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在這份工作裡，你不只是一位顧問， 你是一座 橋樑 —— 連結台灣孩子與世界， 讓他們用英語探索、用旅行成長。 我們是一支專注於 海外留遊學、親子遊學團、兒童線上英文教育 的團隊。 使命是：用愛與專業，陪伴孩子走向更寬廣的世界。 如果你相信教育能改變人生， 如果你渴望一份能影響未來世代的工作， 我們正在等你。✨ ◆福利制度 1. 認識半年禮（留任獎金）新加入之正職夥伴於工作滿 6 個月後，可領取 NT$10,000 留任獎金。此為公司感謝夥伴努力付出、共同成長的重要心意。2. 特休旅遊補助金當您使用特休時，公司將提供 每休假一日 NT$2,000 元 之旅遊補助金，鼓勵所有夥伴適時充電、維持身心健康。 3.遊學補助金：工作滿6個月 $10,000元~$50,000元 4.上課學習補助： 每年$5,000元~$15,000元 5.線上英文：每月10～20堂（每堂25分鐘）真人外師一對一上課. 6.出團：免費機票/簽證/住宿/三餐/週末活動 7.海外學校參訪：免費機票/簽證/住宿 8.海外語言學校：台灣經理工作機會 9.三節禮品 10.員工旅遊夥伴成長藍圖福利：https://drive.google.com/file/d/1zA-IyDny5zSe3tZHqU2-2dcK7g64EM5S/view

🌟 招募夥伴｜企劃設計 + 短影音美編 + FB/IG 社群經營 🌟 📍 工作地點：台中市（夢來遊學總部） 🕒 工作型態：全職 ✨ 我們在找誰？ 我們希望找到一位熱愛創意、懂得結合 教育 + 行銷 + 設計 的夥伴，能夠把品牌理念用 短影音、圖文設計、社群經營 傳遞出去。 如果你喜歡發想新點子、擅長用影像和社群創造影響力，歡迎加入我們！ 📌 工作內容 企劃設計 規劃行銷活動、社群企劃、品牌推廣專案 與團隊合作，產出有創意的行銷點子 短影音美編 剪輯 Reels / Shorts / TikTok 短影音 製作視覺素材（Canva / Photoshop / Illustrator 皆可） 為品牌打造風格一致的圖文與影片內容 FB / IG 社群經營 經營粉絲專頁與社團，規劃貼文、限動與互動 提升社群黏著度，發想串聯活動與貼文主題

【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 第三方賣家。在百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2022年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！歡迎對外商新創文化、電商產業有熱誠的人才加入我們的團隊！ 工作職責 開發設計內部系統，使其符合公司的需求和員工特性與業務部門/營運部門團隊進行必要之溝通協調工作。確立需求並明確規格，且持續推進與掌握相關業務之進展，與團隊共同合作完成目標。利用雲服務等技術開發出高擴展性、可靠性的解決方案追蹤系統運行狀況並及時處理問題熟悉並遵守內部開發準則與測試要求系統日常優化與維運作業 條件要求 熟悉任何一種物件導向程式語言熟悉雲端運算服務，如AWS或Google Cloud等良好的溝通能力和團隊合作精神。樂於學習新技術和工具 採用的技術包括但不限於： 前端：HTML, Java Script後端：Ruby on Rails, Python資料庫：MySQL持續整合與部署：Docker雲端運算服務：AWS, GCP 我們的優勢： 完善的新人培訓，幫助新人迅速了解產業知識與實作應用每週定期與Mentor 1 on 1 ，隨時掌握自己的學習狀況外商新創的工作氛圍讓你對專案有高度自主性與發揮空間升級並擴充既有的系統，清楚看到自己對全公司的影響力嚴謹的code review，打下穩固基礎獲得寫出clean code的能力可以自己選擇與公司系統相關的學習方向，主管支持你提升自我彈性工時與工作地點

線上英文顧問｜協助孩子找到最適合的學習方向 🌟 📍 工作內容 與學生及家長溝通學習需求，推薦並安排最適合的老師試聽課程 在學生完成試聽並有意願後，引導購買課程，並協助完成整體報名與課程安排流程 學生購課後的長期追蹤與關懷： 定期了解學生的學習進度與表現 與家長討論教材難易度、上課時間、課程安排等是否需要調整 主動提供學習建議，協助學生穩定持續進步 與教學團隊保持緊密合作，針對老師的教學內容與表現進行回饋與討論，協助課程品質持續提升 定期整理學生學習狀況與需求，回饋行銷與教學團隊，優化整體服務體驗 💡 我們希望你 擅長溝通、傾聽，能協助學生找到最適合的學習路線 對教育充滿熱情，願意陪伴孩子成長並見證進步 喜歡團隊協作，能與老師團隊討論課程改善與教學品質提升 有顧問式銷售、教育顧問或家長溝通經驗者佳（無經驗也可培訓）

