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▋▍About Us｜關於我們（醫療 X 科技）
用數據與科技，重新定義慢性病照護。慧康生技（Health2Sync）旗下產品「智抗糖 App」是亞洲最大的慢性病管理平台。我們不只提供數位工具，更致力於建構一個連結病患、醫療單位與藥廠的「數位醫療生態圈」。不同於傳統藥品或醫材銷售，我們的業務團隊是醫療數位轉型的推手。我們鼓勵創新、重視自主管理，並提供極大的空間讓你發揮創意，開發多元的合作模式。如果你對「科技如何改變醫療」充滿熱情，歡迎加入我們，一起開拓台灣數位醫療的新版圖。
▋▍Why Join Us｜為什麼加入我們
定義未來醫療模式：你銷售的不是實體產
Negotiable
1 years of experience required
No management responsibility
１、陽光行業前景
調查數據顯示，空氣淨化器在歐美等發達國家的普及率達到了30％，日本25％，韓國80％，而台灣祇有10％。面對頻發的霧霾天氣，以及對生活質量要求的日益提高，未來十年這個行業會有數十倍可觀的增長。
2、無上限的晉升空間
Librex集團於台灣地區設立三處銷售據點，分別為新北(總公司)、桃園、高雄，未來５年在台灣地區將開拓１0個城市的分佈版圖，大量的職位空缺讓有實力有夢想的你有可觀又可達成的發展空間。
3、豐厚的酬庸
高額底獎、高額抽成，因為我們相信，富足的獎金更能激發出優秀的你的潛力。優秀敢挑戰的你，同樣我們還有更具吸引力的高獎金制計算方式
30K ~ 100K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
以『租賃車』代替『購車』，提升上市櫃及中小企業客戶資金運用靈活度，替客戶節省車輛管理維護成本，同時達到節稅效果，並高度保護客戶隱私的解決方案。若您在尋找的是：-與業績高度掛鉤的獎金制度、透明暢通的升遷管道-精進業務開發、客情維護、溝通談判、銷售技巧的能力-完善的員工培訓制度 -可累積各行各業人脈的工作機會歡迎投遞本職缺!在這份工作中，您需要從事：1. 企業客戶名單蒐集及維護2. 電話推廣有潛力客戶3. 拜訪客戶，確認其需求4. 提出客製化解決方案5. 業審溝通共同評估風險與達成業績目標6. 維繫客戶關係，並在下次服務時提供更高的附加價值更多與職缺相關資訊
41K ~ 47K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
1.負責重型車輛案件授信風險相關審查作業，並撰寫風險評估報告。 2.覆審案件，並出具覆審評估報告。3.其它交辦事項。
Negotiable
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
台灣商用車銷售累積成長且即將進入換購潮，商用運輸車輛融資在地化經營，提供企業安全穩定資金來源，與客戶彼此信賴共同成長。搭配油品事業的擴展，將是國內首屈一指的業務工作。若您希望…歡迎投遞本職缺!-追求薪資獎金快速成長/升遷管道透明暢通-獲得業務開發/財務管理/產業分析/風險控管的能力-接受國際認證的員工培訓及輔導員一對一的指導-擁有派外發展的舞台 -成為企業主信賴的財務顧問在這份工作中，您需要從事：1. 企業客戶名單蒐集2. 電話推廣有潛力客戶3. 拜訪客戶，確認其需求4. 提出客製化解決方案5. 業審溝通共同評估風險與達成業績目標6. 客戶透過中租的協助
32K ~ 36K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
我們正在尋找富有工作熱忱且熱衷自動化設備技術的工程師加入我們的團隊。你將負責維護、設計並優化自動化設備，讓我們的生產流程更高效！【工作內容】1. 自動化設備異常排查、維護、保養2. 建立並管理設備標準規範異常排除SOP撰寫3. 操作PLC HMI4. 其他主管交辦事項【班別需求】做４天休２天，8小時制，約三個月輪日/夜班乙次（日班08:30~17:30 ; 夜班20:30~05:30）√符合桃園市青年安薪就業讚方案資格者，可向政府單位申請上限21,000元就業獎金，發放規定與申請方式依政府公告為主，詳細方案內容可參考以下網址：https://oes.t
Negotiable
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
【工作內容】 1. 確認現場作業狀況與回報 2. 生產物料、半成品管制及核算 3. 人員作業調度考核安排 4. 人員教育訓練 5. 其他主管交辦事項 【班別需求】 常日 常夜班，週休二日，約三個月輪日/夜班乙次（日班08:30~17:30 ; 夜班20:30~05:30） 其他說明：如經錄取，任用職稱將以學、經歷核定。 √符合桃園市青年安薪就業讚方案資格者，可向政府單位申請上限21,000元就業獎金，發放規定與申請方式依政府公告為主，詳細方案內容可參考以下網址：https://oes.tycg.gov.tw/News_Content.aspx?n=84
33K ~ 55K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
1.執行部門主管訂定的部門策略。2.主導磁性元件最新產品的開發任務。3.協助和指導工程師或者資深工程師提高設計開發能力。4.主導產品從開發到量產的轉移。5.對產品設計的技術瓶頸提供可行的解決方案。6.主導技術品質事件分析。7.開發項目中重點設計參數的把關與建議。Preference：1.熟悉電磁學,磁性材料,電力電子相關基礎知識2.具有電磁模擬(Maxwell,Ansys)相關經驗尤佳3.具有磁性元件設計及開發經驗尤佳
Negotiable
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
1.生產排程及人員管理。
2.生產線異常排除、分析、人力調度管理。
3.產線報表彙整及製作、現場5S改善。
4.具產線管理經驗者佳，無經驗可培訓。
5.基本office操作。
6.相關福利面談說明。
37K ~ 45K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
我們正在尋找對生產與設備富有熱忱的生產設備助理/副工程師，在這個職位上，你將有機會參與生產以及設備維護/優化工作，並在輪班制度下確保生產線穩定運作：【工作內容】1. 產品及自動化設備異常初步故障排查2. 例行保養維護與備品更換3. 生產物料準備與管理4. 生產狀況確認與回報5. 其他主管交辦事項【班別需求】做４天休２天，8小時制，約三個月輪日/夜班乙次（日班08:30~17:30 ; 夜班20:30~05:30）其他說明：如經錄取，任用職稱將以學、經歷核定。√符合桃園市青年安薪就業讚方案資格者，可向政府單位申請上限21,000元就業獎金，發放規定與申請方
35K ~ 60K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
