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1.開發與維護H5遊戲專案。2.優化遊戲效能，提升使用者體驗。3.處理與追蹤遊戲相關問題，維護程式碼，並進行測試與除錯確保穩定運行。4.參與新專案技術研究與應用，提升開發效率

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我們正在尋找一位文字有溫度、善於觀察的夥伴。這裡有很多踏實、精彩的日常，我們需要你透過傾聽與訪談，把這些真實的團隊故事寫成文字，讓更多優秀人才看見我們的企業文化。【本職務聚焦於雇主品牌與文化經營（非傳統行政人資），歡迎對雇主品牌有熱忱的夥伴加入。】 【工作內容】 雇主品牌經營：對外運用多元管道提升公司曝光度；對內透過刊物宣導，提升團隊向心力。內部刊物企劃與撰寫：了解團隊日常進行訪談，將公司的核心價值與同仁故事，轉化為具吸引力的職場文案與內部刊物。人資社群經營：經營人資專屬社群，能運用 LinkedIn 撰寫商務文案。同仁關懷與溝通：執行員工關懷，維持良好

導入 AI 原生(AI-Native)的美術工作流。重點不在於「單點加速某幾個製程環節」，而是重新設計整條產線，讓 AI 的效率能完整貫穿到最後，肉眼可見地大幅縮短美術成品的交付時程。你會做的事情：1.重構工作流,剪掉冗餘深入審視美術團隊現有的工作流程，找出 AI 加速後依然存在的瓶頸、重工與人工銜接，把冗餘環節大膽剪掉，重新設計出一條 AI原生的產線，讓「產速提升」直接轉化為「交付加速」。2.打造能直接產出可交付物的美術系統不滿足於零散的網頁工具。你要把現有的 AI 模型(無論開源或付費閉源)整合起來——包殼(wrapper)也好、把既有工具與模型嵌套

【主要職責 / Key Responsibilities】 1.品牌行銷支援：協助菲律賓市場之數位行銷活動企劃、在地化推廣與社群媒體經營。Marketing Support: Assist in planning digital marketing campaigns, executing localization strategies, and managing social media community engagement for the Philippine market. 2.客戶關係維護：處理線上用戶諮詢，維護品牌滿意度。Customer

負責遊戲官網、活動頁與營運後台系統開發與維護 開發 APP WebView 內嵌互動頁面、小遊戲與跨平台整合功能 設計、開發 RESTful API，並串接第三方服務與內部系統 與企劃、營運、數據團隊合作，完成功能設計與需求落地 使用 AI 開發工具提升程式開發、測試與除錯效率 優化系統效能、可維護性、擴充性與資訊安全 參與 Git Flow、Code Review、CI/CD 與部署流程，撰寫技術文件

你的任務包含：1.遊戲廣告影片剪輯與創意發想2.運用 After Effects 製作特效動畫，模擬遊戲視覺體驗3.參與並主導影音腳本規劃，讓你的構想化為精彩畫面4.畫面排版與節奏設計，展現個人風格與創意

工作內容：1. 發想並製作歡樂、腦洞大開、迷因風格的趣味短片2. 製作與遊戲相關的宣傳短影音，讓玩家一眼就被吸引3. 操作並優化 YouTube/Shorts/Instagram/Facebook 等社群影片4. 使用 CapCut、Premiere 或 Final Cut Pro 進行影片剪輯與後製5. 協助影片在不同平台展現最佳成效 (封面、字幕、比例、節奏調整)

1. 產品評估與優化：建立量化框架，結合玩家行為與情感指標，深入分析產品表現，並針對核心玩法、挑戰性設計與回饋系統提出具體優化建議。2. 遊戲體驗研究：系統化拆解遊戲的核心要素與回饋機制，從而深入剖析玩家體驗，協助提升整體遊戲設計品質與娛樂性。3. 市場與競品洞察：深度研究競品遊戲的設計架構，包括玩法機制、經濟系統、社交互動及內容更新等，並將洞察轉化為具體的市場策略建議，支持產品決策。

【關於這個角色】我們是遊戲產業的 AI 轉型團隊，重點很簡單：把 AI 做出來、用起來、跑進實際使用場景。下一步，我們需要一個能把需求變成可運作系統的人。如果你看到重複人工作業，就會想「這個我用 Agent 做掉」，可以繼續往下看。【你會做的事】你會聽懂業務、產品、營運的口頭需求，判斷該用 Claude Skills、爬蟲、Telegram Bot、API 整合，還是幾個工具串起來，並親手做出能跑的版本。v1 只是開始，你還要帶使用者迭代，直到它進到工作流裡。