職災統計與申報。 6.其他專案協助及主管交辦事項。 【具備以下證照尤佳】 乙級職業安全衛生管理技術士、 乙級職業安全衛生管理員 模擬試題免費檢測 模擬試題免費檢測

1. 熟悉採購流程、國貿條件(Incoterms)、付款與外匯作業。2. 具備議價與商業談判能力，能獨立處理進口事務。3. 具備英文溝通能力，能即時與國外溝通。4. 來料品質異常處理及供應商開發與管理。5. 採購作業 (開立訂單／跟催交期／報關聯繫／應付帳款整理核對)。6. 需跨部門溝通協調等行政事務。7. 鼎新ERP系統操作。8. 其他主管交辦事務。9. 抗壓性強、具團隊精神、積極主動之特質。

1.轄區開閉店、續降租、擴移店業務處理2.商圈CVS佈點攻防及房東關係維護3.負責區域：新莊、三重、蘆洲、林口、五股、泰山、八里、馬祖

1.總務管理：印信.證照.統繳.相關作業之管理與執行2.資產設備管理：新開.轉換.閉店.資產異動與新開店現說驗收等作業3.保險出險業務：協助店舖及幹部完成出險作業及文件審閱

安新建經為信義集團關係企業，公司制度完善、組織穩定。本職位隸屬於行政服務部，負責全方位人事行政作業 。我們提供穩定的集團資源支持，並擔任集團福利資源的溝通窗口，適合追求專業流程標準化、並希望在大型集團體系下發展的人資專業人才 。【工作內容】1.招募任用：執行全流程招募、維護人事系統及檔案數位化。2.薪酬考勤：負責月薪結算、出勤核對、勞健保/勞退及代扣繳作業。3.集團福利：擔任窗口處理團保、健檢、婚喪喜慶申請及費用對帳。4.專案支援：規劃公司月會議程、協助年度考核等行政作業。人資專員職務可接觸完整 HR Function，涵蓋招募、薪酬、訓練、員工關係與法規實務，適合希望累積多元人資經驗、培養整合能力之專業人員。未來可依專長發展為人資專才或人資管理職。

1.新開店物件開發，房東接洽，租賃促進。2.既存店房東關係維護(續租、一般庶務.........等之交涉)3.負責區域：樹林.三峽.鶯歌