Cake 找工作

歡迎你在應徵前，可以更了解烘焙找材料的企業文化：（老闆撰寫）老闆寫給未來同事的一封信：https://heybaker.tw/4izaNxg（同事撰寫）在烘焙找材料工作的第三年：https://heybaker.tw/4dNKwcm（同事撰寫）你的北極星是什麼？：https://heybaker.tw/47d58aR（同事撰寫）相同共識，相同方向下，我們一起努力：https://heybaker.tw/3OHKjxd（實習生撰寫）實習心得分享：https://heybaker.tw/4iP5IRL 應徵前可先了解：1.有工作經驗者、新鮮人歡迎投遞2.熱不熱愛烘焙非必要條件，但喜歡烘焙當然有加分，因為你會更理解消費者，但若不非烘焙愛好者也是可以投遞，且不影響錄取與否，只要靠後天方法補足即可，這點我們會協助你達成 工作內容：工作主要負責Landingpage製作、自有商品品牌化與線上課程拍攝。自有商品/線上課程影片剪輯為前述幾項任務完成且當月還有剩餘時間時才會依照主管需求安排。應徵前務必確認的官網風格是不是你有能力製作的，且是可以依循既有官網風格獨立製作圖片。另外工作內容會以商業設計為主，期待應徵者本身是認同做圖時能以商品銷售為導向來做設計。我們期待你是一個喜歡行銷也懂設計的新創人，因為我們認為了解行銷的設計師才能站在消費者角度做出最貼近消費者的成品圖。（行銷可不必懂，但要有興趣）1.製作官網商品頁面與商品圖片拍攝2.自有商品品牌化/包裝設計3.活動頁面設計視覺4.烘焙線上課程的影片拍攝5.自有商品/線上課程影片剪輯（若上述四項完成且當月還有剩餘時間時）加入後的半年會發生什麼事：1-3個月：了解團隊風格與將團隊想達到的畫面盡力呈現6個月：實際拍攝與後期在影音製作上有更成熟且獨立的產出＊以上工作為大致工作內容，但會因公司方向不同而有調整＊

歡迎你在應徵前，可以更了解烘焙找材料的企業文化：（老闆撰寫）老闆寫給未來同事的一封信：https://heybaker.tw/4izaNxg（老闆撰寫）你尋找的不只是工作，而是職涯加速器：https://heybaker.tw/4i3JH1V（同事撰寫）在烘焙找材料工作的第三年：https://heybaker.tw/4dNKwcm（同事撰寫）你的北極星是什麼？：https://heybaker.tw/47d58aR（同事撰寫）相同共識，相同方向下，我們一起努力：https://heybaker.tw/3OHKjxd（實習生撰寫）實習心得分享：https://heybaker.tw/4iP5IRL 應徵前可先了解：1.有工作經驗者、新鮮人都歡迎投遞2.熱不熱愛烘焙非必要條件，但喜歡烘焙當然有加分，因為你會更理解消費者，但若不非烘焙愛好者也是可以投遞，且不影響錄取與否，只要靠後天方法補足即可，這點我們會協助你達成 工作內容： 1.線上課程製作| 製作出以用戶為中心的線上烘焙/料理課程，並與合作老師、內部團隊共同產出線上課程（80%）市場調研，找尋潛力烘焙課程品項訂定課程大綱與獨特課程切入觀點洽談合適的烘焙老師課程腳本撰寫、課程品質監控、課程專案時間控管處理課程上架、數據更新、內外部溝通等事宜透過電訪、問券等方式瞭解學員學習狀況，並進行優化課程相關客服問題回覆2行銷推廣| 為線上烘焙課程（宣傳）（20％）課程貼文撰寫找尋線上課程協同推廣的KOL課程貼文廣告投遞加入後的半年會發生什麼事：1-3個月：理解烘焙課程市場，了解公司製作與企劃脈絡，期待三個月時已經可以獨立作業6個月：可獨立策劃出符合市場需求與結合社群insight的課程，在規劃時間上也更能有效利用時間＊以上工作為大致工作內容，但會因公司方向不同而有調整＊