線上英文｜文字客服專員｜陪伴孩子快樂學英文 🌟 📍 工作內容 透過 LINE@官方帳號、LINE文字或預約電話，協助學生與家長解決上課相關問題 為新加入的學生 安排合適的老師試聽課程，協助完成首次上課流程 即時處理學生上課時的各種狀況： 無法進入教室 網路不穩定或連線問題 老師未準時上線 課本調整與更換 上課時間異動與重新安排 與教學團隊保持良好溝通，確保學生學習體驗順暢 💡 我們希望你 有耐心、細心，樂於與家長及學生溝通 喜歡幫助孩子解決問題，讓他們在學習英文的過程中更安心 熟悉LINE等通訊軟體操作，有線上客服或助理經驗者佳（無經驗也可培訓） —————————————————————————————————————— ◆福利制度 1. 認識半年禮（留任獎金）新加入之正職夥伴於工作滿 6 個月後，可領取 NT$10,000 留任獎金。此為公司感謝夥伴努力付出、共同成長的重要心意。2. 特休旅遊補助金當您使用特休時，公司將提供 每休假一日 NT$2,000 元 之旅遊補助金，鼓勵所有夥伴適時充電、維持身心健康。 3.遊學補助金：工作滿6個月 $10,000元~$50,000元 4.上課學習補助： 每年$5,000元~$15,000元 5.線上英文：每月10～20堂（每堂25分鐘）真人外師一對一上課. 6.出團：免費機票/簽證/住宿/三餐/週末活動 7.海外學校參訪：免費機票/簽證/住宿 8.海外語言學校：台灣經理工作機會 9.三節禮品 10.員工旅遊夥伴成長藍圖福利：https://drive.google.com/file/d/1zA-IyDny5zSe3tZHqU2-2dcK7g64EM5S/view ◆獎金制度 1.保障底薪 2.績效獎金 3.提供端午/中秋節禮品、年終獎金 公司網站：https://25hoon.com

🌟 KOL洽談行銷專員｜與人氣部落客共創爆款影片 🌟 📍 工作內容 主動洽談、聯繫有意願合作的部落客 / 網紅 / KOL，建立良好合作關係 規劃合作專案內容，洽談影片合作形式（Reels、短影片、開箱、教學等） 與行銷團隊共同企劃，讓合作影片最大化曝光，提升品牌流量與話題性 協助將既有合作影片二次運用，串接不同社群平台以延伸觸及與流量 📈 我們期待的你 擅長溝通、談判，對人際互動有興趣、有熱情 對社群平台（IG / YouTube / TikTok）趨勢敏感，了解短影片操作邏輯 喜歡挑戰目標，能用創意與KOL共同打造爆款內容 有網紅洽談 / 廣告代理 / 行銷企劃經驗者佳（無經驗但熱情高也歡迎） 💼 加分條件 曾與部落客、KOL合作過，具談案或行銷經驗 對教育 / 親子 / 英語學習內容有興趣者尤佳參考內容?IG：https://www.instagram.com/reel/DECVnt8shW7/?igsh=MW9uaDJoancwYmtsZA==◆福利制度 1. 認識半年禮（留任獎金）新加入之正職夥伴於工作滿 6 個月後，可領取 NT$10,000 留任獎金。此為公司感謝夥伴努力付出、共同成長的重要心意。2. 特休旅遊補助金當您使用特休時，公司將提供 每休假一日 NT$2,000 元 之旅遊補助金，鼓勵所有夥伴適時充電、維持身心健康。 3.遊學補助金：工作滿6個月 $10,000元~$50,000元 4.上課學習補助： 每年$5,000元~$15,000元 5.線上英文：每月10～20堂（每堂25分鐘）真人外師一對一上課. 6.出團：免費機票/簽證/住宿/三餐/週末活動 7.海外學校參訪：免費機票/簽證/住宿 8.海外語言學校：台灣經理工作機會 9.三節禮品 10.員工旅遊公司網頁：https://25hoon.com◆獎金制度1.保障底薪2.績效獎金3.提供端午/中秋節禮品、年終獎金

『工作內容』1. 分享海外遊留學經驗並協助學生規劃適合的遊學旅行.2. 追蹤遊學申請流程，不定期舉辦遊學講座說明會..3. 不定期拜訪語言學校，了解當地語言學校狀況分享給學生.4. 協助學生出國事務、簽証申辦、行前說明、住宿接機安排.5. 學生到了國外需要協助即時回覆學生/家長的疑問6. 顧問交辦事項7. 歡迎新鮮人加入◆福利制度1.三節禮品2.員工旅遊3.尾牙聚餐4.年終表揚績優員工5.每個月10堂（每堂25分鐘）真人外師一對一上課.6.出國機會7.員工出國遊學75折8.員工線上學英文75折◆獎金制度1.保障底薪2.績效獎金3.提供端午/中秋節禮品、年終獎金