應徵條件 ✅ 必須具備口碑行銷執行經驗兩年以上✅ 具備獨立行銷提案與結案能力 📢 歡迎先查看公司簡介，對我們的文化與工作環境有興趣，再來深入了解職務內容！ 口碑行銷在行銷中以「策略」為主，「創意」為輔，在兩者交織之下，為客戶創造出驚人的行銷成效。 執案過程中，「細心」 是最關鍵的人格特質。 本職位將考驗大量的專案管理與交叉整合技巧，因為在操盤客戶品牌名聲與輿論時，任何細節都不容失誤。 我們致力於維護客戶的品牌形象，因此我們強調負責任的態度，並期望您能對客戶需求負責，同時在團隊中展現團結合作的精神。 我們團隊氛圍融洽，並採取扁平化管理，鼓勵每位夥伴參與決策。 在阿米巴績效考核的機制下，強者絕對能被看見，績效高者將得到應有的回報，這裡將是您發揮實力的最佳舞台！ ✦ "你的創意可以飛到外太空，但希望你人可以待在行天宮。" —— CEO Frank 工作內容 📌 文案力：口碑行銷文案撰寫、切點規劃（Dcard、PTT等論壇）📌 專案管理：甘特圖實作、時程控管與人設管理📌 專業軟體操作：使用輿情系統分析熱門議題，找出操作機會📌 提案力：行銷提案製作，挖掘客戶需求並協助解決問題📌 策略力：從整合行銷角度沙盤推演各種策略執行📌 領導力：帶領組別達成績效目標，並分配工作與任務📌 簡報力：提案簡報與結案報告製作，向客戶展現成果📌 其他主管交辦事項 Bespo 上策的特色 ✨ 1. 客戶重質不重量我們只接少量客戶，確保每位員工能夠全力以赴，提供最優質的服務。 ✨ 2. 較少加班文化除特殊檔期外，我們的高效執行力確保大家能準時上下班，維持良好工作與生活平衡。 ✨ 3. 阿米巴績效制度我們推行全員創利精神，高效者將被清楚看見，並獲得對應獎勵。💰 ✨ 4. 季度分紅機制獲利組別每一季都能參與分紅，讓你的努力轉化為實際回報。 ✨ 5.每季皆有加薪機會:只要績效達標，每季都會再加薪 1000~3000績效優良者每年已有多次加薪10000以上之案例。本公司加薪速度遠勝其他同業詳情請看公司簡介✨6.導入AI Workflow:上策系統已導入大量AI輔助工具 例如Gemini , Perplexity Comet, Claude Code, NotebookLM等等 能提供快速學習並接軌AI時代的工作環境與訓練機會。✨ 7. 最狂商務艙員工旅遊2025日本員旅 AM以上享星宇商務艙+星級飯店+和牛大餐100%全額補貼+送特休 📌 詳情請參考公司簡介，期待你的加入，一起創造頂級的口碑行銷影響力！ 🚀

歡迎你在應徵前，可以更了解烘焙找材料的企業文化：（老闆撰寫）老闆寫給未來同事的一封信：http://bit.ly/2Ow1Vjb（老闆撰寫）你尋找的不只是工作，而是職涯加速器：https://heybaker.tw/4i3JH1V（同事撰寫）在烘焙找材料工作的第三年：https://heybaker.tw/4dNKwcm（同事撰寫）你的北極星是什麼？：https://heybaker.tw/47d58aR（同事撰寫）相同共識，相同方向下，我們一起努力：https://heybaker.tw/3OHKjxd（實習生撰寫）實習心得分享：http://bit.ly/30vyVtz應徵前可先了解：1.有工作經驗者、新鮮人歡迎投遞2.熱不熱愛烘焙非必要條件，但喜歡烘焙當然有加分，因為你會更理解消費者，但若不非烘焙愛好者也是可以投遞，且不影響錄取與否，只要靠後天方法補足即可，這點我們會協助你達成工作內容：1.產品開發：製作出以用戶為中心的自有品牌產品（70%）市場調研：分析市場與競品，開拆出有潛力熱賣的產品產品開發：從市場調研到上架的過程。過程中會參與的項目如：研發廠商討論適合的品項、試作、產品包裝討論、定價策略、毛利率計算、商業頁面撰寫、產品推廣與行銷素材與文案撰寫排程推進：推動產品上架的過程，確保品質、生產進度符合團隊期待。2.行銷推廣： 為烘焙找材料自有品牌做推廣（宣傳）（30％）與設計師共同合作拍攝自有品行銷素材找尋自有品牌可協同推廣的KOL、KOC聯名商品洽談洽談團購廠商＊以上工作為大致工作內容，但會因公司方向不同而有調整＊