工作內容1.帶學生出國遊學2.學校內的照顧3.週末陪同一起外出行程◆福利制度 1. 認識半年禮（留任獎金）新加入之正職夥伴於工作滿 6 個月後，可領取 NT$10,000 留任獎金。此為公司感謝夥伴努力付出、共同成長的重要心意。2. 特休旅遊補助金當您使用特休時，公司將提供 每休假一日 NT$2,000 元 之旅遊補助金，鼓勵所有夥伴適時充電、維持身心健康。 3.遊學補助金：工作滿6個月 $10,000元~$50,000元 4.上課學習補助： 每年$5,000元~$15,000元 5.線上英文：每月10～20堂（每堂25分鐘）真人外師一對一上課. 6.出團：免費機票/簽證/住宿/三餐/週末活動 7.海外學校參訪：免費機票/簽證/住宿 8.海外語言學校：台灣經理工作機會 9.三節禮品 10.員工旅遊

We are looking for a Software Engineering Team Lead to join our technology team and help shape the systems that support our fast-growing e-commerce business. This role is ideal for someone with at least 5 years of software development experience and a strong interest in team leadership, scalable systems, and cloud technologies. Responsibilities: 1. Design and develop internal systems that support business operations and meet employee needs 2. Work closely with business and operations teams to understand requirements, define clear specifications, and ensure smooth project delivery 3. Lead and support a team of engineers, sharing knowledge and promoting best practices in software development 4. Build scalable and reliable solutions using cloud services such as AWS or Google Cloud 5. Monitor system performance, troubleshoot issues, and make improvements as needed 6. Follow development guidelines, ensure testing coverage, and maintain code quality 7. Oversee ongoing system maintenance and optimization to support daily operations Requirements: 1. 5+ years hands-on experience in software development 2. Proficiency in at least one object-oriented programming language such as Java, Python, C++, or C# 3. Experience with cloud platforms like AWS, Google Cloud, or similar 4. Strong communication skills and the ability to collaborate across teams 5. Proven ability to lead or mentor engineers in a team environment 6. Comfortable working in a fast-paced e-commerce setting and open to learning new tools and technologies Technologies we used but are not limited to: 1. Frontend: HTML, JavaScript 2. Backend: Ruby on Rails, Python 3. Database: MySQL 4. Cloud Computing Services: AWS, GCP

關於這份工作 FLOMI 是位於台中、從客製蛋糕起家的精緻禮品品牌，主力客群為熟齡女性；近年延伸出花精品禮盒與場地包場服務，逐步拓展更廣的送禮場景。我們服務的，是對細節敏感、看得懂用心、願意為一份能傳達情感的禮物付費的人。 下一個階段，我們需要一位能與主理人並肩、把行銷工作從現在的檔期模式推進到可以穩定擴張的體系，並在過程中逐步成為 FLOMI 行銷負責人的夥伴。 你的工作主要分三個部分 【策略】行銷方向與企劃 主理人決定品牌大方向與最終拍板，你在這個框架內做行銷層的策略決策。具體包含： ・一年六個大檔期（過年、母親節、中秋等）的策略規劃，每檔前 6–8 週啟動 ・平常每兩週一次的 IG / LINE 內容規劃，維持品牌日常節奏 ・KOL / KOC 合作藍圖 ・廣告投放策略 ・品牌官網自然流量的長期成長規劃 【執行】平台經營與文案 策略要落地，需要由你親手執行——涵蓋日常文案、平台經營、廣告投放、SEO 內容資產四個面向： ・親自執筆策略企劃書、IG / LINE / 官網商品頁、檔期主視覺標語等對外文案 ・統籌 IG、LINE 官方、Cyberbiz 官網三個平台的日常經營節奏 ・規劃並啟動 LINE Ads、Meta Ads 等數位廣告投放 ・負責官網 SEO 與內容資產的長期累積 【統籌】外部夥伴管理 外部合作的完整流程由這個職位主導： ・KOL / KOC 合作完整流程（合作對象篩選、寄送禮品、貼文確認、成效回收） ・統籌攝影、剪片、設計等外包團隊的進度與品質 合作對象方面，你可以帶自己熟悉的網絡進來，也可以運用 FLOMI 既有的合作方。 我們希望找到的夥伴 我們需要的，是一位擅長透過對話、提問與觀察，主動把品牌方向萃取出來、轉成具體企劃與文案的夥伴。 這個職位有不少從 0 到 1 的工作——數位廣告投放、官網內容資產等，FLOMI 目前都還在規劃啟動階段。 初期我們會以較密集的同步節奏建立默契；當合作節奏穩定、信任穩固後，主理人會放心把更多的決策空間交給你。 我們期待這是一段能長期共事、彼此都能在其中成長的合作關係。 在 FLOMI 工作的日常 除了行銷工作本身，我們相信浸潤在品牌的世界裡，會帶來更好的想像力與判斷。你可以使用 FLOMI 的烘焙設備、參與花藝課程（在合理使用範圍內）——這些是 FLOMI 之所以是 FLOMI 的核心，我們希望團隊的每個人都能真正體驗它。 工作工具上，FLOMI 也支持你探索 AI 協作，會補助對話式 AI 的訂閱費用（如 ChatGPT、Claude），其他工具如 Claude Code 可另行討論。 辦公型態為混合辦公制，採彈性工時、以工作成果為衡量標準：試用期每週進公司 4 天，試用期過後每週進公司 3 天；試用期三個月。