我們正在尋找這樣的你！ 如果你具備以下特質，Super 8 Studio 誠摯邀請你加入： • 對 AI 充滿熱情，渴望成長：想要在 AI 產業發展，並樂於學習最新技術。 • 擁有全球視野，敢於接受挑戰：勇於挑戰新市場，與世界級企業合作。 • 喜愛創新與團隊合作：擅長與不同部門合作，打造創新產品與服務。 • 數據驅動，結果導向：擅長分析數據，提供策略性解決方案。 現在就投遞履歷，成為台灣AI 產業的開創者！ “如果你想打造一艘太空船、不是號召人們去蒐集素材、忙著分派工作和發號施令。 相反地，你要激起他們”對探索遼闊的宇宙產生渴望“ “Super 8 Studio 執行長 Brian Chen” 如果你希望在 AI 技術、商業模式創新與進軍國際市場 中發揮你的影響力，Super 8 Studio 是你的最佳舞台。【工作內容】1. 幫助客戶了解產品特點及教導操作，以達成客戶行銷目標與期望 2. 透過數據協助客戶增長，定期提供建議提升成效 3. 熟悉客戶組織、使用場景與年度目標，為客戶創造產品需求並發掘更多合作機會，全力達成每季業績目標 4. 提升顧客續約率、增購率以達成要求業績目標 5. 收集客戶產品問題或需求回報產品技術部門，需持續追蹤並回報進度給客戶

歡迎你在應徵前，可以更了解烘焙找材料的企業文化：（老闆撰寫）老闆寫給未來同事的一封信：https://heybaker.tw/4izaNxg（同事撰寫）在烘焙找材料工作的第三年：https://heybaker.tw/4dNKwcm（同事撰寫）你的北極星是什麼？：https://heybaker.tw/47d58aR（同事撰寫）相同共識，相同方向下，我們一起努力：https://heybaker.tw/3OHKjxd（實習生撰寫）實習心得分享：https://heybaker.tw/4iP5IRL 應徵前可先了解：1.有工作經驗者、新鮮人歡迎投遞2.熱不熱愛烘焙非必要條件，但喜歡烘焙當然有加分，因為你會更理解消費者，但若不非烘焙愛好者也是可以投遞，且不影響錄取與否，只要靠後天方法補足即可，這點我們會協助你達成 工作內容：工作會負責線上課程與自有品牌商品的拍攝與剪輯。應徵前務必確認的官網風格是不是你有能力製作的，且是可以依循既有官網風格獨立製作影片與圖片。另外工作內容會以商業設計為主，期待應徵者本身是認同剪輯與做圖時能以商品銷售為導向來做設計。我們期待你是一個喜歡行銷也懂設計的新創人，因為我們認為了解行銷的設計師才能站在消費者角度做出最貼近消費者的作品。（行銷可不必懂，但要有興趣）1.線上課程的影片拍攝與剪輯2.品牌產品拍攝與剪輯3.線上課程與品牌產品行銷片與素材拍攝與剪輯有時間可能會參與的項目1.製作官網商品頁面與商品圖片拍攝2.自有商品視覺/包裝設計（上述兩項完成時）3.品牌化活動頁面設計（上述兩項完成時）加入後的半年會發生什麼事：1-3個月：了解團隊風格與將團隊想達到的畫面盡力呈現6個月：實際拍攝與後期在影音製作上有更成熟且獨立的產出＊以上工作為大致工作內容，但會因公司方向不同而有調整＊

工作內容:1. 展示中心主題活動規劃2. 銷售活動規劃3. 展間行銷宣傳物訂購4. 市場活動發想企劃

工作內容:1. 規劃展間主題集客活動2. 企劃新車活動、車主活動與執行3. 執行市場行銷品牌宣傳計畫4. 分析客戶開發來源

工作內容:檢核顧客資料品質正確性。彙整顧客交車文件檔案管理。訂購車主禮遇、活動關懷贈品並庫存管理。協助客戶關懷活動、車主活動、顧客關懷專案等。

【核心職責：客戶開發與市場拓展】潛在開發：拓展海運進出口潛在客戶，達成年度業績目標。關係維繫：定期拜訪客戶，深耕客情並提供即時服務。策略回饋：執行業務推展計劃，蒐集市場資訊以利公司調整銷售策略。【商務接洽：專業報價與訂單管理】專業報價：負責海運進出口詢報價及說明。流程控管：處理客戶訂單，並追蹤後續帳款回收。資訊對接：精準傳遞公司航線優勢、業務動態及市場促銷活動。【 應徵條件與加分項】實務經驗：具備 海/空運貨運承攬 (Forwarder) 相關經驗者優先錄取。歡迎新人：無經驗可！公司提供完整、專業的物流知識與業務技巧培訓。職場特質：具備良好的溝通協調能力、抗壓性與市場敏銳度。【薪資與福利亮點】薪資結構：提供穩定的 基本底薪 + 業務獎金制度，挑戰高年薪。實地體驗：查看業務夥伴實地體驗日 https://tec.t3ex-tec.com/cross-department-ocean-customs-training/開箱台灣空運: https://www.youtube.com/watch?v=GMJnqi_cTHk